Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung

In dieser Folge möchte ich einen Blick auf die Lage in Deutschland werfen. Die Welt ist in einem schnellen Wandel und am einstigen Vorzeigestandort Deutschland bahnt sich eine unternehmerische Krise an. Warum verlassen Unternehmen das Land? Und was können wir dagegen tun? Gemeinsam mit Ihnen würde ich gerne ein wenig Klarheit in das Thema bringen und dabei auf wichtige Werte hinweisen. Viel Spaß b...

Für alles braucht es Zertifizierungen oder „Führerscheine“. Nur nicht für unser höchstes Gut, das wir besitzen – unseren Nachwuchs der Menschheit. Hier kann jeder mal einfach loslegen.  Mich interessiert zum einen, welche Motive Matthias Speidel zu dieser so wichtigen Arbeit bewegt haben und zum anderen, wie er die Trends der letzten Jahre sieht inklusive Ausblick. Aber Matthias ist auch Bera...

Nina Riedel hat in den vergangenen Jahren sehr viele verschiedene berufliche Erfahrungen machen können inklusive zusätzlicher Ausbildungen, wie zum Beispiel zur Gesundheitsmanagerin oder zum Coach.  Ihre berufliche Grundlage ist das Studium der Wirtschaftspsychologie gewesen. Seit gut einem Jahr ist sie selbständig und ihre Mission ist eine gesündere Arbeitswelt, in der die Menschen sich wohl...

Richard Lutz kenne ich seit der Schulzeit, wir sind also jahrzehntelange, sehr gute Freunde. Was ich besonders an ihm schätze, ist sein breites und zugleich tiefes Wissen. Man erwischt ihn eigentlich nie „blank“ und fragt sich, wie er die Zeit dafür aufbringt, dieses Know-how zu akkumulieren. Er ist ein begnadeter Autodidakt und ein leidenschaftlicher Diskutant.  Wir nehmen uns nach den allge...

In dieser Folge möchte ich auf ein Thema eingehen, das potenziell jeden von uns direkt oder indirekt betreffen kann. Die Anzahl der Personen, die an psychischen Erkrankungen leiden befinden sich auf den Höchstständen. Ich möchte Sie in dieser Podcastfolge gerne in ein paar Statistiken mitnehmen und konkrete Maßnahmen, die Unternehmen aber auch wir alle befolgen können, aufzeigen. Dabei soll es auc...

Mit Nadja verbinden mich schon mehr als 12 Jahre fruchtbarer Zusammenarbeit.  Du wirst sie als Mensch kennenlernen und einen Werdegang sehen, den ich grundsätzlich oft erlebe, der aber immer wieder einzigartig verläuft. Die dahinterstehende Frage lautet: Wie kann ich mich zuerst neben dem Angestelltenverhältnis und danach ganz unabhängig selbständig machen und dabei Erfolg haben?  Wir sc...

In dieser Folge möchte ich auf eine bisher noch nicht allzu präsente Interventionsstrategie für Teams, Führung und ganze Organisationen eingehen. Die Positive Psychologie hat als eigenständiger Zweig der empirischen Psychologie wichtige Beiträge zur Erhaltung der psychischen Gesundheit, der Lebensqualität und des Wohlbefindens geliefert. Gerade am Arbeitsplatz, wo unsere Gesundheit häufig auf die...

Mit Elmar Türk verbindet mich eine besondere Wellenlänge, die nicht nur Gemeinsamkeiten in der Wahl meiner ersten Studienrichtung aufweist – es ging um Chemie. Später zog es ihn wie mich zu der Arbeit mit Menschen, wobei wir das Glück hatten, uns vor etwa 15 Jahren zu begegnen.  Als passionierter Segelfluglehrer verbindet Elmar Technik und Mensch auf besondere Weise. Als Spezialist in der Ich...

