矽谷咖啡館 Silicon Cafe

本集介紹： 2026 年，美國兩百五十歲。但今年最諷刺的畫面是這個國家連自己的生日要怎麼過，都吵到分成兩邊、各辦各的。 法蘭克和 Andrew 都是從台灣飛來、在矽谷落腳的工程師。當年下飛機那天，我們都以為自己加入的是「美國」。這集我們想問一個從沒問過自己的問題：我們移民的，到底是「哪一個」美國？我們借 Colin Woodard《American Nations》的框架當底層，聊聊為什麼「美國」從來不是一個國家，而是十一個彼此看不順眼的「...

你有沒有發現，那個你天天在用的 AI，好像越來越容易撞到使用上限、有時候甚至越用越笨？這不是錯覺，而是 AI 產業的帳開始到期了。這集我們從外洩的 OpenAI 財報講起：光本業一年就虧掉約 210 億美金，行銷費用更燒掉營收的 44%，而同樣營收規模的 Google 當年只花 8%。接著我們拆解這場三方價格戰，告訴你為什麼真正把 token 價格往下踩的是 Google 的 Gemini、而不是大家以為的中國模型，以及 Amazon、Meta 內部那場「比誰燒最...

這集我們聊預測市場，一種讓人用真金白銀押注事件結果的交易平台。 2024年美國大選前，所有主流媒體都說這是一場五五波的選舉。但有一個地方不這麼認為。PolyMarket上，數萬人早就用錢投票，賠率一面倒看川普贏。選後矽谷炸了，不是因為川普贏了，而是因為大家突然意識到：這個平台，居然比CNN、比所有民調都更準。 這集我們從「市場到底怎麼比媒體更聰明」講起，介紹Kalshi和PolyMarket兩大平台的玩法與差異，也會仔細拆解預測市...

五月二十六號，全世界最有名的 AI 老闆終於鬆口：「關於 AI 搶工作，我錯了！」十三天後，他的公司遞交了上市申請。另一個喊了兩年末日的人，也在同一個月換了說法、遞了件。 這集我們把這條時間線一個一個攤開來問：他們是真心改變了看法、還是上市前有人需要你別再害怕？我們會從矽谷工程師「再不上車就來不及」的集體焦慮講起，拆解為什麼「安心」的故事在 IPO 前比「末日」更值錢，並直視 Anthropic 一邊呼籲監管、一邊加速開...

本集介紹 你上一次健康檢查,醫生跟你說「一切正常」——你真的放心了嗎? 這一集,法蘭克把自己的一份完整血檢報告攤開,和Andrew一起帶你看一件很多人沒想過的事:「正常」不等於「最佳」。我們這一代人——學生時期比學歷、出社會比履歷,結果老了,大家都在比病歷。而那本病歷怎麼寫,其實 30 歲的你,現在就已經在下筆了。 順著 Dr. Peter Attia《Outlive》的框架,我們聊: ・為什麼絕大多數人最後都死在同一組慢性病,而它們早在發病前幾十...

先說結論:今年那場「上車發財」的兆元 IPO 狂歡,搞不好就是一個替你準備好的陷阱。 今年那斯達克會迎來三場史無前例的 IPO——SpaceX、OpenAI、Anthropic,每一家估值都上看兆元美元。新聞會告訴你,這是錯過就沒了的世紀機會。但今天這集,我想先講一件不會被寫進標題的事:這場狂歡裡,有人是賓客,有人是買單的。 而最讓人不安的是——你根本不用去買任何一支個股。只要你手上有一檔再普通不過的指數基金,一條五月才悄悄改掉的規則,就會讓...

如果你關注 AI 產業，你一定聽過所謂的『御三家』— OpenAI、Anthropic、Google DeepMind。這三家公司現在基本上定義了 AI 的前沿在哪裡，能進去的人，說是精銳中的精銳一點都不誇張。今天這集比較特別，因為我的 co-host 就在其中一家。他從 Google 出發，繞去做了自駕車，最後落腳在 frontier lab。這條路他是怎麼走出來的？他看到了什麼我們從外面看不到的東西？今天我們不聊機密、不聊產品，我們聊一個工程師的選擇。

說到矽谷新創，你腦海中浮現的是什麼？是 Anthropic 那種火箭式的高速成長，還是 xAI 那種每天都在救火的混亂？在大廠裡開不完的會、升遷要看 politics 多過看實力、好不容易推動一個專案卻卡在三層 review——你是不是也偷偷幻想過，加入一個 startup 重新找回當初寫 code 的熱情？但新創真的是你想像中的淨土嗎？今天我們請到了從 Google 跳槽到新創的簡聃 Daniel，來聊聊他為什麼受夠了大廠的 bureaucracy，以及 startup 光環背後...

