Zuhören, Fragen, Führen

In der heutigen Ausgabe spreche ich über die Teamentwicklung und die 5 Phasen nach Bruce Tuckman. Ich erkläre Dir, warum es wichtig ist, sich in schöner Regelmäßigkeit mit dem eigenen Team auseinander zu setzen. Ich gebe Dir wertvolle Instrumente an die Hand, mit denen du morgen direkt loslegen kannst. Und besonders: Lade dir meine Analyse-Checkliste kostenlost herunter und starte in deine Verände...

Nicht jeder von uns hat das Glück, dass eine Gewerkschaft für die Belange der Mitarbeiter kämpft und somit z. B. eine regelmäßige Gehaltserhöhung erkämpft. Dabei gehören Verhandlungen zum Gehalt in einen guten Werkzeugkoffer einer Fühungskraft In der heutigen Folge möchte ich mit Dir auf die Perspektive schauen, in der keine Gewerkschaft oder ein Arbeitgeberverband mitwirken. Mir geht es heut...

Herzlich willkommen zur neuen Folge von Zuhören, Fragen, Führen ! Heute nehme ich dich mit auf eine Reise in dein Inneres – zu den Überzeugungen, die dich täglich begleiten, oft ohne dass du es merkst: deinen Glaubenssätzen . Wir sprechen darüber, wie solche Überzeugungen entstehen, warum sie so hartnäckig sind und was du konkret tun kannst, um negative Muster zu durchbrechen und durch stärkende G...

Wie gelingt dir der Schritt von der Kolleg:in zur souveränen Führungskraft? In dieser Folge erfährst du, was souveräne Führung heute ausmacht, welche Stolperfallen dich als neue Führungskraft erwarten – und wie du sie souverän meisterst. Basierend auf aktueller Forschung und praktischer Erfahrung zeige ich dir, wie du deine eigene Haltung stärkst und ein Team auf Augenhöhe führst. 🔑 In dieser Epi...

Darum geht’s in dieser Folge: Du investierst Zeit, Budget und Hoffnung in ein Führungstraining – aber am Ende ändert sich nichts? Keine Verhaltensveränderung, keine bessere Zusammenarbeit, keine strategische Wirkung? Dann bist du nicht allein. In dieser Episode spreche ich über die häufigsten Fehler , die Unternehmen bei der Auswahl und Gestaltung von Führungskräftetrainings machen. Fehler, die te...

Führung ohne Frust – Was tun, wenn dich deine Rolle als Teamleiter*in unglücklich macht? Führung soll inspirieren, motivieren, gestalten – doch was, wenn dich deine Rolle als Führungskraft zunehmend frustriert? In dieser Folge von Zuhören, Fragen, Führen spreche ich offen und praxisnah über das, was viele im Stillen erleben: Überforderung, Zweifel, Sinnkrisen. 🔎 Gemeinsam schauen wir auf die Ursa...

In dieser Episode tauchen wir tief in das Thema Feedback ein – eines der wichtigsten und gleichzeitig am meisten missverstandenen Werkzeuge moderner Führung. Basierend auf einer groß angelegten wissenschaftlichen Analyse von Frederik Anseel und Elad N. Sherf („A 25-Year Review of Research on Feedback in Organizations“) erfährst du, warum Feedback oft nicht wirkt – und wie du es besser machen kanns...

In dieser Episode von Zuhören, Fragen, Führen nehme ich dich mit in eine der herausforderndsten und gleichzeitig kraftvollsten Situationen, denen du als Führungskraft begegnen kannst: Meinungsverschiedenheiten im Führungsteam. Du erfährst, warum Konflikte in der Führungsetage nicht nur unvermeidlich, sondern sogar notwendig sind – wenn du weißt, wie du damit umgehst. Ich zeige dir, wie du dich im...

