saatkorn Podcast

Laura Zielinski, Head of Talents & Organizational Development und Marcel Kloska, Senior Manager global Employer Branding & Recruiting bei Aurubis, sind zu Gast im SAATKORN JOBTALK. Die Beiden suchen eine/n SENIOR SPECIALIST GLOBAL EMPLOYER BRANDING & YOUNG TALENTS (m/w/d). In < 10 Minuten erfährst Du in diesem JOBTALK von Laura und Marcel Was AURUBIS als Arbeitgeber ausmacht Um was es konkret bei...

Vera Koltermann , Head of Employer Branding & Solutions bei StepStone Deutschland GmbH, ist zu Gast im SAATKORN Podcast. In dieser Podcast-Episode plaudert VERA aus dem Nähkästchen. Unter anderem geht es dabei um folgende Themen: Wie Vera zum Thema EMPLOYER BRANDING gekommen ist Was die Faszination des Themas für sie ausmacht Wie Employer Branding bei StepStone verankert ist Welche Relevanz das Th...

In dieser SAATKORN Podcast Episode steht das Thema Employee Referrals im Fokus. Ich spreche mit SPRAD Founder JÜRGEN ULBRICH. Das österreichische HR TECH Startup fokussiert sich darauf, das fortschrittlichste digitale Mitarbeiterempfehlungsprogramm für Angestellte im Büro und Deskless Worker anzubieten. Wirklich großen Erfolg hat Sprad mit zwei Spezialisierungen für Angestellte & Deskless Worker,...

Sarah Cordivano ist Expertin für Diversity, Equity & Inclusion. Ich habe sie kürzlich auf einem Event erlebt und war begeistert von ihrer persönlichen, leidenschaftlichen und inhaltlich gehaltvollen Keynote zum Themenfeld DEI. Derzeit ist sie Head of D&I Strategy & Governance for Talent and Leadership bei Zalando. Ganz aktuell hat sie Ihr Buch "Diversity, Equity and Inclusion: How to Succeed at an...

HR WORKS, 1998 gegründet, ist Software as a Service (SaaS) Pionier. Es war das erste HR "ASP" Unternehmen. APS stand damals für "Applied Service Provider", also eine Software, die keine lokale Installation auf Kundenseite benötigt, sondern mit dem Browser online von überall ausgeführt werden kann. Das war 1998 so innovativ, dass es Jahre gedauert hat, bis sich das, was heute als SaaS bekannt ist,...

Florian Schrodt, Leiter Recruiting, HR Marketing & Employer Branding bei den Verkehrsbetrieben Zürich, sucht seine/n Nachfolger/in. Wenn Du Leidenschaft für Employer Branding & Recruiting hast, wenn Du Dir vorstellen kannst, für die Verkehrsbetriebe ZÜRICH zu arbeiten, dann ist das hier der richtige SAATKORN Jobtalk für Dich. In sportlichen 12 Minuten erfährst Du von Deinem Vorgänger FLORIAN SCHRO...

Marc Philipp Clemens ist seit seinem Studium Unternehmer. Seine große Leidenschaft gilt der Zukunft der Arbeit. In diesem Kontext hat er zwei sehr spannende HR TECH Unternehmen gegründet: in 2015 die (kuratierte) IT-Freelancer Plattform CodeControl und in 2021 eine Infrastrukturplattform für das Finden, Managen und Bezahlen von Freelancern, nämlich 9AM. In dieser SAATKORN Podcast Episode sprechen...

Spannender Job auf der Schnittstelle von HR und Digital Platforms: in diesem Jobtalk spreche ich mit JAN SCHUETTLER, Head of Global Talent Acquisition at TÜV Rheinland. Er sucht eine/n Kolleg:in für das globale HR-Team für die Position Global Expert Talent Acquisition - Design Lead Digital Platforms (Vollzeit oder Teilzeit) (w/m/d). Was dahinter steckt, erklärt Dir Jan in < 10 Minuten im neuen SAA...

