Afters Managers par Fabien Muselet | Coach de dirigeants | Management Leadership Productivité

🎙️ ÉPISODE PIVOT - Les Afters Managers deviennent Les Afters Leadership Après 38 épisodes, ce podcast évolue. Pas un simple changement de nom. Une affirmation claire de ce que vous cherchez vraiment : du leadership qui MARCHE. Sur le terrain. Le lundi matin. Dans cet épisode, je vous explique : • Pourquoi "Leadership" plutôt que "Management" • Ce qu'est le Leadership Pragmatique (et ce qu'il n'est...

📢 Les entretiens 1 à 1 chaque semaine avec tes collaborateurs sont-ils une perte de temps… ou ton meilleur atout de manager ? Beaucoup de dirigeants et managers pensent que ces rendez-vous sont inutiles, chronophages et n’apportent rien de concret. FAUX ! Ces entretiens hebdomadaires sont une arme redoutable pour garder le contrôle, créer un climat de confiance et éviter les crises avant qu’elles...

💥 Pourquoi suis-je plus exigeant avec les collaborateurs que j’apprécie… et pourquoi ça peut être un problème ? Si tu es manager ou dirigeant, tu as peut-être tendance à être plus dur avec les gens en qui tu crois . Tu leur mets plus de pression, tu attends plus d’eux… Mais attention ! Trop d’exigence sans reconnaissance peut devenir toxique. 📌 DANS CETTE VIDÉO, TU VAS DÉCOUVRIR : ✅ Pourquoi no...

Si tu te forces à jouer un rôle en tant que leader, ton équipe le sent… et elle ne te suivra pas ! 🚨 Beaucoup de dirigeants et cadres font l’erreur de vouloir correspondre à une image idéale du leader parfait. Résultat ? Perte de crédibilité, absence d’engagement et manque de confiance dans l’équipe. Dans cette vidéo, je t’explique pourquoi un leadership authentique est essentiel et comment évite...

Dans cet épisode des Afters Managers , je te partage comment certains managers deviennent “invisibles” pour leurs équipes sans même s’en rendre compte. Je te montre pourquoi cette distance peut nuire à la performance collective et je te propose des actions simples pour recréer une connexion forte. 🎙 Durée de l’épisode : 13 minutes environ 👤 Public visé : Managers et dirigeants en quête d’un leade...

Les vieux managers disaient "La confiance n'exclue pas le contrôle". Tu trouvais ça chiant. Mais maintenant que tu es passé dirigeant/manager...

Marre de courir après le temps? De te sentir submergé par les petites tâches quotidiennes alors que tes vrais objectifs te semblent inaccessibles? Tu n'es pas seul et tu as frappé à la bonne porte. Dans cet épisode d' After Managers , je te dévoile 5 clés infaillibles pour booster ta productivité et incarner un leadership authentique. Être productif, ce n'est pas juste enchaîner les heures de trav...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬Aujourd'hui, je te démystifie ce que peuvent attendre les différentes générations en te présentant leurs caractéristiques et leurs modes de fonctionnement de manière pragmatique. ▬▬▬▬ AUTRE EPISODE LIÉ ▬▬▬▬▬▬▬▬ QUE VAS TU TROUVER ICI ▬▬▬▬➜ 🎙️ Ici, entre deux coachings ou situations managériales, je te partage ma vision, mes outils et mes 20+ ans d'expérience pour...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ Découvre dans cet épisode, comment gérer au mieux un collaborateur qui vient t'interrompre toutes les 5 minutes... C'est quoi son besoin ? Juste te faire ch... ? Non c'est autre chose et je te montre comment t'en sortir. ▬▬▬▬ LES AFTERS MANAGERS ▬▬▬▬ ➜ 🎙️ Dans ce #podcast, entre deux coachings ou situations managériales, je te partage ma vision, mes outil...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ Dans cet épisode, je parle d'un appel avec un de mes clients. Il ressentait au retour de vacances, un sentiment d'illégitimité parce qu'il était toujours dans des problèmes récurrents dans son entreprise. Je précise dans cet épisode, que pour moi il vaut mieux voir son entreprise comme un organisme vivant et pas comme un lego ou une machine bien huilée. Un or...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ 🎙️ Dans cet épisode des Afters Managers, je partage avec toi ma vision des entretiens 1 à 1 hebdomadaires avec les collaborateurs. Je t'explique l'importance de ces échanges réguliers pour renforcer la confiance avec ton équipe, détecter les signaux du terrain, résoudre les problèmes et s'enlever le poids des entretiens annuels. 🗣️ Je te dévoile mes astuces p...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ Dans cet épisode des Afters Managers, je partage deux questions puissantes pour les entretiens individuels avec tes collaborateurs, un rituel essentiel pour les managers. Ces questions te permettront d'approfondir la discussion avec tes collaborateurs et de les aider à trouver des solutions et à avancer dans leur travail. ▬▬▬▬ LES AFTERS MANAGERS ▬▬▬▬ ➜ 🎙️ Dans ce #p...

