Sonderpodden om organisation & ledarskap

Anna Elgh är VD för Svenska retursystem, som är ett företag med drygt 200 anställda som gått ifrån att vara ett traditionellt, hierarkiskt företag till att bli ett självstyrande företag. Anna har ett långt CV som innefattar erfarenheter från oljebranschen, flyget och vård- och omsorg, innan hon kom som VD till Svenska retursystem. Hon berättar om resan hon gjort med Svenska retursystem som började...

I den stora agila transformation som både företag och offentliga organisationer genomför nu är det många som funderar över hur deras egen roll kommer att förändras. Inte minst chefer som undrar vad det innebär att vara chef när man ska jobba teambaserat och med hög grad av självorganisering. Vilken roll ska chefen och ledningsgruppen ha då? Anna Dagnell Liedholm är min kollega och konsult på Sonde...

Våren 2021 hade Sonder en programpunkt på konferensen Mindshift tillsammans med Dominic von Martens som är medgrundare till SelfLeaders. Vår programpunkt handlade om hur organisationer kan jobba för att skapa bättre förutsättningar för individernas personliga utveckling, tillit och engagemang. Det här avsnittet av podden är en fortsättning på det samtal som vi inledde under MindShift. SelfLeaders...

Dagens podd spelades in i samband med ett webbinarium om framtidens förändringsledning där vi hade en panel med inbjudna gäster. Det är Henrik Eriksson som är forskare inom organisation och verksamhetsutveckling på Chalmers, Gabriella Grusell som är organisationspsykolog med lång erfarenhet av att jobba med förändringsledning och Janne Israelsson som är Director Change Management på Telia. Medverk...

Sonderpodden är en podd om framtidens organisationer och ledarskap som görs av Sonder, managementkonsulter som utvecklar modiga, agila och komplexitetskompetenta företag och organisationer. I podden intervjuar vi ledare som brinner för nya former av ledarskap och organisationsutveckling. Följ oss även på www.sonder.se

Hej och välkommen till Sonderpodden. Jag som leder podden heter Love Lönnroth och är managementkonsult på Sonder. Innan jag började på Sonder så jobbade jag under en period med kvalitets- och miljöledningssystem. Under ett uppdrag på Sjöfartsverket mötte jag en oerhört entusiastisk sjökapten vid namn Andreas Odhage som arbetade med verkets miljöledningssystem. Andreas gick sedan vidare och blev ve...

I dagens podd har jag ett samtal med Jan Artem Henriksson om projektet att skapa Inner Development Goals. Det är ett projekt som inspirerats av de globala hållbarhetsmålen. De inre utvecklingsmålen handlar om att stärka den mänskliga kapaciteten och förmågorna som krävs för att ha förutsättningar att uppnå en hållbar utveckling. Arbetet med the Inner development goals har pågått i flera år och eng...

Sonders konsult Frida Lindgren har tillsammans med Emma Nyberg som arbetar med HR på Åhléns gjort en studie om hur man kan främja självledarskap när man arbetar på distans. De har intervjuat chefer och medarbetare inom olika verksamheter och fått förvånansvärt samstämmiga svar om vilka faktorer som är viktigast för att få självledarskapet att fungera. Svaren kokar ner till tre faktorer: • Att främ...

I dagens avsnitt intervjuar jag Emma Lovén som är IT och utvecklingsdirektör på Södersjukhuset i Stockholm. Hon berättar om deras sätt att få ett grepp om utvecklingsbehoven inom sjukhusets många verksamheter. Södersjukhuset är ett intressant exempel på hur jobbet med digital transformation går till i praktiken inom en komplex verksamhet. En styrka med Södersjukhusets arbete är hur de har lyckats...

Jonathan Nyström har gjort en studie vid Åbo universitet om förändringsledning som praktik. Han har intervjuat konsulter som jobbar med förändringsledning och intervjuat dem om vad de egentligen gör inom sina olika projekt. Jonathan har landat i att förändringsledning som praktik bäst kan beskrivas som en amöba med några tydliga beståndsdelar men med flytande gränser mellan amöbans olika delar. I...

Buurtzorg är ett holländskt företag inom hemsjukvård som är kända för att deras drygt 10 000 medarbetare arbetar i självstyrande team utan chefer. De har högst kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet i branschen, samtidigt som de har lägst kostnader. Det är med andra ord en riktig framgångssaga. I dagens podd intervjuar jag Mona Lindström som startat Buurtzorg Sverige om hennes erfarenheter av att ta Bu...

Karin Hagren är årets vinnare av Stora Ingenjörspriset i kategorin Ledarskap. Karin är Agile Director hos spelutvecklaren King.com och har lång erfarenhet från Ericsson där hon var en av pionjärerna inom agila arbetssätt. Hon leder flera utvecklingsteam i Stockholm och i Barcelona. Samtalet i podden handlar om Karins ledarskapsfilosofi och hur agilt ledarskap behöver hänga ihop med agil styrning o...

Hej och välkommen till Sonderpodden om nya sätt att leda och organisera. Jag heter Love Lönnroth och är konsult på Sonder. Vi är managementkonsulter och partner i våra kunders utveckling i en alltmer komplex värld. Jag fick syn på en annons för bilfirman J-bil i tidningen. Inget konstigt med det, men när jag tittade närmare så slogs jag av deras värdeord: Kärlek, Energi, Dynamik. Det väckte mitt i...