矽谷咖啡館一週年了！🎉 這集我們不聊新聞、不談趨勢，直接把自己攤開來講。 從職場上最後悔的決策（為了 loyalty 錯過升遷、放棄 ML 去當傳統 SWE），到最痛的 performance review 怎麼撐過來；從第一次在美國覺得「靠，我真的賺到錢了」的瞬間，到買房踩過的雷；我們還互相拷問對方的職涯盲點，聊到最後連高中時期的恩怨都翻出來了。 最後也回答了大家最想知道的：矽谷最被高估和低估的能力是什麼？如果重來還會來矽谷嗎？明天被...

本集介紹： 各位，DeepSeek 上週又出手了。 V4 發布之後，我身邊很多在 Meta、Google、Anthropic 工作的朋友都在群組裡傳這篇技術報告——不是那種「哇好厲害」的分享，而是那種「這個你看了嗎，我們要認真討論一下」的語氣。 表面上看，V4 又是一個「中國模型追上美國」的故事。但如果你只看到這一層，你會錯過這件事真正有意思的地方。 這次 DeepSeek 讓我覺得值得花一集認真講的，不是他們的 benchmark 分數，而是三件事加在一起...

這週，Meta 宣布裁員 8,000 人。身為 Meta 員工，這件事對我來說不是新聞標題，是真實發生在身邊的事。但我今天不想只講 Meta——因為這一年，整個美國科技業已經裁了超過 92,000 人，而每一家公司的公告裡，都出現同一個詞：AI。問題是，做 Claude 的 Dario Amodei 說 AI 五年內會消滅 50% 的初階白領工作，但耶魯大學的研究說，到目前為止根本找不到 AI 對勞動市場的顯著衝擊。今天這集，我要帶你解構這波裁員潮的真相：誰在誇大、...

這集 Podcast 挑戰由熊單挑大樑，從回台後與公休時間大戰十年的吃貨行程聊起，分享新竹飛龍肉圓的執念、早餐店神祕肉餅的豬排蛋堡，以及竹北「鄉親」滷肉飯吃到飽的按摩充電日誌 。內容核心則轉向硬核科普，拆解美國傳統電力公司（IOU）「越砸錢越賺錢」的獲利黑洞：揭秘他們並非靠賣電賺差價，而是透過建設電廠與電網累積「費率基數」，換取法律保證的 9%–11% 穩定報酬（ROE）。面對 AI 資料中心暴增的電力需求，熊也深入剖析科技...

就在本週四月十日，四位太空人搭著 Orion 飛船濺落太平洋，結束了人類五十四年來最遠的一趟旅程。Artemis II 任務圓滿成功。這個重要的里程碑背後，藏著一段漫長的政治角力、預算戰爭、和一個攸關人類未來的大問題：我們為什麼要回到月球？ 這集我們會帶你從頭梳理 Artemis 計畫的來龍去脈，聊聊它和 Apollo 時代、太空梭時代、還有中國嫦娥計畫有什麼根本的不同。我們也會深挖 SpaceX 在 Artemis 發射隔天申請 IPO 這件事——這個時...

適逢蘋果公司成立五十週年，這一集我們將帶你穿越時空，重溫從 Steve Jobs 與 Steve Wozniak 在車庫打造 Apple I 到如今科技帝國的精彩歷程。我們不僅回顧了 Jobs 經歷掃地出門的低谷與重返巔峰的傳奇，也深度剖析了 Tim Cook 接棒後，如何帶領蘋果走向前所未有的商業黃金盛世。然而，站在五十歲的里程碑上，Apple 正面臨前所未有的嚴峻考驗——在生成式 AI 的大浪潮中，這家昔日的創新領袖是否投資不足？本集將深入探討蘋果目前在 A...

2026 年一開春，相信大家打開證券帳戶的心情都很沈重。Mag 7 領跌、Capex 支出像無底洞一樣往裡燒，市場上每個人都在問：AI 泡沫真的要破了嗎？ 但如果你只看見股價跌，那你就看錯重點了。大廠幾千億美金砸下去，不是為了做一個只會寫詩的機器人，而是為了催生那個能真正替企業省下人力、具備執行力的 Agent。 如果 AI 只能對話，那它確實撐不起現在的估值；但如果 AI 能進化成獨立工作的 Agent，它就是未來的生產力引擎。究竟在這...

2025 下半年開始，求職市場正在經歷一場天翻地覆的變化。Amazon 最新的一波裁員專門挑準了 middle management，一口氣裁掉了超過一萬名 manager。 以前我們覺得，升上經理就是拿到了『職場終身保險』，但現在大廠都在搞『大扁平化』，目標很明確：踢掉那些只會傳話、開會、做 PPT 的『行政型主管』。在 AI 效率至上的 2026 年，如果你還在靠『管人』來維持存在感，你可能就是下一個被精簡的對象。正在職涯發展十字路口的你是該堅持...

