saatkorn Podcast

XING E-Recruiting und Prescreen sind in onlyfy verschwunden. Was dahinter steckt, erläutern Uwe Habicher, Director Brand Marketing und Solon Magoulakis, VP Product & UX in dieser SAATKORN Podcast Episode. Jede/r von Euch, die/der auf der Zukunft Personal war, hat es spätestens dort mitgekommen: XING E-Recruiting und Prescreen sind out, onlyfy ist in: https://onlyfy.com/de/ Warum die beiden Brands...

Carl Hoffmann, Founder & CEO von Talentry, gibt in dieser SAATKORN Podcast Episode Einblicke in den Merger von Talentry und Clever Connect. Das deutsche Candidate Relationship Management HR TECH Unternehmen wurde im Juni diesen Jahres mit dem französischen HR TECH & Matchingspezialisten Clever Connect gemerged. Entstanden ist ein europäischer HR TECH Player mit aktuell 280 Mitarbeitenden und große...

Steffen Behn und Patrick Leibold machen als Co-CEOs bei der CELEBRATE Company (u.a. gehört die KARTENMACHEREI dazu) New Work anfassbar. Durchgehend sind im Unternehmen viele neue Ansätze erkennbar, ob im Leadership, im Gehaltsmodell oder im Recruiting. In dieser SAATKORN Podcast Episode sprechen Steffen, Patrick und ich insbesondere über die Bedeutung des Recruitingprozesses und warum hier so viel...

Whatsapp als Recruiting-Kanal? - Macht total Sinn. PitchYou fokussiert sich als HR TECH STARTUP genau auf dieses Thema. In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich dazu mit Co-Founder und CEO GUNNAR BASNER und SASKIA LEWANDOWSKI, Head of Marketing. Im Podcast geht es u.a. um folgende Themen: Die PitchYou Founding Story Wie das Ganze genau funktioniert Die Frage, für welche Zielgruppen PitchYou...

Prof. Dr. Yasmin Weiß dürften die meisten von Euch kennen. Die Professorin, Aufsichtsrätin, Gründerin und Autorin hat ein neues Buch am Start: WELTBESTE BILDUNG: Wie wir unsere digitale Zukunft sichern: https://www.amazon.de/Weltbeste-Bildung-digitale-Zukunft-sichern-ebook/dp/B09XHYRQG6 Wer Yasmin (noch nicht) kennen sollte und sie auch auf dem #RC22 Festival verpasst hat, kann das HIER im ersten...

In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit Stephan Menge, Vice President Sales - Europe und Stefan Knichel, Senior Marketing Manager DACH von textkernel. textkernel macht ja megaspannende Themen wie CV Parsing, Matching oder Semantische Suche, ist aber vielen HRler:innen nicht so bekannt, wie es sein sollte. Denn: die Technologie des HR TECH Unternehmens steckt in vielen Bewerbermanagement...

Dr. Dewi Schönbeck, Vice President bei Steelcase, berichtet in dieser SAATKORN Podcast Episode über den global Report "Das neue Zeitalter der hybriden Arbeit" von Steelcase. Es ist inzwischen absolut klar: das Büro ist nicht mehr das, was es vor der Pandemie war. Auch wenn insbesondere Engagement und Identifikation mit der Unternehmenskultur in den guten alten Office-Zeiten höher waren, hat sich d...

Mit Philipp Riedel, CEO von AVANTGARDE EXPERTS spreche ich über das Thema Arbeitszufriedenheit in Krisenzeiten. Grundlage für unser Gespräch ist eine aktuelle Studie zum Thema mit > 1.000 Befragten. Interessant: Geld, Work Life Balance und Unterforderung spielen eine große Rolle für Arbeitnehmer:innen. Jede/r fünfte trägt sich mit sehr aktiven Gedanken zum Arbeitgeber:innenwechsel. Und trotz Coron...

