#successability - the secret source is you

Viele Führungskräfte erleben, dass ihre Ideen und ihr Engagement immer wieder an unsichtbare Grenzen stoßen. Gute Gedanken bleiben in der Schreibtischlade, Frust entsteht – und irgendwann stellt sich die Frage: Bleiben oder gehen? In dieser Folge erzähle ich die Geschichte einer Coaching-Kundin, die sich entschieden hat, nicht gegen das System zu kämpfen, sondern ihren Fokus auf ihren eigenen Wirk...

Was hat dein Familienalltag mit deiner Führungsqualität zu tun? Mehr, als du denkst. In dieser Episode spreche ich darüber, warum Führung nicht im Meeting beginnt – sondern bei dir selbst. Warum Werte die Basis jeder stabilen Beziehung sind – zuhause wie im Unternehmen. Und weshalb wir uns oft hinter operativen Aufgaben verstecken, statt echte Verantwortung zu übernehmen. Diese Folge ist für dich,...

Wahrnehmung bestimmt, wie wir die Welt sehen – im Privaten genauso wie im beruflichen Kontext. Doch was davon ist wirklich wahr ? Und was ist lediglich eine Geschichte, die wir uns – oft unbewusst – erzählen? In dieser Podcast-Folge lade ich dich ein, deine eigene Wahrnehmung zu hinterfragen. Anhand eines einfachen, sehr greifbaren Beispiels – dem Schnee – zeige ich, wie stark unsere Wahrnehmung v...

Was tun, wenn das Leben gerade schwer ist – und man trotzdem arbeiten soll? Nach Folge #38 richtet sich in dieser Podcastfolge der Blick auf jene Menschen im Unternehmen, die selbst betroffen sind: Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Kolleg:innen. Du erfährst: warum Privates privat bleiben darf – aber Verantwortung trotzdem bleibt wie du ehrlich kommunizierst, ohne dich offenlegen zu müssen weshalb...

Was passiert, wenn private Themen plötzlich Einfluss auf den Job/die Leistung nehmen? Diese Frage berüht Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen gleichermaßen. Darum behandle ich dieses Thema in zwei Folgen. In dieser Folge geht es darum, wie du als FÜHRUNGSKRAFT mit solchen Situationen umgehst bzw. wie Du es schaffst, eine Kultur in Deinem Team zu etablieren, die auf Vertrauen basiert,...

Viele Führungskräfte haben hohe Ansprüche – an sich selbst, an ihr Team, an Ergebnisse; doch oft bleibt dieser Anspruch unausgesprochen oder wird so kommuniziert, dass diese Klarheit schnell als Härte, als Druck missverstanden wird. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen inneren Anspruch, damit sie ihr volles Leistungspotential ausschöpfen können; doch oft bleibt dieser Anspruch unausg...

„Danke“ – ein kleines Wort mit großer Wirkung und dennoch fällt es uns oft schwer, Dankbarkeit in unserer Business-Welt ins seiner vollen Tiefe zu integrieren und daraus ein Quelle der Erfolgsfähigkeit zu schaffen . Woran das liegen kann, warum Dankbarkeit mehr als nur ein Wort ist, sondern eine inneren Haltung und wie aus einem höflichen „Danke“ eine bewusste Form von Wertschätzung wird, eine Hal...

Wir Frauen sagen so oft „passt schon“ – im Job, im Alltag, im Leben. Doch was passiert, wenn wir dieses „bisschen mehr“ nicht nur anderen gönnen, sondern auch uns selbst? In dieser Folge geht es um Selbstverständnis statt Rechtfertigung, um Souveränität und Sichtbarkeit – und um den Mut, mehr zu wollen, ohne sich selbst zu verlieren - im Besonderen im beruflichen Kontext. Ich spreche darüber, waru...

Fühlst du dich manchmal im Strudel der Probleme gefangen, handlungsunfähig und ausgeliefert? Wenn das Gedankenkarussell sich dreht und die Herausforderungen immer größer wirken, brauchst du vor allem eines: Klarheit und einen Weg zurück ins Tun. In dieser Episode erfährst du, wie du: deine „vermeintlichen“ Problemfelder analysierst und sortierst, die wirklich wichtigen Themen priorisierst und mit...

Emotionen (im Business) - ein NoGo? Ich sage: es kommt darauf an! Emotionen sind wichtig für uns als Menschen. Je besser und klarer wir lernen unsere Emotionen zu verstehen, desto besser gelingt uns eine Transformation hin zu einer Haltung, in der wir unsere Emotionen konstruktiv managen können. Die Wirkung daraus? es geht nicht darum, die vorherrschenden Gefühle zu negieren, sondern anzunehmen wa...

Wir dürfen Fehler machen, denn nur so können wir lernen und besser werden. Manchmal vergessen wir diesen Umstand aber bei der Persönlichkeitsentwicklung und deshalb möchte ich Dir den Impuls geben, den Radiergummi im übertragenen Sinne aus Deinem Leben zu verbannen! Fehler und anschließendes Lernen ist das Größte! Viel Spass beim Ausprobieren und reflektieren! www.evelynschweinzger.com

Der 8.März ist der internationale Weltfrauentag und ich wünschte, wir bräuchten keine expliziten Tage, an denen wir auf wichtige Themen aufmerksam machen. Ich wünschte, wir würden endlich die richtige Haltung an den Tag legen und ins Hsndeln kommen - es wäre so einfach! Aber dazu haben wir noch einen Weg zu gehen und deshalb möchte ich unter anderem auf diesem Weg meinen Beitrag leisten! Danke für...