In dieser Folge weise ich darauf hin, dass Beruf = Berufung gar keine so seltene Angelegenheit ist, wie meine langjährige Erfahrung zeigt.  Aber jede Person muss bei sich selbst anfangen. Dann haben wir als Gesellschaft die Möglichkeit, die menschlichen Potenziale auszuschöpfen und gleichzeitig viel mehr glückliche – weil von der Arbeit erfüllte – Bürgerinnen und Bürger zu haben. Ich arbeite...

Bertram Kasper kenne ich nun bald 15 Jahre und arbeite immer wieder mit Freude und erfolgreich mit ihm zusammen. Er hat sein Leben schon ganz früh der Sozialarbeit verschrieben und sowohl in seiner Führungsarbeit als auch im Unternehmerischen in diesem Bereich Enormes geleistet.  Im St. Elisabeth Verein hat er über 36 Jahre gewirkt und darin auch das Beratungsunternehmen GISA gegründet, das a...

Im Trubel der Wirtschaftswelt werden viele Themen durcheinandergeworfen. Auch Generationenkonflikte sind heutzutage ein täglicher Begleiter vieler Diskussionen. Aktuell hört man insbesondere, dass durch den demographischen Wandel viele Menschen in Rente gehen und insbesondere in Deutschland findet ein Wandel statt. Die geburtenstärksten Jahrgänge aller Zeiten machen sich auf den Weg Richtung Rente...

In dieser Episode verdeutliche ich, warum Werte eine so starke Grundlage für unser Zusammenleben auf der internationalen Ebene darstellen. Da ich Politikwissenschaft mit Volkswirtschaftslehre und öffentlichen Recht studiert und im Bereich internationale Beziehungen promoviert habe, sind mir die außenpolitischen bzw. globalen Zusammenhänge vertraut. Ich greife die im ersten Teil dieser Thematik era...

In dieser Episode verdeutliche ich, warum Werte eine so starke Grundlage für unser Zusammenleben darstellen. Da ich Politikwissenschaft mit Volkswirtschaftslehre und öffentlichen Recht studiert habe, sind mir die innenpolitischen Zusammenhänge vertraut und mein Blick streift auch Soziologisches. Nachdem ich seit 15 Jahren Unternehmer bin und seit 25 Jahren Berater, hat in diesem Zusammenhang die W...

Tamara Dietl lernte ich im Jahr 2012 kennen, als ich einer hochprofessionellen Gruppe von Krisen-Coachs profilingvalues erläutern und empfehlen wollte. Vor diesem Auftritt hatte ich etwas Bammel, aber ich konnte Tamara überzeugen, die profilingvalues Zertifizierung zu durchlaufen. Seitdem arbeiten wir viele Jahre sehr gut und fruchtbar zusammen. In der Episode blicken wir auf Tamaras interessanten...

In dieser Folge starte ich von der einfachsten Definition des Begriffes Wert über das Verb werten hin zum Verständnis moderner Interpretation von Werten. Ich zeige drei Wertedimensionen auf und zwei Werteräume. Dabei habe ich die praktische Anwendbarkeit im Blick und erläutere die Wichtigkeit wertebasierter Kompetenzen, um dem eigenen Leben Struktur und Ordnung zu geben und vor allem Orientierung...

In dieser Folge interviewe ich den Unternehmensberater, Buchautor und Honorarprofessor Dr. Burkhard Bensmann, mit dem ich seit vielen Jahren sehr eng und erfolgreich zusammenarbeite. Er hat einen tiefgehenden geisteswissenschaftlichen Hintergrund, der kombiniert mit seiner jahrzehntelangen Beratererfahrung einen einzigartigen Mehrwert für seine Kunden liefert. Seine Fokus liegt auf der Selbstführu...