Dans cet épisode, je partage mon expérience de reprendre le travail après une semaine de vacances et de devoir faire face à une charge mentale écrasante. Je présente la technique de la mini-revue hebdomadaire que j'ai utilisée pour faire le vide dans mon esprit et me préparer pour la semaine à venir. Je dévoile les étapes que j'ai suivies pour mener cette revue et je partage comment cela m...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ Dans cet épisode, je présente les 5 qualités indiscutables d'un leader, essentielles pour réussir en tant que cadre ou manager. J'explique l'importance de l'écoute active, de la communication transparente, de l'autonomisation, du bien-être au travail et de l'adaptabilité pour diriger une équipe de manière inspirante et efficace. ▬▬▬▬ LES AFTERS MA...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ 🔥 Aujourd'hui, je vais t'aider à prendre conscience de ce qui peut t'empêcher d'avancer, de ce qui peut t'empêcher d'aller vers tes objectifs ou même parfois tout simplement de de réaliser certaines tâches. Je vais te partager quatre raisons majeures qui t'empêchent d'avancer et surtout comment identifier tes blocages de procrastination....

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ Aujourd'hui, je vais partager avec toi une problématique courante chez les dirigeants et managers : la prise de décision. J'aborderai les difficultés rencontrées dans ce domaine et te proposerai des solutions pour prendre des décisions éclairées en utilisant des indicateurs mesurables. Reste à l'écoute pour découvrir comment affiner ton muscle de l'analys...

▬▬▬▬ DANS CET ÉPISODE ▬▬▬▬ ➜ 🎙️ Dans cet épisode des Afters Managers, je partage une expérience récurrente que je vois à tous les niveaux de l'entreprise : la difficulté à rendre des dossiers dans les temps. Que tu sois manager, dirigeant ou à n'importe quel poste, tu pourrais te retrouver à surfaire pour rendre un travail parfait, mais c'est une perte de temps et d'efficacité. ➜...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ Je vais te partager mes réflexions sur la façon de mener des entretiens avec des candidats (ou tes collaborateurs) lorsque tu dois recruter. Est-ce que ton rôle est de faire peur aux candidats pour voir les plus motivés (ou les plus fous) ? ▬▬▬▬ LES AFTERS MANAGERS ▬▬▬▬ ➜ 🎙️ Dans ce #podcast, entre deux coachings ou situations managériales, je te partage ma vision, mes o...

➜ 🎙️ Dans cet épisode des Afters Managers, je vais te partager mon point de vue sur un sujet crucial pour les managers : la nécessité de ne pas chercher à plaire à tout le monde pour être un leader inspirant et efficace. ➜ 🚀 En tant que dirigeant d'entreprise et coach, j'ai pu constater à maintes reprises cette croyance répandue selon laquelle pour avancer et faire avancer les autres, il...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ Dans cet épisode des After Managers, j'ai partagé mes conseils sur la gestion des collaborateurs qui ne sont plus à leur place. J'ai expliqué l'importance du dialogue constant, de la confrontation factuelle et de l'aide à la prise de conscience. J'ai illustré ces points avec un exemple concret de reconversion professionnelle réussie. En tant que manag...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ Aujourd'hui, je voulais vous parler des précieux enseignements que j'ai tirés de mes années d'expérience en tant que manager. 🧑‍💼📈 Premièrement, en tant que manager, il est essentiel d'écouter plus que d'être écouté. L'écoute active est la clé pour comprendre les besoins et les signaux de son équipe. 🗣️👂 Deuxièmement, le rôle du manager n'...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ Aujourd'hui, je t'invite à prendre un café avec moi et à échanger sur la fameuse "journée de merde". On a tous vécu ces journées où rien ne semble aller comme prévu, n'est-ce pas ? Dans cet épisode, je dévoile comment transformer une journée négative en une opportunité d'apprentissage et de croissance. J'évoque l'importance de passer du...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ Aujourd'hui, je te partage ma vision d'une feuille de route et de pourquoi c'est important pour toi et ton entreprise d'en définir une. ▬▬▬▬ LES AFTERS MANAGERS ▬▬▬▬ ➜ 🎙️ Dans ce #podcast, entre deux coachings ou situations managériales, je te partage ma vision, mes outils et mes 20+ ans d'expérience pour t'aider à devenir un leader inspirant et e...

Parler de ses difficultés, c'est mal ! Dans ma carrière je me suis souvent senti seul. Tu dois être et paraître fort en tant que manger... ... face à ton équipe ... face à tes pairs ... face à tes clients Pourtant chaque jour tu subis ton lot de charge mentale, de difficultés, de problèmes RH... Et tu dois tout gérer. Dans cet épisode, je te partage mon outil pour ne plus te retrouver seul et...

▬▬▬▬ DANS CET EPISODE ▬▬▬▬ Quoi ? Quitter à 17h30 ? Mais t'as pris ton après-midi ? Oui ! J'ai décidé il y a quelques années de finir toutes mes journées à 17h30 et ça fait un bien fou ! Découvre dans cet épisode comment faire la même chose pour toi. ▬▬▬▬ LES AFTERS MANAGERS ▬▬▬▬ ➜ 🎙️ Dans ce #podcast, entre deux coachings ou situations managériales, je te partage ma vision, mes outils et...