Mental Load bei Führungskräften – Strategien zur Entlastung 📢 Willkommen zu einer neuen Folge von Zuhören, Fragen, Führen ! Heute dreht sich alles um ein Thema, das viele Führungskräfte betrifft: Mental Load . Die unsichtbare Denkarbeit, die den Kopf zum Überlaufen bringt und uns oft ausbremst. 🔎 In dieser Folge erfährst du: ✅ Was genau Mental Load ist und warum er für Führungskräfte besonders...

Hast du schon mal eine klare Anweisung gegeben – nur um später festzustellen, dass dein Team sie völlig anders verstanden hat? Oder sitzen in Meetings alle nickend da, doch am Ende kommt nicht das heraus, was du erwartet hast? Dann bist du in dieser Folge genau richtig! Heute sprechen wir darüber, wie du erkennst, ob dein Team wirklich versteht, was du kommunizierst – und wie du Missverständnisse...

Wie behalte ich in Veränderungsprozessen einen kühlen Kopf? Veränderung ist ein fester Bestandteil des Unternehmensalltags – doch während einige sie als Chance sehen, empfinden andere sie als Belastung. Als Führungskraft stehst du oft zwischen den Fronten: Dein Unternehmen erwartet von dir, dass du den Wandel umsetzt, während dein Team Orientierung und Sicherheit braucht. In dieser Folge erfährst...

Stereotype in der Führung – Wie du unbewusste Vorurteile erkennst und überwindest Wie beeinflussen Stereotype unsere Wahrnehmung von Führung? Welche unbewussten Vorurteile wirken in Unternehmen? Und wie kannst du als Führungskraft gezielt gegensteuern? In dieser Folge von Zuhören, Fragen, Führen erfährst du: ✅ Was Stereotype sind und wie sie in unserem Gehirn entstehen ✅ Wie der Lack-of-Fit-Effe...

Hybride Arbeitsmodelle sind die neue Realität vieler Unternehmen. Doch wie gelingt es, hybride Teams erfolgreich zu führen? Welche Herausforderungen bringt Remote Work mit sich, und wie können Führungskräfte eine produktive und motivierende Arbeitsumgebung schaffen? In dieser Episode von Zuhören, Fragen, Führen erfährst du: Warum Hybrid Work mehr ist als nur eine Mischung aus Homeoffice und Büro W...

Du hast das Gefühl, dass deine Karriere stagniert, obwohl du engagiert und ambitioniert bist? Vielleicht liegt es daran, dass Erfolg nicht nur von harter Arbeit abhängt – sondern von strategischen Entscheidungen, Selbstreflexion und dem richtigen Mindset. In dieser Folge zeige ich dir, welche Karrieretipps du 2025 unbedingt beachten solltest, um dich optimal zu positionieren! In dieser Folge erfäh...

Coaching ist eine wertvolle Fähigkeit für jede Führungskraft – aber es ist nicht immer das richtige Werkzeug. Manchmal brauchen Mitarbeiter klare Anweisungen oder direktes Feedback, anstatt nur Reflexionsfragen gestellt zu bekommen. Wie erkennst du den Unterschied, und wann solltest du Coaching bewusst einsetzen? In dieser Folge erfährst du: ✅ Welche Mitarbeitertypen Coaching brauchen – und wer b...

Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, Prioritäten zu setzen und Grenzen zu wahren – doch oft fällt es schwer, „Nein“ zu sagen, ohne das Team zu enttäuschen. In dieser Folge erfährst du, warum das bewusste Ablehnen von Aufgaben ein Zeichen guter Führung ist und wie du es so kommunizieren kannst, dass dein Team motiviert bleibt. 🔹 Das erwartet dich in dieser Folge: ✅ Warum Führung...

In dieser Folge von Zuhören, Fragen, Führen beschäftigen wir uns mit einem Thema, das uns alle betrifft: Stress im Berufsalltag. Gemeinsam erkunden wir, was Stress eigentlich ist, wie er uns beeinflusst und welche Strategien dir als Führungskraft helfen können, Stress bei dir und deinem Team zu reduzieren. Zu Beginn werfen wir einen Blick darauf, was Stress im Berufsalltag ausmacht. Dabei untersch...

