Verbonden Leiderschap

Nadat je de lange termijn doelen bepaald hebt is het niet klaar, dan begint het werk.  Hoe zorg je voor momentum van je doelen en acties gericht op het bereiken van deze doelen.  Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te...

Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden. Daar staat SMART voor en is een heel handig hulpmiddel bij het stellen van doelen.  Toch zijn er ook kritische punten bij SMART, hoe is het in te zetten voor jou en jouw doelen.  Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leide...

We starten een nieuwe themaweek en deze week, aan de start van het nieuwe jaar gaat het over doelen stellen.  Waarom zou je doelen stellen en hoe werkt dit? Waar moet je over nadenken als het gaat om doelen stellen.  Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders va...

De laatste dag van het thema terugblikken en deze gaat helemaal over jezelf.  Hoe waardeer jij jezelf in je rol als leider en wat heb je hierin te verbeteren of te ontwikkelen. Wat mag je van jezelf nog meer zien. Zomaar wat vragen die centraal staan in deze aflevering.  Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leider...

In de week van terugblikken horen jouw relaties ook centraal te staan. Wie zitten er in jouw belangrijke kring van mensen. Wie nemen er veel tijd in beslag en is dit ook wat jij wilt, hoe jij je tijd door wilt brengen.  Kijk terug naar de mensen die jij veel gezien hebt in het afgelopen jaar en hoe hebben ze bijgedragen aan jouw successen! Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Ver...

Besluitvorming is een belangrijk onderdeel van jouw leiderschap. Het besluitvormingsproces al helemaal. Welke belangrijke besluiten heb je in het afgelopen jaar genomen en hoe is dat proces gegaan.  Wat neem je mee in het nieuwe jaar als goede punten en waar wil je verbeteren.  Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is...

Vraag om feedback als middel om te groeien. Om te horen waar jouw verbeterpunten en blinde vlekken zitten.  Geef geen ongevraagde feedback, dat is gedoemd te mislukken. Daar ben ik in ieder geval van overtuigd.  En onthou, dat jij mag bepalen wat je met de feedback doet, zeker als je er om gevraagd hebt. Jij blijft aan het stuur van je gedrag en je verandering.  Stuur mij een bericht met een react...

We hebben het in de eerste week van deze podcast gehad over Authentiek Leiderschap en het belang van jouw waarden.  In de terugblik horen deze waarden zeker ook een plek te krijgen. Wanneer heb je deze waarden op de beste manier laten zien. Wat hebben ze je gebracht en hoe hebben ze je leiderschap versterkt.  Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaak...

In deze week van terugblikken horen zeker ook de uitdagingen van het afgelopen jaar een plaats te krijgen.  Welke waren de grote uitdagingen voor jou en hoe heb je die aangepakt. Wat kun je hiervan leren in de dingen die heel goed gegaan zijn en dat wat je beter had kunnen doen.  Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij...

Een nieuwe week, een nieuw thema en omdat het einde van het jaar hier is gaan we deze week stilstaan bij terugblikken.  Leren heeft alles te maken met jouw mogelijkheden om terug te kijken en te zien wat er goed gegaan is en dit nog meer gaan doen. Successen vieren is daarom van het grootste belang omdat het aandacht vestigt op dat wat goed gegaan is.  Het is heel eenvoudig om aan te wijzen wat be...

In deze aflevering onderzoeken we waarom authentiek leiderschap essentieel is in de complexe wereld van vandaag. We kijken naar hoe authenticiteit bijdraagt aan duurzame relaties, verhoogde betrokkenheid en teamvertrouwen. Je ontdekt hoe het trouw blijven aan je eigen waarden en principes, zelfs onder druk, je helpt om een stabiele en inspirerende leider te worden. Authenticiteit is een kracht waa...

Zelfkennis vormt de basis van authentiek leiderschap. In deze aflevering bespreken we hoe bewustzijn over je eigen waarden en drijfveren je helpt om zelfverzekerd en oprecht leiding te geven. Via reflectie, mindfulness en feedback ontdek je blinde vlekken en verbeter je jouw leiderschap. Leer hoe regelmatig zelfonderzoek je helpt om als leider scherp, empathisch en effectief te blijven, en daarmee...

Kwetsbaarheid en transparantie zijn sleutelbegrippen voor het opbouwen van vertrouwen. Vandaag bespreken we hoe het tonen van openheid en eerlijkheid, ook over onzekerheden, het vertrouwen binnen je team versterkt. Kwetsbaar opstellen betekent niet dat je zwak bent, het betekent juist dat je toegankelijk en menselijk overkomt. Het geeft herkenbaarheid voor je medewerkers. Ontdek hoe je door het de...

Actief luisteren is cruciaal voor authentieke verbindingen. In deze aflevering gaan we in op het belang van luisteren zonder oordeel, het geven van samenvattingen en het stellen van open vragen. Het helpt niet alleen om dieper te begrijpen, maar ook om vertrouwen te bouwen en je team zich gehoord te laten voelen. Leer hoe luisteren je leiderschap verdiept en bijdraagt aan een betrokken en gemotive...

Leiderschap zonder integriteit ondermijnt vertrouwen en samenwerking. Vandaag bespreken we hoe besluitvorming die gebaseerd is op kernwaarden je leiderschap versterkt. Door trouw te blijven aan je principes, bouw je consistentie en betrouwbaarheid op, wat van onschatbare waarde is binnen een organisatie. Ontdek hoe integriteit en transparantie niet alleen de basis vormen van effectieve besluitvorm...

Empathie is essentieel voor een sterke, veilige werkomgeving. Deze aflevering gaat over hoe empathisch leiderschap je helpt om de gevoelens en perspectieven van je teamleden beter te begrijpen. Door actief naar hun zorgen te luisteren en hen te ondersteunen, bouw je een cultuur van wederzijds respect en vertrouwen. Leer hoe je empathie in de praktijk brengt om als leider authentieke verbindingen t...

In deze laatste aflevering van de week bespreken we hoe leiders authentiek kunnen blijven in een veranderende wereld. Reflectie en voortdurende ontwikkeling zijn essentieel om trouw te blijven aan je kernwaarden, ondanks externe druk en verandering. Ontdek hoe persoonlijke groei, flexibiliteit en het creëren van ruimte voor reflectie je helpen om in alle omstandigheden een authentieke leider te zi...