売らずに売る！アメリカ式営業革命ーSales without Selling　セールスで世界を変える。底辺からトップセールスになり人生を変えたセールス（営業）の真実

先日読んで、とても面白くそして勉強になった本があるので皆様にシェアさせてください。 ３万人以上のトップExcecutiveにインタビューした筆者がデータに裏付けされた、成功者の特徴や習慣を12個紹介したWilliam Vanderbloemenという方が書いたBE THE UNICORNという本です。再現性の高い12個の項目を数日に分けて今日から紹介していきます。あなたの目標を叶えて成果を出すため、一緒に群衆の中でひと際目立つ、ユニコーン人材にな...

個人としてレジリエンスを高める以外に、組織としてのレジリエンスを高めていくことは先が不透明なこれからの社会において圧倒的な強みになります。組織として強い結束をもって、社会でSurviveするだけでなくThriveしていくために何が必要か、このエピソードを聞くことで理解できるので是非聴いてみてください。

レジリエンスは、困難や逆境を乗り越えていける力です。パンデミックを経て、私たちは働き方や生きていく価値観など色々なことが大きく変わり、時代の流れもこれまでより早く流れていく時代に生きています。変化の流れに柔軟に対応し、失敗してもそこからまた立ち上がれる強さがこれからの社会を生き抜くカギになります。 今日はレジリエンスを高めながら、上手に生きていくヒントをお話しています。是非、聴いてみてくださいね。...

Fixed mindsetとGrowth mindset。 この異なる２つのMindsetがそれぞれ企業文化だったり、企業率いるリーダーに反映された場合、企業はどうなるでしょう？それぞれのMindsetをもったリーダーの例から今後、激動の社会を私たちが生き抜いていくため、組織として生き残り、繁栄していくためのヒントを学んでいきましょう。

何かを始める時に一番大事なもの、それはマインドセットです。何かに挑戦して続けていく上で、できる、できない、という事実だけを捉えるのではなく、学びながら能力や技術を高めていくという考え方があれば途中失敗しても、何度でも立ち上がって前に進んでいくことができます。 今日は、マインドセットとその種類について説明をしています。ビジネスだけでなく、生きていく上でどういうマインドセットをもって物事に取り組むか、...

仕事でも人生でもうまくいかない時というのは誰にもあります。そんな時、どうしてますか？うまくいかなーい！といって嘆いたりイライラしたり、焦ったりしてしまう気持ち、、ありますよね。でも実は行き詰った時というのは自分が飛躍するチャンスの前兆なんですよ。今日は、行き詰った時の乗り越え方と考え方についてお話しています。次回からあなたが行き詰ったり困難にぶつかった時の心が軽くなって、前に進めるヒントをお伝えし...

人生は決断の連続です。あなたは大きな決断をするとき、どうやって最適な答えを導き出していますか？ 私たちは答えを外側に求めてしまいますが、実はすべて答えは自分の中にあるんです。今日は自分にとってベストな決断をするために使えるツール及び普段の生活の中で気を付けるといいヒントについてお話しています。是非、聴いてみてくださいね。いつもありがとうございます！

時間は作るもの・・・以前は私もそう思っていました。そして忙しいと仕事をしている気分になっていました。 けれど実は違うんです。成果の80％は20％の行動で決まるんですよ。いかにメリハリをもって20％に集中するかがキーになります。今日のエピソードでは、時間を管理する上で注意するポイントや実行できるヒントをお話ししています。 忙しい現在に生きる皆様に少しでもお役に立てれば幸いです。

今日も聴いて頂きありがとうございます。 皆さんはFoMo（Fear of Missing Out）という言葉を聞いたことがありますか？取り残される恐怖です。忙しい情報社会に生きる私たちは、常にビジネスであってもプライベートであっても自分にとってプラスになる情報を見逃さないように情報を追い求めて必要以上に自分自身を追い込んで自分で自分を苦しめていることがあります。 自分をよくするために色々求めているチャンスによって実際は苦...

