TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer

Meine Frage im Interview lautet immer: Was suchen Sie genau? Antwort vieler Kandidaten: Ich bin ganz offen und will mich nicht auf etwas Bestimmtes festlegen. Wirklich? Hier habe ich eine ganz andere Meinung. Aus meiner Sicht sollte man seine Begabungen nutzen und diese konsequent ausbauen. Man sollte sich seiner Talente bewusst werden und diese dann tugendhaft zum Einsatz bringen. Das klingt etwa...

Warum ist der persönliche Umgang mit Veränderung die Schlüsselkompetenz der Zukunft? Wie gelingt es, sich selbst und andere für neue Wege zu begeistern und was ist das Geheimnis nachhaltiger Motivation? Das und noch vieles mehr erfahren Sie von unserem heutigen Keynote Speaker. Der ehemalige Geschäftsführer von Karstadt und IKEA hat als international gefragter Redner bereits auf fünf Kontinenten g...

"Vom softwareverkaufenden Wirtschaftsinformatiker zum Coach und Gelassenheitstrainer:  Peter Müller  weiss, dass man sein Leben in jeder Sekunde geniessen kann. Lange Zeit hat er gegen das Leben angekämpft und war voller Wut: sein Job war nicht gut genug, seine Freundin sollte besser sein, sein neues Auto war nicht perfekt. Immer gegen das Leben. Irgendwann hat er sich umgedreht und ist mit dem Le...

Bis zum Abitur wohnhaft in Österreichs südlichstem Bundesland Kärnten führte die universitäre Ausbildung nach Graz (technische Mathematik) und Innsbruck (BWL). Nach dem Abschluss des Masterstudiums mit dem Schwerpunkt auf Controlling und Unternehmensführung startete Herr Ranacher seine berufliche Laufbahn im Controlling der Hilti AG in Liechtenstein. Nach erfolgreichen globalen Aufbaues eines outp...

Nach seiner Ausbildung als Wirtschaftsingenieur an der Technischen Universität Berlin und einer folgenden Promotion an der Universität St. Gallen (HSG) hat sich Stephan Kloess 2003 mit dem unabhängigen Investment Advisor KRE KloessRealEstate selbständig gemacht. Mit KRE unterstützt er als umsetzungsorientierter Berater institutionelle Investoren bei allen Themen und Fragen rund um die Immobilie al...

Immer wieder höre ich, dass Menschen in guten Positionen einfach kündigen. Sie haben noch keinen Job und setzen erst einmal einen Schlusspunkt. Soweit so schlecht. Wie kam es dazu? In erster Linie ist es einfach eine Entscheidung. Darin enthalten ist das Wort - Scheidung, Trennung. Man löst etwas auf und beginnt dann einen neuen Lebensabschnitt. Das kann auch sehr heilend und gut sein. Aber Achtun...

Nach über 20 Jahren in verschiedenen HR-Funktionen hängte Jörg Buckmann 2015 seinen Job als Personalchef der Verkehrsbetriebe Zürich an den berühmten Nagel. Seither widmet er sich dem Thema, für welches er über die Jahre viel Leidenschaft entwickelt hat: Er unterstützt Firmen und Behörden, die sich auf dem Arbeitsmarkt mehr Gehör verschaffen wollen. Er tut dies jenseits des üblichen Beratergehabes...

Sich selbstständig zu machen kann höchst erfüllend sein. Warum kann? Aus meiner Sicht sind hier einige wichtige Voraussetzungen nötig. Zu allererst muss man natürlich ein Problem lösen können. Hier gilt es dann auch genau zu definieren wer welches Problem hat. Damit ist eine klare Zielgruppenansprache zentral. Wie macht man das? Klar, man nutzt seine Verkaufskraft. Wenn diese vorhanden ist, dann n...

