Zuhören, Fragen, Führen

Es gibt zwei Grundhaltungen, mit denen wir das Leben meistern können: Wachstum und Fixierung. Eine wachstumsorientierte Denkweise ist entscheidend für den Erfolg. Veränderungen gehören zum Alltag in Unternehmen. Du als Führungskraft bist stets gefordert, deine Mitarbeiter für ein neues Projekt oder ein neues Ziel zu begeistern. Gleichzeitig musst du unangenehme Entwicklungen, wie z. B. einen Stell...

In der vergangenen Woche gab der ehemalige Bundesinnenminister und Präsident des evangelischen Kirchentages Thomas De Maiziere ein viel zitiertes Interview. In diesem Interview äußerte er sich auch über die Anspruchshaltung und die Arbeitsmoral der Generation Z. In der heutigen Podcastfolge ordne ich die Aussagen für Euch ein und teile mit Euch meine Gedanken zu dieser Generationendiskussion. Quel...

Wie wäre es, wenn Du dein Büro für ein paar Tage an den Strand verlegen könntest? Klingt das interessant? Dann viel Spaß mit dem heutigen Thema: Workation Wie? Du hast den Begriff noch nie gehört? Spaß beiseite – Workation ist ein Trend, um den Mitarbeitenden ein weiteres Angebot zur besseren Work-Life Balance zu machen. Der Schachtelbegriff Workation setzt sich aus Work für Arbeit und Vacation fü...

Karrieretipps gibt es wie Sand am Meer. Daher darf sich auch dieser Podcast nicht die Blöße geben und länger mit seinen Tipps warten. Hört rein und teilt eure besten aber auch gerne eure schrecklichsten Karrieretipps mit mir und der Community. +++ Onlinekurs +++ Buche jetzt meinen Onlinekurs für bessere Mitarbeitergespräche und erleichtere deinen Führungsalltag. Keine Sorge vor schwierigen Gespräc...

Stirbt ein Mitarbeiter während der Arbeit oder trägt eine Mitarbeiterin Trauer, weil ein Familienmitglied verstorben ist, herrscht regelmäßig Schweigen. Unternehmen und Führungskräfte wissen sehr oft nicht mit der Situation umzugehen und sind maximal überfordert. Das Thema Sterben, Tod und Trauer ist in unserer Gesellschaft und in Unternehmen oftmals tabuisiert. Manager gehen davon aus, dass die T...

Deutscher Podcastpreis 2023: Stimme für ZFF ab! Psychische Belastungen, Burnout, Depressionen und Überforderung der Beschäftigten zählen in naher Zukunft zu den größten Herausforderungen für Unternehmen und Führungskräfte. Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz haben die körperlichen Belastungen in ihrer Dringlichkeit in vielen Branchen überholt. Psychische Erkrankungen sind von 2011 bis 2021 um...

Abstimmung Deutscher Podcastpreis: Deine Stimme für ZFF In Deutschland machen 4,5 Mio. Menschen im Durchschnitt Überstunden. Noch vor der Pandemie – nämlich 2019 - sorgte der EuGH mit einem Grundsatzurteil für einen Paukenschlag und machte die Arbeitszeiterfassung zur Pflicht. Aber eben durch die Pandemie hat der Grad an Flexibilisierung der Arbeit immer weiter zugenommen. Wie passt das zusammen?...

Rund zehn Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland sind einer Studie zufolge arbeitssüchtig. Zu diesem Ergebnis kam gerade eine gemeinsame Studie von Forscherinnen und Forschern des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und der Technischen Universität Braunschweig. Was kannst Du als Führungskraft tun, wenn du eine Arbeitssucht bei deinem Mitarbeiter vermutest? Oder welche Hilfestellungen sich...

Der Vorschlag von BDI-Präsident Siegfried Russwurm, die Wochenarbeitszeiten in Deutschland auf 42 Stunden auszuweiten, hat eine Debatte über eine Anhebung der Regelarbeitszeit ausgelöst. Wenn man aber in die wissenschaftliche Literatur schaut, dann wurden Arbeitszeitverkürzungen schon vor vielen Jahrzehnten als „Produktivitätspeitsche“ bezeichnet. Sie fördern organisatorische und technische Innova...

Stärken Stärken ist ein wichtiger Baustein guter Führung. In vielen Führungssituationen passiert es aber, dass man sich auf Probleme fokussiert und die Lösungen bzw. die Ressourcen einer Person außer Acht geraten. In der heutigen Folge geht es um das Appreciative Inquiry oder anders gesagt, um wertschätzende Interviews. Ich schildere dir ein Vorgehen, dass Dir und Deinen Mitarbeitern hilft, mehr a...

Für diesen Podcast gibt es Deine Lernkarte zum Thema Trennungsgespräche. Lass es Dir nicht entgehen und lade sie hier runter. --> Lernkarte Trennungsgespräche Für viele Führungskräfte ist besonders das Aussprechen einer Kündigung eine enorme Hürde. Und davor scheuen sich auch einige Führungskräfte und wählen dann einen eher taktlosen weg oder delegieren solche Gespräche dann an die Personalabte...

Heute möchte ich über das Thema sprechen, welches uns alle betrifft: das Zuhören. Denn egal, ob wir Führungskraft sind oder nicht, das Zuhören ist eine Fähigkeit, die uns allen helfen kann, in unserem Arbeitsumfeld besser zu kommunizieren und effektiver zu arbeiten. +++ Onlinekurs +++ Buche jetzt meinen Onlinekurs für bessere Mitarbeitergespräche und erleichtere deinen Führungsalltag. Keine Sorge...

