Werkprofessor | BNR

The future state Weet jij waar je naartoe wil groeien en welk doel je voor ogen hebt? Volgens Hidde gaat de future state om het weten wat je wil bereiken en waarom dat belangrijk is. Hidde de Vries richtte het trainingsbureau The Recharge Company op en bedacht daarmee het Rechargeprogramma, dat je helpt om voor effectieve routines te creëren die je helpen om je persoonlijke doelen te behalen. Het...

Jaco Appelman werkt aan de Universiteit van Utrecht waar hij lesgeeft en daarnaast onderzoek doet naar bio-geïnspireerde verandering en innovatie. Volgens Jacco is de natuur een innovatiestrategie die generaties lang werkt. Een aantal jaren geleden zette hij de Master bio-inspired innovation op, waarin hij studenten leert over deze interessante tak van sport. Momenteel onderzoekt hij hoe wij ecosy...

Betere tech producten Deborah hield zich al een tijdje bezig met de ultieme samenwerking tussen de wetenschap en het bedrijfsleven. Voorbeelden van producten waarbij gebruik wordt gemaakt van de nieuwste technologieën zijn de slimme thermostaat, elektrische voertuigen, apps met artificial intelligence en volledige smart home oplossingen. Met haar pas uitgebrachte boek wil zij innovatieteams helpen...

In 2012 begonnen Annemieke Figee en Leonie van Rijn hun samenwerking. Beide dames zijn psycholoog en teamcoach van achtergrond en richten zich nu op het helpen van organisaties. In 2015 schreven ze hun eerste boek Groepsdruk en dat werd een groot succes. Nu richten ze zich in hun nieuwe boek op Ongeschreven regels. Goed of slecht Ongeschreven regels hebben altijd voor- en nadelen en pakken voor ie...

André promoveerde met zijn onderzoek naar gedragsaspecten van prestatiemanagement in 2002 aan de VU. Vervolgens is hij als hobby High Performance Organisaties gaan onderzoeken en met succes gegroeid tot eigen HPO center waarin hij ondertussen 111 artikelen over HPO publiceerde en 36 boeken schreef. Momenteel doet André onderzoek of HPO ook werkt voor scale-ups en start-ups. Waarom HPO? Volgens And...

Martin Pikaart is gepromoveerd wiskundige aan de Universiteit Utrecht, mede-oprichter van het Alternatief voor Vakbond en en auteur van Het Polderkartel. Hij schreef dit boek om inzichtelijk te maken wat er mis is met de huidige situatie. Waarom dit een probleem is De kern van het probleem is duidelijk volgens Martin: dit zijn afspraken waar niet iedereen in vertegenwoordigd is, de leden van de va...

Meiny Prins is CEO van Priva, dat zich focust op klimaat, energie en water en Meiny is oprichter van de Sustainable Urban Delta Foundation. Prof. Dr. Maarten Hajer is faculteitshoogleraar Urban Futures aan de Universiteit Utrecht en voormalig directeur van het Planbureau voor de Leefomgeving. Een ander voorstellingsvermogen Wat mij fascineert als wetenschapper is dat wij ons die duurzame samenlevi...

Prof. Dr. Mark Levels is hoogleraar Gezondheid, Onderwijs en Werk aan de Universiteit Maastricht en leidt in die hoedanigheid de het Technequality project. De onderzoeksgroep heeft een helder doel: begrijpen hoe technologische innovatie werk, onderwijs en ongelijkheid beïnvloedt. Make or buy Een groot onderdeel van de uitdaging waar we als samenleving voor staan is het make or buy principe. Als er...

Prof. Dr. Marcel Zeelenberg is in 1996 gepromoveerd op het onderwerp spijt en daarmee ook op teleurstelling. Daarin zocht hij naar de factoren die leiden naar de ervaring van teleurstelling en de gevolgen voor gedrag. Aan de Tilburg University deed hij met specifiek onderzoek naar teleurstelling bij consumenten en is Marcel mede-oprichter van het Tilburg Institute for Behavioral Economics Research...

Dr. Els van der Helm deed onderzoek aan Harvard University naar slaap en promoveerde aan de Universiteit van California - Berkeley op dit onderwerp. Een aantal jaar geleden zette ze met haar bedrijf Shleep een digitale slaapcoach op, omdat zij gelooft dat het bedrijfsleven de juiste plek is om dit onderwerp aan te pakken. Hoe dat werkt legt ze uit in deze aflevering van de Werkprofessor. Zo slaap...

Prof. Tom Mom is Professor Strategic Growth and Implementation aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij deed onderzoek naar groeibedrijven en samen met Prof. Dr. Justin Jansen schreef hij het boek Naar een gezond groeibedrijf in vijf stappen. Hoe je bij de top vijf procent komt Om bij de top van de markt te komen moet je de vijf groeistappen doorlopen. In deze aflevering van de Werkprofessor leg...

Hans van der Loo heeft met zijn onderzoeksteam in het afgelopen jaar aan tienduizend mensen gevraagd naar hun psychologische veiligheid op de werkvloer. De conclusie: het gaat niet goed met de psychologische veiligheid op de Nederlandse werkvloeren. Hij schreef, samen met Joriene Beks, daarover het boek Psychologische veiligheid. Het probleem Hans beschrijft een aantal problemen. Volgens hem zijn...