Thomas Winter verantwortet seit dem 1. Januar 2019 den Bereich Geschäftspartner und KMU (OCP & SMC) bei Microsoft Schweiz. Zusammen mit den Microsoft Partnern ist es als Leiter der Partner Organisation seine Aufgabe, Cloud basierte Lösungen und Szenarien für die digitale Transformation von Unternehmungen für die gemeinsamen Kunden zu erschaffen. Thomas Winter kam zu Microsoft von Cisco, wo er seit...

Was ziehe ich im Vorstellungsgespräch an? Schon mal gut, wenn man sich diese Gedanken macht. Viele Bewerbende wollen einfach möglichst authentisch auftreten. Einfach so wie sie auch sonst auftreten.  Das halte ich für äusserst ungünstig. In der Rolle des Stellensuchenden macht man ja Werbung für sich selbst und ist noch nicht angestellt. Daher lautet mein Rat, dass du dich immer etwas besser anzie...

Roger ist Digital Unternehmer, Educational Consultant und Buchautor. Er hilft Menschen die digitale Welt und deren Zusammenhänge zu verstehen damit das Fundament stimmt für den Unternehmensauf- und Ausbau. Wie baut man ein digitales Geschäftsmodell? Mit Tools, Daten und in dem man fragt: wem bringt das was genau und warum. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und...

Wie sieht eigentlich ein ganz normaler Arbeitstag in einem Unternehmen aus, das vegane Kondome in Chipstüten und Menstruationsprodukte mit feministischen Botschaften verkauft? Kleiner Spoiler: Den gibt es nicht, denn jeder Tag ist anders als der Nächste und das Einzige, das immer durch den Arbeitsalltag weht, ist eine leichte Brise Größenwahnsinn. Teresa Limmer arbeitet als Art Direktorin Berliner...

Aus welchem Grund haben Sie Ihre letzte Stelle aufgegeben? Das ist eine meiner Fragen im Jobinterview. Ich will immer wissen was den Kandidaten bewegt hat die Arbeitsstelle zu verlassen. Leider kommt es recht oft vor, dass die Bewerber den genauen Grund für ihre Entlassung nicht nennen können. Das finde ich äusserst ungünstig. Warum? Weil es viele Fragen offen lässt. Was passiert, wenn man eine Re...

Marco Guldimann war immer schon ein erfinderischer Tüftler. Schon früh baute er sich eigene Werkzeuge, die ihm alltägliche Arbeiten vereinfachen, und ihn schließlich zu seinem heutigen Beruf führten: Messer-Schmied. Er strahlt, wenn er von seinen Messern erzählt. Und erzählen kann er, der Schmied, der eigentlich gelernter Koch ist und eher zufällig zu seiner großen Leidenschaft gefunden hat. Seine...

Zu Beginn seiner Karriere hat Markus Fröwis bei einem der weltweit größten Bauzulieferer umfangreiche Erfahrung in der technischen Entwicklung neuer Befestigungsprodukte gesammelt und damit die Basis für eine erfolgreiche Vertriebs- und Marketingkarriere im Bereich der Fassadenbefestigung gelegt. Internationale Managementerfahrung rundet sein Profil ab und führt im Jahr 2009 zur Gründung des eigen...

Was macht eine gute Führungskraft aus? Wer eignet sich als Führungskraft? Kann man Führung lernen? Sollte man Führung anstreben und einfordern? In dieser Folge gebe ich dir einige Gedanken zum Thema Führung mit. Aus meiner Sicht zeichnet sich eine gute Führungskraft dadurch aus, dass ihr fast automatisch Menschen folgen. Diese Menschen vertrauen der Führungskraft. Sie wollen das Ziel mit Hilfe der...

Henrik Zaborowski gibt als Redner und Experte Impulse für ein zeitgemäßes und menschenzentriertes Recruiting. Der „Luther des Recruitings", wie er in der HR Szene auch genannt wird, verfügt über 18 Jahren Recruitingerfahrung und ist eingebunden in ein Netzwerk namhafter Human Resources Experten aus Industrie, Beratung, Startups und Wissenschaft. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach-...