In dieser SAATKORN Podcast Episode erläutert Samuel Turnwald, Head of Partnerships Europe, wie Arbeitgeber im Kontext Recruiting und Retention von Gympass profitieren können. Gympass ist ein bereits 2012 in den USA gegründetes Software as a Service Unternehmen, welches Arbeitgebern in 3 Themenbereichen hilft: Körperliches Wohlempfinden: In deutschlandweit über 3.000 Fitnessstudios gibt es über Gym...

Michael Witt dürfte jede/r von Euch, der/die sich mit Recruiting befasst, kennen. Und dies sowohl über seine eigene Beratungstätigkeit mit seinem Unternehmen "Lebenswelt Recruiting" als auch über Formate, an denen er mitgewirkt hat, wie beispielsweise der Recruiter Slam oder die HR Tec Night. In dieser SAATKORN Podcastepisode steht Michaels neues Buch "Recruitingmanagement und Recruitingorganisati...

Workwise wächst wie verrückt: in den letzten Jahren hat sich das HR Startup aus Karlsruhe immer wieder verdoppelt. Mit dem Ergebnis, dass es inzwischen > 200 Mitarbeitende hat. In diesem SAATKORN Jobtalk mit Founder und Co-Ceo MARTIN TRENKLE erfährst Du Was Workwise als Arbeitgeber ausmacht Was der/die HEAD OF PEOPLE bei Workwise erreichen soll Welche Skills und Kompetenzen dafür notwendig sind Un...

Oliver Hahn ist Country Manager Germany beim Learntech Unternehmen GoodHabitz. In dieser SAATKORN Podcast Episode gibt's folglich ein Gespräch über den Tellerrand von Employer Branding und Recruiting hinaus. Aber dieses HR-Schubladendenken passt sowieso immer weniger. Angesichts der großen Herausforderungen, welche Digitalisierung und Demografie mit sich bringen, ist ganzheitlicheres Denken sowies...

Remote Work Campus in den Alpen: Andreas Jaritz, Co-Founder und CEO von EMMA WANDERER macht's möglich. Die Idee ist simpel: bau einen topmodernen, stylishen und nachhaltigen Work Campus in die schönsten Ecken Europas und biete das Unternehmen als Remote Work & Living Office an. Was so manches Tech Startup vormacht - eine Firmenwohnung auf einer coolen Insel, welche die Mitarbeitenden dann für Work...

Patrick Loeffler hat 2011 das Fintech Unternehmen GIVVE gecofounded. Heute ist es mit > 19.000 B2B Kunden einer der größten Anbieter für Mitarbeitenden-Benefits. Könnte also auch genauso gut als HR TECH bezeichnet werden ;-) Aber lassen wir die Wortklaubereien beiseite. Fest steht: GIVVE ist einer der größten Anbieter für Mitarbeitenden-Benefits, insbesondere für folgende Themen: Sachbezüge Bonusz...

Alexander Petsch kennen mit Sicherheit die allermeisten SAATKORN Zuhörer:innen. Der CEO von HRM.DE und Betreiber u.a. der TALENTpro ist bekannt wie ein bunter Hund und betreibt mit HRM Hacks auch seinen eigenen Podcast. Nun ist beim HRM INSTITUT eine megaspannende Stelle zu besetzen, nämlich die Leitung der TALENTpro. Wer Lust auf HR und Eventgeschäft hat, sollte diesen SAATKORN Jobtalk definitiv...

Stefan Wagner ist meiner Meinung nach einer DER Experten zum Thema Employer Branding schlechthin. Seit über 20 Jahren beschäftigt er sich beruflich mit dem Themenfeld Arbeitgeberattraktivität und ich darf bei TERRITORY Embrace bereits seit 6 einhalb Jahren mit ihm zusammenarbeiten. Bei TERRITORY Embrace ist Stefan Wagner Senior Director Sales & Consulting und hat qua Rolle einen unglaublichen Mark...

