大人的Small Talk

不少上班族都有過這樣的迷思：覺得現在的工作不感興趣、覺得很無聊，或是壓力很大，所以想要離職去找尋真正熱情的工作。本集節目Bryan要帶著你好好思考，到底你追求的是「享樂」還是「熱情」？為什麼熱情的工作不一定「爽」？我們該怎麼分辨自己是真的對工作沒有熱情還是誤解了熱情的意義？如果你也在這個狀態裡迷惘，先不要急著離職！歡迎一起聽聽這集，說不定你能搞懂自己到底要的是甚麼！ 大人學課程 【S003尋找天賦與熱情的系...

小P來信，她當初覺得新人做點雜事無可厚非，對前輩的要求可以說有求必應，包含訂飲料、拿包裹、印文件等等都會乖乖去做。但後來卻發現那些「勇於拒絕」的新人們不僅少了很多苦勞，主管也並未對他們有比較差的評價。反觀自己不僅沒有得到什麼實質上的好處，反而多了許多負擔與人際煩惱，讓她感覺心裡不平衡。你也因為難以拒絕別人，導致自己雜事纏身嗎？本集節目中Joe要來談談打雜這件事，到底上班該不該做雜事？什麼樣的雜事是該做...

你有向客戶提案、跟主管要資源碰壁的時候嗎？《張儀之楚貧》是戰國策中，講述張儀一開始向楚王募資不成，卻憑著他的口才獲得了楚王跟妃子資助的故事。這集節目Bryan將和大家分享他在這個故事中得到的啟發，僅僅有口才是不夠的，要能洞悉人性、找出對方真正的渴望，並用適合的說話方式引起對方的興趣，才能獲得你想要的資源。如果你還在煩惱如何跟客戶、主管溝通，趕緊收聽這集節目，或許古人的故事能幫助到你！ 大人學線上課程 【V...

本集節目要回答一個許多學員常問到的 問題，那就是「職場上年紀是不是問題」。許多人到了一個年紀，就自覺沒有機會、不能冒險，或是擔心「中年危機」被市場淘汰後找不到工作。本集節目中Joe要告訴你，這個問題的關鍵其實跟年紀無關，而是你有沒有隨著年紀，積累出對應的價值。如果你還年輕，該如何正確積累？如果你已經過了35歲，有哪些心態應該避免？不管你是幾歲，都歡迎一起收聽這集，或許都能給你一點收穫！ 大人學課程 【512...

在大人學校友社團中，有同學分享了他對EP350的感想，談到了學生時代見識到有錢同學的資源後，內心產生的不平衡心態。其實Bryan從小學開始就感受到「階級落差」的存在，在這集節目中，他將分享幾個從小到大的切身經歷，以及從驚訝、沮喪、到欣然面對的心態轉變。這當中的關鍵，並不是「努力奮鬥」而是在鍛煉「心智強度」。就像安西教練對三井說的：「現在放棄的話，比賽就結束囉！」 相關節目 《EP350 「你連一天50塊飲料錢都拿不出...

近期老高與小茉推出了一部影片，內容分享了一個得到了「搞笑諾貝爾獎」的關於「人生策略」的實驗。研究者用電腦模擬一個情境：每個人有不同的能力與初始財富，當碰上綠點，代表遇上了幸運的好事，會讓財富翻倍；若遇上紅點，則必定使財富減半。結論是：那些最富有的人並不是本身能力特別好，而是遇上了更多次幸運綠點。本集節目中Joe要來分享對於這個研究的看法，並告訴你其實在真實世界中，你不能只是被動等待好運降臨，而是應該...

你覺得這世界上真的有天才，天生智商特別高，學什麼都比較快？或是你認為大家智商差不多，只有誰比較努力，讀的書比較多呢？本集節目中Bryan邀請到余道昌博士來一起聊聊學習的科學，告訴你其實所謂「天才」只是透過科學化的學習方式，掌握了學習的效率。該如何訓練我們的大腦跳脫框架，學會全局思考，提升記憶力與專注力呢？歡迎一起聽聽這集，你會發現自己潛能無限！ 余道昌博士 最新課程報名資訊請關注： 【音樂與科學】FB社團：...

「你連一天50塊飲料錢都拿不出來嗎？」「你沒有大志嗎？」你也有遇過這種銷售話術嗎？你可能以為這樣講就把客人趕走了，但有時這類「激將法」還真的有效。本集節目中Joe就要來破解這類話術背後的心理機制。其實很多人都是因為「自尊心作祟」，掏錢刷卡後才發現對自己經濟造成負擔。我們該怎麼應對才能讓推銷業務知難而退？該怎麼練習才能不被自己的自尊心牽著走？如果你也常被「激」到，歡迎一起聽聽這集，或許可以讓你的生活更加...

