Русская Школа Управления

Какие навыки критически важны для начинающего руководителя и как их развивать, чтобы выстраивать работу команды системно, а не интуитивно? Отвечаем в новом выпуске. А в качестве практического решения — Фестиваль управленческих навыков в РШУ (старт 22 декабря 2025 г.). Специальная линейка курсов для руководителей, построенная на методике helicopter view, даёт не теорию, а готовые инструменты для не...

Почему даже успешные руководители постоянно чувствуют перегрузку и стресс? В новом выпуске мы представляем свежие данные исследования Русской Школы Управления об эмоциональном состоянии российских управленцев. Вы узнаете не только тревожную статистику, но и системные причины этого явления. Мы разберем, как непосильный объем задач и неопределенность превращают управление в «тушение пожаров», и поче...

Совместное исследования РШУ и Битрикс24 на тему кибербезопасности и принимаемых мер в компаниях малого и среднего бизнеса. В этом выпуске мы разбираемся, почему одних правил недостаточно и как на самом деле можно изменить культуру цифровой безопасности в компании, превратив сотрудников из главной угрозы в первую линию обороны. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Qj73x   Для сл...

Как транспортно-логистическая компания NATCAR, созданная в 2023 году, с первых месяцев строила управленческий фундамент для масштабирования? Узнайте из интервью с руководителем отдела подбора персонала Евгенией Шагиновой. Вы услышите, почему компания сделала ставку на развитие сотрудников через Русскую Школу Управления, как адаптированные программы под задачи логистического бизнеса помогли укрепит...

Бюджетирование в бизнесе: в чем разница между БДР и БДДС? В этом эпизоде мы поможем разобраться в основах финансового планирования компании. Вы узнаете, чем принципиально отличаются Бюджет доходов и расходов и Бюджет движения денежных средств, и почему успешные руководители используют оба эти инструмента. Мы разберем, как их совместное применение помогает избежать кассовых разрывов, показывает реа...

Хаос в компании — это не вина сотрудников, а следствие слабой системы. Дмитрий Мирошников, гендиректор «Симедика РУ», делится пошаговым методом, который помог ему за 7 дней выстроить управленческий каркас и вернуть контроль. Практичные инструменты, которые дадут результат уже на первой неделе. А для тех, кто хочет закрепить успех, — специальное предложение от Русской Школы Управления. 12 декабря с...

Сегодня в нашем подкасте — разговор о том, как современные руководители адаптируются к быстро меняющимся условиям бизнеса. Мы разбираем реальный кейс Дмитрия Шульги, руководителя санатория «Ласточка», который прошел программу Mini MBA в РШУ и смог вывести бизнес с 55-летней историей на новый уровень. Этот выпуск — не про теорию, а про реальный опыт трансформации руководителя, который решил не оста...

Искусственный интеллект уже здесь: инвестиции в российские проекты растут на 30% в год, а к 2025 году объём рынка достигнет 2 трлн рублей. Технологии меняют медицину, промышленность и повседневную жизнь. Но вместе с прорывом возникают и сложные вопросы: где границы ответственности человека? Как контролировать решения нейросетей и избежать рисков? Ищем ответы вместе с бизнес-экспертом в сфере медиц...

О пользе чтения книг можно говорить бесконечно, особенно в эпоху быстрого контента: короткие видео, ежедневные посты и бесконечные ленты новостей отвлекают и часто не дают сфокусироваться на важном. Чтение дает возможность замедлиться, сосредоточиться и хорошенько подумать над прочитанным.  В этом выпуске мы собрали подборку из книжных новинок, которые будут полезны тем, кто интересуется развитием...

Переговоры — это не только искусство достигать соглашений, но и сложная психологическая дуэль. Оппоненты часто используют скрытые приемы влияния, чтобы получить преимущество. Умение распознавать эти уловки и эффективно им противостоять — ключевой навык профессионального переговорщика. Понимание психологии переговоров и манипулятивных техник позволяет сохранить контроль ситуации. В этом выпуске мы...

Управленцы учатся, а бизнес не растет? Исправляем системные ошибки обучения. Разбираем, почему инвестиции в развитие руководителей часто не окупаются. В этом выпуске: - 3 фатальные ошибки корпоративного обучения. - Почему теория без практики бесполезна. - Как построить систему, которая дает измеримый результат. - Кейсы компаний, которые научились эффективно развивать лидеров. Слушайте и превращайт...

Русская Школа Управления выяснила, с какими вызовами сегодня сталкиваются руководители и HR-специалисты при работе с многопоколенческими командами. Исследование РШУ показывает: - Почему Z-сотрудники стали самым сложным вызовом для удержания - Какие 4 инструмента помогают преодолеть конфликт поколений - Как наставничество и эмоциональная безопасность спасают команды 🔥 Только до 31 октября 2025 г.:...

Устали от хаоса и авралов? Преподаватель РШУ Алексей Алейник показывает, как простые инструменты вроде матрицы Эйзенхауэра и метода «5 почему» помогают: - Находить корень проблем за 15 минут вместо месяцев. - Предотвращать кризисы до их возникновения. - Внедрять изменения без сопротивления команды. - Управлять проектами без лишней бюрократии. Откройте силу простых решений для сложных управленчески...

