yamotty
Zero Topic - ゼロトピック -
株式会社10Xというスタートアップを経営するyamottyの #ゼロトピ です。スタートアップ、小売、歴史、教養、テクノロジー、プロダクト中心の組織づくり、DX、コーポレートガバナンスなどを取り扱ったりします。* 文字起こしはこちら → https://listen.style/p/yamotty* おたより箱はこちら→ https://yamotty.notion.site/12eeed076ccd80658096fabc085fb027?pvs=105番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。
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Episodes
#191 Why Growth&Success on e-Grocery (with @hik0107) 01.11.2021 44:04
前回に引き続きヒカルさん( @hik0107 )とGrowth&Successのあれこれについて話しましたが、特に後半の「Hikaruが鳥の目とアリの目を使い分けることになった背景は?」という話がとても面白かったので、ぜひGrowthに関わる多くの人に聴いてもらいたいです。 ビジネスモデルとグロースの密結合性について ネットスーパーのグロースに必要はこととは やはり神は順序に宿る ネットスーパーの体験のMissing Pieceとは yamottyに聞く...
#190 Free Agenda (with @hik0107) 29.10.2021 40:40
10XのGrowth & Successチームの立ち上げをサポートしてもらっている友人のHikaru( @hik0107 )とお話しました。 Hikaruって誰 なんで手伝い始めたの Hikaruからみたネットスーパーの事業モデルを教えて 何がでかいIssueですか G&Sチームはそのうち具体的にどんなIssueをやっていますか 実際一緒に仕事してみて、どんな10Xは会社でしたか G&Sのお仕事
#189 Item exploration experience on e-grocery 21.10.2021 15:53
ネットスーパーにおけるアイテムの探索や発見といった体験の構築と、10Xでの取り組みについてお話しました。 Growth&Successチーム マネージャー まっつんさん PM 浦さん JD ソフトウェアエンジニア(検索・推薦)
#188 Episode of Autify's SeriesA round (with @chikathreesix) 14.10.2021 30:10
シリーズAでの約11億円の資金調達を発表したAutify代表 近澤さん(@chikathreesix)をゲストにお招きして話しました。 アジェンダ 各所で話しているが改めてどういう調達ラウンドだったか 新規投資家のGo/No Goの背景 リモート長期化におけるメンタルケア 英語 採用難しい Autifyのメトリクスがなぜ良いのか、の話
#187 Our passion for digitalization of inventory 13.10.2021 13:01
小売の命とも言える「在庫のデータ化」に対する10Xのパッションについて話しました。 ・日々変動する数万SKUを ・多様なインプットデータを束ね ・アルゴリズムを構築し ・デジタルトラッキング可能にする という重大なイシューです。このPJがHotなので業務委託で関わってくれる方を探しています。 https://twitter.com/yamotty3/status/1448172280744349697
#186 Ubie's BizDev mission (with quvo_ubie) 08.10.2021 56:48
医療AIヘルステックの Ubie, Inc. 共同代表 エンジニアの久保さん( @quvo_ubie )とBizDevの役割の違いや、Ubieの特徴であるホラクラシー組織構造、カルチャーの違う2つの組織の併存などについて話しました。 Ubie Business Developmentについて 採用情報 https://recruit.ubie.life/biz 久保さんがスタートアップ・起業・事業開発などをテーマに雑談してるポッドキャスト https://anchor.fm/bizchat-fm/
#185 Finding PMF 05.10.2021 14:32
PMFを見つける、ということについて話しました。ざっと以下のような内容です。 10Xの事業としてはパートナーとの条件策定から契約、デプロイ・PMF・グロースと4フェーズある 特にPMF以外は型化しやすいが、PMF、この難易度がとにかく高い PMFは究極的に「100%狙ってできることが少ない」 ユーザーのペインを見抜く、創る、満足される状態へ引き上げる。これでは不十分。 特定のユーザーが満足している状態ではなく、市場(顧客の群)...
