TARA - La facilitazione per le imprese che cambiano

Una questione di leadership aziendale .  Spesso nelle imprese c’è ma è difficile metterla a fuoco. Come in una foto di gruppo dove ogni persona è girata da una parte diversa e nessuno guarda l’obiettivo. Non c’è focus, non c’è direzione. Non c’è squadra. Affrontare il tema nelle imprese spesso rischia di mettere in difficoltà CEO, AD, manager . Attenzione: la leadership non riguarda solo loro...

Può un evento aziendale con 400 persone essere divertente, efficace e partecipato? Sì, attraverso il gioco e la facilitazione. Non lo diciamo noi, lo mostra l'esperienza. In particolare quella dello staff meeting del Gruppo Banca Etica, facilitato da TARA e PlayFactory insieme. Nell'episodio Elisa Catellani, dell'Ufficio Organizzazione di Banca Etica , racconta cosa è accaduto, come le persone han...

Durante un'importante riunione di lavoro avete mai provato a disegnare la vostra idea ? Se la risposta è no, allora è il momento di ascoltare l'intervista a Melissa Parrinello , psicologa e visualk thinking practioner. Dopo la domanda base - ovvero: ma di cosa stiamo parlando? - nell'episodio Melissa ci guida alla scoperta dei magici poteri della facilitazione visuale preziosa per chi fa formazion...

Quando camminiamo non solo ci muoviamo di più ma pensiamo di più. Questa è un’idea molto forte in TARA dove usiamo il movimento negli incontri e nei percorsi di facilitazione per liberare energie creative. In che modo, però, camminare diventa un atto creativo e può ispirarci sia a livello personale che come gruppi di lavoro e team? Ne parliamo con Francesca Sanzo , divulgatrice, e autrice del podc...

La facilitazione trasforma le imprese in imprese innovative e rende il lavoro più facile (e felice). Lo racconta Forno Brisa che del benessere sul posto di lavoro ha fatto una bandiera. "Il lavoro felice è una cosa seria" è, infatti, il motto del panificio: 4 sedi a Bologna, un libro imperdibile (Ricette Rubate) e un evento aziendale creativo e partecipato, il Mietitour. Quest'anno al Mietitour c'...

I Panificatori Agricoli Urbani - PAU sono un movimento nato per rafforzare il lavoro degli attori della panificazione contemporanea a partire da un'idea: il mondo del pane cambia, il pane cambia il mondo.  In questa rivoluzione a suon di grani i PAU coinvolgono fornai in tutta Italia, scrivono un Manifesto, diventano un vero e proprio team. Con Ilaria Magagna , cofounder TARA , affrontano una...

Fare buone riunioni è possibile. Solo se le progettiamo. Stefania Pezzi, del team HR di Markas , ha contattato Ilaria Magagna , TARA , per rendere più efficaci le riunioni in azienda attraverso un percorso di formazione a distanza in pieno smart working. L'impresa di riorganizzare le riunioni da remoto sembra difficile? Eppure ha funzionato! Tramite incontri interattivi e con la facilitazione, Mar...

Prendere una decisione non è semplice ma possiamo raccogliere informazioni utili per farlo. Direttamente dal futuro . Se questa frase vi fa sentire come Marty McFly di fronte a Doc in Ritorno al Futuro, niente panico. Avete davvero capito bene: possiamo disegnare scenari futuri e immaginare scelte e comportamenti da prendere oggi in vista di domani. Come lo facciamo? Usando una risorsa abbondante...

Immaginate una riunione .  Come è il clima? Come ne uscite?  Se la risposta è "con il mal di testa", qualcosa chiaramente non va. Nella cassetta degli attrezzi di TARA abbiamo strumenti per rendere efficaci e partecipate le riunioni. A questo serve la facilitazione: fa bene all'impresa e aiuta a lavorare meglio. Nell'intervista doppia raccontiamo due approcci, la governance dinamica e le...

Chi ha paura dei genitori? Spesso le imprese.  Eppure quando diventiamo genitori viviamo un grande processo di apprendimento che può avere un impatto creativo e produttivo sul lavoro in termini di problem solving, focus, organizzazione.  Ma come facciamo a trasformare la narrazione e a fare in modo che la genitorialità, percepita come disvalore, diventi un valore per le organizzazioni e...

Un tema chiave per un nuovo modo di fare impresa è la creazione di comunità: non solo community fuori l'organizzazione, ma dentro, tra e con le persone che lavorano con noi. Abbiamo affrontato il tema con un team di Banca Etica nel recente incontro di Codesign the Future, il ciclo di appuntamenti online e aperti pensati per co-progettare strumenti e pratiche da portare nel lavoro quotidiano. Franc...

Cosa succede nei team quando la fusione con altre organizzazioni arriva dopo un lungo periodo di smart working, causa pandemia? Risponde alla domanda, attuale per molte e molti, Roberta Rughetti , Head of Programs di Amref Health Africa - Italia . Nell'intervista Roberta racconta l'esperienza con Melania Bigi , cofounder TARA e facilitatrice, che ha guidato le persone del team Comunicazione e Fund...