你是否也感受到AI時代的學習焦慮？對科技沒興趣，不學AI不行嗎？每天推出那麼多新的東西，我該學什麼？我又要學到什麼程度才夠？本集節目中Bryan要帶你進行邏輯分析，告訴你為什麼我們應該要學AI，該學些什麼，具體又該怎麼學。歡迎一起收聽這集，一起輕鬆學習，快快樂樂跟AI一起成長，迎接新時代的到來！ 大人學實體課程 【P021職場新鮮人必學的基本功】 https://bit.ly/40KM4MZ 什麼問題想問Joe跟Bryan嗎？提問&合作信箱： p...

曾擔任設計師的YU回頭接手家裡的老攤販，在一家人的努力之下事業逐漸上軌道。YU希望退居管理層，也不捨家人犧牲假日來幫忙，希望聘請員工。沒想到家人對這個想法十分反彈，認為不能讓「外人」來負責這間店。創業演變成家庭革命，雖不忍放棄自己對事業的熱情，該顧全情感忍痛放手嗎？ 本集節目中Joe要來試圖回答這個難題，告訴你這樣的經營結構有什麼問題，而選擇事業夥伴時該注意什麼，才能讓事業走得長久。 大人學線上課程 【V014...

近年來隨著產業轉移，以及中國大陸、越南等地的經濟水準提升、人才本地化，許多製造業台廠優勢不再，也有許多台幹在這波產業大地震中轉而回台求職，遇上了困境。本集節目中Bryan邀請到曾擔任顧問講師，對於產業十分熟悉，且具有豐富管理經驗的上官飛鳳Iris老師來聊聊，派駐越南返台工作該怎麼重新建立職涯方向。心態上面對改變該如何調適？該如何包裝過去在製造業的技能與經歷，找到職涯方向？如果你也正為此迷惘，歡迎一起聽聽這...

近期AI的相關討論中，有一個樂觀的想法是「AI取代了一些工作，但會創造新的機會」。雖然這個想法在邏輯上、宏觀歷史上並沒有錯，也被許多人所接受，但為什麼Joe覺得這個想法「很危險」？本集節目中Joe要從歷史的角度跟你分享，為什麼具有優勢的人反而應該有危機感？又該用什麼心態去面對呢？人類的未來或許是樂觀的，但你我的未來建立在每天的選擇之上。 相關集數 【EP338 AI工具的短中長期發展趨勢，你準備好了嗎？】 https://you...

你有反省自己的習慣嗎？會因為別人點出了你的缺點，就拼命想要改善嗎？大人學的聽眾都是自我要求極高的人，這樣的特質當然很棒，但是當我們滿腦子想的都是自身缺點，不但會埋沒了優點和特質，甚至變得越來越不喜歡自己！本集節目Bryan從自身經驗出發，聊聊他在「追求完美」與「自我認同」中找尋平衡的過程。如果你也有這樣的煩惱，歡迎一起聽聽這集的分享，希望對你有所幫助。 大人學實體課程 【A101職場大人學 - 職場人際關係與優...

聽眾烏龍茶來信，法律系的他面臨人生抉擇，既沒有方向，也沒有勇氣：我真的可以不考國考嗎？該勇敢追夢，去永續領域闖一闖嗎？本集節目中Joe想要跟大家分享，重點不是要不要考國考或是該放手一搏，而是目前的夢想「太空泛」。除了該思考如何聚焦，更該務實地評估，你在這個領域能發揮什麼價值？有什麼技能可以讓你切入這個領域？畢竟空泛的夢想，永遠難有實踐的機會。 大人學線上課程 【V018用經營公司的思維經營你的人生】 https:...

Bryan唸研究所時Google剛出來，老師要大家別靠它找資料，該去圖書館。現在更強大的ChatGPT橫空出世，各位家長老師們，以前沒擋住的，你這次擋得住嗎？你是否想過這些問題：我該讓小朋友用AI寫作業嗎？該如何教孩子正確的使用AI？何時該用、何時不該用，有沒有判斷準則可以參考呢？今天Bryan要跟大家分享他讀《AI人工智慧的秘密》所獲得的啟發。這本童書用生動活潑的圖文及對話，帶出了AI時代我們會面對的思考難題。如果你也對AI時...

阿哲是一家公司的總經理，卻苦於董事長不肯下放權力而感到無力。他眼看公司面臨同業競爭陷入經營困境，曾提出一系列的改革方案，卻不被接受。他也曾想過辭職一走了之，卻又找不到合適的接班人，更放不下心中對於家業的責任感。本集節目中Joe要分享父親不願放手的顧慮可能在哪裡，又該如何從父母關係的角度去化解經營難題，並贏得父親的信賴。或許有時為了解決問題，我們都太理性了。但彼此心理上的情感需求若沒有好好承接，父子關...

長輩常叫我們「吃苦當作吃補」，難道吃得苦中苦，最後真的能出人頭地嗎？ 成功人士總說「人因夢想而偉大」，難道人沒有夢想，真的跟鹹魚沒有差別嗎？ 職場前輩跟我們說「做人比做事重要」，但我一定要跟同事應酬參加團購，週末陪老闆打高爾夫嗎？ 本集節目Bryan要繼續和大家分享經典名句背後的真相，打破這些你過去可能深信不疑，對於人生與職場規則的迷思。 相關集數 【EP279 想要擁有美好的職場人際關係，就要培養社交應酬的技能...

