Talent WG

Georg Pepping ist bei uns zu Gast und wir sprechen über das Metaverse - konkret über die Chances für unsere Arbeits- bzw. HR-Welt. Als HR-Director von T-Systems International konnte Georg schon einige praktische Erfahrung mit dem Metaverse sammeln und berichtet von diesen Use Cases wie z. B. im Recruiting und Onboarding. Neben den Chancen sprechen wir aber auch über die Herausforderungen im Thema...

Recruitingexperte & Speaker Henrik Zaborowski ist bei uns und erklärt, warum er beim Recruiting gerne auf die Delete-Taste drücken würde. Wir sprechen über die Bedeutung des Lebenslaufs für die Personalauswahl, was es für ein erfolgreiches Recruiting in Zukunft braucht und Henrik hat viele Quick-Wins, die du für dein Recruiting direkt umsetzen kannst. Zum Abschluss gibt er uns noch seinen Ausb...

Thema dieser Folge ist das globale Recruiting. Wir sprechen dazu mit Katharina Hilgers und du erfährst, wie so ein Recruitingprozess von Nicht-EU-Bürgern abläuft, welche Tricks - wie z. B. die beschleunigte Einwanderung - es gibt und was du beachten solltest, damit Auslandsrecruiting für dich ein voller Erfolg wird. Zum Abschluss geht es noch um die Trendfrage, ob du Fachkräfte überhaupt nach Deut...

Muss Recruiting agiler werden, um sich auf das vorzubereiten, was dieses Jahr noch auf uns zukommt?   Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Recruiting-Nerd und HR-Data-Dude Tim Verhoeven von Indeed. Tim erklärt, welche Lehren wir aus der Recruitingachterbahn der letzten 3 Jahre - von Hiring Freeze bis zu Vollgasrecruiting - ziehen sollten, wie du Szenarien entwickelst, um dich perfekt auf ungew...

Was haben Pferde mit innovativer Führungskompetenz zu tun und was kommt nach Command & Control? Das erfährst du in dieser Folge von unserer Gastexpertin Karin Klimt. Karin hat selbst langjährige Erfahrung als Führungskraft in verschiedenen Umgebungen als auch Kulturen und erklärt, was sich bezüglich Leadership in den letzten Jahren verändert hat. Du erfährst, welche Auswirkungen Remote Work, A...

Top HR-Influencer Stefan Scheller ist zum zweiten Mal bei uns im Podcast. Wir sprechen mit dem Persoblogger über seinen neuen Praxisleitfaden für erfolgreiche Personalgewinnung in KMUs. Stefan erklärt, warum er bei sich im Unternehmen “Mr. Kununu” ist, wie deine Arbeitgebermarke einzigartig wird und warum man unbedingt auch über Negatives sprechen sollte. Zudem klärt er auf, welche 3 Kreise über e...

Heute sprechen wir mit Sarah Böning über den großen Druck von Fachabteilungen auf Recruiting-Teams. Sarah gibt einige Beispiele für eine bessere Zusammenarbeit mit den Fachbereich, erklärt an welchen Punkten der Candidate Journey die Hiring Manager wichtig sind und verrät dir viele praxiserprobte Tipps, wie du besser mit Druck und Kapazitätsproblemen umgehen kannst.  Präsentiert wird der Podcast v...

Michael Witt ist bei uns zu Gast und spricht über ein persönliches Anliegen von ihm: ein Organisationsmodell für das Recruiting. Da es so eines noch nicht gibt, hat er selbst eines entwickelt, über das er bei uns im Podcast das erste Mal überhaupt vorstellt. Wir sprechen über die drei großen Disziplinen: Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing, wie du eine Balance aus operativen und...

