Vraag het DAS - juridisch advies in een mini podcast

Werkgevers dragen de wettelijke verantwoordelijkheid voor een veilige werkplek. Toch staan zij met lege handen wanneer het gaat om het testen van werknemers op alcohol, drugs en medicijnen. De wet staat zulke tests slechts in uitzonderlijke gevallen toe, terwijl de risico’s in bepaalde sectoren levensgroot zijn. In deze podcast bespreekt Mireille Detrixhe hoe het nu geregeld is, de spagaat waarin...

Wist je dat bijna 14% van de werkenden riskant drinkt en ruim 10% drugs gebruikt? Middelengebruik kan  directe gevolgen hebben voor de werkvloer. Hoe beïnvloedt dit onze prestaties, onze veiligheid en onze samenwerking? In deze tweede aflevering duiken we in een cruciaal thema: preventie. Waarom is het zo belangrijk om hier aandacht aan te besteden? En wat levert het werkgevers op als ze het goed...

Hoe groot is het probleem van drank en drugs op de werkvloer?  Wist je dat er in Nederland jaarlijks 2,9 miljoen verzuimdagen zijn door alcoholgebruik? En dat bijna 17% van de werkenden riskant drinkt? Dat heeft niet alleen gevolgen voor de gezondheid, maar ook voor productiviteit, sfeer en veiligheid op het werk. In deze eerste aflevering van onze podcastserie duiken we in de relevantie van dit o...

Het ontslagrecht moest eerlijker, sneller en goedkoper. Maar wat is daarvan terecht gekomen nu de Wet werk en zekerheid 10 jaar bestaat? Moeten werkgevers juist meer of minder betalen als ze een werknemer willen ontslaan? Hoe heeft de Wet werk en zekerheid de positie van werkgevers en werknemers veranderd? In deze podcast bespreken Mireille Detrixhe en Pascal Besselink, arbeidsrechtadvocaat bij DA...

Iedere werkgever heeft er wel eens mee te maken: fouten van personeel. Wat doe je als de fouten zich blijven opstapelen en je werknemer niet goed functioneert? In deze podcast bespreken we de stappen die je moet zetten, welke mogelijkheden er zijn en wat de risico's zijn als je niet op juiste wijze handelt.

Het wetsvoorstel waarin wordt beoogd om het concurrentiebeding drastisch te wijzigen, is een feit. Het wetsvoorstel bevat een aantal belangrijke en ingrijpende nieuwe maatregelen. Als het wetsvoorstel erdoor komt dan moeten werkgevers een verplichte vergoeding betalen als zij een beroep op het beding doen.  Die bedraagt 50 procent van het maandsalaris. En zo zijn er meer ingrijpende maatregelen vo...

Het aantal aangiftes van online fraude en oplichting is de afgelopen jaren aanzienlijk gestegen. De politie ontvangt ongeveer 50.000 meldingen per jaar.  Schokkende cijfers. En iedereen kan slachtoffer worden. Maar dat wil je natuurlijk voorkomen! Want ben je eenmaal slachtoffer van online fraude, probeer je geld dan maar eens terug te krijgen. In deze podcast praten Gijs van der Linden van het La...

Gedoe over de erfgrens, verbouwingen, overhangende takken en geluidsoverlast. Buren liggen regelmatig overhoop met elkaar. Mireille Detrixhe gaat in gesprek met Carla Roorda, Coördinator Buurtbemiddeling Elk Welzijn en Christa Verploeg,  jurist & mediator bij DAS over de oorzaken en hoe je juridische problemen met je buren kunt voorkomen of op een goede manier oplossen. Welke stappen moet je z...

Je hebt een nieuwe baan of je gaat verhuizen en daarom wil je de omgangsregeling met je kinderen wijzigen.  Of je wil met je kinderen op vakantie naar het buitenland maar je ex-partner geeft daar geen toestemming voor.  Bij juridisch diensteverlener DAS worden er diverse geschillen gemeld die gaan over de omgangsregeling met kinderen. Hoe kun je een conflict voorkomen? Welke manieren zijn er om ee...

Steeds meer werknemers worden tijdens hun loopbaan geconfronteerd met diagnose kanker. Waar lopen zij tegen aan en hoe ga je daar als werkgever mee om? Wat moeten werkgevers vooral doen om de terugkeer naar de werkvloer goed te laten verlopen? Miranda Oostenrijk, jurist arbeidsrecht bij DAS en Marieke Jacobs, bedrijfsarts en opleider bij SGBO Radboudumc, geven uitleg en tips. 

Plannen om te verbouwen? Dan komt er veel bij kijken. Een goede voorbereiding is belangrijk om conflicten te voorkomen. Waar moet je goed op letten om conflicten te voorkomen en wat kun je doen om een conflict op te lossen? In de deze podcast geven Christa Verploeg , jurist en mediator bij DAS en André Kars, bouwadviseur bij Hart voor je huis tips en delen ze ervaringen uit hun praktijk.

Helaas je moet afscheid nemen van een of meerdere werknemers. Hoe pak je dat aan? Onze meester in het ontslagrecht, advocaat Joyce kent de juiste ontslagroute(s) en legt het je uit in deze podcast.

