WOMEN DOCTOR LEADERSHIP PODCAST～頑張る女性医師・医学生のためのリーダーシップとキャリア形成～hosted by Dr. Yoko Career Mentor

リーダーシップ育成プログラム6か月間、第2期のGROW & THRIVEの募集が始まりました。内容を改めて、丁寧に説明しています。今年度は、シニア医師向けの「今更リーダーシップ講座２days」も開始しますので、お楽しみに！ https://www.weleadjp.com/grow-thrive

Dr. Yokoのリーダーシップポッドキャストは2周年を迎えました！実は、キャパシティーオーバーで7月でやめようと思っていました。さて、どうしたものか。コメントや応援があれば続けられそうです。気が向いたらお願いします。

Non-Dr.メンターがDr.をメンタリングすると、どうなるか？横山由美子さんと語り合いました！パート２です。

Non-Dr.がDr.のメンタリングをすると、どうなる？ WeLead Japanの新しい試み、非医師メンタリングの圧倒的メリットとは何か？パート１です。

元教授に聞く！スポンサーシップのリアル、パート2。スポンサーシップを獲得できる人、出来ない人。その違いは何か？ 山本明美さんのコーチングはこちら👇元教授！ https://www.idreamcoach.com/

スポンサーシップって、聞いたことありますか？ 医学部におけるスポンサーシップ。元教授に聞く、スポンサーシップのリアル。 スポンサーシップを得るためには？医局の運営って、実際はどうなっているの？医局に向く人、向かない人って、何が違うの？ 山本明美さんのコーチングはこちら👇医学部元教授！ https://www.idreamcoach.com/

GROW & THRIVEのファシリテーター、Yoko & Riekoの振り返りトークを 2回に分けて配信します。 GROWは “Lead yourself before you lead others.” をコンセプトにした6か月。THRIVEは、その学びを現場で実践するための6か月。学ぶだけでは変わらない。でも、1人で実践するのは難しい。だからこそ、仲間と励まし合いながら挑戦する時間が必要でした。 特に女性医師が多かった第1期では、 シスターフッドの力 が想像以上に大き...

GROW & THRIVEのファシリテーター、Yoko & Riekoの振り返りトークを 2回に分けて配信します。 GROWは “Lead yourself before you lead others.” をコンセプトにした6か月。 THRIVEは、その学びを現場で実践するための6か月。学ぶだけでは変わらない。でも、1人で実践するのは難しい。だからこそ、仲間と励まし合いながら挑戦する時間が必要でした。 特に女性医師が多かった第1期では、 シスターフッドの力 が想像以上に大...

SEASON4です！WeLead Japanの立ち上げから1年が経ちました。 新しい顧問に、なんと！前野隆司先生が就任しました！ウェルビーイングの第一人者です。武蔵野大学ウェルビーイング学部長、慶応義塾大学名誉教授。日本ウェルビーイング学会代表理事。医療者も置いて行かれないように、当学会の顧問になっていただけました。 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会の1年の達成と、臨床と、1年間に14回の講演・学会発表をこなして...

WeLead Japanのリーダーシップ育成コースGROW受講修了したIkumiさんの、成長マインドセットが素敵なストーリーです。医局、女性、母、研究者としての成長、やりたことを諦めない。リーダーシップ講座の仲間との対話、学問としての知識の吸収、それを自分の人生に反映させる実践力、コーチングの力、そして一番素敵なのがIkumiさんの「成長マインドセット」！ぜひ、聞いてください！ 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 ⁠h...

WeLead Japanのリーダーシップ育成コースGROW受講修了したIkumiさんの、成長マインドセットが素敵なストーリーです。医局、女性、母、研究者としての成長、やりたことを諦めない。リーダーシップ講座の仲間との対話、学問としての知識の吸収、それを自分の人生に反映させる実践力、コーチングの力、そして一番素敵なのがIkumiさんの「成長マインドセット」！ぜひ、聞いてください！ 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 ht...

Yokoの「最初の伴走者」加藤英子さんに聞きました！どこから始まったのか？Yokoとの偶然の出会いのエピソードも。 ここから始まった！Yoko著書 ⁠https://store.medica.co.jp/item/403010220⁠ 3. 学びを“実装”する（THRIVE受講生として） 「今、THRIVEを受講して思う事は？」 4. 支える人・育てる人（MED MENTOR & BCMA） 「MED MENTORとしての関わり、そしてBCMA資格をあえて取得した理由は？ その投資が受講生や組織にもたら...

Yokoの「最初の伴走者」加藤英子さんに聞きました！どこから始まったのか？Yokoとの偶然の出会いのエピソードも。 ここから始まった！Yoko著書 https://store.medica.co.jp/item/403010220 1. はじまりの伴走（パイロットからGROWへ） 「GROWの原型となったパイロットに最初から伴走してくれた英子さん。参加を決めた“最初の瞬間”と、当時の空気や手ごたえは？」 2. 6年の並走が生んだ変化（小児科学会） 「ダイバーシティ推進で“...

今回のオンラインカフェを通じて、あらためて強く感じたことがあります。それは、「横のつながり」が生まれる場が持つ力の大きさです。 役職や肩書き、学会の序列をいったん脇に置いて語り合うことで、普段は表に出にくい本音や感情が、自然に共有されていきました。そこでは、正解や成功事例以上に、「分かってもらえた」「言語化してもらえた」という体験が起きていたように思います。これはまさに、Emotional Intelligence――感...

