Capitale umano. Le aziende raccontano l’HR Transformation

Nell' episodio 30 di " Capitale umano ", Mario Alberto Catarozzo intervista la Dott.ssa Giuseppina Vicario , HR Director del Gruppo Banca Etica, con la quale scopriremo come la leadership empatica possa diventare un vantaggio strategico in tempi di incertezza e come questo approccio possa trasformare le organizzazioni.  ' Capitale umano ' è la serie podcast di Ipsoa Magazine in cui si affrontano n...

Nell' episodio 29 del podcast "Capitale umano", Mario Alberto Catarozzo intervista l a Dott.ssa Donatella De Vita di PIRELLI, in merito al delicato tema sulla salute mentale dei dipendenti dopo la pandemia e di come gli HR manager possano agire in modo efficace. ' Capitale umano ' è la serie podcast di Ipsoa Magazine in cui si affrontano nel dettaglio i singoli fenomeni e cambiamenti del mondo del...

In questo episodio esploriamo il rivoluzionario uolo dell 'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane . Mario Alberto Catarozzo nella ventottesima puntata del podcast Capitale umano intervista la Dott.ssa Simona Pietrasanta , Group HR Director di SGB Humangest Holding, per scoprire come l'AI sta ridefinendo i processi di selezione e onboarding del personale.  ' Capitale umano ' è...

Le nuove tecnologie stanno trasformando la formazione aziendale, che passa da formazione tradizionale in presenza a quella da remoto, una vera e propria rivoluzione culturale , che sta ridefinendo il concetto stesso di apprendimento continuo nelle organizzazioni. Approfondiamo l’argomento con il Dott. Alessandro Castelli , Direttore Risorse Umane, Comunicazione, Organizzazione, ESG del Gruppo Créd...

Oggi, il legame tra università e mondo del lavoro è diventato fondamentale per il progresso economico e sociale del nostro Paese. In un'era in cui i rapidi avanzamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato del lavoro sono all'ordine del giorno, è indispensabile creare una collaborazione efficace tra il mondo accademico e quello professionale. Ne discutiamo nel  ventiseiesimo episodio del Pod...

In un'era di grandi trasformazioni nel mondo del lavoro, l’ analisi del clima aziendale è cruciale per la gestione delle risorse umane. L’ ascolto dei collaboratori aiuta a comprendere il vissuto aziendale. Approfondiamo l'argomento con il Dott. Gian Luca Dellepiane , Direttore del personale di Safilo Group, intervistato da  Mario Alberto Catarozzo nel venticinquesimo episodio del podcast ‘Capital...

L’HR oggi richiede non solo competenze digitali, ma anche una visione strategica e un orientamento alle persone, si parla infatti di 'Umanesimo aziendale' . Quali sono le nuove sfide che gli HR manager devono affrontare? E quanto è fondamentale una comunicazione interna efficace per il successo dell’azienda? Trattiamo l'argomento con il Dott. Francesco Caccavo , Vice President HR Southern Europe R...

In questo episodio esploriamo come l’Intelligenza Artificiale stia cambiando, in modo quasi invisibile, un settore cruciale per le aziende: il recruiting aziendale. Cosa c'è dietro questa trasformazione? Quali sono i vantaggi e le insidie di un'innovazione che promette di rivoluzionare il futuro?  Ne parliamo nel ventitreesimo episodio del podcast ‘ Capitale umano ’ con la Dott.ssa Elisabetta Di F...

La formazione continua è oggi un investimento strategico cruciale per tutte le organizzazioni, dalle PMI alla pubblica amministrazione. Un tempo limitata a specifiche competenze tecniche o obblighi normativi, è ora indispensabile per affrontare i rapidi cambiamenti tecnologici e di mercato . Ne parliamo nel ventiduesimo episodio del podcast ‘ Capitale umano ’ con il  Dott. Alessandro Necchio, Foun...

La people analytics sta rivoluzionando la gestione delle risorse umane , trasformando i dati in uno strumento strategico per ottimizzare la gestione del capitale umano. Ne parliamo nel  ventunesimo episodio del podcast ‘ Capitale umano ’ con il Dott. Andrea Mazzini, Team Leader Welfare e Lavoro - Servizio People Management CREDEM , intervistato da Mario Alberto Catarozzo . ' Capitale umano ' è la...

Le hard skills e le soft skills giocano un ruolo chiave nel mondo del lavoro. E sempre più la formazione dei dipendenti è un elemento cruciale per l'azienda, proprio per accrescere i due tipi di skills. In tutto ciò, qual è la funzione tra HR manager e team leader per identificare le esigenze dei dipendenti e creare un ambiente lavorativo di qualità? Ne parliamo nel ventesimo episodio del podcast...

La pandemia ha rivoluzionato il recruiting con l'utilizzo di nuovi strumenti digitali per individuare i migliori talenti e per ottenere informazioni più dettagliate sui candidati. Ma come avviene tutto questo e quali sono questi nuovi strumenti? Ne parliamo nel diciannovesimo episodio del podcast ‘ Capitale umano ’ con il Dott. Graziano Marcuccio Chief HR Officer INDUSTRIE DE NORA S.p. A., intervi...

Cosa s’intende con " job hopping " tra i Millennials ? E’ una pratica che denota incostanza, idee poco chiare o invece è solo una tecnica per migliorare velocemente la propria condizione lavorativa? Ne parliamo nel diciottesimo episodio del podcast ‘ Capitale umano ’ con il Dott. Giuseppe Venier Amministratore Delegato UMANA S.p. A., intervistato da Mario Alberto Catarozzo . ' Capitale umano ' è l...

