TEILZEIT TALENTE

Nadine Quosdorf hat viele Jahre Karriere gemacht, zuletzt als Leitung des Onlineshops bei DEPOT. „Und dann kam das Kind“, wie sie selbst sagt. Von einem Tag auf den anderen war Nadine uninteressant für Headhunter. Das war für sie der Einstieg in die Selbstständigkeit und ins Thema Vereinbarkeit. Mit #vereinbarkeitjetzt hat sie eine Initiative gegründet, die sich für Eltern Empowerment, Wertschätzu...

Das ist eine besonderen Episode von Führen in Teilzeit. Der Führen in Teilzeit Podcast ist ein Jahr alt geworden. Deshalb möchte ich gemeinsam mit euch auf die Learnings aus dem letzten Jahr zurückblicken. Aber natürlich sprechen wir auch darüber, was euch in den nächsten zwölf Monaten hier im Podcast erwartet. Damit das kein Selbstgespräch wird, ist Carolin Hüter-Böhm bei mir. Carolin ist Gründer...

Ricarda Engelmaier ist Gründerin und CEO von MyCollective und sagt, Elternzeit ist ein Karrierebooster und kein Karrierekiller. MyCollective ist eine Plattform für Führungskräfte während und nach der Elternzeit. Die Mütter und Väter werden mit Kolleg:innen vernetzt und lernen, wie sie die Fähigkeiten, die sie als Eltern erwerben, in Führungsqualitäten umwandeln können. In dieser Episode erfährst d...

Virginia Thrun und Nadine Schneider sind Co-Gründerinnen von Mom Hunting. Mit ihrer Plattform machen sie Mütter auf dem Arbeitsmarkt sichtbarer und erschließen die Potenziale dieser Arbeitnehmerinnen für Unternehmen. Wir sprechen darüber, wie bisher unterschätze Zielgruppen von neuen Recruiting-Konzepten profitieren können und welche Vorteile sich daraus auch für Unternehmen ergeben. In dieser Epi...

Annegret Gehrke hat als Abteilungsleiterin mehrere Jahre erfolgreich im Topsharing gearbeitet. Sie ist absolut überzeugt, dass Topsharing eines der wichtigen Arbeitsmodelle der Zukunft ist. Heute unterstützt Annegret andere darin, im Jobsharing auf Führungsebene erfolgreich zu werden. Wir sprechen über ihre Erfahrungen und Learnings, die sie aus dieser Zeit mitgenommen hat. Außerdem teilt sie mit...

Anna Fuchs ist Psychologin, Buchautorin und Expertin für transkulturelle Kommunikation. Mit ihrer Familie lebt sie in Spanien und Deutschland und kennt das Thema daher nicht nur aus der Theorie. Wir sprechen heute im Podcast darüber, was Führung in Teilzeit mit transkultureller Kommunikation und Kulturwandel zu tun hat und wie du als Teilzeit-Führungskraft diesen Kulturwandel aktiv mitgestalten ka...

Carolin Habekost unterstützt mit „Finde dein Mama-Konzept“ Mütter dabei, ihr persönliches Lebenskonzept zu finden und zu verwirklichen. Als Agile Coach bringt sie viel Erfahrung mit Veränderungen und Selbstorganisation mit. Und als Mutter von drei Kindern weiß sie auch auf dem Gebiet Familie, wovon sie spricht. Hier im Podcast geht es heute um die besonderen Herausforderungen, die Mütter zu meiste...

Nicole Beste-Fopma ist Journalistin und Autorin. Seit über 20 Jahren beschäftigt sie sich intensiv mit dem Thema Frauen und stellt immer wieder fest: "Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eines der zentralen Themen, wenn es um die Gleichstellung von Frau und Mann geht." Seit 2010 gibt sie das LOB Magazin heraus – das führende Magazin für berufstätige Mütter und Väter im deutschsprachigen Ra...

Ute Hamelmann und Martina Hesse haben gemeinsam das Buch „Unsere Zeit ist jetzt!“ geschrieben. Die Organisationsentwicklerin und die gelernte Schauspielerin haben Werkzeuge, Texte, Cartoons, Checklisten und vieles mehr zu einem echten „Actionbook“ zusammengetragen. Wir sprechen darüber, welche Konzepte und Werkzeuge dir dabei helfen können, in eine aktive und gestaltende Haltung zu kommen, wenn es...

In dieser Episode geht es um die optimale Vorbereitung deines Wiedereinstiegs als Teilzeit-Führungskraft. Du lernst das 3-Phasen-Modell für die Wiedereinstiegsplanung kennen und erfährst, worauf du in den einzelnen Phasen achten musst - von Erwartungsklärung und Planungsphase, über die Phase des Kontakthaltens und der Wiedereinstiegsplanung bis zur Umsetzung. Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du d...

Lela Grießbach arbeitet als interkulturelle Gründungsberaterin und hat ihre zweite Elternzeit dafür genutzt, eine Promotion im Bereich Entrepreneurial Diversity vorzubereiten. Lela kennt die Herausforderungen von Müttern, die nach der Elternzeit Teilzeit in den Job zurückkehren wollen, aus eigener Erfahrung. Wir sprechen darüber, welche Schwierigkeiten ihr nach ihrer ersten Elternzeit begegnet sin...

Esther Himmen ist Wirtschaftspsychologin sowie Organisationsentwicklerin und hat selbst viele Jahre als Managerin Teams geführt. Ihr ist und war es immer wichtig, ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend zu arbeiten. Gleichzeitig wollte sie genügend Freiraum für ihre Kinder haben. Aus dieser Motivation heraus forscht sie seit 2016 intensiv rund um Jobsharing auf Führungs- und Experten-...