Jeder Vierte beendet sein Arbeitsverhältnis in der Probezeit. Damit dir das nicht passiert, solltest Du auf ein erfolgreiches Onboarding achten. Nimm dir Zeit für deine neuen MItarbeiter und hilf ihnen dabei, sich in deinem Unternehmen zurecht zu finden. Wie dir das besser gelingt, erfährst du in dieser Folge. Und wenn Du die Leitfragen in einer kompakten Unterlagen zusammengefasst lesen willst, d...

Meine Aufgaben bestimmen DIE da oben! So eine Aussage höre ich öfters in meinen Trainings. Klar - es gibt Bereiche, die getaktet (ja, sogar eng getaktet) sind. Und dennoch darf man den eigenen Entscheidungsspielraum nicht unterschätzen. In der neuen Folge spreche ich darüber, wie man bei den Mitarbeitern ein Bewusstsein schafft, wie man den eigenen Entscheidungsspielraum stärkt. Dazu rede ich auch...

Feedback ist eine alte Tante. Kein Führungskräftetraining kommt ohne Feedback aus. Die Arbeitswelt ist voll davon. Doch warum ist es eigenltich so schwer und warum sorgt nicht jedes Feedback für eine bessere Leistung? In der heutigen Folge nähere ich mich dieser Frage und gebe ich eine Antwort, wie ihr euer Feedback besser an den Mann oder die Frau bringt. Hört rein. +++ Onlinekurs +++ Buche jetzt...

Mitarbeitermotivation und -leistung sind entscheidende Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Es gibt jedoch Situationen, in denen ein Mitarbeiter mehr leisten muss, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Es gibt viele Gründe, warum ein Mitarbeiter möglicherweise keine gute Leistung bringt. In dieser Folge reden wir über die Gründe und mögliche Ansatzpunkte, wie du deinen Mitarbeite...

📣 Save-the-date: 16.03.2023 um 12:00 Uhr findet das Webinar Zuhören, Fragen, Führen statt. Melde dich zum kostenfreien Webinar an. Hier geht es zur Anmeldung: https://www.besserjetzt-consulting.de/courses/webinar/ 📣💻📘 Du willst mehr über Mitarbeitergespräche lernene? Dann ist mein Online-Kurs für dich genau das Richtige. In meinem Onlinekurs erhältst Du alle Tipps und Tricks, um deinen Führung...

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Lade hier Deine Lernkarte zur Vorbereitung herunter --> Lernkarte Vorbereitung Mitarbeitergespräch zu Anfang des Jahres, um Bilanz zu ziehen und die Ziele für das neue Geschäftsjahr zu planen und dann kommt ein Mitarbeiter, der sich nicht vorbereitet hat. Ein Zustand, der häufig vorkommt aber alles andere als wünschenswert ist. Das Mitarbeitergespräch sollte seinem Namen alle Ehre machen. Dort...

Deine Mitarbeiter wollen von Dir wissen, wie Du über sie denkst. Doch wie finden wir heraus, wie unsere Mitarbeiter über den Job denken? Ein Perspektivwechsel im Mitarbeitergespräch kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihre eigene Sichtweise hinterfragen und neue Perspektiven auf ihre Arbeit und ihre Rolle im Unternehmen gewinnen. In der heutigen Folge findet ihr einige Fragen, die sich für einen...

No Gos, die mir im Vorfeld von Mitarbeitergesprächen immer wieder begegnen. ⛔ Lediglich die Leistung der letzten 2-3 Wochen ist noch im Gedächtnis – Notizen Fehlanzeige ⛔ Ziele für das Gespräch werden nicht gesetzt. Es heißt schließlich MITARBEITERgespräch. ⛔ Die allgemeine Zufriedenheit verblasst die Notwendigkeit aktiv auf Entwicklungen Einfluss zu nehmen. Allen Anforderungen zum Trotz ist es...

In der heutigen Folge begrüße ich einen Gast. Ich heiße Fr Smaro Sideri herzlich willkommen. Sie ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und eine ausgewiesene Expertin. Von meinem Gast hole ich mir eine arbeitsrechtliche auf das Thema Mitarbeitergespräche. Ich komme sehr stark über die psychologische Schiene, die auf Zusammenarbeit, Kooperation und Motivation setzt. Aber insbesondere in Trainings kommen...

Wie kann man Mitarbeitergespräche besser machen? Dieser Frage nähere ich mich in meinem neuen Podcast Zuhören, Fragen, Führen. In der ersten Folge bespreche ich einen Coachingfall aus meiner Praxis. Eine Führungskraft kommt neu in die Funktion und macht sich so langsam einen Reim auf die Leistungen der KollegInnen. Insbesondere ein Mitarbeiter testet die Grenzen des Mach- und Sagbaren immer stärke...

2023 und ein neuer Podcast geht an den Start. Mit Zuhören, Fragen, Führen gibt es den ersten Podcast in Deutschland, der Mitarbeitergespräche zum Thema hat. Hier erfährst du alles, was Du brauchst, um deinen Werkzeugkoffer mit Tipps, Tricks und Tools zu füllen. Angefangen vom Prozess eines Mitarbeitergesprächs über gängige Gesprächsstile. Von guten und schlechten Argumenten bis hin zu erfolgreiche...

In der heutigen Folge treffe ich Lisa Kühn. Lisa hat eine große Leidenschaft für das Thema Ausbildung. Sie hat sowohl eine Ausbildung als auch ein Studium hinter sich gebracht und kann somit beide Seiten sehr gut beurteilen. Ihre Erfahrungen aus ihrer Ausbildung teilt sie auf ihren Blog AZUBeasy , den sie nun seit etwas mehr als einem Jahr betreibt. Doch damit nicht genug. In ihrem Podcast lädt si...