#184 What is the experience behind the 10X Values? (with @sota1235) 21.09.2021 33:34
SWEとして新たにジョインした杉浦さん( @sota1235 )と話しました。 キャリアの話 アイスタイル→メルカリ→ELYZA→10X 飛行機をミスって得たもの WHY 10X 何に取り組んでいきたいか 10Xらしい仕事の仕方 10X Valuesを決定するに至った背景は? 入社時に書いてくれたブログ: https://sota1235.hatenablog.com/entry/2021/08/29/154223
#183 Anyone who has never made a mistake has never tried anything new (with @ktrru) 16.09.2021 20:16
Growth の新メンバー村中さん( @ktrru )と話しました。実は2020年の夏に一度トライアルを受けた話、そのとき受けたフィードバックを元に2021年、再度選考へ応募してくれたという10Xでも珍しいエピソード、その中での村中さんの進化へ対するチームのリスペクトについて話しました。
#182 Building 10x growth team (w/@mattsun10919298) 11.09.2021 26:35
新たに10XのGrowthチームへジョインしてくれた松田さん( @mattsun10919298 )と話しました。Growthチームでは以下のような仕事に取り組んでおり、絶賛採用中です! 複数・多量のデータをマネジメントする 分析によりビジネスインサイトを抽出し、事業を前にすすめる 新しいお客様を獲得するために、デジタルマーケティングのみならずオフラインの店舗開発を行う SCMの立ち上げや効率性の改善を行う
#181 The recent situation of product managers 05.09.2021 19:06
Minato-sanの連続ツイート「米国PdMの実態(Fun facts)」を元に、最近のプロダクトマネージャーに求められている役割について話しました。 https://twitter.com/Masayuki_Minato/status/1433798787118604294 バーティカルの時代に置いてPMの役割は級数的に広がっていますね。故にバックグランドももっと多様化すると思います。
#180 (Q&A) What kind of information will be discussed internally? 25.08.2021 10:19
頂いた質問にお答えしました。 --- 最新#179のゼロトピが、大好き・大好物の内容でした! BizDevが得る情報の社内フィードバック方法に関し、質問があります。BizDevが得る情報には、ざっと2種類あると仮定します(この仮定にも、ご意見頂戴したくです) それぞれを自社内の誰にどんな手段で情報インプットし、どんな場でどんな議論しているかをぜひお教えいただけると嬉しいです。 自社の事業資産/価値を高める情報 情報性質:パ...
#179 BizDev of Platform company 13.08.2021 18:22
プラットフォーム企業におけるBizDevの役割や難しさ、そして自分とBizDevの初めての出会いについて話しました。
#178 My job is to "make it work" (with @tae124m) 07.08.2021 28:45
10Xへ新たにプロダクトマネージャーとしてジョインしていただいたTaeさん( @tae124m )とお話しました。10Xを選んでくれた背景、そしてソフトウェアエンジニアや大企業など多様なキャリアを通じて身につけた「なんとかする力」についてのお話が印象的でした。
#177 Joining 10X from Startup Director (with @Uhtml) 06.08.2021 23:22
コネヒト創業メンバーであり、前取締役から10Xへソフトウェアエンジニアとしてジョインしてくれた工房長さん( @Uhtml )と話しました。個人的にかれこれ5年以上の長い付き合いのため、昔話多めです。
#176 The backyard of 10X’s SeriesB round / Why only follow-on 29.07.2021 15:37
先日発表したシリーズBでの資金調達 の裏側について、なぜ既存投資家のフォローオンのみだったのか、これから何に対してリソースをあてていくのかについてお話しました。より詳細については7/30に行われる経営陣オープンオフィスや、8/4以降の各ポジションのオープンオフィスでお話できればと思っているので、ぜひご関心ある方はご応募ください! 応募フォーム https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf2A51u8O4GJc9c4r6f0Vxhj...
