Sonderpodden om organisation & ledarskap

Magnus Lord är ett välkänt namn inom sjukvården där han sedan 20 år har arbetat för att skapa organisationer som fungerar bättre för både patienter och medarbetare. Han är ursprungligen ekonom och sadlade sedan om och utbildade sig till läkare. När han började jobba inom sjukvården slogs han av hur mycket mer hierarkiska och tayloristiska landstingen var jämfört med industrin där han hade börjat s...

Karlöf Consulting har bytt namn till Sonder och KC-podden har följdriktigt blivit Sonderpodden. I detta specialavsnitt av podden samtalar Love Lönnroth med kollegorna Anders Nicolausson och Anna Dagnell Liedholm om varför vi har bytt namn och vad det betyder för våra kunder. Läs mer om Sonder på www.sonder.se

Stefan Fölster https://sv.wikipedia.org/wiki/Stefan_F%C3%B6lster är känd för många som flitig debattör och tidigare chefsekonom för Svenskt Näringsliv. Idag driver han tankesmedjan Reforminstitutet och reser runt i världen och pratar digitalisering. Han är författare till böckerna Robotrevolutionen https://www.bokus.com/bok/9789188123060/robotrevolutionen-sverige-i-den-nya-maskinaldern/ och Framti...

Britt Lundberg är vår första internationella gäst i Sonderpodden (KC-podden). Britt kommer från Åland där hon förutom att vara rådgivare i sin egen konsultverksamhet, är politiker och en av drivkrafterna bakom Agile Islands – en satsning på att göra Åland till det ledande agila samhället i världen. Britt är dessutom Nordiska rådets ordförande under 2017. Nordiska rådet är samarbetsorganisationen f...

Jan Carlzon skrev RIV PYRAMIDERNA! 1985 om strategiskt ledarskap och hur fokus på kundmötet var en nyckel till framgång. Pyramiderna som skulle rivas var de chefshierarkier och beslutsnivåer som stod i vägen för medarbetarens egna initiativ i mötet med kunden. Idag har många organisationer blivit en aning plattare med något färre chefsnivåer (även om skillnaden gentemot 1980-talet är ganska liten)...

Andreas Werr och Frida Pemer är forskare på Handelshögskolan i Stockholm inom institutionen för företagande och ledning som Andreas leder. De har under många år forskat om managementkonsultområdet. De samtalar med Love Lönnroth om framtiden för managementkonsulterna. Samtalet rör bland annat hur mystiken kring managementkonsulterna har minskat och att inköpen av managementkonsulttjänster numera gå...

Ewa Braf har jobbat länge som managementkonsult, coach och ledarskapsutvecklare. Ewa har också forskat om knowledge management. I detta avsnitt av Sonderpodden (KC-podden) samtalar Love Lönnroth med Ewa om det goda ledarskapet som bygger på att ta med sig hela sin personlighet i ledarskapsrollen. Vikten av att den som är ledare agerar utifrån sin självförståelse och egna värderingar och att person...

Här är ett specialavsnitt av Sonderpodden som vi spelat in med anledning av att vi vill bli fler konsulter. Love Lönnroth intervjuar Martina Nilsson och Anders Nicolausson som berättar om varför de valt att jobba inom Sonder (Karlöf Consulting) och varför de tycker att de har världens bästa jobb. Om du är nyfiken på att veta mer kan du gå in på http://karlofconsulting.se/jobba-hos-oss/ eller ringa...

Digitaliseringen är en drivkraft bakom stora förändringar av företagens affärsmodeller. I detta avsnitt av Sonderpodden (KC-podden) samtalar Love Lönnroth och Jonas Hallberg om hur företag i allt högre utsträckning jobbar i nätverk för att skapa värde för kunden. Nätverksformen ställer nya krav på snabbrörlighet och flexibilitet, samt att företaget hittar sin position i nätverket. För etablerade f...

När man söker på ”Spotify organizational model” i Google scholar får man över 2000 träffar på vetenskapliga artiklar i ämnet. Spotifys agila organisation är omtalad i många sammanhang. I detta avsnitt av Sonderpodden (KC-podden) träffar Love Lönnroth Kristian Lindwall från Spotifys San Fransisco-kontor där han är chef för techteamet. De för ett samtal om hur Spotify organiserar och styr sin agila...

Erik Ringertz har hunnit bli både Årets VD och Årets Chef. Han är grundare och VD för Netlight Consulting https://www.netlight.com/ som startade strax innan millennieskiftet och som har haft både en tillväxt och lönsamhet som få företag är i närheten av. Med snart 900 anställda är de ett av de större Stockholmsbaserade konsultföretagen. Netlight jobbar med de främsta företagen i det svenska ”IT-un...

