Stimmig zum Traumjob

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Der Beitrag: This Is Why You Don't Succeed - Simon Sinek on The Millennial Generation – hat mich zum Nachdenken darüber gebracht, ob Erfolg eine Funktion von Generation, also Alter, ist, oder eher von Mindest - fast schon eine Suggestivfrage. Es gibt keine schlechten Mannschaften, nur schlechte Offiziere. (Napoleon Bonaparte) Mindest schlägt alles! Alter, Ausbildung, Aussehen, ... Treffen Sie eine...

Kontakt: podcast@ncn-ag.com

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1. Die Anreise nicht geplant 2. Namen der Gesprächspartner nicht parat 3. Zu spät kommen 4. Zu früh kommen 5. In Begleitung kommen 6. Langeweile, Desinteresse oder Müdigkeit zeigen 7. Krank erscheinen 8. Unpassend gekleidet erscheinen 9. Schlechte Schuhe tragen

Charisma bedeutet Geschenk oder Gabe. Viele Menschen wünschen sich, faszinierend, interessant, spannend, intensiv, aus-drucksvoll, fesselnd – eben charismatisch zu sein. Dieser Wunsch, wahrgenommen werden zu wollen, gesehen, gehört, verstanden zu werden ist tief in vielen von uns verankert. Da kann man sich die Frage stellen-falls das eigene Charisma noch steigerbar sein soll-te - Kann man das ler...

NewPlacement ist professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung, bis hin zum Abschluss eines neuen Vertrages oder einer Existenzgründung. Es geht auch um Unternehmen, die an einem "fairen" Trennungsprozess interessiert sind, in Zei-ten von Bewertungsportalen wie kununu und Glasdoor NewPlacement ist die Weiterentwicklung der klassischen Outplacement-Beratung und verbindet Beratungselemente mi...

Beim Netzwerken denken viele zuerst an ihren eigenen Nutzen, an das sprichwörtliche Vitamin B. - Fehler! Beim Networking geht es in erster Linie um Beziehungen, die einem vielleicht einmal nutzen können, es geht um den Austausch auf Augenhöhe, um Geben und Nehmen – aber in der Reihenfolge. Der Social-Media-Berater Mike Sansone hat dazu vor Jahren schon die 70-20-10-Regel aufgestellt. Sie gewichtet...

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Mit Chris Ley habe ich mich über persönliches Schicksal und Resilienz unterhalten. Was genau ist Resilienz, wozu ist sie gut und wie bekomme ich sie. Chris Ley ist extrem. Extremsportler. Extremabenteurer. Extremresilient. Und, extrem motivierend als Trainer, Coach und Persönlichkeit. Zwei Sätze, die Chris geprägt hat: „Wenn Du musst, dann kannst Du!“ „Es gibt immer, immer, immer eine Ausnahme. Un...

Vielleicht kennen Sie das: Es gibt so Menschen, die oder deren Verhalten mögen Sie so gar nicht. Sie finden sie so richtig ätzend und haben recht schnell sehr unangenehme Gefühle in ihrer Gegenwart. Soweit so normal. Stellen Sie sich vor, Sie würden deutlich weniger gereizt auf Ihre Mitmenschen reagieren können. Und das, ohne den Verhaltensweisen einverstanden sein zu müssen. Wäre das nicht toll?...

Das Ausscheiden aus einem Unternehmen wird fast immer als Kränkung empfunden und neben der existentiellen Notwendigkeit, sein Geld durch einen Job verdienen zu müssen, ist der Selbst-wert meist sehr angekratzt! Sie haben einen Verlust zu beklagen, Sie machen sich Sorgen und stellen sich in Frage. Und das ist auch ganz normal und keine allgemeine Charakterschwäche! Wie der Selbstwert wiederaufgebau...

Es geht um die beiden Begriffe Burnout und Boreout. Also um die Zustände des Überlastet- und Ausgebrannt-Sein versus Langeweile- und Unterfordert-Sein, der Bedeutung dieser beiden Begriffe im Prozess der beruflichen Neuorientierung. Und zwar in der heutigen Zeit und in Wechselwirkung mit dem Arbeitsmarkt der Zukunft. 1. Aus Sicht des Individuums 2. Aus Sicht des Arbeitsmarktes der Zukunft, und 3....

