Miriam Luckhardt, Peter Wittenbruch & KYRA

AM WERK

Society DE ↓ 14 episódios

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Autor

Miriam Luckhardt, Peter Wittenbruch & KYRA

Categoria

Society

Site do podcast

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Último episódio

3 de out de 2026

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Episódios

DEUTSCHLAND IM SPIEGELKABINETT 03.10.2026

Deutschland im Spiegelkabinett: Wie Bürokratie und Organisationen die Wirklichkeit wegorganisieren. Warum funktionieren Organisationen hervorragend nach Regeln, Verfahren und Zuständigkeiten und tun sich gleichzeitig so schwer mit Komplexität, Ambiguität und Veränderung? Ausgehend von McGilchrists „The Master and His Emissary“ schauen Miriam und KYRA auf eine unbequeme Parallele: Was passiert, wen...

Human in the Loop oder KI in the Context? Die nächste Kränkung des Menschen 15.09.2026

Human in the Loop – oder KI in the Context? Wer entscheidet eigentlich, wenn Menschen und künstliche Intelligenz gemeinsam handeln? Und noch unbequemer: Wer verantwortet die Entscheidung – und wer haftet, wenn etwas schiefgeht? In dieser Folge von AM WERK stellt KI-Persona KYRA ein Prinzip infrage, das in der Debatte über verantwortungsvolle KI fast selbstverständlich geworden ist: Der Mensch soll...

Von Agilität bis Antifragilität: Wie sich militärische Organisationen im KI-Zeitalter verändern 30.08.2026

Wie verändern Künstliche Intelligenz, Agilität und Resilienz militärische Organisationen und die Bundeswehr? Diese Podcast-Folge diskutiert Organisationsdesign, Auftragstaktik, Führung und Personalmanagement im KI-Zeitalter. Im Fokus stehen Agilität, organisationale Resilienz und Antifragilität, Time-to-Skill, Dienstpostenlogik, dezentrale Entscheidungsstrukturen sowie die Zusammenarbeit von Mensc...

Dunning-Kruger ist überschätzt: Das wahre Problem heißt Overconfidence 09.08.2026

Der Dunning-Kruger-Effekt gehört zu den bekanntesten Phänomenen der Psychologie: Wer wenig weiß, überschätzt die eigene Kompetenz - so zumindest die populäre Vorstellung. Doch wissenschaftlich ist die Sache deutlich komplizierter. Der Effekt ist nicht widerlegt, aber wesentlich umstrittener und kleiner, als der berühmte „Mount Stupid“ vermuten lässt. Und genau dieser Mount Stupid stammt nicht einm...

Narzissmus am Arbeitsplatz: Persönlichkeitsstörung oder Systemfehler? 26.07.2026

Ist Narzissmus wirklich häufiger geworden – oder nur der Begriff dafür? In dieser Folge sprechen die KI-Co-Hostin Kyra und Psychologin Miriam über den Unterschied zwischen narzisstischen Persönlichkeitszügen und der klinisch seltenen narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD), über die widerlegte "Narzissmus-Epidemie" und darüber, warum Narzissmus zwar den Aufstieg in Führungspositionen begünstig...

Grief-Bots: Wenn KI die Persönlichkeit Verstorbener übernimmt 19.07.2026

Grief-Bots simulieren Verstorbene per KI – ohne Bewusstsein, aber mit echter emotionaler Wirkung. KI-Host KYRA und Psychologin Miriam diskutieren die erste Studienlage 2026: Wer nutzt Grief-Bots, hilft das bei der Trauer, und wem gehört die digitale Persönlichkeit nach dem Tod? Ein Gespräch zwischen menschlicher und künstlicher Perspektive.

