Unternehmerwahrheiten

Ich habe 2016 – nach fast 16 Jahren als Arzt – beschlossen, nicht mehr als Arzt zu arbeiten. Warum es dazu kam und warum ich glaube als Unternehmer und Leadership-Mentor viel nützlicher zu sein, erfährst Du in der heutigen Episode. _________________________________________ Du willst Leadership lernen? Dann komm' zu meinem Workshop: https://www.rising-king.academy/angebot/unternehmer-workshop Das e...

Fast alle Unternehmer glauben, dass es nur "diese eine Sache" braucht, damit alle ihre Probleme gelöst sind. Die meisten von ihnen glauben, dass mehr Geld ihre Probleme lösen wird. Oder mehr Mitarbeiter. Oder mehr Kunden. Warum nichts davon jemals die Probleme lösen wird, warum Du mit solchen Wünschen sehr vorsichtig sein solltest und was Du statt dessen tun solltest, erfährst Du in der heutigen E...

Die Komfortzone, die Betäubung und Feigheit bilden das Bermudadreieck der Erfolglosigkeit. Darin befinden sich 99% der Menschen in diesem Land – Du vermutlich auch. Warum das keine gute Idee ist und wie daraus entkommen kannst erfährst Du in der heutigen Episode. _________________________________________ Du willst Leadership lernen? Dann komm' zu meinem Workshop: https://www.rising-king.academy/an...

Mitarbeiterfluktuation ist ein riesiger Kostenfaktor, den kaum ein Unternehmer auf dem Schirm hat. Deutsche Unternehmen spülen jedes Jahr über 110 Milliarden Euro ins Klo – wegen der Mitarbeiterfluktuation. Mitarbeiter zu finden wird immer schwerer, das merkst Du vermutlich auch. Sie zu finden ist das Eine – sie zu halten und glücklich zu machen ist etwas ganz anderes. Was ich damit meine erfährst...

Schlechtes Fulfillment und schlechter Service sind in Deutschland leider normal. Das gilt für alle Branchen und alle Größen von Unternehmen. Dass unzufriedene Mitarbeiter unzufriedene Kunden erzeugen, ist offenbar vielen nicht klar. Dass unzufriedene Kunden ein absolutes Warnsignal für ein Unternehmen sind, offenbar auch nicht. "Haben wir schon immer so gemacht" und "das ist doch normal" scheinen...

Emotionale Bindung von Mitarbeitern an ihr Unternehmen ist enorm wichtig. Denn dadurch werden Einflussgrößen wie Produktivität, Loyalität, Leistungswille, Ausfallzeiten und Mitarbeiterfluktuation signifikant beeinflusst. Deutschland liegt mit nur 17% der Arbeitnehmer mit emotionaler Bindung an ihr Unternehmen auf dem letzten Platz. Warum das so ist und was das für Dein Unternehmen bedeutet erfährs...

Sofortbefriedigung hat einen enorm hohen Stellenwert in unserer Gesellschaft. Kaum jemand ist noch bereit auf erstrebenswerte Ergebnisse hinzuarbeiten. Geduld? Fehlanzeige! Dabei bringt es Dir nur Probleme, egal in welchem Lebensbereich, wenn Du regelmäßig Deinem Drang nach Sofortbefriedigung nachgibst. Sicher, es ist angenehmer jetzt auf dem Sofa zu sitzen und sich zu "entspannen". Training ist h...

Lion Logert ist Mindset-Mentor für Unternehmer*innen und Selbstständige. In dieser Episode sprechen wir über Persönlichkeitsentwicklung, die Entdeckungsreise zu sich selbst, wie man sich selbst die richtigen Fragen stellt, was Persönlichkeitstests damit zu tun haben, die Navy-SEALs, was ein "Sheepdog" ist und über Commitment und Sinnhaftigkeit. Warum all das für Dich als Untenehmer interessant ist...