Ihre Stärken und ihre Schwächen. Wer bestimmt eigentlich, welche Eigenschaft wie bewertet wird? Was bedeutet das für Ihre Positionierung auf dem Arbeitsmarkt? Was bedeutet das für Ihre Präsentation? Die Fragestellung ist ja im Grunde eine philosophische Angelegenheit: Wer bestimmt eigentlich, was eine Stärke, was eine Schwäche ist? Diese Definition ist immer eine Bedeutungsgebung! Ein Verhalten, e...

Menschen, die ihren Traumjob leben - einen davon werden wir in dieser Folge befragen: Wir führen ein Interview mit der erfolgreichen Hochzeitsplanerin Katrin Glaser. Katrin ist Inhaberin der Agentur für Hochzeitsplanung „Sagt Ja“, einer der Marktführer in NRW, und nicht nur das.

„Wenn Du es erträumen kannst, kannst Du es auch erreichen.“ sagte Walt Disney. Das ist richtig, denn ich muss mein Ziel zunächst denken können, bevor ich es erreichen kann. Denn was ich nicht denken kann ist auch nicht in meiner Welt, und damit für mich schlicht unerreichbar. Ich zitiere Prof. Oettingen „Obwohl positives Denken sich gut anfühlt, weckt es häufig falsche Hoffnungen und hat auch fast...

In diesem zweiteiligen Interview mit Alexander Wisnewski geht es um das Thema „Weibliches Unternehmertum“ und die Fragen: ✔ Gibt es so etwas wie typisch weibliche Stärken? ✔ Was ist das Spezifische an der Arbeit mit Unternehmerinnen? ✔ Wann würden Sie Frauen eher davon abraten, Unternehmerin zu werden? ✔ Was sind typisch unternehmerische Eigenschaften? ✔ Was können Frauen von Männern lernen? ✔ Und...

In diesem zweiteiligen Interview mit Alexander Wisnewski geht es um das Thema „Weibliches Unternehmertum“ und die Fragen: ✔ Gibt es so etwas wie typisch weibliche Stärken? ✔ Was ist das Spezifische an der Arbeit mit Unternehmerinnen? ✔ Wann würden Sie Frauen eher davon abraten, Unternehmerin zu werden? ✔ Was sind typisch unternehmerische Eigenschaften? ✔ Was können Frauen von Männern lernen? ✔ Und...

Hat der Busfahrer, der 20 Jahre den Bus von A nach B gefahren hat, 20 Jahre Berufserfahrung? Nein, er hat das erste Jahr 19x wiederholt. Deshalb diese zwei harmlos klingende Fragen beantworten: 1. Was habe ich konkret, in der jeweiligen Position, zum Unternehmenserfolg beigetragen? 2. Was konkret hat die jeweilige Position zu meiner Weiterentwicklung beigetragen? Als Basis für die Antwort auf die...

PEATS ist die zentrale Plattform für Eignungs- wie Persönlichkeitstests und Jennifer Julie Frotscher, CEO & Gründer, eine erfahrene Therapeutin. PEATS hilft Unternehmern, die durch Wachstum mit Personalfragen konfrontiert sind und nicht wissen, an welchen Dienstleister sie sich wenden können und wie sie die Angebote der Dienstleister miteinander vergleichen können. Dieser Service für Unternehmer i...

Die neue Key Kompetenz ist Entscheidungsfähigkeit. Warum? Die Innovationsgeschwindigkeit nie wieder so langsam wie heute und durch die Verdichtung der Arbeitszeit. Um eine Entscheidung, mit kleiner und großer Tragweite, zu betrachten oder zu bewerten, dabei hilft die Methode von Suzy Welch. Denn das Konzept besteht aus einer Frage: Welche Auswirkungen hat meine Entscheidung in 10 Minuten, in 10 Mo...