Was hat Aufräumen mit Erfolgsfähigkeit zu tun? Genau darum geht es in der heutigen Podcast-Folge. Welchen Mehrwert kann es haben, wenn ich als Mensch und als Unternehmen "aufräume" und loslasse entdecke ordne Viel Spaß beim Reinhören! Du hast eine Frage zu deiner persönlichen oder unternehmerischen Erfolgsfähigkeit? Dann schreib' mir an welcome@evelynschweinzger.com Nähere Informatio...

In der letzten Folge aus der Reihe rund um das Vertrauen geht es um Deine bewusste Entscheidung: " Ja, ich vertraue"! Warum sollen/müssen wir vertrauen? Was hat ein Kachelofen mit Vertrauen zu tun? Warum empfehle ich Dir Risikobereitschaft und warum brauchst Du auf diesem Weg auch Geduld. Zusätzlich erfährst Du in dieser Folge, was Du tun kannst, wenn du misstrauisch bist und auch, was e...

In der heutigen Folge stellen wir uns die Frage, wie wir selbst vertrauensvoll für andere werden, denn Vertrauen ist das Fundament, damit wir erfolgreich in Beziehung treten können. Und auf diese Frage gebe ich Dir ganz konkret drei TRUST-IN-ME-Impulse mit! Viel Spaß beim Reinhören! www.evelynschweinzger.com #successability #leadership #vertrauen #selbstvertrauen #fuehrung #business

Vertrauen kann man haben, bekommt man geschenkt oder schenkt man, kann man verlieren, kann man aufbauen, genießen, verspielen, aussprechen, einflößen. In einem Zitat eines unbekannten Verfassers heißt es: Vertrauen ist der Schlüssel für alle Beziehungen, ob in der Freundschaft oder in der Liebe (und ich ergänze oder im Business). Ohne Vertrauen kann nichts entstehen. Vertrauen sollte man in erster...

Ohren auf und ZUHÖREN! Täglich hören wir Menschen in unserem Umfeld zu und wir antworten. Aber wie tief sind diese Gespräche? Verstehen wir immer was der andere uns im Kern sagen will? Welche Qualität haben unsere Antworten? In der heutigen Folge dreht sich alles um die Wirkung, wenn wir den Willen haben, im wahrsten Sinne des Wortes ZUZUHÖREN: Und natürlich werden nicht nur Fragen beantwortet, so...

Wie spät ist es? JETZT Wo bist du? HIER Was bist du? DIESER MOMENT Diese drei Fragen bzw. Antworten habe ich im Buch "Der Pfad des friedvollen Kriegers" von Dan Millmann gefunden. In der heutigen Podcast-Folge erläutere ich, wie wir es als Führungskräfte schaffen, diese Achtsamkeit im täglichen Business umzusetzen und welche positiven Folgen dies haben kann. Die geheime Quelle für unsere...

Für die heutigen Impulse wurde ich von Sonnenblumen inspiriert. Ja, du liest richtig - von Sonnenblumen! Denn diese entspringen aus einem Samenkorn und das Samenkorn ist Symbol für Wachstum - auch Symbol für unser persönliches Wachstum als Mensch, als Mitarbeiterin, als Führungskraft. Warm sollen wir „Samenkorn“ sein? Was unterscheidet fruchtbaren von unfruchtbaren Boden und welche Verantwortung h...

Stell' Dir vor, dass Du am Ende Deines Lebens durch dein Lebensmuseum schreiten könntest. Was würdest Du in jenem Museumsraum sehen, der Dich in Deiner Rolle als Führungskraft zeigt? Angelehnt an die Metapher aus dem Buch von John Strelecky "Das Café am Rande der Welt" reflektieren wir in dieser Folge darüber, wie wir Museumstage schaffen können und welche Artefakte von unserer Führu...

Heute habe ich das female future festival in Wien besucht und viele großartige und wirklich sehr, sehr erfolgreiche Menschen erleben dürfen. Sie haben mit tausenden Menschen ihre key-learnings geteilt. Was ich davon mitgenommen habe und wie diese learnings mit der #successability, der Erfolgsfähigkeit zusammenhängen, davon erzähle ich in dieser Folge. www.evelynschweinzger.com

Ist Lernen in Deiner Welt positiv besetzt? Ich bin der Meinung, wir können jeden Tag lernen; diese Haltung macht uns stärker und bringt uns weiter. Was so banal klingt, ist im täglichen Tun jedoch gar nicht so einfach, weil wir weitgehend derart sozialisiert wurden, dass wir keine Fehler machen dürfen. Jeden Tag lernen, kann gelingen, wenn wir zulassen, dass die Gedanken im Kopf die Richtung wechs...

Kennst Du die Pop-up-Fenster in der EDV, die dir immer wieder Hinweise einblenden? Ich habe solche ignoriert, bis ich ein ziemliches EDV-Problem hatte. Das konnte ich - mit viel Zeitaufwand - lösen, aber wie ist es in Unternehmen, wenn wir als Führungskräfte die Pop-up-Fenster ignorieren, die wir aus unserem Team bekommen. Anhand von Beispielen aus meiner Beratungstätigkeit, möchte ich den klaren...

Was tun, wenn man mit dir unverschämt unfreundlich umgeht? - genau darüber sprechen wir in der heutigen Folge und brechen eine Lanze für Respekt und Wertschätzung!

In die #successability zu bekommen erfordert Kraft und Energie. Woraus schöpfst du diese? Ich freue mich auf deine kraftvollen Rückmeldungen!