Paul Lederhausen är riktig legendar inom svenskt näringsliv och en serieentreprenör innan det ordet ens var uppfunnet. Paul (eller Palle som han även kallas) är mest känd som grundaren av McDonald’s i Sverige på 1970-talet. Men han är också mannen som fick oss att äta färdiggrillad kyckling och som började sälja lågpriskläder långt innan Galne Gunnar och GeKås. Paul är son till en entreprenör, näm...

I Sonderpodden (KC-podden) avsnitt 11 samtalar Love Lönnroth med Greger Hjelm, erfaren organisationskonsult och ledarskapsutvecklare. ”Samspelsledarskap” är en väg mot det moderna ledarskapet. Medarbetarskap är en kompetens som organisationer behöver utveckla för att uppnå ett effektivt ledarskap, särskilt i komplexa organisationer. Samtalet tar även upp ett antal paradoxer som dagens ledare möter...

Mats Wallin är en näringslivsprofil som har gjort hållbarhetsfrågan till sin mission. Han har ett långt förflutet i näringslivet som tidigare VD för Guldfynd, VD för Comfortkedjan och VD för en reklambyrå. Mats är Senior Advisor i näringslivsorganisationen Social Venture Network - http://www.svnsweden.se/ - som samlar företag med ambitionen att vara hållbara. Han ägnar också tid åt att undervisa y...

Sonderpodden (KC-podden) avsnitt 9 om framtidens styrning – flexibel och värderingsbaserad I detta avsnitt av Sonderpodden samtalar Love Lönnroth med Marie Froment om styrning inom framtidens organisationer – hur skiljer den sig från dagens styrning? Styrsystemen – ekonomistyrning, budget och andra styrsystem – är hjärtat i ett företag. Om vi ska kunna förverkliga idén om framtidens organisationer...

Sonderpodden (KC-podden) 8 om Agil förändringsledning I Sonderpodden avsnitt 8 samtalar Love Lönnroth och Anna Levin om agil förändringsledning – hur de agila principerna kan användas inom större projekt och hur agil förändringsledning skiljer sig från traditionella metoder för förändringsledning. Vi nämner ett antal olika källor som vi länkar till. Vår egen guide till agil förändringsledning finn...

Ett samtal mellan Love Lönnroth och Carina Hopstadius som är personalchef på Max Matthiessen. Vi samtalar om hur det är att jobba i en teamorienterad organisation och vilken roll personalchefen har i ett företag som är teamorienterat. Carina berättar om Agerus modell som beskriver villkor för prestation som hon använder för att utvärdera teamen. Max Matthiessen är ett företag inom finansbranschen...

I avsnitt 6 av Sonderpodden (KC-podden) samtalar Love Lönnroth och Mathias Öhman om boken Power to the Edge, skriven av forskare vid det amerikanska Department of Defence. Boken ingår i en serie böcker och rapporter om hur framtidens militära organisationer påverkas av ny teknik och nätverkslogik, men innehållet är lika relevant för andra organisationer och företag. Boken och allt annat material f...

Sonderpodden (KC-podden) om att ändra företagskultur ”Culture eats strategy for breakfast” är ett känt uttryck som tillskrivits managementgurun Peter Drucker. Vilka metoder kan man använda för att ändra sin företagskultur och går det egentligen att ändra en företagskultur? Love Lönnroth samtalar med Karin Mikaelsson om hur man kan jobba med kulturen inom en organisation. Karin är managementkonsult...

Intervju med Martina Nilsson, konsult och Mathias Öhman, praktikant på Sonder (Karlöf Consulting). Vi samtalar om Millennials, Generation Y – de som är födda mellan tidigt 80-tal och fram till millennieskiftet år 2000. Det finns ingen annan generation som är så analyserad som Millennials. Med två fina exemplar från millenniegenerationen på plats i podcaststudion försöker vi få grepp kring om det l...

Sonderpodden avsnitt 3 (tidigare KC-podden). Love Lönnroth intervjuar Kjell Lindström från Noden AB om omvärldstrender som påverkar framtidens organisationer. Ett samtal om hur egenföretagarna blir fler, det blir mer plats för både nördar och systemgeneralister och Counter Strike ger en nyckel till framtidens lärande och engagemangsskapande.

Intervju med Magnus Öhman, VD på Sonder AB (Karlöf Consulting), om bolagets resa från en toppstyrd organisation med otillfredställda medarbetare till en självstyrande organisation med hög medarbetarnöjdhet. Love Lönnroth intervjuar Magnus om hans egen bakgrund och hur Sonder sedan 2014 har transformerat sin egen organisation med inspiration från Frederic Laloux "Reinventing organizations", Brian R...

Avsnitt 1 av Sonders (Karlöf Consulting) podcast. Konsulterna Love Lönnroth och Sofia Segerlund samtalar om Framtidens organisationer. Ett whitepaper med mer information finns för nedladdning på Sonders hemsida.