Marianne Junger neemt ons weer een stap verder mee in de wereld van Cyber Security. Het bijzondere is eigenlijk dat we heel veel nog niet weten en maar heel weinig cijfers hebben. Als je kijkt naar cijfers over inbraak weten we veel, maar over dit onderwerp houden we veel minder bij. Dit is een van de zaken waar Marianne zich hard voor maakt, de boodschap aan ondernemers is dan ook duidelijk: doe...

Veel bedrijven weten niet welke posts wel werken, en welke niet. En misschien wel nog erger: bedrijven focussen veel te veel op hun bedrijfspagina. Marjolein Bongers ziet veel in het inzetten van je medewerkers als sociale media ambassadeurs, en dat kan echt werken! Marjolein is vandaag te gast in deze aflevering van de Werkprofessor om het daarover te hebben. Marjolein schreef het boek LinkedIn P...

Gaby Odekerken is professor Customer-Centric Service Science aan de Maastricht University en doet onderzoek naar robots op de werkvloer. De focus ligt niet op robotisering in productie, maar echt op zichtbare plekken zoals restaurants of een servicebalie. Fast casual dining Robots komen natuurlijk als eerste in actie op plekken die daar direct geschikt voor zijn. Een voorbeeld is een restaurant in...

Joris Groen schreef samen met Bas Wouters het boek Online invloed: zo pas je bewezen gedragspsychologie toe voor betere online resultaten. Zijn belangrijkste tip: stop met focussen op de boodschap die je wilt overbrengen, maar ga kijken naar het gedrag waartoe je iemand wilt verleiden. 'Ga op zoek naar de kleinst mogelijke stap die je wilt dat je websitebezoeker zet, bouw de website vervolgens zo...

Van aanloopfase naar de honeymoon De eerste twee fasen bij een cultuurverandering als de corona-tijd zijn de aanloopfase en de honeymoon- fase. In de aanloopfase weet je dat je dingen moet gaan veranderen en voorbereiden. Bij corona was de fase erna voor veel mensen heel kort. Kramer: 'je vond het eigenlijk ook wel fijn, dat thuiswerken en de rust.' Als deze fase voorbij is, komen de cultuurshocks...

Xavier Baeten is professor Reward and Sustainability aan de Vlerick Business School in België. Hij doet jaarlijks onderzoek naar de verloning van topmanagers en medewerkers in honderden beursgenoteerde bedrijven in Europa. Het probleem met de scorecards Het probleem zit hem in de complexiteit en bij de rol van de lijnmanager, aldus Xavier. Veel bedrijven gebruiken scorecards om beoordelingen uit t...

Gytha schreef het boek Aanspreken? Gewoon doen! op basis van vijfhonderd wetenschappelijke artikelen en haar eigen onderzoek onder tal van ondernemers. Het boek is een leidraad om daadwerkelijk tot aanspreken te komen, want zo makkelijk is dat in werkelijkheid nog niet. Waarom vinden we het dan toch zo moeilijk? Vanuit de biologie en psychologie blijkt dat we een aantal menselijke instincten hebbe...

Rutger is directeur van het center of expertise Cyber Security aan de Haagse Hogeschool en senior onderzoeker voor het NSCR, het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving van de Vrije Universiteit Amsterdam. Zijn werk is combinatie tussen het weerbaar maken van bedrijven en het doen van onderzoek naar online-criminelen. De logische tips De meeste ondernemers kennen de tips ondertu...

Sven is expert in bedrijfscultuur en gedragsverandering en heeft met zijn onderzoeks- en adviesbureau een People Analytics-checklist opgesteld: is jouw bedrijf klaar om effectief te gaan meten? De persoon achter het personeelsnummer Om te weten hoe het gaat met je mensen, en daarmee met je bedrijf, wil je het welzijn meten. Maar uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat in driekwart van de gevalle...

Nancy Bocken is Nancy is professor in Sustainable business aan Maastricht University. Ze is ook Fellow op het Cambridge Institute for Sustainability Leadership. Nancy neemt ons mee in de duurzame en niet-duurzame bedrijfsmodellen die er bestaan. Mijn product mag niet te goed zijn Bij bedrijven die een product verkopen heerst altijd een discussie: hoe lang gaat het product mee en hoeveel mag het da...

Dr. Kilian Wawoe is verbonden aan de Vrije Universiteit en expert op het gebied van belonen. Hij deed onderzoek naar bonussen binnen grote organisaties en bestudeerde daarvoor tal van CAOs. Zijn conclusie was duidelijk: die bonus werkt niet meer, het geeft niet het resultaat dat de bedrijven willen. Sterker nog, veel bedrijven weten niet eens waarom ze bonussen geven. Hoe het zit met bonussen Bonu...

De relatie tussen het hebben van goede relaties en geluk is aangetoond door het langstlopende onderzoek ter wereld, uitgevoerd door Harvard (zie show-notes voor een TED talk over dit onderzoek). Juist daarom focust psycholoog Anne de Jong in haar boek de geluksroute zo op relaties. Het boek is geschreven zonder wetenschappelijke termen en jargon: ik wilde een toegankelijk publieksboek schijven, ju...

Caroline Koetsenruijter is trainer in conflictmanagement en heeft jarenlange ervaring in de conflictbemiddeling. Recent kwam haar boek uit: jij moet je bek houden, over conflicthantering op de werkvloer. Caroline leeft bij het motto: conflicten horen bij het leven, het oplossen ervan ook. Maar hoe herken je een conflict? En wat kun je doen als je in een conflict zit? Dat en meer in deze aflevering...