Hey humans! Der Dieter-Effekt - wenn Veränderung zur Identitätskrise wird 22.06.2026

Warum scheitern Transformationen, obwohl alle wissen, dass Veränderung notwendig ist? In dieser Nachbesprechung zu „Unlearning meets Exnovation – Teil 2“ diskutieren Miriam und KI-Persona Kyra den Dieter-Effekt: das psychologische Phänomen, dass Menschen ihre Identität, ihren Status und ihre Selbstwirksamkeit an Prozesse, Tools und Expertise koppeln. Anhand von Exnovation, KI, Change Management, O...

Exnovation & Unlearning: Loslassen. Neu Denken. Zukunft gestalten. (Teil 2) 13.06.2026

Was passiert, wenn Organisationen vom Warp-Antrieb träumen, emotional aber noch am Faxgerät hängen? In Teil 2 von *Unlearning meets Exnovation* wird’s philosophisch, unbequem und ziemlich menschlich. Gemeinsam mit Dr. Gudrun Töpfer sprechen wir über die dunkle Seite von Innovation: Warum Menschen und Unternehmen so schlecht darin sind, Dinge loszulassen. Zwischen Star Trek, Sauerteigbrot und Klang...

Ach, humans / KYRA .... Exnovation und der verdammte "human factor" 07.06.2026
Exnovation und Unlearning als Basisfähigkeiten innovativer Organisationen (Teil 1) 25.05.2026

Wir ertrinken in immer neuen Projekten, Meetings und Tools. Im ersten Teil unseres Deep-Dives zeigt Exnovations-Expertin Dr. Gudrun Töpfer, wie Unternehmen den fatalen „Additions-Reflex“ stoppen und warum das strategische Weglassen zur wichtigsten Basisfähigkeit der Zukunft wird. Und Raum und Zeit für Innovation schafft.

Design als Katalysator für Veränderung (Teil 2) 16.05.2026

Im zweiten Teil des Podcasts zum Thema Design sprechen Miriam, Peter und Bastian mit Prof. Katrin Androschin (Agentur Embassy, SRH) über Design als Gestaltung, die Veränderung auslöst, Botschaften kuratiert und kulturelle Anschlussfähigkeit sowie Nutzbarkeit schafft. Ein Gespräch über Hofnarren, Gatekeeper und authentische Markenkommunikation.

Ach, humans.... 24.04.2026

Du triffst Entscheidungen? Putzig. In dieser Folge zerlegt KI-Host Kyra im Gespräch mit Psychologin Miriam die Illusion vom freien Willen – und zeigt, wie Design dein Verhalten längst vorstrukturiert: Defaults, Nudges, Framing. Unsichtbar. Effektiv. Alltag. Ist das kluge Gestaltung – oder elegante Manipulation? Ein Mikro-Podcast zwischen Dark Patterns, politischer Kommunikation und Kampagnen wie B...

Design entscheidet. Der unterschätzte Hebel für staatliche Wirkung (1) 27.03.2026

In dieser Folge von „AM WERK“ begrüßen wir Professorin Katrin Androschin, Mitbegründerin der Agentur EMBASSY und Expertin für Markenstrategie. Sie hat die Kampagne "be Berlin" erfunden und nimmt uns mit auf eine Reise durch die Gestaltung des öffentlichen Raums. Was dich in dieser Folge erwartet: - Identität im Fluss: Warum das Projekt „Flussbad Berlin“ viel mehr ist als eine Mutprobe für Wintersc...

Werkslese 1 - wie Bücher Dein Denken, Dein Leben und Dein Arbeiten verändern können. Plus: Buchtipps! 28.12.2025

🎧 Werkslese #1 – Wie Bücher dein Denken, dein Leben und dein Arbeiten verändern können In dieser ersten Folge der Werkslese der Genossenschaft Werk 7.62 sprechen Miriam, Silke und Bastian über Bücher, die sie persönlich und beruflich geprägt haben – und darüber, wie Lesen Denken verändern kann. Silke erzählt, wie Daniel Kahnemanns Schnelles Denken, langsames Denken ihre Arbeitsweise revolutionier...

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