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L'actu du droit du travail et de la sécurité sociale par un avocat, enseignant ➜ undeuxdroit.fr

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Oct 2, 2026

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Episodes

Deliveroo condamné pour travail dissimulé 20.04.2022

Pour autant il ne faut pas croire que cette condamnation va faire vaciller leur modèle économique et il faut se garder d'être catégorique sur la requalification de tous les chauffeurs / livreurs en salariés que certains proposent.

Licenciement en raison de l'éloignement du domicile du salarié à son lieu de travail 19.04.2022

Analyse critique de l'arrêt qui a jugé que l’employeur peut s’opposer à ce que le salarié déménage loin de son lieu de travail et que le refus du salarié de rapprocher son domicile de son lieu de travail constitue une faute qui justifie son licenciement (CA Versailles 10 mars 2022 RG n° 20/02208) --- Plan et time line --- 01:03 solution retenue  04:12 l’atteinte à la vie privée 06:10 l’obliga...

Le génocide 14.04.2022

Définition juridique donnée par le Code pénal français

La peine en droit pénal et le nouveau Code pénitentiaire 06.04.2022

La peine poursuit un double objectif, 1° sanctionner l'auteur de l'infraction 2° favoriser son amendement, son insertion ou sa réinsertion. Lien de téléchargement de la présentation  https://docs.google.com/document/d/1D8Nf7Ib6fATg5bQGQk02aDvxfelVGOyz7Vi_DaN2YTo/edit?usp=sharing Ordonnance n° 2022-478 du 30 mars 2022 portant partie législative du code pénitentiaire https://www.vie-publique.fr...

Comment le juge français peut-il se pronconcer sur des crimes commis à l'étranger ? 06.04.2022

La territorialité du droit pénal et ses exceptions Lien de téléchargement de la présentation  https://docs.google.com/document/d/1XBB8mUSkLaKPf7kH3a_IoM-aVwr2FwZ_iCpBz_UDLIs/edit?usp=sharing

Le crime de guerre 06.04.2022

" Les Parties au conflit doivent en tout temps faire la distinction entre la population civile et les combattants " Convention et protocole de Genève https://www.humanrights.ch/fr/pfi/fondamentaux/sources-juridiques/droit-humanitaire/conventions-de-geneve/   Article Wikipedia https://fr.wikipedia.org/wiki/Droit_de_la_guerre   Lien vers la présentation https://docs.google.com/document/d/1...

⚠️ Le micro travail est il un véritable travail ? ⚠️ 06.04.2022

Le crowdsourcing et le crowdmarketing ne peuvent pas être qualifié de contrat de travail en l'absence d'un lien de subordination  Crim. 5 avril 2022 n° 20-81.775 Bull. Lien de téléchargement de la présentation    

La clause pénale 04.04.2022

➜ contraindre débiteur à exécuter ses obligations ➜ qu’en cas d’inexécution de l’obligation contractuelle ➜ indemnité indépendante du préjudice réel du créancier ➜ indemnité évaluée d’avance et forfaitairement  ➜ juge a un pouvoir de modération Cass. civ. 2 31 mars 2022 n° 20-23.284 Bull. Constitue une clause pénale, la clause d'un contrat par laquelle les parties évaluent forfaitairement et...

Comment poser une question prioritaire de constitutionnalité ? 29.03.2022

Tout savoir sur comment rédiger le "mémoire distinct" par lequel on pose une QPC devant un juge. Lien de téléchargement du modèle analysé  https://docs.google.com/document/d/1JI3xwZLZTAlXoc-OqEjZG-xjXtV675dxW6VjWTxzPyM/edit?usp=sharing #QPC #ENM #CRFPA

Qu'est-ce qui fait le trottoir ? Cohérence et interprétation du droit pénal 15.03.2022

1. -  constitue un trottoir la partie d'une voie urbaine qui longe la chaussée et qui, surélevée ou non, mais distinguée de celle-ci par une bordure ou tout autre marquage ou dispositif, est réservée à la circulation des piétons 2. - Si la loi pénale est d'interprétation stricte, l'interprétation d'un terme peut résulter de la mise en cohérence de plusieurs textes Cass. crim. 8 mars 2022 n° 2...

TEMPS PARTIEL -- Modification des horaires sans respect du délai de prévenance 14.03.2022

Question n°1 : Comment le délai de prévenance peut être réduit de 7 jours à 3 jours ? Question n°2 : Quelle sanction en cas de non-respect de ces délais ?

Modification du contrat de travail suivie d'un licenciement 10.03.2022

➜ c'est le motif de la rupture mentionné dans la lettre de licenciement qui détermine le caractère disciplinaire ou non du licenciement,  ➜ peu importe la proposition faite par l'employeur d'une rétrogradation disciplinaire, impliquant une modification du contrat de travail refusée par le salarié. Cass. soc. 9 mars 2022 pourvoi n° 20-17.005 Bull. https://www.courdecassation.fr/decision/622852...

1/4 - Le principe des heures supplémentaires 09.03.2022

LA SOLUTION  le salarié peut prétendre au paiement des HS accomplies ➜ soit avec l'accord au moins implicite de l'employeur, ➜ soit s'il est établi que la réalisation de telles heures a été rendue nécessaire par les tâches qui lui ont été confiées LE COROLLAIRE  ➜ inefficacité de la clause du contrat de travail qui exige accord préalable de l’employeur ➜ inefficacité des “ordres” et “dir...