Je opent maandag je agenda en ziet een gesprek met je leidinggevende en HR gepland staan. Je werkgever kampt al een tijdje met financiële problemen en je voelt de bui al hangen. En ja hoor; jij en een van je andere collega’s zijn de pineut. Naast dat dit een emotionele gebeurtenis is, komt er ook nog veel informatie op je af. Je hoort termen als “vaststellingsovereenkomst”, “ontslagprocedure bij h...

Alle regels over buren en tuin. Van overlast van een struik tot een nieuw huis kopen. Beluister nu je rechten via onze jurist en mediator Christa Verploeg.

1 op de 3 ondernemers twijfelt of hij zijn algemene voorwaarden op orde heeft.  Stel je hebt een oude algemene voorwaarden, dan kan daar achteraf gezien gedoe over ontstaan. Je merkt dat pas als het mis gaat en dan is het vaak te laat. Schade opgelopen, conflict met een klant of een probleem met de levering. Leg duidelijke afspraken vast in geldige, up-to-date contracten en brieven. Maar hoe pak j...

Wordt je (dure) aankoop maar niet geleverd? Heb je online een kaartje gekocht voor een concert en blijkt hij nep te zijn?  Wil je weten wat je moet doen bij een defect product? Of twijfel je of je wel extra garantie moet afsluiten?  Beluister de podcast met jurist Sjaak Drinkenburg en kom te weten wat je rechten zijn.

De privacywetgeving (AVG) stelt eisen aan jouw bedrijfsvoering en vraagt je de juiste maatregelen te nemen voor het verwerken van persoonsgegevens van je medewerkers en klanten. Wil je ook goed zorgen voor de privacy van jouw klanten en medewerkers? Wij helpen je om de juiste stappen te zetten. 

Maak jij je zorgen over de garantie van je voucher van een festival of vakantie waar je heen zou gaan? Of wil je überhaupt geen voucher meer hebben en je geld terug? Onze meester in juridische hulp Sjaak Drinkenburg vertelt je over je rechten bij vouchers van festivals, pakket- en vliegreizen. Meer juridische hulp nodig? We zijn er om je te helpen. Check ook onze website das.nl/aankopen.

Als je vlucht meer dan 3 uur vertraagd is, heb je soms recht op een vergoeding. Voorwaarde is dat je vanaf een luchthaven in de Europese Unie vertrokken bent of naar een EU-luchthaven gevlogen bent met een EU-vliegtuigmaatschappij. Verder hangt het van nog een aantal factoren af. De hoogte van de compensatie is afhankelijk van de vliegafstand en duur van de vertraging. Wil je weten wanneer je prec...

Als jij na de overdracht van het huis een gebrek ontdekt, hoeft dat niet te betekenen dat het een verborgen gebrek is, want sommige gebreken had je ook voor de koop kunnen ontdekken.  Soms kun je de verkoper aansprakelijk stellen voor dit soort verborgen gebreken. Namelijk als hij niet gemeld heeft dat er een gebrek was, terwijl hij hier wel van af wist. En bij een ernstig gebrek. Dit is een gebre...

In principe draaien beide partijen op voor hun eigen schade. Je krijgt alleen een schadevergoeding als de andere partij een fout heeft gemaakt die zijn schuld is. Maar er zijn ook uitzonderingen. Voor voetgangers en fietsers kent de wet namelijk een speciale regeling. Ze zijn kwetsbaar in het verkeer en daarom extra beschermd. Wil je weten wat je moet doen bij een verkeersongeval? Beluister dan de...

Wil je een aannemer inschakelen om je huis te verbouwen of te renoveren? Dan is het belangrijk om vooraf duidelijke afspraken te maken en deze schriftelijk vast te leggen. Een verbouwing is namelijk veel werk en kan veel stress met zich meebrengen. Duidelijke afspraken met je aannemer kunnen gedoe voorkomen. Het is belangrijk om de afspraken vast te leggen in een aannemingsovereenkomst. Wil je wet...

Door te weten wat de regels zijn over het plaatsen van een schutting of een heg voorkom je vaak een hoop gedoe. Een belangrijke regel is dat als de heg of schutting precies op de erfgrens staat, je hier samen met je buren voor verantwoordelijk bent. Het is namelijk jullie gezamenlijke eigendom. Wil je een schutting of heg op de erfgrens plaatsen? Dan ben je samen met je buren verplicht om de helft...

Betaalt je werkgever niet of te laat? Als je gewoon werkt, heb je er in principe recht op dat je salaris volgens afspraak wordt gestort. Gebeurt dat niet? Dan is het eerste wat je doet natuurlijk vragen waarom het niet is overgemaakt. Bij een faillissement van je werkgever, heb je recht op een uitkering wegens betalingsonmacht. Het UWV keert je het tegoed wat je nog hebt van je (ex-) werkgever uit...

Een ongeluk kan heel ingrijpend zijn, helemaal als er fysiek of psychisch letsel is. Dan focus je je in eerste instantie vooral op je herstel, maar het is wel goed om te weten dat je mogelijk een schadevergoeding kan eisen. Laat je dan bijstaan door een gespecialiseerde letselschade jurist. Want dit soort zaken zijn complex en emoties spelen vaak een grote rol. Voordat je een schadevergoeding kunt...