Ziemlich beste Zukunft

Carsten und Dorte nehmen den Satz „Systematisch zermotiviert“ unter die Lupe und zeigen, wie gut gemeinte Regeln – wie etwa E-Mail-Zeitbeschränkungen – oft genau das zerstören, was sie bewahren sollen: Motivation, Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit. Sie sprechen darüber, warum starre Vorgaben und mangelndes Zuhören Menschen in ein Korsett zwängen, das Kreativität und Engagement erstickt....

„Jetzt, in diesen Zeiten, muss einer sagen, wo es langgeht“ – Warum dieser Satz in komplexen Veränderungen nicht mehr funktioniert Carsten und Dorte hinterfragen den Klassiker „Jetzt muss einer die Richtung vorgeben“ und zeigen, warum dieser Ansatz in einer Welt voller Unsicherheit und schneller Veränderungen oft scheitert. Sie sprechen darüber, wie gute Führung heute situativ, kollaborativ und me...

Carsten und Dorte sezieren den Klassiker „Das haben wir schon immer so gemacht“ und decken auf, warum dieser Satz in Unternehmen so tief verwurzelt ist – und was er wirklich über uns verrät: Unser Gehirn ist ein Effizienzunternehmen, das Sicherheit und Gewohnheit liebt. Doch genau das hält Teams davon ab, Zukunft aktiv zu gestalten. Sie sprechen darüber, wie Angst vor Fehlern, fehlende Fehlerkultu...

Carsten und Dorte nehmen den Satz „In diesen Zeiten zählt vor allem Geschwindigkeit“ auseinander und zeigen, warum er in Unternehmen so oft Stress, Aktionismus und ein gefährliches „mehr vom Gleichen“ erzeugt. Sie sprechen darüber, was in der Polykrise wirklich hilft, nicht noch schneller zu rennen, sondern bewusster zu führen: innehalten, Prioritäten klären, Ruhe ins Team bringen und psychologisc...