Tobias Jost hat sich in den letzten Jahren eine unglaubliche Reichweite mit www.der-karriereguru.de aufgebaut. Anläßlich seines Spiegel-Bestsellers "Mission: Traumjob" haben wir ausführlich gesprochen. Und 3 signierte Bücher gibt es auch noch zu gewinnen. Die Entwicklung von Tobias Josts Reichweite wäre ohne TikTok nicht denkbar. Laut seiner Website hat er inzwischen unglaubliche > 800.000 Abonnen...

Volker Baisch ist beharrlicher Überzeugungstäter in Sachen Väter-Gleichberechtigung. Bereits vor 20 Jahren hat er das Väternetzwerk gegründet, welches gerade in Väternetzwerk Conpadres umgebrandet wird. Am Besten lassen wir ihn selbst kurz beschreiben, worum es geht: "Mit dem Väternetzwerk conpadres unterstützen wir Unternehmen und Arbeitgeber:innen, sowie deren Angestellte darin, eine gesunde, pa...

Dennis Schenkel ist ein spannender Typ: selbst mit einem (O-Ton) "Mosaik-Lebenslauf" ausgestattet, setzt er sich mit seiner Initiative DIGITAL MISFITS dafür ein, (vermeintlichen) Misfits mehr Chancen am Arbeitsmarkt einzuräumen. Der Anker für die Initiative ist das DIGITAL MISFITS FESTIVAL, welches am 20. und 21. September 2022 bereits zum dritten Mal stattfindet. In dieser SAATKORN Podcast Episod...

Frederik Fahning, Co-Founder und MD von ZENJOB, ist ein inspirierender Gesprächspartner. Wir sprechen in dieser SAATKORN Podcast Episode über Flexibilität, Technologie und Unternehmenskultur. ZENJOB hat im März 45 Millionen € eingesammelt und baut damit die eigene Plattform mit der Vision "We empower the workforce of the future" aus, vor allen Dingen technologisch wird massiv investiert. https://w...

Lucas Bechtle ist Co-Founder und CEO von der auf digitale Talente spezialisierten Executive Search Company DIGITAL FUTURE. Damit nicht genug: gerade für HR TECH Founder:innen gibt es den DIGITAL FUTURE GROWTH Partners Ansatz https://df-growthpartners.com/de Über beide Themen sprechen wir in dieser SAATKORN Podcast Episode. Zunächst geht es um das Thema Executive Search mit Fokus auf Digital-Talent...

Provotainer Martin Gaedt sieht sich selbst als Ja-Sager, der überall Chancen sieht. Liest sich vielleicht erst etwas schräg, wird aber wahr, sobald man mit Martin spricht. Der dreifache Autor und vielfache Keynote Speaker ist in der HR-Szene mit seinem Erstlingswerk "Mythos Fachkräftemangel" bekannt geworden. Ich selbst habe ihn vor vielen Jahren mal live in Bielefeld erlebt und auf SAATKORN immer...

Ja, ein wenig kamen wir uns beide vor wie die alten Säcke Waldorf & Stadler aus der Muppet Show. 20 Jahre Talent Attraction in einer halben Stunde, so kann man diese Episode in aller Kürze zusammen fassen. Michael Eger und ich kennen uns schon ewig - da ist es normal, wenn man ein wenig in alten Zeiten schwelgt. Zumal viele der Themen, mit denen wir uns vor 20 Jahren befasst haben, heute mehr denn...

NICO ROSE kennt vermutlich jede/r, der/die regelmäßig SAATKORN hört oder liest. Aber Obacht: heute geht es NUR um METAL!..! Anläßlich des absolut lesenswerten neuen Buches von Nico, "Hard, Heavy & Happy" habe ich mich entschlossen, mal eine SAATKORN Sonderfolge zu machen. Nix mit HR, Employer Branding, New Work oder HR TECH. Hier und heute geht es ausschließlich um unsere gemeinsame Heavy Metal Le...

Petra von Strombeck muss ich ja eigentlich nicht vorstellen. Die sympathische CEO der NEW WORK SE kennt jede/r, der/die auf der NWX oder der New Hiring Conference war - spätestens. Ich finde es zunächst ja mal cool, dass wir hier in Deutschland einen so großen HR Tech Player wie die New Work SE haben. Was Viele immer übersehen: die New Work SE ist nicht XING, sondern die Dachmarke der Unternehmen...

