Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)

Welche Bezüge hat Objectives & Key Results zur Systemtheorie und wie wird in OKR eigentlich die Wirksamkeit sichergestellt? Ein Gespräch mit Patrick Lobacher

Podcast mit Conny Dethloff. Wir sprechen über die Frage, warum agile Transformationen scheitern und welche Lösungsansätze Systems Thinking und Kybernetik bieten können.

Mit John Meister und Matthias Hörmeyer spreche ich über Diversity und die Kraft der Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung.

OKR auf Teamebene einzuführen ist das eine, die Einführung im Enterprise-Umfeld das andere. Mit Målin Wanning u. Carsten Frank spreche ich über OKR im Enterprise-Umfeld.

Mein Gespräch mit Kai-Marian Pukall über “Selbstorganisation im Team”

In dieser Podcast-Episode diskutiere ich mit Mario André Brückner und Monika Woitschig über die Living Strategy und die partizipative Strategiearbeit

Eine außergewöhnliche Episode mit Maria Kühn, Alisa Stolze und Nadja Böhlmann, die gemeinschaftliche Stärke durch systemische OE, Agile & Lean verkörpern.

Ein heiß diskutiertes Thema vom Bonner Scrum-Tisch als Podcast - Mit Felix Stein rede ich über die Rolle des Coaches und dem Widerspruch zum Agile Coach

In dieser Episode spreche ich mit der Innovationsexpertin Kristina Muth über die außerordentliche Rolle, die die Unternehmenskultur bei Nutzung von OKR spielt.

Die tiefere Bedeutung des Storytellings. In dieser Podcast-Folge spricht Mediencoach Conrad Giller über Narrative und deren Rolle in der menschlichen Evolution.

Podcast: Sandra Pretzer und Christian Jacob der die. Agilen GmbH sprechen über die narrative Organisationsentwicklung für Transformation, Führung und OKR

In diesem Podcast spricht Jan Fischbach mit mir über das Produktziel in Scrum aus Sicht von OKR und wie es agilen Teams helfen kann, bessere Ergebnisse zu erzielen.

Betriebsräte kennen es sicher: sie werden oft als schwierig eingeschätzt. Was kaum einer weiß, Betriebsräte befinden sich immer öfter in einer doppelten Transformation.

Wie integriert sich OKR in SAFe 6.0 und welche 4 Punkte könnten für dich dabei von Interesse sein?

In this episode, I speak with Bart den Haak about the many aspects of failed OKR implementations and the challenges in the digital production space

Das Graves-Value-Modell beschreibt acht Ebenen von Werten, die die Verhaltensweisen von Individuen und Organisationen beeinflussen. Für OKR bietet das viele Vorteile.

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Lars Richter über das Evidence-Based Management und wie evidenzbasierte Führungsarbeit mit OKR und Scrum kombiniert werden kann.

Die Einführung von OKRs kann eine Herausforderung sein. In diesem Artikel zeige ich die drei Phasen, die bei der Einführung von OKR relevant sind.

Mein Podcast mit der Lean-Management Expertin Sabrina Malter über Erfolgsfaktoren und Haltung zu einer lernenden und besseren Organisation

Mit Christoph Schmiedinger spreche ich mich über leichtgewichtige Strategieumsetzung mit OKR. Führungskräfte bietet OKR eine eigene Erfahrung an agiler Arbeit.

Ein Podcast mit Björn Schotte von der Mayflower GmbH. Sechs Antipatterns von OKR, die Führungskräfte und Entscheider zu schaffen machen.

Lassen sich die Ideen aus dem Extreme Programming ins Management übertragen? Inspiriert aus einem Vortrag von Allan Kelly sage ich: Ja!

Viele Scrum Teams, die mit OKR arbeiten, stehen vor einem Problem. Was gilt denn jetzt? Ist das Backlog maßgeblich oder OKR? Oder sind es gar beide Konzepte?

Mit Mario André Brückner unterhalte ich mich über Living Strategy, die auf Ideen des Design Thinking, Scrum und des Inviting Leadership basiert.

Wie sehen die verschiedenen OKR Ausprägungen in 2022 aus? Wo entwickelt sich OKR hin und was sagen die führenden Köpfe? Meine Einschätzung zu den “50 Shades of OKR”