Wolność i spokój w biznesie

Zatrudnianie odpowiednich lektorów zaczyna się od jasnej wizji i wartości Twojej szkoły – nie szukaj kogokolwiek, tylko osób, które naprawdę pasują do Twojego zespołu. Pokaż swoją kulturę już w ogłoszeniu i stwórz proces rekrutacji, który pozwala ocenić nie tylko umiejętności, ale też podejście i zaangażowanie. Kiedy zatrudniasz świadomie, masz większą szansę zbudować zespół, który zostanie z Tobą...

Czy zdarzyło Ci się wyjść z rozmowy z klientem, pracownikiem lub wspólnikiem z poczuciem frustracji i zmarnowanej energii? Masz wrażenie, że niektóre konwersacje to ciągła krytyka, defensywa, sarkazm albo unikanie tematu? W nowym odcinku podcastu rozkładam na czynniki pierwsze 4 toksyczne schematy komunikacji, które mogą sabotować Twój biznes – i co najważniejsze, podpowiadam, jak je zastąpić zdro...

Twoja firma funkcjonuje, klienci przychodzą, a kalendarz jest wypełniony… ale co by się stało, gdybyś nagle zniknęła na miesiąc?  Czy wszystko nadal działałoby sprawnie, czy zaczęłoby się sypać? Jeśli czujesz, że bez Ciebie biznes stanąłby w miejscu, ten odcinek podcastu może zmienić Twoje podejście do prowadzenia firmy. Podzielę się z Tobą pytaniami, które warto sobie zadać, jeśli chcesz, aby Two...

Czy znasz ten schemat? Pracujesz od rana do wieczora, odbierasz telefony, odpowiadasz na wiadomości, zajmujesz się marketingiem, obsługą klientów, finansami… Wszystko na Twojej głowie. I co się dzieje? Zamiast rozwijać firmę, zarządzasz chaosem. Masz poczucie, że ciągle czegoś brakuje – albo czasu, albo klientów, albo spokoju. Jeśli ten opis dotyczy Ciebie, to zapraszam do wysłuchania odcinka, w k...

Jakie jest Twoje pierwsze skojarzenie, gdy słyszysz słowo „rozwój”? Czy jest to coś, co zaliczasz do kategorii rzeczy łatwych czy raczej wymagających? Większość z nas traktuje rozwój jako wyzwanie, jako wychodzenie ze strefy komfortu, coś, w co trzeba włożyć spory wysiłek. Zapraszam do wysłuchania nagrania, w którym rozkładam rozwój na czynniki pierwsze i rozważam różne jego konsekwencje.

Zastanawiasz się czasami, skąd się biorą Twoje rezultaty? Dlaczego jesteś w tym miejscu, w którym jesteś, nie dalej i nie bliżej? My liderzy często stawiamy sobie cele do realizacji i wykorzystujemy różne narzędzia, które mają temu służyć. Niestety dosyć często te narzędzia nas zawodzą i nie osiągamy swoich celów. Dlaczego tak się dzieje, jaką rolę w przywództwie odgrywa samoświadomość i co w zwią...

Emocje w biznesie to brak profesjonalizmu, to oznaka słabości lidera. Wielokrotnie słyszałam takie stwierdzenia, a najnowsze badania nad emocjonalnością dowodzą, że sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Nie chodzi o to, że emocje są złym doradcą w biznesie. Emocje nie są problemem. Problemem jest ich nieprawidłowa obsługa. 

Zapraszam do wysłuchania nagrania, w którym omawiam trzy błędy, które uniemożliwiają przedsiębiorczyniom osiągnięcie sukcesu w biznesie.

Czy tego chcemy czy nie, nasi klienci oceniają nas po okładce, czyli po wyglądzie. Po tym, jaki mamy wizerunek online, który, jeśli jest dopracowany, buduje poczucie zaufania do Twojej firmy, dodaje nutki profesjonalizmu i zachęca do współpracy. Zapraszam do posłuchania rozmowy z Magdaleną Szewczuk, założycielką klubu Czerwona Szpilka, której działania skupiają się na trzech filarach, a jednym z n...

Znam przedsiębiorców, którzy czekają na wymarzony urlop cały rok. Jadą z nadzieją na odpoczynek, ale na miejscu spotykają ich same rozczarowania. Hotel nie spełnia ich oczekiwań, brudna plaża, słabe jedzenie, a na dodatek co chwilę telefon z firmy. To nie jest odpoczynek. Jak przygotować siebie i firmę do urlopu oraz co zrobić, żeby nie mieć doła wracając do pracy? Na te pytania znajdziesz odpowie...

Często jest tak, że gdy wpadamy w kołowrotek zadań, nie potrafimy sobie sami z tym poradzić i dlatego zapraszam do posłuchania odcinka podcastu, w którym opisują ćwiczenie, które bardzo dużo uświadamia i pomaga podjąć skuteczne działania.

