Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Cyrille et je te propose 3 nouveau rôles que peuvent endosser les recruteurs et recruteuses 3 nouveaux rôles 1️⃣ Recruteur harmonisateur 2️⃣ Recruteur créateur de process 3️⃣ Recruteur influenceur ___ Ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus...

Et si on piquait quelques techniques aux Sales pour nos recrutements ? Le fameux gong compris bien sûr ! Ce n’est plus un secret ici, être recruteur·euse, c’est dur ! On attend souvent de nous que l’on sache exercer plusieurs jobs en un et notre métier est plein d’idées reçues. Et ça, Cyrille Lafont, le cofondateur de Sonnar, en est plus que conscient. Alors pour révolutionner le recrutement, il a...

Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Marie et je vous donne 5 choses pour prendre soin de vos recruteuses et recruteurs ! 5 choses à faire 1️⃣ Respecter les recruteuses et recruteurs 2️⃣ Créer un vrai lien entre les RH, les hiring managers et les équipes recrutement 3️⃣ Les impliquer dans le business 4️⃣ Leur donner les outils sont ils ont besoin pour qu’ils aient les moyens...

Il faut prendre soin des RH ❤️ Fonction un peu à part dans les entreprises, entre les collaborateur·rices et la direction, les RH sont aussi régulièrement les psy de tout le monde et celles et ceux qui gèrent beaucoup plus de choses hors de leur fiche de poste. Alors forcément il est facile de se cramer. Mais le problème, ça ne sera jamais vous. Après des années de RH, Marie Delattre à décider d’a...

Little TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajoutant des méthodes et astuces supplémentaires !  Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'entrepreneuriat x les RH dont on a parlé avec florent ! 3 compétences transférable du recrutement vers l'entrepreneuriat (ou dans l'autre sens d'ailleurs : 🦊 La polyvalence 🦊 L'adaptabilité 🦊 La capacité à créer du li...

Florent Letourneur aime recruter et entreprendre. Alors il a co-créé non pas une, mais quatre boîtes dédiées au recrutement à différents niveaux. Certaines ont été de vrais succès (cc Happy To Meet You), d’autres un peu moins. Mais toutes lui ont donné l’envie d’aller toujours plus loin. Sa dernière entreprise en date : We Feel Good, une Agence en Marque Employeur et communication RH, qu’il a créé...

Little TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajoutant des méthodes et astuces supplémentaires !  Pour cet épisode, on revient sur le thème du recrutement des dev abordé par Damien ! 3 conseils ici : 🦊 Mieux les comprendre 🦊 Le pouvoir des communautés 🦊 Recruter sur les compétences ___ Ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'...

1 Dev sur 4 veut changer de boîte pour gagner plus. Mais les 3 autres, que veulent-ils ? Il y a quelques années, Damien Cavaillès s’est passionné pour le recrutement alors qu’il était Développeur. Et c’est comme ça qu’il a créé WeLoveDevs, une plateforme d’emploi pour les techs qui cherchent le bonheur au travail. Et pour créer la plateforme parfaite, Damien a fait beaaaaaucoup de recherches et d’...

Little TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajoutant des méthodes et astuces supplémentaires !  Pour cet épisode, on revient sur le thème de la communication abordé par Laetitia avec 2x2 astuces pour pimper ta marque employeur et ta marque employé ! On va voir la différence entre les 2 et comment les rendre plus efficace : 🦊 Coconstruire sa marque employeur 🦊...

La communication c’est un jeu d’échec. Un objectif : faire tomber le roi adverse (le but de ta communication). Pour ça, tu as : tes pions (tes messages) et le damier du jeu (tes différents canaux). Donc ta mission : identifier les meilleurs messages et canaux pour toujours ta cible. Cette super métaphore, ce n’est pas la mienne mais celle de Laetitia Guyon. Aujourd’hui Responsable Recrutement et M...

Bienvenue dans cet épisode très spécial ! 🤶🎄🎅 🎁 Ecoute jusqu'à la fin pour les cadeaux 🎁 Dans ce making off, dans ce "behind the scenes", tu trouveras plusieurs choses : Au programme : 1️⃣ Un grand grand merci à toi ! Un message d'amour rien que pour toi cher·e auditrice·eur 2️⃣ Le making off : Comment on construit un épisode, l'idée derrière Tam Tam & tout pleins de chiffres chouettes !...

Aujourd’hui on ralentit. On sort de cette frénésie du « toujours plus ». Et on passe en mode slow. Slow Recrutement. Talent Acquisition Manager chez Avizio, Aurélien Rigard invite les organisations à se poser les bonnes questions, pour le bien des recruteur·euses, des hiring manager et des candidat·es. Parce que, c’est malheureux, mais dans notre monde à 300 à l’heure, on sort trop rarement la têt...

Little TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajoutant des méthodes et astuces supplémentaires !  Pour cet épisode, on revient sur la tournée Suisse du mois de Novembre. 5 compétences qui feront passer ton recrutement au niveau supérieur : 🦊 L'écoute Active 🦊 La co-construction 🦊 Les compétences commerciales 🦊 Le réseautage 🦊 La capacité à créer de la proxim...

