Riktigt Bra HR

Äntligen! I detta avsnitt reder vi ut det du behöver ha koll på vad gäller psykometri och bruket av personlighetstester i samband med rekryteringar. De flesta av oss tycker om att bli sedda, förstådda och speglade. Ett sätt att möta det behovet är att vetenskapligt försöka ta fram s.k. personlighetstester. Andra sätt att söka "sanningen" är horoskop.... Men vad funkar egentligen? Om vi inte kan kä...

Häng med på ett lätt utmanande samtal om förutsättningar för och konsekvenser av tillväxt och successionsordning. En diskussion om att inte göra allt själv, att vara beredd på att någon annan skall kunna ta över och vikten av att inte älta det som hänt. I detta avsnitt möter vi en rekordhållare och entreprenör med rötter i Transsylvanien och Helsingborg. Numera bosatt strax utanför Göteborg, till...

Det här är ett samtal som är viktigt för alla på en arbetsplats och hemma vid matbordet. Varför gör de såhår?? Det talas ganska mycket om vad olika generationer har för karaktäristika. Baby Boomer, Generation X, Millenials och nu den alltsomoftast diskuterade Generation Z. I det här avsnittet får du lära dig om vad ex.vis Generation Z förväntar sig av sina chefer och arbetsplatser, där forskningen...

"Är det detta du kallar service?!!" Vi har alla varit där. Resan som kunde blivit magisk, men landade i irritation. Eller tvärtom – en liten gest som förvandlade ett vanligt bemötande till ett minne för livet. Service gör hela skillnaden. Och det gäller inte bara på flyget eller restaurangen – utan överallt där människor möts. I ledarskap. I kundrelationer. På jobbet. I HR. Men vad är service egen...

Internationell rekrytering och remote work är två områden som har blivit alltmer populära i dagens globala arbetsmarknad. Örjan Berg , Global Mobility Director på KPMG delar med sig av sina erfarenheter och kunskaper om hur man kan hantera dessa utmaningar. Internationell rekrytering är ett komplext ämne som kräver kunskap om olika länders lagar och regler. Örjan Berg betonar vikten av att ha en b...

Att vara orolig för rättsliga processer är inte alls så konstigt, men egentligen ganska onödigt om man bara vet vad som gäller. Det här avsnittet är för dig som vill veta lite mer om hur, eller kanske mer varför, arbetsrättsliga tvister uppstår och vad som händer då. Så att du kan vara lite lugnare på jobbet framöver, helt enkelt. I avsnittet gästas vi av Filip Lidrot Malm , Partner och Advokat på...

Det är många företag och ledare som pratar om behovet av kontinuerligt lärande och kompetensutveckling. Ganska få av dem gör något åt det på riktigt. I det här avsnittet gästas vi av en mycket klok företagsledare och entreprenör som tidigt insåg vikten av att förstå varför. Fredrik Gunmalm är idag VD och koncernchef på Medtanken Group . Sedan ett drygt decennium har Fredrik bidragit till att utvec...

I detta avsnitt träffar ni en mycket erfaren rekryterare och företagsledare i Susanne Hjälmered , VD på Nexer Recruit. I samtalet resonerar hon och Jacob Bergström från HR On Demand om vad rekrytering handlar om och hur det kan fungerar på lite olika sätt. De delar med sig av några erfarenheter som gör att processen blir enklare och bättre för såväl arbetsgivare som kandidater. När avsnittet spela...

Vad skulle du själv göra om du fick ett cancerbesked när då står på toppen av karriären? Vilka tankar skulle snurra i din skalle? Hur skulle du hantera situationen? I det här avsnittet får du lyssna in lite mer på hur en coach kan äta sin egen medicin, kan man säga. Och hur det faktiskt tycks hjälpa. I samtalet med Kim Karhu får vi höra mer om hur det i ett sådant läge är betydelsefullt att göra r...

Visste du att drygt 1.000.000 (1 miljon) svenskar har utvecklat någon form av riskbruk kopplat till alkohol, spel eller droger? Drygt 250.000 har redan utvecklat en tyngre beroendeproblematik. 20% av dina kollegor är i riskzonen . Så, ämnet i det här podd-avsnittet berör oss alla. Alla chefer kommer någon gång i sitt yrkesliv behöva hantera beroendeproblematik och missbruk inom ramen för sitt chef...