Почему ваш бизнес теряет миллионы на рутине? Открываем глаза на цифровую трансформацию. Одна ручная операция сотрудника стоит вам 10 рублей, а аналогичная операция компьютера — доли копейки. Преподаватель РШУ Сергей Трушкин объясняет, почему такая огромная разница определяет победителей и аутсайдеров современного рынка. В этом выпуске вы узнаете: - Почему компании, работающие «на людях», обречены...

Если массовые совещания и публичные выступления выматывают вас — этот выпуск для вас. Бизнес-эксперт Владимир Шипков рассказывает, как превратить особенности интроверсии в сильные стороны управления. Готовые решения для делегирования, коммуникации и сохранения энергии. 🔥 Только до конца октября 2025 г.: все курсы РШУ со скидкой 50%! Не упустите возможность пройти обучение по специальной цене. Пол...

Цифровая грамотность стала таким же must-have навыком, как умение читать и писать. В этом выпуске разбираем, какие 5 digital-навыков критически важны для сотрудников в 2025 году — от работы с ИИ до кибербезопасности. Узнайте, как превратить вашу команду в технологически подкованных специалистов, которые экономят компании до 40% времени и приносят измеримую пользу. Практические советы по внедрению...

Светлана Ененко, выпускница курса "MBA: Персонал" рассказывает, как обучение в Русской Школе Управления помогло ей выстроить проактивный HR, который приносит компании измеримую прибыль. Реальные кейсы и рабочие инструменты, которые работают в промышленном бизнесе. 🔥 Только до конца октября 2025 г.: все курсы РШУ со скидкой 50%! Не упустите возможность получить качественное образование по специаль...

С 2026 году российский бизнес ждут серьезные изменения в налоговой системе, главное из которых — повышение ставки НДС до 22%. В этом выпуске мы подробно разбираем, как грядущая реформа повлияет на компании в разных сферах — от IT до малого бизнеса на УСН. Вы узнаете, какие шаги нужно предпринять уже сейчас, чтобы подготовиться к изменениям, защитить оборотные средства и избежать финансовых потерь....

Первая руководящая должность — это не только карьерный рост, но и серьезный вызов. Вчерашний специалист, привыкший отвечать за свой результат, теперь должен вести за собой команду, расставлять приоритеты и нести ответственность за общие достижения. В этом выпуске мы поговорим о том, как успешно пройти этот переход и с чего начать развитие управленческих навыков. Вы узнаете, как перестроить мышлени...

Исследование РШУ показывает, что высокая стоимость, неясный эффект и нехватка компетенций — главные барьеры на пути цифровой трансформации. В этом выпуске мы не только разбираемся, почему это происходит, но и ищем практический выход.  Ответ на главные барьеры цифровизации — наш новый интенсив "Цифровая трансформация и ИИ в управлении". За 5 дней вы не просто узнаете о трендах, а на практике создад...

Как личная стратегия помогает выйти из «депрессии достижений» и повысить эффективность бизнеса? Сила Головатый, основатель группы агентств в области комплексного маркетинга и личных брендов первых лиц, преподаватель, спасатель, коуч и автор телеграм-канала «Сила Головатый», рассказывает, как ценности и мотивирующие факторы становятся фильтром для решений, освобождая время и энергию. Узнайте, почем...

Клановая, адхократическая, рыночная или иерархическая? Узнайте, какой тип корпоративной культуры доминирует в вашей компании и как он влияет на стратегию, инновации и удержание талантов. В этом эпизоде разберем на примерах Google, Сбера и Яндекс, почему сильная культура увеличивает выручку на 23% и как использовать ее как конкурентное преимущество. Специальное предложение для слушателей подкаста!...

Почему Mini MBA — это стратегическая инвестиция для руководителя? Как всего за 7 месяцев получить ключевые управленческие навыки и сразу применять их в работе? Узнайте об обновленной программе РШУ, где слушатели решают реальные бизнес-задачи вместе с экспертами-практиками.  Хотите глубже разобраться в теме управления? Русская Школа Управления дарит всем слушателям подкаста скидку 15% на любые курс...

Креативность — это обязательный навык для всех, от стажеров до топ-менеджеров. Как развить его, если ИИ берет на себя рутину, а бизнес ждет нестандартных решений? Рассказываем о трех простых и эффективных упражнениях: как использовать ограничения для генерации идей, находить неожиданные связи между понятиями и тренировать гибкость мышления. Эти техники помогут вам и вашей команде легче адаптироват...

Почему инвестиции в обучение персонала стали главным приоритетом для бизнеса в 2025 году? Бизнес-эксперт Владимир Шипков объясняет, как глобальная нехватка кадров, цифровая трансформация и новые ожидания сотрудников делают развитие талантов обязательным условием конкурентоспособности. Узнайте, как создать эффективную систему обучения, которая превратит затраты на персонал в инвестиции в устойчивое...