La fondue (suisse), c’est la vie ! 🧀 Petit rappel de la recette pour les non initié·es, la fondue suisse se compose de 50% de gruyère et de 50% de vacherin. (C’est important pour la suite des explications). Alors comme toute bonne chose, la fondue permet d’expliquer plein d’autres concepts importants. Comme la double importance des candit·es ET des client·es internes quand tu es recruteur·euse. P...

Une petite danse ? Comment ça, hors-sujet ? Détrompe toi, les liens entre la danse et le recrutement sont multiples ! Quand on y pense, c’est bien à un joli tango que se livrent recruteur·euses et candidat·es lors d’un entretien ! Dans la vie Léonard Collon a deux passions (entre autres) : la danse et le recrutement. Alors non, il ne va pas nous expliquer comment garder le bon tempo mais plutôt co...

Sales ou recrutement, même combat 🤺 Finalement closer un·e client·e ou un·e candidat·e c’est la même chose… alors on utilise les mêmes techniques ! Prospection, négociation ou affiliation, les stratégies gagnantes sont similaires : on pose des questions ouvertes, on ne présuppose jamais et on s’arme de bons outils ! Fan du recrutement depuis plus de 10 ans, Charlotte Lebret connaît pas mal de tru...

Aujourd’hui on dit non. Non, à la Marque Employeur comme simple outil marketing et publicitaire. Non, au manque d’authenticité et de cohérence. Et pour dire non à tout ça, je reçois Igaël Derrida, le DRH de la Fondation Saphir, qui accueil et accompagne les personnes fragilisées. Pour lui, si une chose est sûr, c’est que Marque Employeur doit rimer avec naturel et simplicité. Une autre chose qu’Ig...

Et concrètement ? On écoute. On écoute. On écoute. Et on ne présuppose JAMAIS. Ajoute à tout ça l’entretien semi-structuré et la mise en situation et tu as (presque) un bon résumé de notre discussion avec Marion Chevallier. D’abord dans les RH, Marion a basculé dans le recrutement il y a quelques années et elle adore ça. Aujourd’hui, elle est donc Spécialiste Recrutement aux Hôpitaux Universitaire...

Little TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajoutant des méthodes et astuces supplémentaires !  Pour cet épisode qui fait suite à celui avec Marie Sophie, on revient avec 3 manières de s'en échapper. Les biais, on ne pourra jamais ne plus en avoir mais on peut simplement atténuer l'impact qu'ils peuvent avoir  🦊 S'informer et se former 🦊 Identifier les biais...

Ils sont déjà 250 On est toutes et tous touchés Et spoiler, l’IA ne nous en sauvera pas. Mais Don’t panic…  Si tu penses que tu échappes à la règle, c’est que justement, tu en fais partie. Oui, les biais cognitifs sont PARTOUT — et tout le temps ! Dans ta vie perso… mais aussi dans ta vie pro. Et le recrutement ne fait pas exception à la règle ! Alors on fait comment ?! Prends une grande inspirati...

Little TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajoutant des méthodes et astuces supplémentaires !  Pour cet épisode qui fait suite à celui avec Khalil , je te parle de grille de salaire transparente, LE TRUC qui te fera éviter des négo (si vraiment tu n'aimes pas ça 😉) : 🦊 Les avantages à mettre en place une grille transparence 🦊 Les obstacles à surmonter 🦊 2...

Et toi, t’as ta BATNA ? Oui, c’est le retour des sigles qu’on ne comprend que si on a écouté l’épisode (ça c’est du teasing hehe 😏!). Le suspens a assez duré, la BATNA c’est la « Best Alternative To a Negotiated Agreement ». Plus concrètement, c’est ton Plan B quand tu négocies. Pour Khalil Lakhneche, coach en négociation et créateur d’Hiqaya, la BATNA est doublement importante. Non seulement c’e...

Little TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajoutant des méthodes et astuces supplémentaires !  Pour cet épisode qui fait suite à celui avec Caroline, je te parle de la posture à avoir avec ses hiring managers :  🦊 Comment prendre son temps pour gagner en confiance 🦊 Comment s'adapter (ou faire semblant de s'adapter ;) 🦊 Challenger les bases & faire évol...

Chien tête en bas, guerrier ou cobra ? … Non aujourd’hui ce n’est pas de ce type de postures dont on va parler ! Amateurs·rices de yoga, désolé, mais la saison 2 de Tam Tam est toujours placée sous le signe du recrutement ! Trêve de plaisanterie, aujourd’hui Caroline Therwath-Chavier va nous parler des postures des recruteur·euses. Pro-activité, chouchoutage et passion doivent devenir vos nouveaux...

Tam Tam à la plage, c’est ton hors série de l’été ! 🌴  Un épisode court, activable et (si possible) drôle ! Dans cet épisode, je te donne 3 astuces pour gagner du temps au quotidien ! Au programme : ☀️ Automatiser ce que tu peux automatiser ☀️ Ne plus avoir à recopier la même chose encore et encore ☀️ Mettre en place des rituels #LeRecrutementCestDuSport  Les liens dont on a parlé pendant l’épiso...