O przyczynach i symptomach wypalenia zawodowego oraz o sposobach na radzenie sobie z tym wyzwaniem. Jeśli masz podejrzenia, że wypalenia dotyczy Ciebie, koniecznie posłuchaj tego odcinka podcastu. Często jest tak, że gdy wpadamy w kołowrotek zadań, nie potrafimy sobie sami z tym poradzić i dlatego zapraszam do posłuchania odcinka podcastu, w którym opisują ćwiczenie, które bardzo dużo uświadamia i...

Prowadzimy biznes, chcemy się rozwijać i w związku z tym zatrudniamy pracowników. Dosyć często jednak okazuje się, że pracownik jest sporym obciążeniem finansowym, ale nie widzimy korzyści w postaci uwolnienia naszego czasu na sprawy kluczowe. Zapraszam do nagrania, w którym powiem jakich błędów unikać i na co zwracać uwagę, gdy zatrudniasz pracownika.

Czy można przygotować się na kryzys? Czy w ogóle warto o tym myśleć, gdy jest dobrze? Ja i mój gość Ewa Szcząchor jesteśmy zdania, że zdecydowanie warto zgodnie z zasadą lepiej zapobiegać niż leczyć. Zapraszamy do posłuchania odcinka, w którym porozmawiamy o sytuacjach kryzysowych, jak sobie z nimi radzić oraz jak się do nich przygotować. 

Zakładamy biznesy, dążymy do ich rozwoju, jednak dosyć często wpadamy w pułapkę, którą zapewne wielu z Was zna. Mam na myśli pułapkę związaną z przepracowaniem. Pułapkę, w której sukces firmy staje się zmorą. Jak nie wpaść w tę pułapkę? Jak zarządzać świadomie i cieszyć się z rozwoju swojej firmy? O tym i jeszcze kilku sprawach rozmawiałam z Olą Komada, prezeską firmy edukacyjnej Edu Bears.  

Zapraszam do posłuchania rozmowy z Olgą Prożalską, Trenerką Mentalną Power Kobiet, o tym co jest najważniejsze w kontekście rozwoju biznesu, dlaczego narzędzia najczęściej nie dają takiego efektu, jak oczekujemy i jak dbać o swój mental, tak aby podnosić swoją pewność siebie. 

Prowadzenie i rozwój firmy to nie jest droga usłana różami. Mamy wyzwania, dochodzimy do ścian, pokonujemy bariery, ale też swoje słabości. Skoro tyle wysiłku wkładamy w to, aby było lepiej, aby burzyć mury i wspinać się na szczyty, to zróbmy to tak, aby rezultaty były jak najlepsze. W tym odcinku rozmwiam z Olgą Prożalską, współwłaścicielką CoolKids Academy i trenerką mentalną, o tym jak skuteczn...

Dosyć często słyszę od właścicieli biznesów, że nie potrafią dotrzeć do swoich pracowników i jednocześnie, że czują się niezrozumiani. Taka sytuacja może wynikać z faktu, że nasz sposób komunikacji nie polega na tym, aby się wzajemnie słuchać, albo zrozumieć, ale na tym, żeby przekonać do swoich racji. Zapraszam do posłuchania nagrania, w którym podaję swój przepis na to, aby wejść na inny poziom...

Zapraszam do nagrania, w którym porozmawiamy o tym czym, w dzisiejszych czasach, jest skuteczne przywództwo, jakie cechy lidera wspierają go w efektywnym prowadzeniu firmy oraz jak odzyskać swój czas pracując mądrze, a nie dużo. 

Mózg - z jednej strony pomaga i chroni, a z drugiej bojkotuje nasze działania. Zapraszam na rozmowę z Olgą Woj, neurodydaktyczką, podczas której rozmawiamy o tym jak działa nasz mózg. Odpowiadamy również na pytania czy stres jest dobry oraz jak adaptować mózg do środowiska i czasów, w których żyjemy.

Przekonania blokują Cię przed działaniem? Jesteś w kołowrotku działań i nie wiesz, jak z niego wyjść? Posłuchaj rozmowy z Olgą Woj, neurodydaktyczką, podczas której dowiesz się, skąd biorą się przekonania i schematy działań oraz jak sobie z nimi radzić.

Zapraszam do wysłuchania rozmowy z Mileną Niewęgłowską (odważną kobietą biznesu), z którą zastanawiamy się jakie cechy charakteru pomagają odnieść sukces w biznesie.

Prowadzenie własnego biznesu bardzo często wiąże się z licznymi wyzwaniami, a do ich pokonywania potrzebujemy odwagi. Skąd ją brać? Zapraszam do posłuchania nagrania, w którym znajdziesz odpowiedź na to i inne pytania.

Mierzysz wysoko, czy raczej nie? Działasz z impetem, czy raczej starasz się nie wyróżniać w tłumie? Sposób działania bardzo często wynika z tego jaki jest Twój biznesowy mindset. Zapraszam do posłuchania rozmowy z Anią Dorot (psychologiem i stylistką marki), podczas której odpowiadamy na pytanie: Jak osiągać zamierzone cele w biznesie?

Zapraszam do wysłuchania nagrania, w którym rozmawiam z Magdaleną Kamińską o tym jak ponownie pokochać swoją firmę, jak ponownie zacząć czerpać satysfakcję z jej zarządzania.