In dieser Folge soll es um den Prozess hinter der Selbstführung gehen: Warum ist sie wichtig? Egal ob für Führungskräfte oder Mitarbeitende: Wo startet man, wenn man lernen will sich selbst zu führen?  Bei der Selbstführung geht es ja darum das eigene Handeln an den persönlichen Werten, Denkweisen und Zielen auszurichten. Das klingt logisch und einfach, jedoch begegnen wir dabei der Schwierig...

In dieser Episode gehe ich mit Steffen Köhler, dem Geschäftsbereichsleiter Personal der Kliniken Südostbayern, in die Tiefe des Krankenhausbetriebes.  Was sind hier Besonderheiten und aktuelle Trends? Wir kann den enormen Herausforderungen begegnet werden? Und was haben wir aus Corona lernen können? Steffen Köhler ist ein Fan von Lean Management – das geht auch und vielleicht gerade im Kranke...

Heutzutage ist Führung nicht nur für die Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft wichtig. Viel mehr ist das gesamte Unternehmen betroffen, wenn durch schlechtes Führungsverhalten Fehltage entstehen, die hohe Kosten mit sich bringen. Natürlich kann ein guter Führungsstil auch für eine attraktive Positionierung des Unternehmens im Markt sorgen. Und wie wir in Folge 18 Erfahren werden, st...

In dieser Episode unterhalte ich mich mit dem Schweizer Unternehmer Christoph Meier, der die Firma Outvision gegründet hat und diese führt. Wir sprechen einerseits von Unternehmer zu Unternehmer, andererseits interessieren mich seine Erfahrungen in der Spezialisierung auf Online-Assessments, mit denen er eine enorme Qualität, Standardisierung und Skalierung im Markt erreicht hat.  Neuerdings...

Egal ob man Führungskräfte oder Mitarbeiter:innen für neue Aufgaben oder Positionen betrauen will: Das Assessment ist das Mittel der Wahl und findet seit vielen Jahren vermehrt digital statt. Dabei ist der Methodenpool sehr groß und viele Anbieter tummeln sich auf dem Markt der psychometrischen Testverfahren. Wir räumen in dieser Folge ein wenig auf und nach dieser Folge ist dir klarer, was für We...

Gabi Trachsel ist eine Geschäftspartnerin der ersten Stunde, die auf das Thema Werte aufgesprungen ist und bis heute mit mir und profilingvalues zusammenarbeitet.  Als Berlinerin in der Schweiz ein Business aufzubauen ist nicht nur respektabel, sondern auch interessant zu hören. Sie hat jahrzehntelange Konzernerfahrung und wagte dann den Schritt in die Selbständigkeit.  Ihre Geschichte i...

In dieser Folge erläutere ich meine persönlichen Erfahrungen aus 25 Jahren Assessment-Tätigkeit und nehme die Hörer:innen mit auf die Reise in die Welt der Beurteilung von Menschen mit Blick auf spezifische Positionen in der Arbeitswelt.  Nach über 5.000 Einzelassessments kann ich ein wenig aus dem Nähkästchen plaudern und sowohl die Vorgehensweise als auch wichtige Aspekte der Durchführung b...

In Folge zwölf erläutere ich, wie man das wertemetrische Verfahren profilingvalues im modernen Bewerbungsprozess erfolgreich zum Einsatz bringt. Dabei geht es um die veränderte Ausgangsposition und den Ansatz des innovativen Verfahrens. Wissenschaftliche Fundierungen sind Voraussetzung für die professionelle Anwendung der Zielgruppen (HR, Berater, Coaches, Trainer). Funktionsweise und Anwendungsbe...

In dieser Folge wechsle ich in die Perspektive der Geschichte mit Blick auf das Verhältnis zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden. Wie war der Arbeitsmarkt im Mittelalter, während der Industrialisierung, in wirtschaftlich turbulenten Zeiten? Die letzten Jahrzehnte hatten durchaus Schwankungen – es war nicht immer ein Arbeitgebermarkt. Aber jetzt hat sich das Ganze fulminant gedreht und die Ar...