Juliane Schreiber und Sarah Drücker sind die Gründerinnen von Mama Meeting und smart worq. Aus der Marke „Mama Meeting“ ist inzwischen der Mama Meeting Business Club entstanden, der Working Moms bei der Vereinbarkeit von Kind und Karriere unterstützt. Wir sprechen darüber, was Family Washing ist und wie du den Unterschied zu echter Vereinbarkeit erkennst. Außerdem erfährst du wie du schon vorher k...

Andrea Hartmair ist passionierte Managerin und liebevolle Mama. Für sie ergänzen sich diese beide Rollen wunderbar und sind tagtäglicher Antrieb und Teil einer hohen Lebensqualität. Ihre Mission ist es, möglichst viele Frauen in der Doppelrolle als Führungskraft und Mutter dabei zu bestärken, diesen Weg selbstbewusst zu gehen. Wir sprechen über den Wert von Sichtbarkeit und welche Rolle Kommunikat...

Im Tandem zu arbeiten ist für Lydia Leipert und Rebecca Zöller die perfekte Lösung. Sie koordinieren seit 2017 gemeinsam den Bereich »Film Digital« beim Bayerischen Rundfunk. Die beiden haben jetzt das Buch „Geteilte Arbeit, doppelt durchstarten“ veröffentlicht, indem sie erklären, wie das Modell in der Praxis funktioniert. In dieser Episode erfährst du: - Wie es bei den beiden zur Tandem-Führungs...

Vor über 10 Jahren gründete Volker Baisch ein kleines Unternehmensnetzwerk. Sein Ziel war es, Väter in ihrer Rolle zu empowern und Unternehmen dabei zu unterstützen, neue Vereinbarkeits- und Elternzeitmodelle zu entwickeln. Mittlerweile unterstützt das Väternetzwerk conpadres etwa 30 Mitgliedsunternehmen von Landesbanken, Stadtwerken bis zu internationalen DAX-Konzernen. Wir sprechen in dieser Epi...

Daniela Fonrobert ist TV-Journalistin , Mutter von zwei Kindern und Gründerin von Frau Wertvoll. Mit diesem Projekt möchte sie Frauen in herausfordernden Lebensphasen dazu ermutigen, ihre Fähigkeiten besser zu nutzen und selbstbewusster aufzutreten. Die Plattform bietet Inspiration durch das Sichtbar machen von Vorbildern und die Möglichkeit zum Matching mit Gleichgesinnten. In dieser Episode erfä...

Karin Schmitt war – wie sie selbst von sich sagt – bis vor rund 15 Jahren eine karriereorientierte Führungskraft in der Firmenkundenbetreuung einer internationalen Großbank. In dieser Funktion und Verantwortung war sie damals als Mutter ein Vorbild für andere Frauen. Führungskraft und Mutter zu sein, war dort lange nicht selbstverständlich. Du erfährst in dieser Episode, wie es in in einer deutsch...

Smaro Sideri ist Anwältin und berät seit über 15 Jahren Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen zu allen auftretenden arbeitsrechtlichen Fragen. Ihre Mission ist es, Frauen in der Karriere nach der Geburt Ihres Kindes zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass Sie Ihre Rechte und Ansprüche kennen und selbstbewusst wahrnehmen. In ihrem eigenen Podcast Mothers Comeback klärt sie über häufige Stolperfallen...

Wie kann ich meinen Chef von Führung in Teilzeit überzeugen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn dir eine Frage zum Thema Führen in Teilzeit unter den Nägeln brennt, schreib mir gerne eine E-Mail: hallo@ johannafink.de Mein Name ist Johanna Fink und ich unt...

Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/16-melanie-belitza-meine-teilzeit-reise Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn dir eine Frage zum Thema Führen in Teilzeit unter den Nägeln brennt,...

Heute möchte ich mit dir meine Key Learnings zum Thema Führen in Teilzeit teilen. Ich berichte, welche Erfahrungen ich gemacht habe und was ich in den letzten Jahren über das Thema Führen in Teilzeit gelernt habe. Key Learning #1: Fokussiere dich auf deine Stärken. Das was du gut kannst, ist für dich selbstverständlich. Daher neigen wir dazu, den wahren Wert für das Unternehmen nicht zu erkennen....

Irmeli Eija ist Öö- und Ää- Ab-Trainerin, Speakerin und Rhethorikcoach. Sie hilft Menschen dabei, ohne Fülltöne flüssig und frei zu sprechen. Irmeli ist davon überzeugt, dass eine flüssige Sprechweise eine wichtige Voraussetzung für Erfolg im Berufsleben ist. Die Feministin in ihr arbeitet besonders gerne mit Frauen und unterstützt sie dabei, mit ihrer Sprache zu überzeugen. In der Folge erfährst...

Lilian Gehrke-Vetterkind ist Beraterin für Diversity und Unternehmenskultur. Davor war sie lange Jahre in der Finanzbranche unterwegs. Sie hat selbst erlebt, wie schwierig es für Frauen immer noch ist, sich in Führungspositionen zu entwickeln. Das hat sie dazu motiviert, sich mit den Hintergründen genauer auseinanderzusetzten und mit Hilfe der Wissenschaft herauszufinden, warum immer noch nur etwa...

In dieser Episode erfährst du, was New Work und Führung in Teilzeit miteinander zu tun haben und warum ich der Meinung bin, dass diese beiden Konzepte sehr gut zusammenpassen. Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/12-was-hat-new-work-mit-fuehrung-in-teilzeit-zu-tun/ Links zur Episode: - Episode zur Effizienzfalle: https://j...