I det här avsnittet gästas podden av Agneta Olsson , grundare av Chair Management AB . Agneta är en modig entreprenör, eftertraktad föreläsare och en riktigt vass specialist på att hjälpa bolag(sägare) att gå från att vara ägarledda till att bli ägarstyrda. I processen händer en massa saker som både ägare, medarbetare och nya chefer måste ha koll på och reflektera över. Inte minst en ny VD som oft...

I det här avsnittet gästas podden av Daniel Edenholm , grundare av Sysarb och eftertraktad föreläsare inom området Pay Equity. Daniel är en verklig expert inom området lönekartläggning, eller kanske snarare hur man kan och bör tänka och göra för att uppnå en så stor rättvisa som möjligt avseende just lönesättning. Vi får bland annat höra lite mer om kopplingen mellan poltik, religion och lön samt...

Rätt inställning är helt avgörande. Häng med på ett samtal om varför erfarenhet från resebranschen kan vara till stor fördel i arbetet med People & Culture! Det här avsnittet är förmodligen särskilt intressant för dig som funderar på att börja arbeta inom HR, men helt säkert också inspirerande för dig som funderat lite mer på vad företagskultur är och vad som är viktigt för att få ett gäng män...

Företagskultur berör oss alla på arbetsplatsen. Verkligen alla. Chefer och medarbetare. Och självklart kunder och samarbetspartners. Att det vi kallar och benämner företagskultur påverkar motivation och prestation är väl känt. Men hur? Och varför? Kanske har det att göra med Frihet, Kärlek och Mening? Inte så långt ifrån Autonomy, Mastery och Purpose, för er som gillar Dan Pink... I det här avsnit...

I detta avsnitt får vi möta entreprenören och industrialisten Anders Hultmark . Avsnittet ligger primärt inom HR-området Ledarskap, Organisation & Kultur med alldeles uppenbar koppling mot Vision, Mål & Strategi. Ett slags tema kan beskrivas vara förändringsarbete, ledarskap och företagskultur. Detta är också ett samtal om engagemang, att ställa krav, tillit och att inte titta bakåt . På e...

Funderat på att starta företag? Här har du ett av många facit. I detta avsnitt får du möta och lyssna på entreprenören och bagardrottningen Sara Wennerström från Solhaga Stenugnsbageri i Slöinge, Halland. Det blev ett fint samtal om vad som krävs för att starta ett företag, driva en verksamhet, bli arbetsgivare och att våga följa sin passion. Här delar Sara med sig av hur hon och familjen lämnade...

Alla blir miljonärer. Men hur? Tjänstepension är för de allra flesta tjänstemän det enskilt största sparandet i livet. Ett sparande på 5-10% av bruttolönen i minst 30 år blir väldigt mycket pengar i slutändan. Du kanske själv har noterat 7-siffirga belopp i kuvertet från Pensionsmyndigheten? Hur gick det till?? Ibland skiter det sig också på riktigt. Att då ha rätt försäkringsskydd är oerhört vikt...

Global Mobility är ett område inom HR som blir alltmer aktuellt. Att sända ut medarbetare för tjänstgöring utomlands har varit vanligt vanligt ganska länge. En ökande trend är att anställa utländsk kompetens för tjänstgöring i Sverige. Hur gör man då? Vad skall man tänka på? Vad är det som gäller? När kan det skita sig på riktigt? I det här avsnittet får vi träffa en verklig expert inom området i...

I detta avsnitt får ni stifta bekantskap med Klas Rudenström som delar med sig av sina erfarenheter av vara en del av och att bygga vinnande lag. Med 8 SM-guld i handboll som både spelare och ledare i Redbergslid och Sävehof har han kommit fram till många kloka slutsatser. Som vanligt är kollegan Jacob Bergström med och samtalet leds av alltid lika intresserade och engagerade moderatorn Gunnar Oes...

Jacob Bergström och Per Gunnarsson från HR On Demand delar med sig av sina erfarenheter från mer än 50 års arbete inom HR. Sedan 2008 har de arbetat tillsammans i rollen som rådgivare till VD och ledningsgrupp, företrädesvis imindre och medelstora bolag. Oftast saknar dessa egen HR-funktion. I mindre verksamheter tenderar de s.k. mjuka frågorna alltid bli stenhårda. Den ende som kan ge tydliga sva...