Eines der größten Probleme für Unternehmer ist die Priorisierung. "Das funktioniert nicht, es ist doch alles wichtig..." "Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll..." Solche Sätze höre ich ständig. Dabei ist es nicht wirklich schwierig zu priorisieren. Wie es einfach wird die richtigen Prioritäten zu setzen erfährst Du in der heutigen Episode. ______________________________________________________ Hie...

Unternehmenskultur und Leadership sind die zwei wichtigsten Wirtschaftsfaktoren in jedem Unternehmen. Das ist nur kaum einem Unternehmer klar. Leider werden genau diese zwei Dinge in Zukunft darüber entscheiden, wer noch Mitarbeiter bekommt und wer nicht. Denn die Zahl der verfügbaren Arbeitskräfte auf dem Markt nimmt stetig weiter ab. Wer jetzt nicht versteht, wie sein Unternehmen geführt werden...

Ein Unternehmen hat immer eine Kultur. Die Frage ist nur, was für eine – gut oder schlecht? Die Unternehmenskultur ist immer sichtbar. Für jeden. Das ist den meisten Unternehmern nicht klar. Hast Du schon mal darüber nachgedacht, dass Dein Umgang mit Deinen Kunden das Ergebnis Deiner Unternehmenskultur ist? Und dass dadurch diese Kultur für alle sichtbar ist? Schlechtes Fulfillment und schlechter...

Aktuelle Daten zeigen mal wieder: Über 80% der Arbeitnehmer wollen nicht mehr in ihrem Job arbeiten. Kein Wunder, dass eine so hohe Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt herrscht. Das finden viele Unternehmer aktuell gut – denn sie finden Arbeitskräfte. Dass das aber bedeutet, dass die menschen viel schneller wieder weg sein werden, realisieren sie nicht. Damit Du die richtigen Mitarbeiter findest und...

Was schwache Leader anrichten, das kannst Du gerade am Beispiel Deutschlands live beobachten. Eine Bande von Clowns hat die Führung übernommen und reißt nun alle mit in den Abgrund. Das passiert immer, wenn es keinen starken Leader gibt. Auch die meisten Unternehmen kranken an diesem Virus des schlechten Leaders. Die gute Nachricht ist: Leadership kann man lernen. Warum das so ist, das erfährst Du...

Nur ein gefährlicher Mann kann ein guter Mann sein. Denn nur er hat die Kapazität, "gut" zu sein. Was in unserer Gesellschaft als "guter Mann" gilt ist eine Verzerrung: Schwach, formbar, anpassungswillig, abhängig von der Meinung anderer. Wohin das führt siehst Du selbst. Die Regierung dieses Landes besteht aus schwachen Speichelleckern. Warum Du – gerade als Unternehmer – unbedingt gefährlich sei...

Wer sich überwiegend in der Gesellschaft von mittelmäßigen Unternehmern aufhält, ist selbst Mittelmaß – und bleibt es auch. Es ist eine gefährliche Illusion, sich selbst für erfolgreich zu halten, nur weil Du etwas besser bist als die anderen – King of the nerds sozusagen. Wenn alle um Dich herum 1,70 m groß sind, und Du bist 1,75 m groß, dann bist Du lange nicht wirklich groß. Nur größer als die...

Einen schlechten Mitarbeiter einzustellen kostet ein Unternehmen im Schnitt 200.000 Euro. Von der Personalsuche bis zur Entlassung entstehen oft sogar noch höhere Verluste. Das ist den wenigsten Unternehmern klar. Kaum jemand realisiert, wie viel Geld die ganze Zeit verloren geht. Was das für Dein Unternehmen bedeutet und wie Du solche Verluste vermeiden kannst, das erfährst Du in der heutigen Epi...

Alle reden gerade davon, Ziele für das nächste Jahr zu setzen. Hochsaison für die Scharlatane der Coaching-Industrie! So gut wie keines dieser Ziele wird jedoch jemals Realität werden – so wie jedes Jahr. Warum das so ist und wie Du es besser machen kannst, das erfährst Du in der heutigen Episode. Du willst wissen wie Unternehmertum wirklich funktioniert – und wie Du Deine Ziele erreichen kannst?...