今日は信頼関係の具体的な築き方をステップを踏んで説明します。信頼関係が築けるようになると仕事もぐんと楽しくなり、あなたの人生は豊かになっていきます。是非、明日からの仕事に活かせるヒントも詰まっているので聴いてみてくださいね！

ビジネス以前に人間関係で一番大事なことって何でしょう？それは信頼関係です。 今日は、信頼関係を構成する要素と、なぜそんなに信頼が大事なのかについてお話します。具体的な信頼構築についてのステップを学ぶ前になぜ信頼関係を築くことが大事なのかしっかり理解してから進んでいきましょう！

自分が気を付けていても、相手の発言や行動はコントロールできません。ビジネスにおいてはそういったことがトリガーになって、自分の気持ちがイライラしてしまい、メンタルや体調面でも影響が出ることがあります。そういった時に大事なことがスルー力です。ここには仕事だけでなく、生きる上でのヒントも隠れています。是非聴いてみてくださいね。

謝罪のポイントを学んだ上で、実際の場面でどう謝っていくか相手の心に響き且つ、今後の関係性をより良いものにするためのコツを実例を挙げながら話をしています。仕事でもプライベートでも素直に謝り、そこからどうつなげていくか、ということは人との関係においての肝になる部分です。是非、聴いてみてくださいね。

仕事をする上では社内においても社外においても謝罪をする場面は出てきます。ここでの対応があなたとその相手の関係性に大きく関係します。今日は謝罪がなぜ重要なのか、そしてどう対応するのがベストかを一緒に学んでいきましょう！

あなたがこの人と話したい！この人と話していると楽しいな、と思える人は相手の気持ちに寄り添える共感力の高い人だと思います。共感力の高い人のところには人が集まります。なぜなら自分を理解してくれると感じるからです。 仕事でもそれは一緒で、やはり自分のことをわかってくれる人と人働きたいと思うものです。今日は共感力を高めるメリットや高める方法やコツについてお話しました。明日から始められる簡単なことですので、...

仕事をしていると時に相手に伝えにくい話をしなければならないときも出てきます。ここで伝え方を間違えてしまうと相手からの信頼を失うだけでなく、一緒に働く仲間からの信頼も失ったり、最悪組織の内側から崩壊させてしまう恐れさえあります。その代償を認識することで正しい伝え方について学ぶことで、ネガティブなことをきっかけに更にどう改善していくか前向きな議論をするためのコミュニケーションのコツをお伝えします。

仕事をスムーズに進める上で、職場の人間関係を良好に保つことは必須ですよね。仕事以外のドラマに巻き込まれたり、言い争いで不要なストレスを抱えないためにも今日お話しするコミュニケーション術を取り入れていきましょう！明日からすぐ実践できる内容ですので、ぜひ聴いてみてくださいね。

デキるビジネスパーソンは社外的なコミュニケーションの他に社内のコミュニケーションも大事にします。その中で最重要事項が仲間への感謝です。今日は、私自身が実践していて効果的で職場の人間関係と仕事をスムーズに進めるためのコツをご紹介します。

人に個性があるように、実はコミュニケーションの取り方にもおおまかに分けて３タイプあるんです。視覚タイプ、聴覚タイプ、そして触覚/運動タイプです。 自分の商談相手もしくは距離を縮めたい相手のタイプをしって効果的なアプローチを考えるヒントが詰まっていますので是非聴いてみてくださいね！

信頼関係を築く上でコミュニケーションは高いほうがいいですし、コミュニケーション能力が高い人は仕事でもプライベートでも人に恵まれてうまく事を進めることができます。今日はコミュニケーションを円滑にして更に人から好かれるコツについて話してみました。是非聴いてみてください♪

人の印象って、たった90秒で決まるって知っていましたか？初対面で信頼関係はいきなり築くことはできませんが、相手に信頼に値しそうかどうか、いい印象を残すことはできます。次につながるいい関係を築いていくため、90秒で好かれるためのコツをお話ししています。仕事だけでなく、日常にも役立てられることもできますので是非聴いてみてくださいね♪

人との交流が欠かせないセールスという仕事で長生きできるかも？！実は人とのつながりを持つことは長生きの秘訣なんです。この情報社会で生きていく上でセールスをするメリットとセールスという仕事がさらに好きになれるお話です。ちょっと心が疲れた時や落ち込んだ時に聴いてみてくださいね。

Whoがもたらすメリットその4は人生に生きる喜びややりがいをもたらしてくれることです。忙しい現代に生きる私たちにとって心に響く部分がきっとあると思います。せっかく生きるならひとつでも多くの願望や夢を達成していきたいですよね。是非皆様の明日からの生きるヒントになれば幸いです。

Whoを取り入れるメリットその３はよいチームワークを生み出し、互いに縛られる関係から価値を生み出す関係に変えられることです。あなたに必要なWhoを引き寄せるためのヒントもあるので是非聞いてみてくださいね。

Whoを取り入れるメリットその２は、Whoはお金を生み出してくれるということです。このエピソードを聞いてコスト思考から抜け出し、ぜひ更なる高みに向かってWhoを探して自分の価値をより高めていきましょう！