Rozwój biznesu i siebie

no właśnie - to jest bardzo dobre pytanie. Czy wiesz, gdzie kończy się Pozytywne Myślenie a zaczyna Naiwność? niewątpliwie, dzieli je bardzo cienka granica? Przykład? Proszę bardzo - podaję go w niniejszym Podcaście. życząc miłego odsłuchu, pozdrawiam :)

Co zrobić, aby osiągnąć cel? Jak działać, aby zamierzenia się zrealizowały? Czy wystarczy tylko głęboka wiara w to i pozytywne myślenie? zapraszam do wysłuchania Podcastu - jeśli temat ten Cię interesuje, znajdziesz w nim kilka ważnych podpowiedzi

Jak myślisz, co jest w życiu ważniejsze? To czy coś jest "Sprawiedliwie" czy to, aby było "Uczciwie"? Bardzo rzadko zadajemy sobie takie pytania, prawda? Zatem - ja właśnie je zadałam i w niniejszym nagraniu udzielam – niewątpliwie - zaskakującej odpowiedzi. A - ponieważ to bardzo ważny temat, moje rekomendacje naprawdę mogą Ci się przydać w życiu - więc zachęcam do wysłuchania...

Gdy nie wiemy, gdzie naprawdę leży problem, tylko tak nam się wydaje - to zazwyczaj - niestety źle nam się wydaje, dlatego popełniamy tak dużo błędów, nieskutecznych działań. Bo wiedząc, gdzie tkwi problem - dopiero wtedy będziemy mogli go skutecznie naprawić. A jak dowiedzieć się, gdzie on leży? Posłuchaj niniejszego odcinka.

Czy warto spalać się zazdroszcząc innym czegokolwiek? Czym skutkuje zazdrość i jaką można KORZYŚĆ z niej wyciągnąć – opowiadam w niniejszym odcinku. Ale uwaga – jedną korzyść, tylko JEDNĄ.  A jaką? Posłuchaj tego odcinka i bądźmy w kontakcie 😊

Czy to wina szefa, że zatrudnia złych ludzi? A może powodem są zupełnie inne przyczyny tego, że wszyscy ciągle odchodzą z tej firmy? Pójście na skróty - całkowicie wywróciłoby łódkę. Posłuchaj tego Podcastu, w którym przedstawiam kilkanaście bardzo konkretnych powodów. Rozumiejąc je, łatwiej będzie przyjrzeć się, czy w chwili obecnej w naszej firmie te obszary przypadkowo nie kuleją i szybko usuną...

Na czym Ci zależy - na zysku czy ekspansji? a może chcesz mieć jedno i drugie? Od czego zacząć, aby mieć i Zysk i Ekspansję? posłucha tego nagrania, miłego odsłuchu i wielu inspiracji :) a po więcej zapraszam do mnie - marlenaskiba.com.pl

Czy aby zarządzać firmą, naprawdę trzeba znać się na wszystkim? Nie. Dlaczego? Gdyż są rzeczy, są sprawy, na których musimy znać się doskonale i których możemy nie umieć wcale. Ale! Co musimy koniecznie umieć- opowiadam w niniejszym nagraniu. Posłuchaj go z uwagą :)

Segmentacja klientów – dlaczego jest tak ważna? _ Co nam daje? I dlaczego warto się nią zająć? Warto poświęcić na to czas? _ Posłuchaj tego podcastu a dowiesz się, dlaczego to Klucz nr 1 w Skutecznej Sprzedaży. Miłego odsłuchu :)

Co możemy zrobić, aby pomimo nieprzyjaznych sytuacji być życzliwym? Dlaczego to jest tak ważne? dla nas dla innych? Jak możemy pomóc sobie i otaczających nas ludzi dobrymi emocjami? Czemu one są tak ważne? Posłuchaj tego odcinka.

Jak stawić czoła przeciwnościom losu? Posłuchaj tej krótkiej inspiracji.

Jak być dobrym szefem? Jak zarządzać różnorodnymi osobami? Gdy borykasz się z efektywnością – posłuchaj tego nagrania – uwypuklam w nim, dlaczego zarządzanie różnorodnością jest tak trudne i co zrobić, aby zarządzać łatwiej. . Jeśli treści te są dla Ciebie przydatne - po konkretne remedia zapraszam Cię do siebie, czyli na moją stronę www.marlenaskiba.com.pl/sklep/kursy-on-line tam znajdziesz całą...

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Jak odpowiadać na pytania? Czy ... zatajać niewygodne informacje? Niniejszy odcinek to odp. na pytanie od jednego ze słuchaczy. Na powyższe pytania udzielam odpowiedzi wyczerpującej :). A jeśli masz pytania dodatkowe - nie wahaj się do mnie napisać. www.marlenaskiba.com.pl

Awans spośród kolegów - trudna sytuacja. A gdy dodamy do tego, że dotychczasowy przełożony zostaje zdegradowany, a ty stajesz się jego przełożonym? Jak poradzić sobie z takim wyzwaniem? Bo nie oszukujmy się, ego zdegradowanego szefa nie śpi, chce działać, utrudniać pracę nowemu kierownikowi. no ... niezły galimatias Jak to przezwyciężyć? Zapraszam Cię do wysłuchania tego odcinka i podyskutujmy w k...

