SnakMED

Søren er svagtseende og har kun 2 procent syn. Det betyder, at det, mennesker med normalt syn kan se på 60 meter, det skal han ind på 1 meter for at kunne se. Derfor er han afhængig af hjælpemidler i hverdagen, og han er også afhængig af at digitalt indhold er webtilgængeligt. I Slagelse Kommune er der mellem 12 og 16.000 mennesker med et handicap, som gør, at de er afhængige af, at kommunen lever...

Fleksibelt arbejdsliv er på dagsordenen i Slagelse Kommune. HovedMED har nedsat en arbejdsgruppe, som i 2024 skal kigge på Fleksibelt Arbejdsliv. Arbejdsgruppen skal definere de overordnede mål og rammer for fleksibelt arbejdsliv. I første omgang vil arbejdsgruppen gerne være med til at igangsætte pilotforsøg, hvor afdelinger og virksomheder i kommunen indbydes til at afprøve forskellige tiltag un...

SnakMED har besøg af Slagelse Kommunes borgerrådgiver Meta Fuglsang og leder i Ungeenheden Zina Zvizdic til en snak om, hvordan man kan bruge borgerrådgiveren som ansat i Slagelse Kommune. Meta fortæller blandt andet, at hun ser sig selv som en systemtolk og hun forklarer, hvordan hun kan hjælpe borgeren med at forstå forvaltningen og forvaltningen med at forstå borgeren. Zina fortæller om, hvorda...

I denne udgave af SnakMED har vi besøg af kommunaldirektør Anders Bjældager. Slagelse Kommune har været igennem en større sparerunde. Vi gør status på økonomien og taler med Anders Bjældager om, hvordan organiseringen med en direktion og centrer kan være med til at understøtte de forandringer, som politikerne har vedtaget – og ikke mindst, hvordan TV2’s julekalender Tinka kan bruges i den sammenhæ...

SnakMED handler den her gang om hjemmeplejen, som har været på kursus i mentalisering. Til at fortælle om det har vi besøg af leder af hjemmeplejen Therese Gjerde Corfix og social- og sundhedshjælper Majbrit Pietras. Mentalisering handler om at kigge bag om det enkelte menneske og prøve at forstå, hvorfor en borger eller kollega reagere som vedkommende gør. I hjemmeplejen har det givet gode result...

I efteråret fik Slagelse Kommune en Ungeenhed, som skal have fokus på de unge mellem 15 og 30 år. Alt for mange unge i Slagelse Kommune får nemlig aldrig en uddannelse. Det betyder, at de ender på sociale ydelser eller ufaglærte job, som man forventer der bliver færre af i fremtiden. Den nye enhed består af medarbejdere fra forskellige afdelinger i kommunen, som på den ene eller anden måde arbejde...

På Plejecenter Blomstergården er de gået i gang med at gøre sig de første erfaringer med #kommunepånymåde. Det betyder, at hierarkiet er afløst af cirkler, hvor alle medarbejdere bliver hørt før man træffer en beslutning. I den her episode af SnakMED har vi besøg af Blomstergårdens leder Christina Aaberg Lydolph og Martin Andersen, som er fysioterapeut samme sted. Vi tager en snak med dem om, hvor...

Hvordan kommer en ”normal” arbejdsdag til at se ud efter corona? Det har vi inviteret formand og næstformand i vores HovedMED, hhv. Kommunaldirektør Frank E. Andersen og fællestillidsrepræsentant for socialrådgiverne Roar Mohammed Johansen, i studiet for at snakke om. Efter en vinter, hvor mange har siddet hjemme bag computerskærmen, snakker vi om, hvad vi har lært af coronanedlukningen, og hvorda...

Før jul blev alle medarbejdere spurgt, om de havde mulighed for hjælpe til på kommunens plejecentre, som var hårdt ramt af coronasmitte. Men er det i orden at spørge medarbejderne, om de vil bruge juleferien på at hjælpe med at pleje og passe de ældre? Og hvis man prioriterer sin ferien sammen med familien er man så en god kollega? Det diskuterer SnakMED Monopolet i denne udgave, hvor monopolet be...