WeLead JP：日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会の医師向けリーダーシップ教育プログラム基礎コース：GROW修了して、リーダーシップ行動尺度が爆上がりした参加者「かなみぃ」さんにインタビュー！ リーダーシップの形は一つじゃない！自分らしいリーダーシップの探求とは、どういうことなのか？が、わかるエピソードです。ぜひ聞いてください！ WeLead Japanの医師向けリーダーシップ教育プログラム https://www.weleadjp...

WeLead JP：日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会の医師向けリーダーシップ教育プログラム基礎コース：GROW修了して、リーダーシップ行動尺度が爆上がりした参加者「かなみぃ」さんにインタビュー！ リーダーシップの形は一つじゃない！自分らしいリーダーシップの探求とは、どういうことなのか？が、わかるエピソードです。ぜひ聞いてください！ WeLeadJPリーダーシップ育成プログラムHP https://www.weleadjp.com/about-5...

ともPと一緒に夫婦で学ぶ！サーバントリーダーシップ、パート２です。山小屋から始まった遅い10月の夏休み。夫婦で長野～北陸旅行へ。毎晩、宿泊先で夫婦朗読会をやってみました。 ハワイ大学医学部の医学教育フェローシップでリーダーシップを学んだときの、課題図書。 「サーバント・リーダー」ジェームス C. ハンター著 ⁠https://amzn.asia/d/3zfBKJI⁠ 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 ⁠https://www.weleadjp.com/⁠...

ともPと一緒に夫婦で学ぶ！サーバントリーダーシップ、パート１です。山小屋で、バーベキューとビール片手に夫婦朗読会をやってみました。 ハワイ大学医学部の医学教育フェローシップでリーダーシップを学んだときの、課題図書でした。 「サーバント・リーダー」ジェームス C. ハンター著 https://amzn.asia/d/3zfBKJI 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 https://www.weleadjp.com/ GROW ＆THRIVE：医師向けリーダーシッ...

SEASON 3はWeLead Japanの運営が、いかに楽しいかをシェアしていきます。 嬉しい！楽しい！リーダーシップの実現！ オンラインカフェ班の3人娘トーク後編です。 ③WeLead Japanのここがいい！ここがすごい！ ④WeLead Japanの未来：これからの展望とワクワク 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 https://www.weleadjp.com/ 会費は6000円/年 毎月ライブ配信中。オンデマンドでも見れます。 会員限定のセミナーが盛りだくさん...

SEASON 3はWeLead Japanの運営が、いかに楽しいかをシェアします。 嬉しい！楽しい！リーダーシップの実現！ オンラインカフェ班の3人娘トーク前編です。 ①学会スタートから半年たって、実際どうよ？ ②お互いの印象は変わった？ギャップ萌え？ 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 https://www.weleadjp.com/ 会費は6000円／年 毎月ライブ配信中。オンデマンドでも見れます。 会員限定のセミナーが盛りだくさん！ 11月9日...

WeLead JP理事3人トーク後編：運命の爆笑チームが誕生！代表理事：赤嶺陽子、理事：山内かづ代、理事：山本明美 最低限の3人で設立したコンパクトな学会です。 11月9日は第1回学術集会をオンライン開催します。 参加費3000円。参加はこちらから！11月5日いっぱいまで参加申し込み可能です。会員でなくても参加できます。 オンデマンド動画も後日ご覧になれます。 ⁠https://www.weleadjp.com/webinar-registration-1

WeLead JP理事3人トーク前編：運命の爆笑チームが誕生！ 代表理事：赤嶺陽子、理事：山内かづ代、理事：山本明美 最低限の3人で設立したコンパクトな学会です。 11月9日は第1回学術集会をオンライン開催します。 参加費3000円。参加はこちらから！11月5日いっぱいまで参加申し込み可能です。会員でなくても参加できます。 オンデマンド動画も後日ご覧になれます。 ⁠https://www.weleadjp.com/webinar-registration-1 SEASON 3は、...

SEASON 3に突入します！ 夫婦ゆるトーク後編は結婚25周年のYoko & ともｐ 銀婚式旅行を2026年の10月に計画しています。 どこ行く？何する？ Yokoは記念写真が撮りたい！ 旅行先、どこがおススメか、ぜひコメントください！ Yokoへの匿名メッセージ https://marshmallow-qa.com/f585f8leo7lsa1q?t=FQMd2Q&utm_medium=url_text&utm_source=promotion YokoのLink Tree https://linktr.ee/dr.yoko.mentor 女性医師限定ＦＢ...

EXTRA TRACK！ 女性首相誕生によせて：リーダーシップとコミットメント 誰でもリーダーになれるとは思っていない、というホンネ。コミットメントは必要。 頑張って働く＝バーンアウト、ではない。二項対立ではない。リーダーシップとウェルビーイングは両立できる。 ＊Yokoの子育てポリシー 1．ママだけで育てない 2．衣食住＋教育があれば十分：可哀そうではない 3．マトモな味覚は財産 4．こどもは友達ではない ＊11月9日：WeLea...

SEASON 3に突入します！ オープニングは例により、ヨウコズ・ハズバンド、ともp登場！新学会設立に猪突猛進のYokoを傍らで見てきたボク。一番やりたかった「学術集会」への想いを語る！記念すべき第1回日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会学術集会オンライン開催は11月9日午後1時から。申し込みは11月5日いっぱいまで。参加登録は3000円で、オンデマンド動画も見れます。 参加登録はこちら https://www.weleadjp.com/webin...