Startup Chat

アーリーステージのスタートアップで活躍する人がどんな人なのか考えてみました。スタートアップで働きたい人、採用したい人向け。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

スタタイの記事ネタを元に、共同創業者がいるメリット・デメリット、そして共同創業者はどんな人が相応しいのか。籔の体験談を交えながら話しました。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

MOSHのPayPayミニアプリ化が採択されたので、ミニアプリの未来について話しました。PayPayやLINEの展開や中国 Wechatの事例について。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

先日リリースされた、情報を持ったチームがサービス販売できる「MOSH for TEAMS」。ローンチした裏側に迫りました！ Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

PMはコミュニケーション能力だけではやっていけないよねという話です。PMの役割や必要なスキルは定義しにくいものですが、世の中的に大事とされるフレームワーク、PMのスキルについて議論する勉強会やコミュニティも増えてきました。言語化と学習を継続していくことこそ重要なのではないか、というお話。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki...

PMF後のTRACTION「顧客獲得チャネル」の見つけ方について話しました。書籍「トラクション〜スタートアップが顧客をつかむ19のチャネル」の内容がベースとなっています。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

最近ハマってる漫画アプリやおすすめな漫画を紹介しました。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

リクエストにお答えして、20代中盤辺りまでのお金の使い方や貯金すべきか否か、起業家籔の懐事情などについて話しました。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

最近身体が鈍ってきた三十路の籔君が運動について話したいということで。仕事のコンディションを整えつつ趣味に没頭するために、普段どんな運動をしているのかについて。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

Retty分析チームがスクラムを導入したということで理由を聞いてみました。開発チーム以外にスクラムは導入できるのか？そもそもスクラムやるってどんな感じ！？ Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

春からマネージャーになったり、後輩を持った人向け。メンバーを持ったら考えたい目標設定について。ストレッチの仕方、期待値すり合わせ。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

リクエストにお答えして、事業理解のために役立つことについて話しました。若手やエンジニアの方でこれからビジネス理解深めたいという方向け。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

MOSHが田端信太郎氏や関清香さんと始めた3ヶ月集中新プログラムMOSHBoost!!! セルフブランディングやビジネススキルのノウハウ、プロモーション支援を学べるというこの育成プログラムを始めた狙いについて聞いてみました。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

入社式シーズンということで、3人の社会人1年目を振り返ってみました ・toCサービスを伸ばしたい、極めたいという高い志を得た平野 ・大きな事に目が眩んで失敗した経験を経て、細かいことを愚直に取り組む大切さを知った野口 ・将来起業するという明確な目標を持ってがむしゃらに集中して学んだ籔 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /...

リクエストにお答えして、スタートアップの新卒入社・採用育成両方の立場を経験した3人が、なぜスタートアップが新卒を採用するのかについて話しました。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

リクエストにお答えして、事業の応援団の作り方について話しました。 ・エモいビジョンを掲げる ・壁打ちの上手さ ・事業を創るプロセスを見せる ・推しの出世として、期待してもらう Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

評価制度無しで成長したスタートアップが話題となりましたが、スタチャでも評価制度について議論しました。Rettyの評価制度の変遷やスタートアップはいつから評価制度を入れるべきかなど。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

今回も質問を頂きました。事業成功で重要なタイミングについて。 ・外部環境やテクノロジーの変化、資金・人材が集まるか ・タイミングの待ち方 ・これから来そうなflavorを嗅ぎ分ける ・自分の型に囚われず、新しいことを試すべき Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

今回は質問にお答えしました。振り返りの頻度や方法について ・若手なら毎日仕事終わりに、型化されたら週1 ・習慣化するまでやる ・KPTで出たKeepやTryは、手帳や壁に貼って見える化 ・エモを振り返ることも大切 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

Retty分析マネージャー平野が「もし今スタートアップが分析組織を立ち上げるならどうするか」という問いについて答えました。 「スタチャ #41：Rettyの分析チーム体制・ツールの変遷」から聞いてもらうと話のイメージがつきやすいです。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

Rettyの分析マネージャー平野がRettyの分析チーム立ち上げ〜現在の6名体制までの変遷を話しました。ツールや分析基盤、フェイズ毎にやるべきこと。 ・いつなぜ立ち上げたのか ・分析基盤整備はなぜ必要だったのか ・アナリスト以外も分析するための取り組み Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

ワインのレコメンドとマーケットプレイスアプリ「Vivino」の約164億円調達のニュースに掲載されていた数字が驚愕だった件 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

最近話題になった「機能で勝負するな」についての解釈や意見について話しました。ついでにNotionを独自ドメインWebサイトとして公開する Super .soが便利だという話題も。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

ずばりMOSHとRettyの面接で質問していること、何を意識しているかについて話しました。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22

MOSHで芸人さん始め、芸能人のコンテンツが増えているのはなぜか？代表の籔さんに聞いてみました。 Twitter: https://twitter.com/startup_chat_jp / https://twitter.com/kazuya_jam /    https://twitter.com/roki_n_ /   https://twitter.com/MasaDoN22