Joachim Diercks, Co-Founder von Cyquest und der Mann hinter dem Recrutainment-Blog, ist endlich mal wieder zu Gast im SAATKORN Podcast. Ich nehme an, dass die meisten von Euch Jo kennen. Ich begleite Jo schon seit dem Jahr 2000, zuerst als Kunde von Cyquest (wir haben damals ein Matching-Tool für den Bertelsmann Konzern zusammen gebaut). Im Laufe der Zeit ist eine Freundschaft aus dieser beruflich...

Dr. Sebastian Dettmers muss hier nicht groß vorgestellt werden: der StepStone Chef war mehrfach zu Gast auf SAATKORN. Und auch ohne SAATKORN würde ihn jede/r aus unserer Branche kennen. Gerade ist sein absolut lesenswertes Buch "Die grosse ARBEITERLOSIGKEIT" erschienen. Das Buch hat das Potenzial, die in unserer Branche stattfindende Debatte rund um den Wandel vom Fachkräfte- zum Arbeitskraftmange...

Susann Ladwig, Human Resources Director bei eyes + more sucht eine/n EMPLOYER BRANDING Specialist oder Manager (beides natürlich m/w/d): https://eyesandmore.jacando.io/career/job/0602d0b489f28b14078100c9 In diesem SAATKORN Jobtalk erfährst Du in schlanken 10 Minuten Was eyes + more als Arbeitgeber ausmacht Wie die Unternehmenskultur ist und wie hybrid dort gearbeitet wird Was die Position als EMPL...

Anläßlich der Veröffentlichung des State of Candidate Experience 2022 Reports von Phenom habe ich mit Marketing Director EMEA JANA TEPE gesprochen: https://www.phenom.com/state-of-candidate-experience-benchmark-report-gr-2022?utm_medium=referral&utm_source=saatkorn&utm_campaign=220602_ebook_state-of-cx-euro&utm_content=220708saatkorn-blog-german Der Report ist gerade veröffentlicht worden und offe...

Was Dr. Maria Schmitz-Hueser mit großer Leidenschaft für HR und insbesondere Personalgewinnung an der Universität zu Köln bewegt, ist aller Ehren wert! In dieser SAATKORN Podcast Episode merkt man mal wieder, was man (in diesem Fall frau) auch in komplexen, manchmal noch etwas verkrusteten Strukturen in Bewegung setzen kann. Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting für eine Hochschule?...

Andreas Schubert ist Co-Founder und CEO von Great Place to Work Deutschland. Ein Gespräch über die Bedeutung von Unternehmenskultur. Great Place to Work https://www.greatplacetowork.de/ gibt es inzwischen in 60 Ländern, befragt wird sogar in 140 Ländern. Eine spannende Geschichte - und ein reicher, internationaler Datenfundus über die letzten 3 Jahrzehnte. In Deutschland hat Great Place to Work ca...

Employee Assistance neu gedacht: Co-Founder Marvin Homburg berichtet heute über sein HR Tech Startup EVERMOOD: https://www.evermood.com/ Wir sprechen über die interessante Founding-Story und das für's Gründen so typische Pivotieren, welches bei Evermood auch stattgefunden hat. Bis zum heutigen HR Tech Marktplatz für Employee Assistance Leistungen (und viel mehr, dazu später) war es ein spannender...

Peer Stemmler ist Head of DACH bei ZOOM. In dieser SAATKORN Podcast Episode sprechen wir natürlich über ZOOM als Arbeitgeber und wie die unglaublich rasante Entwicklung des Video- und Telefonie-Anbieters vonstatten gegangen ist. Peer berichtet, wie er selbst von Webex zu ZOOM gekommen ist und wie der Recruitingprozess ablief. Das unglaubliche Wachstum (Stichwort: Hyper Growth) bei ZOOM in den letz...