Podcast-Marketing-Expertin Paula Thurm ist zu Gast und erklärt, wie du Podcasts und ihre außergewöhnliche Kraft über unseren Hörsinn für dein Recruiting und Employer Branding nutzen kannst. Du erfährst, wie du mit Unternehmens-Podcasts kostengünstig die Bindung zu deinen Mitarbeitenden stärken kannst, welche Möglichkeiten das Audioformat bietet, um dich bei Talenten & Fachkräften als attraktiv...

Sind Kündigungen ein Tabuthema oder nicht? Darüber sprechen wir mit Elif Tunc in dieser Folge. Elif erklärt, warum man nicht davor zurückschrecken sollte, sich auch mal von Mitarbeiter*innen zu trennen, gibt Tipps wie du diese Gespräche führen kannst und worauf du bei der Kommunikation von Kündigungen an das Kollegenteam achten musst. Zum Abschluss hat sie noch einen tollen Impuls, wie du Kündigun...

Heute ist Jürgen Zink bei uns zu Gast, weil er unbedingt über eine Sache sprechen möchte, für die er schon jahrelang brennt: das Lebensarbeitszeitkonto! Mit diesem Konto kannst du den Job an deinen Lebensplan anpassen - und nicht umgekehrt. Mit ihm sind Sabbatical, Vor-Ruhestand und Co. problemlos umsetzbar und richtig eingesetzt sparst du dir auch eine Menge Geld.  Nimm direkt Kontakt zu Jürgen a...

In unserer zweiten Special Episode teilen wir mit euch unsere gewagte Prognose fürs Recruiting und verraten euch, was Netzwerke damit zu tun haben. Mit unserer Vision machst du dich unabhängig von den steigenden Preisen der Jobboards & beziehst gleichzeitig alle deine Mitarbeitenden mit ins Recruiting ein. Am Ende gibt es noch einen kleinen Vorgeschmack auf Manu’s digitalen Vortrag bei Copetri...

Madeleine Kern ist wieder bei uns im Podcast und wir sprechen über ihre Stellenanzeigen-Checkliste. Die Personalmarketing-Spezialistin erklärt, warum aus Ihrer Sicht Stellenanzeigen unbedingt ein Upgrade brauchen, zeigt dir Step-by-Step auf welche Punkte es ankommt, worauf du dabei achten musst und wie dein Jobangebot ganz klar aus der Masse heraussticht. Zum Abschluss hat sie noch eine super Idee...

Home Office versus Präsenz - oder doch Hybride Arbeit als das perfekte Mittelmaß?  In dieser Folge sprechen wir mit Nikolay Grachev über Hybrid Work. Nikolay erklärt dir, wie sich die Arbeitswelt aber auch die die Erwartungshaltung von Kandidaten und Mitarbeitenden bezüglich der Arbeitsformen in den letzten Jahren geändert hat. Er verrät dir zudem, wie du sicherstellen kannst, dass bei Hybrider Ar...

Viele Personaler*innen wünschen sich, dass HR im Unternehmen einen besseren Stand und bei der Geschäftsleitung einen höheren Stellen bekommt. Was du dafür brauchst und wie du das erreichst, erfährst du in dieser Folge Stefan Berndt. Er ist selbst Head of HR bei einem internationalen Unternehmen und heute verrät er dir die Praxistipps aus seiner 10-jährigen Erfahrung, damit HR- und Führungsthemen i...

Zum Start der neuen Season gibt’s eine Special Folge. Wir verraten dir, auf was du dich in der dritten Season freuen kannst und welchen zusätzlichen Content du von uns bekommt! Darüber hinaus nehmen wir dich mit auf einen kleinen Ausflug in die mana Welt und am Ende gibt es noch die Verlosung von 3 Tickets für die zweitätige Copetri HR-Convention! Alle Infos zu Copetri Convention am 31.05. + 01.06...

Kommt “The Great Resignation” auch nach Deutschland? Heute ist Jens Olberding bei uns zu Gast und wir sprechen darüber, ob die Kündigungswelle über den großen Teich zu uns kommt bzw. ob sie vielleicht schon längst da ist. Wir unterhalten uns über die Auswirkungen auf das Recruiting und Jens hat noch Tipps für Führungskräfte und dein Unternehmen, wie du der Great Resignation vorbeugen kannst. Du wi...