Feedback ist der Schlüssel zu Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit – aber nur, wenn es offen und ehrlich gelebt wird. In dieser Folge erfährst du: Was eine schädliche Feedback-Kultur ausmacht und wie du sie erkennst. Welche ersten Schritte du gehen kannst, um Offenheit zu fördern. Wie du Vertrauen und Teamarbeit durch Feedback stärkst. 💡 Frage an dich: Wie sieht die Feedback-Kultur in deinem...

Heute machen wir mal eine RÜckschau auf die bisher erfolgreichste Folge von Zuhören, Fragen, Führen. Ihr hört nochma die Folge zu den Teamrollen nach Belbin. Wenn ihr über euer Team redet, dann passiert das sehr häufig mit dem Blick auf die eigentlichen Aufgaben der Person. In der heutigen Folge schauen wir aber auch eine Komponente, die ebenso bedeutsam ist. Nämlich die Rolle, die die Person einn...

🎙️ Zuhören, Fragen, Führen – Der Jahresrückblick 2024 Das Jahr neigt sich dem Ende zu, und es ist Zeit, einen Blick zurückzuwerfen: Welche Highlights hat das Podcastjahr 2024 gebracht? Welche Herausforderungen galt es zu meistern? Und was nehmen wir mit ins neue Jahr? In dieser besonderen Episode übernehme ich die Rolle des Gastes und lasse mich von meiner Co-Moderatorin, einer charmanten KI-Stimm...

Herzlich willkommen zu einer speziellen Folge, in der wir die Kernaussagen des Adventskalenders zusammenfassen. Diese Folge ist ein kleines Experiment mit KI. Gemeinsam mit der Google-Plattform Notebook LM habe ich die letzten 24 Ausgaben zusammenfassen lassen. Und das Besondere: Die Stimmen klingen unfassbar realistisch. Ihr hört gleich einen Talk von 2 Menschen, die sich auf englisch über die Fo...

🎙️ Zuhören, Fragen, Führen – Dein Podcast-Adventskalender Das neue Jahr steht vor der Tür, und es ist Zeit, einen klaren Fahrplan zu erstellen, der dir als Führungskraft Orientierung und Motivation gibt. In der letzten Episode unseres Adventskalenders fassen wir die Lektionen der vergangenen Wochen zusammen und entwickeln gemeinsam eine Strategie für deinen Erfolg in 2024. Das erwartet dich in die...

🎙️ Zuhören, Fragen, Führen – Dein Podcast-Adventskalender Die Weihnachtszeit bietet die perfekte Gelegenheit, Emotionen in der Führung bewusst zu nutzen. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie du Empathie, Dankbarkeit und emotionale Intelligenz einsetzen kannst, um dein Team zu inspirieren, Vertrauen aufzubauen und Verbindungen zu stärken. Das erwartet dich in dieser Folge: Warum Emotionen in d...

🎙️ Zuhören, Fragen, Führen – Dein Podcast-Adventskalender Entscheidungen prägen deinen Führungsalltag – von den kleinen Alltagsfragen bis zu strategischen Weichenstellungen. In dieser Folge reflektieren wir gemeinsam, welche Entscheidungen dich 2023 geprägt haben, und entwickeln Strategien, um deine Entscheidungsstärke für 2024 weiter zu stärken. Das erwartet dich in dieser Folge: Rückblick: Welch...

🎙️ Zuhören, Fragen, Führen – Dein Podcast-Adventskalender Dein Team ist deine größte Stärke – und als Führungskraft hast du die Möglichkeit, Talente zu fördern, individuelle Stärken zu entwickeln und eine Lernkultur zu schaffen. In dieser Folge erfährst du, wie du die Potenziale deines Teams erkennst und gezielt förderst. Das erwartet dich in dieser Folge: Warum Mitarbeiterentwicklung entscheidend...