#175 Acquiring in Retail industory (with @syamada0) 20.07.2021 19:15
前回に引き続きM&Aトピックです。10Xが採用目的のM&A、いわゆるAcqhiringに対してどう捉えているか、どんなチームとご一緒したいか、という話を10X CFO山田さん( @syamada0 )としました。 参考記事: https://macloud.jp/offers/1189
#174 Why M&A 15.07.2021 13:08
M&Aクラウドへ掲載された内容について、社内で検討したことをお話しました。 https://macloud.jp/offers/1189
#173 Recent Instacart Status 08.07.2021 14:18
米Instacartの状況について話しました。特に2020−2021年はGMVの急増加(未上場デカコーン最大のGMV)、広告事業の立ち上がり、4兆円を超えたValuationとアップデートが多いです。
#172 Introduction of our first SRE (with @_tapih) 29.06.2021 26:08
新たにSWE/SREとして入社された村岡さん( @_tapih )と話しました。ちなみに村岡さんはご自宅では小さな娘さんを溺愛しており、「 主に週末に娘のうんちのオムツ替えを担当していた結果、ミスターウンコと呼ばれるようになった 」そうです。 仕事では入社早々、プロダクトの将来から逆算し、自らインフラ周りに手を入れていってくれています。村岡さんと一緒にプロダクトの信頼性・スケーラビリティ・安定したデプロイを支えていっ...
#171 Why recruitment is so hot (with @highnumber2) 24.06.2021 34:08
10XのEmployee Success松尾さん(@highnumber2)と、なぜいま10Xの採用活動がホットなのか、という事業や組織的な背景についてお話しました。パイプライン、プロジェクトに事業機会が溢れまくっている、プロダクトのチャレンジ、あたらにオープンしたポジション、市場のWindowなど。 少しでも関心がある方は以下をぜひ見てみてください。 10X採用ページ 10Xオープンオフィス申し込みフォーム
#170 My colleague from Mercari joined us (with @operandoOS) 22.06.2021 26:16
SWEとして10Xへ新たにジョインした、メルカリ時代の同僚の岡野さん・通称金髪( @operandoOS )と話しました。Dartプロジェクトへの熱い思いについても話しています! 岡野さんが共同運営しているPodcast: http://yarukinai.fm/ --- 引き続き、10Xは全職種で絶賛採用中です!! https://jobs.10x.co.jp/
#169 Backstage of creating New CI of 10X (with @198Q) 20.06.2021 41:11
2021年4月に10Xのコーポレートアイデンティティ(CI)を刷新しました。このCIをデザインしていただいたKernのタカヤ・オオタさん( @1Q89 )とプロジェクトの舞台裏や、Kernの今後、そして共通の知人であるmr.cheesecakeのタムさんについて話しました。 エピソードで触れた「本物の色」について: https://twitter.com/shunsuke00/status/996587253399875584 生姜焼きについて: https://twitter.com/yamotty3/status/137790816730928742...
#168 Excitement for Building BizDev (with @ma323kwsk) 16.06.2021 33:37
10Xへ新たにBizDevとしてジョインした川崎さん( @ma323kwsk )と話しました。なんと川崎さんのマッキンゼー新卒同期20数名のうち、このPodcastへ出演するのが5人目だそうです。 --- Show notes 自己紹介 よりダイレクトに自分の関心のある領域にフルで時間を使いたかった もっと知的エキサイトメントを感じられる世界に行きたかった トライアルをしてみてここはかなりイシュードリブンで面白いと思った 第二子も生まれる中で家庭と...
#167 The backstage of SmartHR's SeriesD Round (with @miyata_shoji) 13.06.2021 45:18
もはや準レギュラー的な存在であるSmartHR CEO宮田さん( @miyata_shoji )をお呼びして先日世間を騒がせたシリーズDラウンドのファイナンスの舞台裏について伺いました。 --- 今回の資金調達の狙い ユニコーン、はいつから考えていた? 会社の中での反応は? 錚々たる機関投資家勢。彼らはSmartHRにどういった見立てを立てているのか? 印象的なディスカッション コロナ停滞時の経営陣や株主の雰囲気 狙う業界をシフトする時、大変...
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