Von der Personalberatung zum Konzern zum StartUp zur Fullservice Agentur. Vom Consultant zu Business Development zu Inhouse Recruiterin zu Head of HR Marketing zu Head of People and Culture zu Head of Recruiting. Von regional zu national zu international. Judith Oldekop begleitet in all in ihren Tätigkeit die Leidenschaft für Menschen und die Art und Weise, wie sie zusammenfinden und zusammenarbei...

Karriere? Wie geht das wirklich und wie kann man seine Karriere gut entwickeln? Das möchte ich in dieser Folge kurz beleuchten. Für die meisten von uns ist es klar, dass wir zuerst die Schulbank drücken und dann eine Lehre oder ein Studium absolvieren. Im Anschluss starten wir dann aktiv ins Berufsleben. Im besten Fall entspricht dann die Tätigkeit genau deinen Fähigkeiten und Talenten. Nur, ist d...

Vom Bau in die Gesundheitsbranche. Einer der angetreten ist, die Gesundheitsbranche zu verändern. Erfahren Sie in dem Podcast warum Michael Cenci als Geschäftsführer der EEM AG die Branche gewechselt hat und wohin er mit seinem Team will. Ihre Entlastungsstühle werden in Betrieben eingesetzt, um Mitarbeiter zu entlasten, von Therapeuten um effektiver am Rücken zu arbeiten zu können oder von Privat...

Filiz Scarcella ist  seit mehr als zwei Jahrzehnten  Unternehmerin, Führungskraft und eine kreative Macherin voller Leidenschaft und Herzblut. Mit ihrer Can-Do-Einstellung unterstützt Sie Führungskräfte und Unternehmer zu mehr Spass, Erfolg und Mitarbeiterzufriedenheit.  Stärkenorientiertes Führen  ist ein sehr grosses Thema und wird für unsere Arbeitswelt von morgen immer wertvoller . Ihr Ziel is...

Spinnt dein Chef auch? Nein? Dann kannst du wohl sehr dankbar sein. Ich erlebe es sehr oft, dass Stellensuchende sich über ihren aktuellen Chef nerven. Ist das wirklich immer gerechtfertigt? Sicherlich ist es sinnvoll, wenn man sich auch mal in die Rolle und Aufgabe des Vorgesetzten hineinversetzt. Oftmals hat dein Chef vielleicht einen unheimlichen Druck der auf ihm lastet. Wie in der Folge 20 mi...

Nach vielen Jahren in der Finanz Industrie, unter anderem als Application Engineer, Project Manager und Business Analyst, hat Priska Burkard sich 2016 entschieden, den Weg der Selbstständigkeit einzuschlagen. Mit der Plattform SKILLS FINDER hat sie den ersten Schritt gewagt etwas neues auszuprobieren und hat ihre eigene Firma gegründet. Obwohl sie viel Erfahrung im Projekt Management und der IT In...

Jndia Erbacher erreicht mit ihrem 10 000 PS starken Dragcar Spitzengeschwindigkeiten bis etwa 450 km/h. Das kommt aber nicht ganz von ungefähr. Sie ist durch ihren Vater zu diesem Sport gekommen. Die Kraft des Fahrzeugs begeistert sie genauso wie das Zusammenspiel und Motivation ihres Teams. In diesem Interview nimmt sie uns mit auf die Rennstrecke, und eröffnet uns damit eine ganz neue Sichtweise...

Bei dieser Podcastfolge geht es darum wie man gut mit hohem Druck umgehen kann. Druck kann man auch als einen Reiz darstellen. Somit könnte auch das Reiz-Reaktion-Modell von Viktor Frankl als Hilfestellung herangezogen werden. Bei meinen Interviews setze ich seit Jahren ein spezielles Rollenspiel ein. Hier stelle ich dann die Lösungsmöglichkeit auf Basis dieses Modells dar. So kann man eben sehr g...