Jonas Keil, Co-Founder von nilo.health, einem HR TECH Startup mit Fokus mental Health, ist zu Gast im SAATKORN Podcast. Die psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit spielt ja schon lange eine große Rolle für Arbeitgebende (man denke nur an den Anstieg psychischer Erkrankungen, Stichwort Burn Out). Wie aber kann man für seine Mitarbeitenden sicherstellen, gerade bei diesem persönlichen Themenfe...

Dr. Stefan Manns ist Head of Culture & Collaboration im Startup Urban Sports Club. In dieser Podcastepisode sprechen wir über Personal- und Kulturarbeit in hybriden Zeiten. Stefan hat im Februar 2020 bei Urban Sports Club angefangen zu arbeiten und war somit nach knapp 4 Wochen "normalen", analogen Arbeitens mit der durch Corona provozierten digitalen Arbeitswelt konfrontiert. Und das in einem Umf...

Wenn sich jemand mit Storytelling auskennt, dann ist das die Gründerin und CEO von Mashup Communications, Miriam Rupp. Mit Mashup Communications begleitet Sie Kunden aller Art mit Storytelling über das "…Lifestyle-Produkt, über B2B-Software hin zu Employer Branding oder Content Marketing in traditionellen Branchen", so kann man es auf der Mashup Communications Website lesen. Miriam hat zum Thema S...

Prof. Dr. Gesche Joost ist Professorin für Designforschung an der Universität der Künste Berlin und leitet das Design Research Lab. Sie ist damit prädestiniert für ein Gespräch über die digitale Zukunft, forscht sie doch zu diesem Themenfeld an der UdK. Damit ist Gesche Joost allerdings nur sehr unzureichend beschrieben. Sie ist mit ihrem Non-Profit Startup Calliope auch Gründerin und Unternehmeri...

DIVERSITY spielt im Recruiting eine immer relevantere Rolle. In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit FLORIAN STASSFURTH von HAYS über seine Arbeit als Berater rund um Diversity Recruiting. Als Head of Diversity & Inclusion Consulting berät er zusammen mit seiner Kollegin Kathrin Weichel die Kunden von Hays rund um DIVERSITY RECRUITING. Florian - selbst Vater einer fünfjährigen Tochter -...

Mit Humor geht alles besser. In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit dem Macher hinter HRsNOTDEAD. Ich bin ein riesiger Fan des HR Meme Kanals HRsNOTDEAD auf LINKEDIN oder auf INSTAGRAM: Linkedin https://www.linkedin.com/company/hrsnotdead/ Instagram https://www.instagram.com/hrs_not_dead/ Monatelang hatte ich keine Ahnung, wer dahinter steckt, obwohl ich mehrfach versucht hatte, das Ge...

Benjamin Visser, Founder & CEO von allygatr, baut mit seinem Team allygatr den "operativen HR TECH VC auf. In dieser SAATKORN Podcast Episode sprechen wir ausführlich über die Foundingstory, die Gedanken hinter allygatr und die aktuelle Entwicklung am HR TECH Markt. Konkret geht es im Talk von Ben und mir u.a. um folgende Themen: Wie die Idee zu allygatr entstanden ist Wie Ben den aktuellen HR TEC...

Serious Gaming?! - Was das ist, erläutert in dieser SAATKORN Podcast Episode Thorben Steenmanns, Leiter Serious Gaming & Business Development Manager, bei ePlayces. Im Fokus stehen Online Escape Rooms für Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. ePlayces fokussiert sich seit dem 15. März 2020 auf diese Themen und hat bereits äußerst spannende Case Studies (u.a. mit accenture, Storck oder de...

In diesem SAATKORN Jobtalk spreche ich mit Dana Schilling, Teamlead Employer Branding bei EY. Sie sucht eine/n EMPLOYER BRANDING SPECIALIST (m/w/d) mit Berufserfahrung. In diesem Jobtalk erfährst Du in unter 10 Minuten Wofür EY als Arbeitgeber steht Um welchen Job es genau geht Welche Skills dafür benötigt werden Und was man dafür bekommt Bewerben kannst Du Dich HIER: https://jobsgermany.ey.com/be...