Thinkroom Podcast

I just quit my job. Not to take another job. Not to take a break. I quit to build something that I just had to build. After 15 years in strategy execution, hundreds of discussions in and around the podcast, and two years living as an AI-augmented executive... I couldn't ignore the pattern anymore: 96% of AI projects are failing. Not because the technology doesn't work. Because nobody wante...

Global business leaders are operating in a landscape where the old rules of trade, governance, and leadership no longer hold steady. Free markets face protectionist pushes, trust in global institutions is eroding, and geopolitical rivalries add layers of uncertainty. For leaders, the challenge is both economic and existential; how do we create resilient organizations when the very frameworks we re...

AI, algoritmer och autopostade inlägg snabbt eroderar det personliga i vår digitala närvaro. I en värld där alla kan låta professionella, vem vågar fortfarande låta mänsklig? Det här avsnittet handlar om LinkedIn, men ännu mer om vad det innebär att ta plats som expert, ledare och tänkare i ett övermättat, AI-genererat medielandskap. Tillsammans med LinkedIn-experten Linda Björck går vi på djupet...

Varje vecka får vi nyheter om nya AI-verktyg och genombrott, samtidigt har vår vardag än så länge inte påverkats så mycket, kanske? Fredrik Heintz, en av Sveriges mest centrala AI-röster, menar att det avgörande inte är tekniken i sig utan hur vi organiserar våra företag, myndigheter och samhällen runt den. Omställningen blir brutal för de som inte förbereder sig, men möjligheterna för de som våga...

In the boardroom, strategy often gets buried under data, dashboards, and efficiency metrics. But what actually mobilizes people - employees, investors, or markets - is not more information, but a story worth believing in. Anthony “Tas” Tasgal argues that the greatest risk leaders face is confusing facts with persuasion. In an era where trust is scarce and attention fragmented, storytelling isn’t d...

Skolan står inför en existentiell utmaning. Vi vet mer än någonsin om hur hjärnan lär sig bäst men undervisningen är fortfarande fast i strukturer från 1800-talet. Nu står vi på tröskeln till något helt nytt: AI som faktiskt kan skala privatundervisning till alla. Johan Billgren , medgrundare av Acast och nu grundare av Plughorse, menar att vi är mitt i det avgörande skiftet. Frågan är inte längre...

Den mest eftertraktade ledarstilen är både mänsklig och högpresterande – men få lyckas kombinera de två. Många organisationer famlar efter ett ledarskap som både kan driva tillväxt och bygga kultur, samtidigt som utbrändheten accelererar och kraven från medarbetare förändras. I det här samtalet möter vi Viktor Svensson, vd:n som har transformerat ett slumrande ingenjörsbolag till branschledare – o...

Vi står mitt i ett teknikskifte som förändrar förutsättningarna för arbete snabbare än de flesta hinner reflektera över. AI är inte längre något som främst berör ingenjörer och forskare - det omformar hela tjänstesektorn som står för 80 % av Sveriges sysselsättning. Ändå saknas de avgörande samtalen om hur skattesystem, utbildning och ledarskap behöver förändras för att vi ska få ut det bästa av m...

När alla skriker efter omedelbar ROI på marknadsföring har något paradoxalt inträffat; jakten på mätbar effekt gör oss faktiskt mindre effektiva. Varför? För att den avgörande målgruppen inte ens letar efter dig… ännu. Erik Modig, en av Sveriges mest skarpa och efterfrågade röster inom marknadskommunikation, lyfter här varför du måste nå de ointresserade kunderna om du vill säkra långsiktig tillvä...

Det finns en finansiell paradox: Aldrig tidigare har information om investeringar varit så lättillgänglig; och ändå fortsätter vanliga sparare att få sämre avkastning än institutionella investerare. Varför? I det här avsnittet går vi till botten med den dolda strukturella ojämlikheten på kapitalmarknaden – och vad som faktiskt krävs för att bryta igenom den. 🎙️ Gäst Tillsammans med ⁠Erik Bäckström...

Vi lever i en tid där begreppet maskulinitet är mer laddat än någonsin – och där många män står utan en kompass för vad det innebär att vara både stark och öppen. Resultatet? Relationer som känns mer som partnerskap i ett aktiebolag än som levande, magnetiska möten. I det här avsnittet med David Amir Persson utforskar vi vad som krävs för att återfinna en maskulinitet som är grundad, närvarande oc...

Vi står kanske inför ett skifte där investeringsbeslut inte längre bara handlar om avkastning – utan om vilket samhälle vi vill bygga. Samtidigt som sjukvårdskostnaderna skenar och ohälsan ökar, växer en ny typ av kapital fram: värderingsdrivet, långsiktigt och existentiellt relevant. I det här samtalet med Joakim Skarborg , tidigare vd för Novax och nu grundare av hälsofokuserade Altea Capit al,...

Vi lever i en tid där hoten mot vår samhällsmodell inte längre alltid bär uniform; de sprider sig genom ekonomi, politik och infrastruktur. Det gör att gränsen mellan det militära och civila suddas ut, och plötsligt är försvar inte längre en fråga för några få – utan för oss alla. I det här samtalet med Mikael Karlsson, VD för MW Group, får vi syn på hur totalförsvaret måste omdefinieras i grunden...

