Työsuhteessa

Työturvallisuus ei synny pelkistä ohjeista ja tarkastuslistoista – vaan kulttuurista, jossa turvallisuus näkyy jokapäiväisessä tekemisessä. Tässä Työsuhteessa-podcastin jaksossa keskustellaan työnantajan vastuista fyysisen työturvallisuuden varmistamisessa sekä siitä, miten työtapaturmia voidaan ehkäistä käytännössä. Jaksossa pureudutaan muun muassa rakennusalan työturvallisuuskulttuuriin, viranom...

Työsuhteen päättäminen on juridinen prosessi – mutta myös inhimillinen kohtaaminen, jossa viestinnällä on yhtä suuri merkitys kuin oikeudellisella perustalla. Tässä Työsuhteessa-podcast-jaksossa pureudutaan työsuhteen päättämisen haastavimpiin erityistilanteisiin: alisuoriutumiseen irtisanomisperusteena, terveydentilan vaikutukseen työsuhteeseen sekä kuulemistilaisuuden käytännön toteuttamiseen. J...

Työterveys ei ole pelkästään hyvinvointikysymys – se on myös keskeinen osa työnantajan lakisääteisiä velvollisuuksia. Tässä Työsuhteessa-podcastin jaksossa pureudutaan työterveyteen työoikeuden näkökulmasta. Mitä työnantajalta edellytetään sairauspoissaolojen aikana? Miten työhön paluuta tulee tukea? Entä millaisia juridisia riskejä liittyy tilanteisiin, joissa työntekijän työkyky on heikentynyt?...

Rekrytointi on paljon enemmän kuin oikean osaajan löytämistä. Jokainen työpaikkailmoitus, haastattelukysymys ja valintapäätös on paitsi työnantajamielikuvaa rakentava hetki – myös juridinen teko. Tässä Työsuhteessa-podcastin jaksossa pureudutaan rekrytointiin ja siihen liittyviin oikeudellisiin kysymyksiin. Missä kulkee lain ja hyvän rekrytointikäytännön raja – ja mitä riskejä huolimaton prosessi...

Yritykset hakevat kasvua ja kehittävät toimintaansa yhä useammin yritysostojen kautta – mutta mitä tapahtuu sen jälkeen, kun kauppa on tehty? HR-näkökulmasta yrityskauppa on usein vasta lähtölaukaus pidemmälle prosessille. Onnistumisen ratkaisevat integraatio, erilaisten työkulttuurien yhteensovittaminen sekä avainhenkilöiden sitoutuminen. Työsuhteessa-podcastin tässä jaksossa käsitellään yritysos...

Monimuotoisuudesta puhutaan työelämässä enemmän kuin koskaan. Mutta mitä monimuotoisuus tarkoittaa juridisesta näkökulmasta – ja missä kulkevat lainsäädännön asettamat rajat? Tässä Työsuhteessa-podcastin jaksossa Mats Forsius keskustelee monimuotoisuuden oikeudellisista ulottuvuuksista yhdessä alan asiantuntijoiden kanssa. Vieraina ovat N iina Meincke , osakas ja Senior HR ja Legal Consultant HR L...

Foodoran Suomen lakiasianjohtaja Ella Pello on työskennellyt ympäristöissä, joissa teknologia, liiketoimintamallit ja työn tekemisen tavat muuttuvat nopeasti. Hänen työnsä kautta avautuu käytännönläheinen näkymä siihen, miten alustatalous toimii ja millaisia oikeudellisia kysymyksiä uudet työnteon muodot tuovat mukanaan. Jaksossa keskustellaan siitä, mitä alustatyöllä tarkoitetaan ja miksi siitä k...

AURORALAW Asianajotoimiston osakas ja perustaja Mikko Kontturi työskentelee myös johtajien neuvonantajana työsuhteen kriittisissä käännekohdissa, kun taas Castrén & Snellman edustaa valtaosin ainoastaan työnantajia. Tämän jakson aiheena ovat työsuhteen päättämissopimukset: mitä niillä tarkoitetaan, milloin niitä käytetään ja millä tavoin työnantajan ja työntekijän näkökulmat eroavat. Jaksossa...

Suomen Yrittäjien johtaja Atte Rytkönen-Sandberg on ollut tiiviisti mukana vaikuttamassa hallitusohjelmaan kirjattuihin työlainsäädäntöuudistuksiin, kuten paikallisen sopimisen laajentamiseen, yhteistoimintalain uudistuksiin, henkilöperusteisen irtisanomiskynnyksen laskemiseen, määräaikaisten työsopimusten solmimisen helpottamiseen ja takaisinottovelvollisuuden muutoksiin. Työsuhteessa-podcastin t...

Laura Ansaharju on ollut mukana viemässä läpi suuria organisaatiomuutoksia Ylen lisäksi Finnairilla ja VR:llä. Työsuhteessa-podcastin ensimmäisessä jaksossa hän kertoo, miten muutoksissa onnistutaan, kun suunta on selkeä ja ihmiset otetaan aidosti mukaan.   Keskustelussa pureudutaan myös uudistuneeseen yhteistoimintalakiin ja siihen, miten muutosta voidaan johtaa niin, että se vahvistaa luottamust...

Tervetuloa kuuntelemaan Työsuhteessa-podcastia.