Wie werden Messen und Veranstaltungen in Zukunft aussehen? Vor-Ort, Remote oder Hybrid?  Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Alexander Petsch von HRM Institut. Als alter Hase im Event-Bereich hat Alexander ein klare Meinung, wie Veranstaltungen in Zukunft aussehen werden. Am Ende hat er noch einige Hacks für dich, damit dein nächster Messeauftritt ein voller Erfolg wird. Wenn du mehr Hacks fü...

Über das heutige Thema Coaching sprechen wir mit Miriam Schneider von Coachhub. Sie klärt uns, was Coaches von Trainerinnen und Mentoren unterscheidet, wie ein erfolgreiches Coaching in der Praxis aussieht und weshalb diese Form der individuellen Personalentwicklung nicht nur was für die Führungsetage, sondern für alle Mitarbeitenden im Unternehmen ist! Willst du mehr über’s Coaching erfahren und...

In dieser Folge geht es um das Recruiting von Personen aus unterschiedlichen Generationen. Dazu sprechen wir mit Dina Brandt über ihre Lieblingsgeneration - die Millennials. Mit ihrer Methode und Herangehensweise triffst du aber nicht nur bei der Millennials ins Schwarze, sondern findest auch den Nerv der Gen X, Z und allen zukünftigen Generationen heraus. Willst du dich direkt mit Dina austausche...

Recruiting-Spezialist Jan Hawliczek von die Grüne 3 ist bei uns im Podcast. Wir haben nachgefragt, ob sich Active Sourcing überhaupt lohnt und mit welchen Argumenten du deine Geschäftsführung überzeugst. Jan erklärt dir den genauen Ablauf, wie er bei der aktiven Kandidatenansprache vorgeht und ob selbst machen oder mit Dienstleistern besser ist. In der Folge spricht Jan von einer Rede von Prof. Dr...

Heute ist Mikon Raab bei uns zu Gast und wir sprechen über Social Recruiting. Er verrät uns, warum er sich als Recruiter & Talent Acquisition Partner eine persönliche Brand in den sozialen Netzwerken aufbaut, wie er das Ganze angegangen ist und er hat auch ein paar Zahlen parat, in wieweit es sich für ihn im Recruiting bereits ausgezahlt hat. Du möchtest den Content von Mikon mal sehen oder di...

Wie kannst du Teams so aufbauen, dass jedes einzelne Mitglied seine individuellen Stärken und Interessen ideal einsetzen kann und ihr auch in schwierigen Zeiten ein echtes Dream-Team sein? Das beantwortet dir in dieser Folge Kai-Uwe Harz, der zum zweiten Mal bei uns im Podcast zu Gast ist. Wir sprechen über berufliche Partnerschaften und er verrät dir, wie du mit dem Wissen über die 3 Gehirne jede...

In dieser Folge geht es ums IT Recruiting und statt selbst zu philosophieren, wie man den Nerv der Techies trifft, haben wir uns jemanden direkt aus der Zielgruppe eingeladen! Unser Gast ist Martin, ein erfahrener Software Entwickler und wir haben ihn mal gefragt, wie es sich anfühlt so oft angeschrieben zu werden, wie er gute und schlechte Jobangebote unterscheidet und wie das Zusammenspiel von I...

Brauchen wir mehr Recruiter*innen? Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Gero Hesse. Darüber hinaus unterhalten wir uns, welche Branchen einen regelrechten Recruiting-Boom erleben, ob Jobbörsen noch zielführend sind, was der Führungsebene in den meisten Unternehmen im Bezug auf Recruiting noch fehlt und welche Kompetenzen in den HR-Abteilungen dringend aufgebaut werden müssen! Darüber möchtest...