Leadership ist nicht nur etwas für Führungskräfte, Manager und Unternehmer. Leadership muss jeder Mensch beherrschen. Jeder muss die volle Verantwortung für sich selbst übernehmen. Jeder muss in der Lage sein, die Führung zu übernehmen – egal ob im Team oder in der eigenen Familie. Wenn alle, die in einem Unternehmen arbeiten, Leader sind – dann hast Du als Unternehmer Dein Ziel erreicht. Wie sich...

Leadership und Marketing sind zwei unverhandelbare Unternehmeraufgaben. Nur Leadership und Marketing entscheiden darüber, ob ein Unternehmen erfolgreich wird und ob es überlebt. Nicht in kontinuierlich diese zwei Fähigkeiten zu trainieren ist ein großer Fehler, den die meisten Unternehmer machen. Warum das so ist, das erfährst Du in der heutigen Episode. Du willst wissen wie Unternehmertum wirklic...

Ende des Jahres steht immer der Rückblick an: Was war gut? Was war schlecht? Was hat funktioniert? Was nicht? Auch dieses Jahr haben viele Unternehmer die gleichen Fehler gemacht, wie in den Jahren davor. Darum wird 2023 auch für die meisten nur eine Wiederholung von 2022. Woran das liegt, das erfährst Du in der heutigen Episode. Du willst wissen wie Unternehmertum wirklich funktioniert – und wie...

Deine Probleme im Unternehmen kosten Dich viel Geld. Sehr viel Geld. Alleine ein falscher Mitarbeiter kostet durchschnittlich bis zur Kündigung über 200.000 Euro. Schlechte Führung und fehlende Kultur alleine kosten deutsche Unternehmen Milliarden pro Jahr. Aber keiner rechnet mal nach. Was die typischen Unternehmer-Probleme WIRKLICH bedeuten, erfährst Du in der heutigen Episode. Du willst wissen...

Von den Klimaaktivisten kannst Du eine Menge über Leadership lernen – denn sie machen alles falsch, was man in diesem Zusammenhang nur falsch machen kann. Leider verhalten sich über 90% der Führungskräfte in Deutschland genauso. Diktatorisch und gewaltsam zu führen hat noch nie funktioniert. Andere durch Zwang zu etwas zu bewegen, hat noch nie gute Ergebnisse gebracht. Das einzige, was dadurch ent...

Alle reden über Teamwork, aber nur sehr wenige verstehen wirklich, was das eigentlich bedeutet. Menschen, die zusammen an einem Ort arbeiten, sind kein Team. Menschen, die sich gegenseitig dabei unterstützen ein gemeinsames Ziel zu erreichen, sind ein Team. Teamwork ist ein Mindset. Was das bedeutet erfährst Du in der heutigen Episode. Du willst wissen wie Unternehmertum wirklich funktioniert? Dan...

Bei Menschen gibt es häufig frühe Symptome, die auf eine Krebserkrankung hinweisen. Geht man diesen Symptomen nach, dann ist es möglich frühzeitig die Behandlung einzuleiten. Dadurch verbessert sich die Prognose erheblich. Allerdings ignorieren viele Menschen diese frühen Warnzeichen und gehen erst sehr spät zum Arzt. Oft ist dann eine Heilung nicht mehr möglich. Bei vielen Unternehmen ist es sehr...

KMU haben unschätzbare Vorteile gegenüber Großunternehmen und Konzernen. Allerdings werden sie so gut wie gar nicht genutzt. Eine echte Vertrauensbeziehung zu den Mitarbeitern aufzubauen ist so ein Vorteil. Wie Du ihn für Dich und Dein Unternehmen nutzt, das erfährst Du in der heutigen Episode. Du willst wissen wie Unternehmertum wirklich funktioniert? Dann ist das hier für Dich: Für alle Unterneh...