Hej och välkommen till Sonderpodden om nya sätt att leda och organisera. Jag heter Love Lönnroth och är konsult på Sonder. I detta avsnitt har jag ett samtal med Joakim Ahlström som är författare till boken Handlingsstark – så maxar du ditt och andras engagemang. Joakim är organisationscoach och ledarskapsutvecklare och vi har ett samtal om vikten av att jobba med kommunikationen inom organisation...

Hej och välkommen till Sonderpodden om framtidens organisationer och ledarskap. Jag som leder podden heter Love Lönnroth och är konsult på Sonder. I dagens avsnitt har jag ett samtal med Henrik Eriksson som är biträdande professor på Chalmers och författare till boken Sveriges bästa verksamheter. Hans bok bygger på många års forskning om vilka faktorer som är avgörande för att skapa verksamheter s...

Många företag och organisationer vill förändra sin verksamhet i syfte att bli mer snabbrörliga och bättre på att klara av komplexa affärs- och samhällsutmaningar. Sonder Transformation Canvas är ett verktyg som Sonder har lanserat för att hjälpa till i den agila transformationen som många idag ser som lösningen på de utmaningar de står inför. I podden samtalar Love med Sonderkollegan Marie Froment...

Kristina Börjeson är ny som konsult på Sonder men har arbetat i många år med frågor kring mångfald och utveckling av effektiva team. I årets första avsnitt av Sonderpodden berättar Kristina om sitt pionjärarbete med inkludering och mångfald i ett projekt som involverade Försvarsmakten och Svenska Kyrkan. Vi samtalar också om Kristinas arbete som handledare inom UGL och hennes arbete med teamutveck...

Fotot på Rebecka är taget av Kajsa Göransson Rebecka Edgren Aldén har skrivit thrillern Deadline som utspelar sig i redaktionsmiljö, ett ämne som Rebecka känner väl efter många år som ledare inom tidskrifter som Damernas Värld och Mama. Vi har ett samtal om hur det är att verka inom en bransch som utsätts för disruptiva förändringar med krav på att hitta nya intäktskällor och att överleva ett allt...

Anna Gullstrand är VP People på Mentimeter och författare till Facilitera: allt du behöver veta för att framgångsrikt leda människor i workshops, som blev vald till Årets HR-bok 2020. Vi har ett samtal om det faciliterande ledarskapet och facilitering som metod och praktik. Anna har sedan 15 år haft olika ledarroller inom kommunikationsbyråer och har varit student på Hyper Island, där hennes idéer...

I detta avsnitt berättar Agneta Kjellström om hur man kan nå bättre resultat genom att jobba med relation och reflektion. Agneta är förändringsledare med erfarenhet från att jobba med förändring både i projekt och i linjen. Hon är också en ny kollega till oss på Sonder. Om du gillar Sonderpodden får du jättegärna sätta ett betyg i din podcastapp – det hjälper fler att hitta podden. Det finns fler...

Välkommen till Sonderpodden! Vi öppnar höstens poddserie med ett samtal med Stefan Einhorn om vikten av vishet inom organisationer. Stefan Einhorn är bland det närmaste man kommer en renässansmänniska idag och vårt samtal handlar om varför man behöver vara vis för att klara av att hantera komplexitet, samt varför visdom och snällhet hänger ihop. Stefans nya bok heter Konsten att fördärva sitt liv...

Här är en repris av Sonderpodden där Love samtalar med ledarskapskonsulten Greger Hjelm om hur man blir bättre på att lyssna på organisationen. En nyckel till att utveckla organisationer är att lyssna till medarbetarna och förstå vad som egentligen pågår inom organisationen. Att hitta de bakomliggande orsakerna som hindrar utveckling. I det här avsnittet av podden samtalar Love med managementkonsu...

Marie Froment och Sofia Segerlund berättar om den nya guiden Transformation för en mer agil organisation. Många företag strävar efter att bli mer agila och snabbrörliga, och behöver hitta modeller för hur det ska gå till. Guiden handlar bland annat om: *Dynamiska organisationssystem *Värdeskapande i team *Ledarskap hos alla *Samspel i nätverket Guiden ger exempel på principer och synsätt som stödj...

I maj månads podd är det Magnus Öhman som ställer frågor till Love om hans nya bok "Ut ur boxen. Förändringsledning på riktigt" som kom ut i april på förlaget Sanoma Utbildning. Vi diskuterar de idéer om förändringsledning som finns i boken och varför det är ett bra tillfälle att tänka på stora förändringar nu, när vi är mitt uppe i en kris. Vi ägnar också lite tid åt att diskutera hur man kan job...

I dessa coronatider är allt lite upp och ner – så även på Sonderpodden. Vi har hastigt fått rycka in i uppdrag för att hjälpa kunder krishantera och hinner därför inte spela in det avsnitt som vi planerade för april. Istället återpublicerar vi ett avsnitt med Magnus Lord om hur man kan skapa en bättre sjukvård. Det är ett av de mest lyssnade och mest omtyckta avsnitten av podden och Magnus tankar...