Dzisiaj w podcaście udzielam odpowiedzi na jedno z pytań widza, słuchacza. Jeśli więc chociaż raz przeżyłaś/eś trudny współpracy z podwładnym posłuchaj tego nagrania. Bo nigdy nie ma zero-jedynkowej odpowiedzi na żadne z pytań. Ale - mam bardzo dobrą wiadomość - zawsze mamy choć kilka opcji wybrnięcia z trudnych sytuacji. Zawsze. Trzeba tylko do rozwiązywania ich po prostu się przygotować - odpowi...

Jak często słyszysz od kolegów w pracy: że "ktoś powiedział", że masz zrobić teraz to i to za kolegę? że szef prosił, abyś to zrobił właśnie Ty, że szef mówi, abyś się tym zajęła ... pomimo, iż to nie są Twoje obowiązki? Jak możesz się temu przeciwstawić? Co możesz zrobić, aby nie dać się więcej "wkręcać" kolegom? Posłuchaj tego odcinka, znajdziesz tam kilka podpowiedzi, a jeśli chcesz więcej, nap...

w jaki sposób ustalać zasady współpracy: 1. Aby uniknąć animozji? 2. Aby uniknąć rozczarowań? 3. Aby uniknąć roszczeń? Jak przeprowadzić tę rozmowę, aby później wszystko było klarowne? no i w końcu - Premia uznaniowa czy zadaniowa? zapraszam do wysłuchania tego odcinka i napisz w komentarzu, który wątek z tego nagrania przydał Ci się najbardziej .

Jak możemy uniknąć złych i bolesnych decyzji? Jak nie dać się innym z*manipulować? kilka konkretnych tipów znajdziesz w tym nagraniu, miłego odsłuchu życzę :)

to co robimy wpływa na opinię o nas to jak to robimy - ma również taki sam skutek ale to czego nie robimy, czyli nasze zaniechania, niestety również. Jakże ważna jest nasza uczciwość i odpowiedzialność i w życiu i w tym, jak opisujemy siebie. pamiętajcie - na swoje nazwisko, na swój image, na swoją pozycję pracujemy zawsze, każdym naszym codziennym zachowaniem. polecam ten odcinek, gdyż pokazuje,...

Gdy rozwiązujesz nie ten problem, który jest, gdyż myślisz że coś innego szwankuje, nie zauważysz żadnej poprawy. Co zatem możesz zrobić? Posłuchaj tego nagrania, w którym opowiadam konkretną historię

Znam osoby, które twierdzą, że nie odbierają telefonów z numerów, których nie mają w swoim telefonie. Ojeeeej, jak ograniczają tym swoje działania, nie sądzisz? Jak blokują sobie skorzystanie z szans, jakie niesie los. Rozumiem, że nie zapraszają do domu obcych przechodniów, z którymi mijają się na ulicy, ale nieodbieranie telefonów z numerów których nie znają? A co, jeśli dzwoni jakiś headhunter...

Jak wybrnąć z sytuacji, gdy pracownik przejmuje stery i oddolnie chce zarządzać szefem - Jak sobie z tym poradzić? Gdy szef nie umie się przeciwstawić postawie pracownika - co można zrobić? zapraszam do wysłuchania tego ciekawego odcinka

Jak będziemy wiedzieli, kto nam zaniża poczucie wartości a także co na to wpływa - poprawimy swoje samopoczucie z dania na dzień. Czego serdecznie i Tobie i Tobie i sobie życzę :) miłego odsłuchu

czy warto być ludzkim szefem? _ czy też wolimy akceptować zdania typu "taki już jestem i już!", i ponosić wszelkie konsekwencje znaczenia tych słów? czy stwierdzenia te mogą być usprawiedliwieniem? Nie, wg mnie nie. Zatem co zrobić, aby być ludzkim szefem? Zapraszam do wysłuchania tego odcinka - i weź ze sobą na wynos wszystkie, przydatne dla Ciebie rekomendacje . a po więcej - zapraszam...

Jak możemy nauczyć się współpracy ze swoimi ludźmi? Na co powinniśmy zwracać uwagę? Jak nauczyć się słuchać i reagować? Zachęcam do wysłuchania tego odcinka, w którym odpowiadam na pytanie -Skąd możesz wiedzieć, że pracownik nie wykona swojego zadania? A jeśli chcesz więcej - na mojej stronie marlenaskiba.com.pl/sklep a potem zakładka "kursy on-line" jest materiał, który nazywa się Lider...