SDH Impact leadership Delivered

Joost Sluijs is op 1 februari 2020 als directeur P&O, zoals hij het zelf noemt, gestart bij het UMCU. Nieuw in een organisatie die in het brandpunt van de Corona crisis staat. In deze tijd is handelen zonder kennis en netwerk noodzakelijk, dat vraagt om vertrouwen naar en van je omgeving. Voor Joost staan leiderschap en veranderkunde dicht bij elkaar: de context bepaalt wat belangrijk is. Regelmat...

Bea Aarnoutse is Strategy Director van Proof. Bea is een expert op het gebied van het alignen van medewerkers, change- en reputation management en employer branding.  In deze rol komt Bea bij veel bedrijven en ervaart leiderschap in alle soorten en maten. 70% van het werkgeluk van medewerkers wordt bepaald door hun leidinggevende. De invloed van leiderschap is veel groter dan we vaak beseffen.  Aa...

Maarten Elsinga is een gepassioneerd leider die loyaliteit, bescheidenheid en duidelijkheid hoog in het vaandel heeft staan. Voor Maarten is samenwerking in een team belangrijk. En vooral een team dat uit heel diverse mensen bestaat die jou als leider scherp houden. Als leider van zo'n team kiest hij ervoor om zoveel mogelijk op de achtergrond te blijven als alles goed gaat en alleen in te stappen...

Sinds 2015 is Eugène CEO van de KennemervisGroep, daarvoor heeft hij gewerkt bij Bakkersland en Sara Lee. Eugène heeft vroeg in zijn loopbaan ervaren dat zelfreflectie heel belangrijk is. Tijdens een leiderschapsprogramma heeft hij ingezien wat voor hem de belangrijkste ontwikkelpunten waren op dat moment: leiderschap is iets wat je vanuit meerdere dimensies doet. Daarnaast heeft Eugene geleerd da...

Martin is gepromoveerd bioloog en na zijn jarenlange (beleidsmatige) functies een veel gevraagd adviseur en spreker. Martin voelde zich al jong verantwoordelijk voor de planeet, hoe wij als mens met de aarde omgaan. Dit engagement is een leidraad geweest in zijn carrière. Martin is er van overtuigd dat je leiderschap nooit alleen doet. Al vroeg heeft hij de verbinding gezocht met zijn omgeving om...

Lizette Lulofs is 5 jaar Country Director Benelux bij Rituals en daarnaast commissaris bij Bakkerij Baku. Na 20 jaar retail ontbrak nog de ervaring in de beautysector. De kans om haar carrière voort te zetten bij een jong bedrijf als Rituals heeft Lizette met 2 handen aangegrepen. In een sterk groeiend bedrijf is dicht bij elkaar blijven essentieel. Samen met de groep, in een fijne sfeer, talenten...

Diana van Roest is inmiddels 10 jaar Director Retail Google Ads en daarnaast boardmember van de ANWB. Diana opereert net iets anders dan andere leiders in de Google organisatie. Binnen dit type bedrijven is het dominante leiderschapstype vooral doel- en resultaatgericht. Diana is eerst mensgericht. Bij strategische vraagstukken richt zij zich eerst op de opbouw van het team, de benodigde kwaliteit...

Voor Liz Chermin, lid van College van Bestuur van de Hogere Agrarische School in Den Bosch, staat ontwikkelen en leren van mensen centraal. Zij gaat samen met een team op reis, accepteert niet zomaar de situatie zoals deze is, maar stelt vragen om te ontdekken of verandering en verbetering mogelijk is.  Ieder mens komt onderweg personen tegen die een soort van baken zijn, Liz noemt zichzelf een ge...

Annie van de Riet  geniet van de reis in haar carriere. De route heeft haar van een opleiding Economische Geografie geleid naar verschillende functies als belangenbehartiger in de land- en tuinbouw. Na de fusie van verschillende veilingen tot de Greenery maakte ze de overstap naar de NVM en 2 jaar geleden naar het voorzitterschap van de  AVAG, een vereniging van 70 bedrijven in de glastuinbouwtech...