La riorganizzazione aziendale post-pandemia che tipo di opportunità rappresenta per gli ambienti di lavoro? Il successo dell'azienda ora è misurato solo dal valore economico e sociale creato o è legato ad altro? Questi e altri temi saranno approfonditi nell'articolo e nel diciasettesimo episodio del podcast ‘ Capitale umano ’, dove Marco Alberto Catarozzo intervista l'Arch. Andrea Grassi Socio fon...

Qual è la situazione della cultura manageriale e delle soft skills nelle PMI italiane dopo il 2000? Qual è il loro significato? E perché sono importanti anche per le PMI? Scopriamolo insieme al Dott. Marco Scotti , Head of Human Resources Italy - BASF Italia, intervistato da Marco Alberto Catarozzo nel sedicesimo episodio del podcast ‘Capitale umano ’. ' Capitale umano ' è la serie podcast di Ipso...

Perché oggi sempre più le politiche di welfare sono diventate strutturali e fanno parte delle condizioni lavorative, mentre un tempo erano viste come “eventuali” e premiali? Ne parliamo nel quindicesimo episodio del Podcast ‘Capitale umano’ con il Dott. Luca Menci , HR Director Bonelli Erede Studio Legale, intervistato da Mario Alberto Catarozzo . ' Capitale umano ' è la serie podcast di Ipsoa Mag...

Un tempo i tre settori strategici dell’azienda, l’area formazione, il marketing e il settore HR risultavano spesso separati, negli ultimi anni la situazione è mutata, poiché le aziende di successo hanno riconosciuto come necessaria l’integrazione. Nel quattordicesimo episodio del podcast 'Capitale umano' , dove Mario Alberto Catarozzo intervista la Dott.ssa Luisa Martino , Vicepresident - Human Re...

Come si stanno muovendo le aziende in merito alla gender equality nei congedi parentali ? Facciamo il punto nel tredicesimo episodio del podcast 'Capitale umano' con la Dott.ssa Simona Comolli , Senior Director HR Talent and Recruiting di Bain & Company, nell'intervista di Mario Alberto Catarozzo. Entreremo nell’esperienza italiana delle PMI e delle grandi aziende, per capire come si può oggi...

Quanto sono importanti in azienda le politiche di sostenibilità sintetizzate nell’acronimo ESG (Environmental, Social, Governance)? Cosa significa e perchè adottare tali politiche in una azienda? E qual è il ruolo del Direttore Risorse Umane ( HR Director )? Nel dodicesimo episodio del podcast ‘Capitale umano’, la Dott.ssa Chiara Majoli, Group HR & Organization Director di importante brand int...

Che ruolo ha l’ HR manager per raggiungere obiettivi di sostenibilità in azienda ? Quale la sua funzione e la sua importanza? A questi ed altri interrogativi cerchiamo di rispondere nella undicesima puntata del podcast ‘Capitale umano’, in cui Mario Alberto Catarozzo intervista il Dott. Dott. Antonio Gusmini, Direttore Risorse Umane Banca Mediolanum. ' Capitale umano ' è la serie podcast di Ipsoa...

L'importanza dell'equilibrio tra lavoro e vita privata ( work-life-balance ) e come la pandemia ha accelerato il cambiamento verso modalità di lavoro più sostenibili, tipo lo smart working . Questi e altri temi sono affrontati nel decimo episodio del podcast ‘Capitale umano’, in cui Mario Alberto Catarozzo intervista il Dott. Marco Russomando , Chief Human Resources & Organization Officer illi...

E' da diversi anni che si parla di employee advocacy . Di cosa si tratta? E perché sta prendendo sempre più piede nelle aziende come nuova strategia di comunicazione e branding? Approfondiamo l'argomento nel nono episodio del podcast ‘Capitale umano’, in cui Mario Alberto Catarozzo intervista la Dott.ssa Daria Catellani Direttrice del Personale IBSA Farmaceutici Italia. ' Capitale umano ' è la ser...

Dopo la pandemia il lavoro è diventato sempre più flessibile, diviso tra ufficio e momenti da remoto, è importante quindi saper gestire i team in un modo nuovo , che tenga conto di queste nuove dinamiche e che sappia tenere alta la motivazione e il focus su ciò che la squadra sta facendo. Quindi quali devono essere le caratteristiche dei nuovi leader ? Come nascono? E la leadership si apprende o è...

Cosa possono e devono fare le aziende per creare le migliori condizioni di lavoro e far in modo che i dipendenti restino in azienda (talent retention)? E cosa dovrebbero invece evitare? Quali sono le principali cause di turnover volontario? E perchè meglio evitarlo? Ne parliamo nel settimo episodio del podcast ‘Capitale umano’, in cui Mario Alberto Catarozzo intervista il Dott. Paolo Chiriotti Chi...

I fornitori esterni di servizi professionali hanno subito nel corso degli anni un’evoluzione sia come concetto sia e soprattutto nella gestione aziendale. Ma com'è cambiato il concetto stesso di fornitore e qual è l’evoluzione delle aziende italiane nella gestione dei fornitori che ha portato dall’outsourcing all’integrazione in azienda? Approfondiamo l'argomento nel sesto episodio del podcast, in...