在美國工作的你，在外人眼中可能是職場精英；但在深夜關掉 Slack 之後，你有沒有發現，自己內心深處其實還住著那個「怕老闆生氣、怕父母失望」的乖寶寶？面對同事不合理的要求，我們習慣先說「當然沒問題」；面對過年期間長輩讓人想翻白眼的刺探，我們選擇壓抑自己來換取表面的和諧。 這種「討好型人格」，究竟是我們的生存策略，還是一種無形的「道德勒索」？今天，我們不聊科技趨勢，我們要聊聊那本影響無數人的《被討厭的勇氣》...

你躲過這波軟體股的下殺了嗎？自從 Anthropic 發布 Claude Sonnet 4.6 之後，許多人相信未來每天公司都可以寫出自己需要的軟體，造成 SaaS (Software as a service) 公司恐慌性下跌。「別人恐慌我貪婪」這樣不理性的錯殺也造成了入場的好機會。今天就跟著我們一起深入了解在「軟體人人可寫」的世界中，哪些公司依然有強大的護城河！

二月二十二日星期日，華爾街一間研究機構 Citrini Research 發布了一篇名為「2028 年全球智能危機」的研究。報告中，Citrini Research 繪聲繪影地描述了美國經濟將如何在 AI 的影響下全面崩潰。而一切崩潰的開端，會來自過去幾年備受追捧的 SaaS 公司。第二天一開盤，這篇報告造成 SaaS 一路跳水，其中龍頭 SalesForce 下跌 5%、《華爾街日報》頭版甚至把這篇報導作為當日市場下跌的主因。 這篇文章深入探討了 AI 將如何對既有的全...

米其林餐廳、時尚精品、優雅品味，講到「法國」，你的第一印象是什麼呢？這集節目，讓我們跟著從巴黎回來後腰圍大了不止一寸的 Frank，一起漫談法國的美食攻略。我們從「米其林餐廳到底值不值得」聊到巴黎的必去景點和悠久的文化背景，喜歡歐洲旅遊的你，千萬不可錯過！

我們今天請了特別嘉賓：Lucy老師來我們的節目!  Lucy老師是我在南極旅行時遇到的小夥伴. 他目前在上海從事西班牙語陪同翻譯工作. 特別的是: Lucy老師沒有選擇穩定, 在企業當員工, 而是選擇當自己的老闆, 自己接案自己賺! 在遇見Lucy老師之前, 我一直覺得翻譯會被AI取代, 但是遇見Lucy老師後, 我有了不同的想法！

離開台灣後，世界並不只有美國這個選項。德國慕尼黑，以嚴謹著稱的工作文化、清楚劃分的生活界線，對許多亞洲背景的人來說既新鮮又陌生。本集我們與一位定居慕尼黑的台灣朋友對談，從德國與美國文化的差異聊起，到台灣人在德國社會中如何觀察、碰撞、再慢慢融入。這不只是一段移民故事，更是一場關於文化與自我定位的長期調整。

本集介紹：特斯拉、YouTube、Facebook、LinkedIn、Palantir 這幾間公司乍看之下沒有瓜葛；他們所在的產業、創立的年代、公司的願景都有所不同。但是如果我們抽絲撥繭，追溯到這幾間公司的最早期，會發幾個反覆出現的名字 - 他們或是才華洋溢的創辦人、或是早期大膽下注的投資人、又或是穿針引線創造機會的掮客。這群人就是大名鼎鼎的「PayPal 黑手黨」。黑手黨中許多人成為家喻戶曉的名人，但被譽為「教父」的核心人物，卻少有人知...

台積電 2026 資本支出驚喜上修至 520 - 560 億美元，總裁魏哲家直言『矽』才是 AI 發展的最大瓶頸。本集將以『千層蛋糕』比喻拆解半導體製造流程，帶大家深入沉積、光刻到檢測的技術細節。一起看懂 AMAT、ASML、KLA 等五大設備巨頭，如何在先進製程的軍備競賽中扮演關鍵角色。

從福克蘭的暴風到南喬治亞十萬隻企鵝的震撼，這趟旅程我不僅見證了真實的企鵝高速公路與海狗的野性，更在德瑞克海峽的浪湧中一窺一百多年前的英雄探險家們攻略南極時的艱辛與振奮。 然而，比冰山更讓我難忘的，是船上那群臥虎藏龍的旅伴——從黃金礦工到鳥類攝影師，我們在世界的盡頭交換故事，讓這艘探險船變成了一所激盪思維的「海上 MBA」。 這不只是一份旅遊紀錄，更是一位矽谷工程師對於運氣、人際連結，以及在 AI 時代如何創造...