0/4 - Les heures supplémentaires 09.03.2022

➜ le principe des HS ➜ la preuve des HS ➜ le calcul des HS ➜ les outils pour les HS La chaine de Sandrine https://www.youtube.com/channel/UCE0eOMFU-qIFX-6WgE4E8Cg  

Réparation du préjudice et pouvoirs du juge 05.03.2022

“Le juge apprécie souverainement le montant du préjudice”  “Il justifie l’existence du préjudice par la seule évaluation qu’il en fait, sans être tenu d’en préciser les divers éléments”  Ass. plén. 26 mars 1999 n° 95-20.640 Ch. mixte. 6 septembre 2002 n° 98-22.981 “l'existence d'un préjudice et l'évaluation de celui-ci relèvent du pouvoir souverain d'appréciation des juges du fond” Soc....

Tout comprendre sur la saga judiciaire des barèmes Macron de licenciement 05.03.2022

Le fiasco des barèmes "Macron" de licenciement est paradoxalement une des meilleures choses arrivée en droit du travail (cf. explication à la fin)  ➜  PLAN DÉTAILLÉ et MINUTÉ  00:00 intro 01:29 le juge vérifie que le motif de licenciement est réel et sérieux 02:10 avant les ordonnances Macron - la lotterie devant les CPH  03:17 la rationnalisation par des barèmes en fonction de...

Souffrance au travail, burn out et obligation de sécurité de l’employeur 03.03.2022

➜ l'employeur est tenu d'une obligation de sécurité envers les salariés ➜ il doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ➜ il exécute son obligation s’il prend toutes les mesures prévues par les articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail Soc. 2 mars 2022 n° 20-16.683 Bull. Lien de téléchargement de la présentation...

L'abandon de poste 01.03.2022

L'abandon de poste permet au salarié, une foi licencié, de toucher le chômage et à l'employeur de licencier le salarié pour faute grave donc sans avoir à lui verser d'indemnité de licenciement ou de préavis.  --- Plan ---   Définition Alternative pour l’employeur ➜ suspension du paiement du salaire ➜ licenciement pour faute grave L’abandon de poste et la rupture conventionnelle Modèle de...

Le déni de justice 21.02.2022

Le déni de justice consiste à ne pas appliquer la loi mais il résulte aussi de ce que le juge refuse de statuer sur une demande dont il admet le bien-fondé en son principe, au motif de l'insuffisance des preuves fournies par une partie. Pour soutenir cette chaîne https://fr.tipeee.com/undeuxdroit/ Lien de téléchargement de la présentation https://docs.google.com/document/d/1GnhwAJ5-hd3ZfHWsCxOJS7u...

Le parasitisme sur internet 19.02.2022

Le parasitisme implique l'existence d'une faute commise par une personne au préjudice d'une autre, quels que soient le statut juridique ou l'activité des parties, dès lors que l'auteur se place dans le sillage de la victime en profitant indûment de ses efforts, de son savoir-faire, de sa notoriété ou de ses investissements - Cass. com. 16 février 2022 n° 20-13.542 Bull. Pour me contacter ou souten...

QPC contre le passe vaccinal 18.02.2022

le Conseil d'Etat refuse de transmettre la QPC, alors même que le Conseil constitutionnel ne s’est pas prononcé sur le grief tiré de la méconnaissance des droits de la défense et du droit à un procès équitable, dont il n’était pas saisi - CE 10 février 2022 requêtes n° 460801, 461012 https://www.conseil-etat.fr/actualites/la-demande-de-derogation-pour-tous-les-rendez-vous-administratifs-ou-judicia...

Barème "Macron" de licenciement & résiliation judiciaire du contrat de travail 17.02.2022

les barèmes "Macron" de licenciement s'appliquent à toutes les résolutions judiciaires prononcées par les juges postérieurement à la publication de l'ordonnance du 22 septembre 2017 - Cass. soc. 16 février 2022 n° 20-16.184 Bull. Pour soutenir cette chaîne https://fr.tipeee.com/undeuxdroit/ Lien de téléchargement de la présentation https://docs.google.com/document/d/1pY0YfazGl-45n45vwWWWkg2Ns0S56A...

Application de la loi dans le temps -- contrat et survie de la loi ancienne 17.02.2022

la loi nouvelle ne peut, sauf rétroactivité expressément stipulée par le législateur, remettre en cause la validité d'une clause contractuelle régie par les dispositions en vigueur à la date où le contrat a été passé Cass. com. 16 février 2022 n° 20-20.429 Bull.  ---------------------------------- Pour me laisser un commentaire ou soutenir cette chaîne https://fr.tipeee.com/undeuxdroit/ Lien...

Une avancée majeure : Allocation des travailleurs indépendants 👏 👍 16.02.2022

Elle pourra être demandée en cas d'arrêt de son activité indépendante auprès de Pôle Emploi - explications sur les avancées de la loi du 14 février 2022  ---------------------------------- Pour me laisser un commentaire ou soutenir cette chaîne https://fr.tipeee.com/undeuxdroit/ Lien de téléchargement de la présentation  https://docs.google.com/document/d/1VsK02qRRy2LkEYhsi6YWyVj6JrQuoOu...

Le principe de faveur n’a pas une valeur constitutionnelle 11.02.2022

Le passe sanitaire a permis à la Cour de cassation de rappeler que le principe de faveur est constitue un principe fondamental du droit du travail mais qu'il n'a pas pour autant une valeur constitutionnelle (Soc. 9 février 2022 n° 21-40.027 B) Pour me laisser un commentaire ou soutenir cette chaîne https://fr.tipeee.com/undeuxdroit/ Lien de téléchargement de la présentation https://docs.google.com...

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