聽眾Po來信，40多歲的他在電子產業工作了17年，卻面臨職涯卡關，想要逃離工作。他原本希望透過在職專班的進修課程轉職到汽車產業從零開始，轉職之路卻處處碰壁。本集節目中Joe要直言不諱點出這個策略的幾個重大錯誤，並鼓勵他回頭盤點自己的現況，並「腳踏實地」地找到一個領域深化，避免手上能做的選擇越來越少。你也正遭遇職涯卡關的中年危機嗎？若你是社會新鮮人，怎樣才不會把手中的牌打爛？掌握正確的認知，才能提升在職場的...

你一定也聽過這些經典名句，例如「失敗為成功之母」、「選擇比努力重要」或是「能力越大責任越大」。對於這些從小聽到大的格言金句，你都深信不疑嗎？其實，許多人都「誤解」了這些金句的意思！本集節目中，Bryan要帶你用另一個觀點看看這些金句背後隱藏的「殘酷真相」，顛覆你過去對它們的認知。歡迎一起聽聽這集，或許能帶給你一些新的啟發。 大人學講座 【S007第一次閒聊就上手的系統化做法 (線上直播+實體演講同步)】 https://...

在本集節目中，Joe分享最新的AI工具發展趨勢，並探討AI工具對工作效率的影響。他強調，無論你是美術、文字還是其他領域的工作者，都應該去了解AI工具的應用，因為它們可以大幅提升工作效率。同時，Joe也提到了AI對人類工作的取代問題，他認為短期內，AI工具可以幫助人類加速創意發想、資料整理等工作，但中長期的發展趨勢仍然難以預測。節目中，Joe分享了自己的觀察和思考，希望能夠幫助聽眾更好地了解AI工具的應用和發展，以及未...

「成功到底仰賴先天的運氣，還是後天的努力？」這是個全人類都非常好奇，卻至今無解的難題！ 這一集Bryan要從大名鼎鼎的「棉花糖實驗」開始聊起。你會驚訝地發現，當我們面對的是一個極度不確定的未來，「及時行樂」甚至直接「躺平」，反倒是個理性而且效益最高的人生策略。但我們也想提出另一個觀點，「努力」的目的真的只是為了成功嗎？如果積極努力無法確定回報，那麼「樂觀進取」的價值又在哪裡呢？如果你也思考過這樣的人生難...

關於「升主管」這件事情，除了意味著有更多的權力之外，實際上也要承擔更多的責任。對於某些不想出頭、寧可低調做事的上班族來說，這可能代表之後需要參與重大會議，面對老闆與客戶等等。有人因此產生了劇烈的身心負擔，而拒絕了升遷當主管的機會。雖然理性上覺得這是個升遷加薪的好機會，但心理上又感覺好痛苦，難道沒有辦法默默做事安穩度日嗎？ 關於這個問題，本集節目中Joe要告訴你，「逃避」或許不一定是最有效的辦法，但是具...

我們觀察到許多女性學員，儘管現在已經是個相對男女平權的時代，但在面臨許多選擇時，有些女生仍會有看輕自己能力的情況，因而錯失掉很多好機會。這集節目Bryan邀請到矽谷阿雅 (鄭雅慈) ，分享他隻身前往矽谷打拼，到現在離開臉書創業的職場經驗，就算不用像他一樣開朗，也可以透過「貢獻」讓別人看見自己的價值，做出屬於自己的選擇、生活的更加自信。 矽谷阿雅新書 《為自己再勇敢一次：矽谷阿雅的職場不死鳥蛻變心法》 https://...

聽眾Zoe來信，小組報告裡成員都不太積極，對於報告也不在意，最後她自己獨自完成了報告。但這讓她覺得心裡不平衡：如果說出了豬隊友的事實，有可能面臨同學的孤立，但要將功勞平分給組員，心裡又會不平衡，到底該怎麼辦？過去節目中，Joe跟大家分享過「團隊合作的秘訣」以及具體的做法，這集節目Joe將會談談團隊合作時應該有的心態，若你在團隊合作時遇到一些阻礙，歡迎收聽這集節目。 【相關節目】 EP236 團隊合作的秘訣之一：不...

「人生觀」這件事聽起來有點玄、有點高大上。但Bryan透過一個自身經歷，還有一則老笑話分享給你，其實人生觀不過就是我們平常使用時間與精力的偏好而已。從日常生活中的每個小抉擇，就會逐步形塑我們自己的人生觀。這集Bryan也對自己的過往進行反思：有些時候我們看不慣別人的行為，想要改變他人，追根究柢，不過是我們對自己的人生觀沒有信心，期待透過扭轉他人來獲得自我認同。真正擁有清晰人生觀的大人，反倒會尊重彼此的差異，...