Målfokusering och självförverkligande blivit livsmantra – men hur många är egentligen beredda att ta sina drömmar på riktigt allvar? Vad krävs för att inte bara sätta ett mål, utan för att leva med det dygnet runt i månader – och sedan genomföra det när hela kroppen skriker att du borde ge upp? ⁠Pernilla Otto⁠ sprang i 144 timmar på ett löpband. Det blev ett världsrekord. Men detta är inte främst...

I en värld där allt fler vill "göra skillnad" är det lätt att glömma hur svårt det faktiskt är att göra något alls – särskilt i stora, globala organisationer. När systemens komplexitet växer exponentiellt, tvingas ledare att balansera mellan globalt och lokalt, mellan strategi och genomförande, mellan ambitioner och vardag. I det här samtalet med ⁠Jakob Tellgren⁠ – tidigare Nordenchef på...

I en värld där förändringstakten bara ökar gör vi paradoxalt nog ofta det motsatta till vad som krävs - vi håller oss fast vid det bekanta och trygga. Men vad händer om just det trygga är det farligaste du kan göra? I det här avsnittet utforskar vi med Peder Söderlind varför nyfikenhet är mycket mer än en personlig egenskap: det är en superkraft för organisationer som vill blomstra i osäkra tider....

Med AI som katalysator omformas inte bara verktygen vi använder, utan själva idén om arbete. Vad händer när gig-ekonomin går från periferi till norm – när frihet inte längre är ett privilegium utan ett krav? I det här samtalet med David Ståhlberg , tidigare Google-chef och idag koncern-vd på Kvadrat, gräver vi djupt i vad som driver människor att lämna fasta strukturer för att bli egenföretagare –...

Vi lever i en paradoxal tid där AI prioriteras på alla agendor men få i ledningsgrupperna vet vad de faktiskt ska göra. Tekniken är här, men förståelsen för dess strategiska implikationer är ofta låg, ibland till och med delegerad bort från de som har det yttersta ansvaret. Det här avsnittet går rakt in i denna klyfta: Vad innebär det egentligen att leda i en AI-tid? Och vad händer med ledarskap,...

Vi är omgivna av strategi – men dränkta i genomförandekriser. Alla företag har mål, men få har system som gör att målen faktiskt händer. I en tid där förändring är konstant och strategiska beslut måste omsättas i handling snabbare än någonsin, räcker det inte längre med att ha en plan – du måste ha ett arbetssätt. Det här avsnittet går rakt in i hjärtat av den moderna ledarens största utmaning: Hu...

For most businesses strategy is a façade. PowerPoint decks are polished, mission statements are aligned. But underneath the surface, most companies are just reacting. In this episode, Alex M H Smith rips the veneer off our collective delusions about strategy and asks a far more interesting question: What makes a business fundamentally unignorable? This isn’t a conversation about frameworks. It’s a...

Vi står mitt i en epokskifte där AI inte bara förändrar hur företag arbetar – utan också vad de faktiskt är. I denna konversation med Johan Skarborg , grundare och koncernchef för Akind Group (Academic Work), kliver vi in bakom kulisserna på ett av Sveriges mest tongivande tillväxtbolag. Men det här är inte ännu ett samtal om “digitalisering”. Det är en reflektion över vad som händer när du bygger...

När omvärlden skakar, strategier tappar fotfästet och förändringstakten överstiger vår planeringsförmåga – då återstår bara en sak: den du är som ledare. I det här samtalet med Annelie Nässén , vd för FOREX och tidigare koncernledningsmedlem i SAS, går vi till kärnan av vad det innebär att stå stadigt i stormen . Det handlar inte om att alltid ha svaren – utan om att vara trygg nog att visa att du...

Vi pratar ofta om förändring som en strukturell process. Men i verkligheten är förändring något djupt mänskligt – präglat av stress, tillit och den osynliga kultur som lever i varje team. Johanna Frelin , VD för Riksbyggen, har sett det på nära håll: varför vissa grupper fastnar oavsett insatser, varför självledarskap inte alltid räcker – och varför ångest smittar snabbare än framgång. I avsnittet...

Vägen till förändring är sällan rak. Ofta går den genom oro, subtila maktspel och det mänskliga behovet av trygghet. Karin Zingmark har befunnit sig mitt i denna verklighet – som ledare, rådgivare och styrelseproffs. I detta avsnitt utforskar vi varför förändring misslyckas, vad som händer i hjärnan när vanor utmanas – och hur vi bygger kulturer där mod, empati och riktning kan samexistera. 🎤 Gäs...

Vi befinner oss i en tid där teknologin rusar framåt – men där våra mänskliga system ofta står still. Det pratas mycket om förändring, men lite om vad som faktiskt krävs för att våga förändras. I detta samtal med Kristina Hagström-Ilievska borrar vi på djupet i vad mod egentligen innebär – inte som ett storslaget brandtal, utan som ett stilla, strategiskt och existentiellt val. För vad händer när...