Cosa succede quando qualcuno lascia l'impresa? Il team scoppia o raddoppia?  Lasciarsi con amore è possibile? Stavolta proviamo a rispondere direttamente noi perché l'episodio racconta quello che stiamo vivendo adesso: Alessandro sta prendendo una pausa da TARA . Il cambiamento ha innescato movimenti e percorsi nuovi e sta aprendo strade impreviste e possibilità: la trasformazione ci riguarda...

Per diventare BCorp compilare moduli e attaccare un bollino non basta! La #facilitazione può aiutare le imprese ad affrontare una sfida profondamente trasformativa. Come? Attraverso l’esplorazione delle relazioni nel team e la scrittura collaborativa di procedure interne. Lo racconta Bianca Borri , di WeRad , nell’intervista con Federica Colonna per il podcast TARA dedicato al racconto delle esper...

Quali sono le sfide per l'impresa che cambia? A rispondere sono CEO, manager, imprenditori e imprenditrici nel nuovo format di Codesign the Future , l'evento mensile online e aperto firmato TARA e dedicato alla co-progettazione degli strumenti per la trasformazione organizzativa.  Il primo imprenditore coinvolto nel racconto delle organizzazioni pioniere è Arcangelo D'Onofrio , founder e CEO...

Scrivere insieme un manuale interno per la gestione del conflitto . Perché no? Ecco cosa sta facendo il team di ReCommon , collettivo di giornalistə e attivistə, insieme a Melania Bigi , cofounder TARA : attraverso la scrittura collaborativa, incontro dopo incontro, sta progettando una guida con piccole pratiche per trasformare il conflitto da ostacolo a opportunità. Tra le proposte: distinguere p...

Sbagliare che effetto ti fa? Una domanda semplice ma con un impatto potente! Se è vero che l'errore ci permette di imparare e di incamminarci in territori inesplorati, attenzione! Sbagliare non basta: servono una cultura dell’errore, un certo stile di leadership e piccole pratiche adatte a trasformare lo sbaglio in energia nuova. Melania Bigi , facilitatrice e cofounder TARA, e Erika Tabloni , Peo...

Chi scrive un handbook, trova un tesoro! 😅 Ecco la conclusione cui si potrebbe arrivare ascoltando @PierreHouben, formatore e facilitatore esperto di sociocrazia, che racconta come ha supportato il processo di revisione dell’handbook in @Mondora. Di cosa parliamo? Del manuale che raccoglie i principi ispiratori, le pratiche e le linee guida di una organizzazione, prezioso per rendere più facile l...

Come accade per un organismo, quando qualcosa non va anche un’impresa manifesta un sintomo: stanchezza, fatica, demotivazione. Matteo Piffer, del Panificio Moderno, ha misurato la “febbre” della propria organizzazione: “quando uscivamo dalle riunioni - racconta - ci sentivamo stanchi”. Con Ilaria Matteo ha colto il messaggio dietro il sintomo e ha deciso di cambiare, riprogettando le riunioni. Nel...

La complessità è naturale, ma spesso ci fa paura! Nelle organizzazioni, nel tentativo di semplificare, spesso adottiamo prospettive lineari e finiamo per non affrontare le sfide che più contano nascondendo le difficoltà sotto al tappeto. Cosa succede se accettiamo la complessità? Cosa accade se portiamo il pensiero sistemico nei team? Ilaria Magagna , facilitatrice e co-founder TARA , e Stella Sal...

Cosa è la facilitazione e come funziona? Cosa significa codesign e che impatto ha per un’impresa? TARA risponde, portando esperienze! Abbiamo scelto di coinvolgere le organizzazioni che accompagniamo nei processi di trasformazione per portare due sguardi. Lo sguardo dell’impresa: attraverso audio-interviste CEO, amministratori, responsabili HR e di area, professionistə descrivono i bisogni, le att...

4 cerchi e 8 domande.  Ecco lo struttura dell'ikigai, un modello semplice per un obiettivo complesso: trovare la ragione profonda del proprio operato come individui ma anche come organizzazioni. Melania Bigi , cofounder TARA e facilitatrice, e Carlo Gandolfo , formatore e facilitatore, hanno proposto l'esplorazione dell'ikigai alla community di TARA e ne parlano nell'episodio tematico del pod...

Il gioco è un ponte per la trasformazione perché ci permette di sperimentare in maniera sicura. Non solo! Il gioco è come mangiare: un bisogno. Attraversa tutta la vita e quando permea ambiti play-fobici (spaventati dal giocare) come alcune organizzazioni, produce un grande impatto trasformativo. Proprio in azienda, infatti, il gioco può creare un tempo di qualità che si riflette in modo benefico...

Spesso le organizzazioni muoiono perché fanno molto efficientemente quello che sanno fare ma non riescono ad innovare. In altre parole: hanno un problema con il futuro.  Se questa è la cattiva notizia, la buona è che le organizzazioni possono superare la fatica di innovare lasciando andare pratiche e pensieri consolidati e facendo spazio al nuovo. In che modo? Ispirandosi alla natura! Melania...

Decidere di decidere. Non un gioco di parole ma una scelta rilevante sulla quale spesso non ci prendiamo il tempo di riflettere abbastanza. Eppure parlare di processi decisionali significa affrontare il tema del potere e del modo in cui lo usiamo all’interno delle organizzazioni e dei team. Pierre Houben , formatore e facilitatore esperto di governance dinamica, ha accompagnato in un viaggio nel t...