Må du hænge en liste med kollegernes navne og fødselsdage op i kantinen? Og hvor meget risikerer du at blive trukket i løn, hvis du bryder GDPR-reglerne? Det er nogle af de spørgsmål, vi tager op i en ny udgave af SnakMED, hvor vi dykker ned i persondata-land og sætter fokus på GDPR. Vi har inviteret direktionskonsulent David Thorning, i studiet til en snak om, hvad der er op og ned i persondata-l...

Hjemmearbejde. Er det godt eller dårligt? Det diskuterer vi i denne udgave af SnakMED, hvor vi har besøg af udviklingskonsulent Finn Vedel Pedersen og socialrådgiver Sarah Isabella Nørregaard. Finn sad hjemme ved køkkenbordet og arbejdede. Sarah sad i skrædderstilling i sofaen . Finn savnede kollegerne og manglede den viden, man får, når man møder folk ved kaffemaskinen, mens Sarah fik bedre tid t...

Forestil dig, at du er arbejdsmarkedskonsulent i jobcentret. Du holder møder med de jobsøgende, og du skal sikre dig, at de ledige er til rådighed for arbejdsmarkedet. En dag bestiller en kvinde, som du kender fra forskellige arrangementer, tid hos dig. Kan man tage sådan et møde, når man nu kender kvinden i forvejen? Og hvor går grænsen mellem de personlige og professionelle relationer? Det disku...

Det hele blev lukket ned den 12. marts. Skoler, kontorer, børnehaver. Alt lukkede på grund af corona. Men hvordan klarede Slagelse Kommunes sig igennem det? Til at besvare det spørgsmål har vi inviteret skoleleder på Kirkeskovskolen Anette Petersen og leder af ungeområdet i Jobcentret Zina Zvizdic til en snak om coronanedlukningen. De fortæller om, hvordan de oplevede nedlukningen, og vi snakker o...

I denne episode har vi besøg af kommunaldirektør Frank E. Andersen og fællestillidsrepræsentant for socialrådgiverne Roar Muhammed Johansen, hvor vi diskuterer organisationsprojektet. Hvad er det for en fremtid en kommune som Slagelse står overfor? Hvordan tilpasser vi kommunens organisation til en fremtid, hvor der er brug for initiativ og innovation, når vi skal give borgerne bedre velfærd? Det...

Hvordan skaber vi en kultur, hvor der er plads til prøvehandlinger? Det diskuterer vi i denne udgave af SnakMED, hvor vi har besøg af Søren Schytt, leder af plejecentrene i Korsør, Tine Nord Raahauge, leder af Slagelse Naturskole, og Helle Sofie Larsen, som er leder af Integration og Netværk i Center for Arbejdsmarked og Integration. Derudover medvirker professor Kurt Klaudi Klausen også.

Denne episode handler om prøvehandlinger. Vi har besøg af Thomas Amstrup fra FOKUS, som er et tilbud til udsatte og udfordrede borgere. Med FOKUS er han og hans medarbejdere gået helt nye veje og har fået succes med det. Hør om hans erfaringer med at prøve nye tiltag af.

I det først program har vi besøg Trine Stokholm, som er leder på Autismecenter Vestsjælland, og Sten Bjerregaard, som er leder af børnehaven Hesselgården i Skælskør. De to er sat stævne for at diskutere to dilemmaer, om dels de 0,7 procents besparelser alle i Slagelse Kommune skal igennem, og dels hvordan man får tid til at udvikle, samtidig med man skal have fokus på driften.

SNAKMED er Slagelse Kommunes podcast, hvor vi inviterer gæster i studiet for at diskutere emner, som knytter sig til organisationsudviklingsprojektet i Slagelse Kommune. Podcasten er først og fremmest målrettet ledere og medarbejdere i Slagelse Kommune, men alle er velkommen til at lytte med.