Remue Manage, le podcast qui secoue le monde du travail

Le Céreq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) a mené une étude sur les personnes qui ont télétravaillé durant les premiers mois de la pandémie de Covid-19. Certaines le faisaient depuis longtemps, d'autres ont du s'y mettre au pied levé... nous le savons. Mais qui a continué, qui a cessé le plus vite possible, quelles catégories de la population française composent chacune de...

Même si certains en doutent, c'est l'avis d'Yves Benchimol, cofondateur de WeWard, qui connaît bien le sujet. Fred Haffner a interrogé ce partisan du télétravail our comprendre en quoi il permet, selon lui, d'augmenter la productivité des salariés... et ils abordent également les bénéfices de la marche au travail dans ce nouvel épisode du Journal du Télétravail, le podcast du magazine Management q...

Pas si facile de lâcher prise quand on bosse à distance ! En raison de l'omniprésence des outils numériques, la connexion à l’entreprise prend toujours plus de place dans nos vies, et c'est particulièrement vrai en télétravail. Bertrand le Ficher, consultant chez Oasys, nous explique pourquoi il est pourtant indispensable de créer des bulles de déconnexion pour ne pas plonger dans le syndrome de l...

Depuis le début de la pandémie, la formation interne en entreprise a été dévolue aux webinaires. Pas toujours évident de s’intéresser à ces conférences tristounettes sans possibilité d’interaction ! Marie-Laure Hubert Nasser, fondatrice de Youwan, a imaginé un format de cours spécialement dédié aux télétravailleurs : la masterclass par épisodes. Ses explications avec Fred Haffner, qui l’a rencontr...

Le Journal du Télétravail vous propose… un voyage dans le temps. En mars 2020, Emmanuel Genty, manager chez Renault, vit le passage brutal et inattendu à la gestion à distance de son équipe. Quelles ont été ses craintes, ses méthodes… et ses bonnes surprises ? Deux ans plus tard, Fred Haffner, animateur du podcast Le Journal du Télétravail, est allé lui demander comment s'était passé ce premier jo...

Depuis quelques années, le droit à la déconnexion est au cœur des politiques d’organisation des entreprises. Mais les nouveaux modes de travail, hybrides ou nomades, semblent nous avoir habitués à rester joignable à tout moment, y compris pendant les vacances, et à considérer cela comme normal. Pour le Journal du Télétravail, Fred Haffner est allé à la rencontre d'Erwan Salmon, DG France De R...

Selon une étude menée par Santé Publique France après le premier confinement, 10% des télé travailleurs ont développé une lombalgie. Alors que les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent 87% des maladies professionnelles, près de la moitié des DRH estiment que le télétravail a un impact négatif sur la santé des salariés. Comment remédier à ces problèmes ? Quelles actions mettre en place ?...

L’épanouissement passe avant l’argent ! Selon le baromètre JLL 2022 sur les nouvelles préférences des salariés, la qualité de vie est devenue la préoccupation numéro 1 pour 66% des salariés, avant même la garantie d’un salaire confortable. Et la première raison de claquer la porte de l’entreprise ! En cause dans ce bouleversement, le boom du télétravail. Explications avec Flore Pradère, direc...

Les entreprises explorent ces temps-ci les modalités de ce qu’on appelle le travail hybride, un subtil dosage entre le travail au bureau et le télétravail. Le JT a rencontré Théau Blandin, manager hybride, responsable de la relation client chez Horace, marque de cosmétique pour hommes, qui dirige une équipe de quatre personnes, deux en 100% remote à Lyon et Cannes, deux à 100% présentiel à Paris....

On peut pratiquer le télétravail depuis le lieu de ses vacances, à son domicile ou en espace de coworking. Ça tout le monde le sait, et le fait. Mais un nouveau type de lieu fait son apparition : le coliving. Cette fois, on ne se contente plus de partager son espace de travail avec d’autres nomades numériques : on vit carrément avec eux. Explications avec Jean-Baptiste Mortier, patron de Kley, opé...

Le modèle de travail hybride est devenu la norme. Comment concilier les attentes des employeurs et des collaborateurs, le télétravail et le bureau physique ? La création d’un QG numérique répond à ces questions. Focus sur cette nouvelle normalité et entretien avec Gabriel Frasconi, directeur général France de Slack. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus...

Comment concilier les attentes des employeurs et des collaborateurs, le télétravail et le bureau physique ? Présentation de notre épisode avec Slack qui répond à ces questions. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Il y a deux ans, le télétravail, beaucoup pensaient que ça allait s’arrêter le 11 mai, jour du grand déconfinement, annoncé et prévu par le gouvernement. Sauf que… ce télétravail de crise, imposé en urgence en mars 2020 a finalement continué, au gré des confinements et mesures sanitaires plus ou moins restrictives. Et aujourd’hui ? Beaucoup d’entreprises commencent à se dire que la sur-productivit...

Comment fluidifier les nouvelles façons de travailler… elles-mêmes de plus en plus fluides ? Comment rendre hybride l’usage des bureaux quand le travail est lui-même de plus en plus hybride ? Comment donner envie de venir au bureau quand on est si bien à télétravailler chez soi ? Et comment donner envie de télétravailler un peu quand on est si bien au bureau ? C’est le sujet de ce nouvel épisode d...

Pour bien télétravailler, une bonne connexion, du bon matériel et une grande vigilance à la sécurité sont nécessaire. Mais cela n'est pas suffisant. Il faut aussi - voire surtout - un management adapté, de la confiance et... de la complicité. Or cette complicité ne peut se créer que si on se rencontre physiquement, que si on se connait, qu'on a pu "se sentir" dans la vraie vie. D'où l'importance d...

Allo ? Tu m’entends ? Non, tu es sur mute je crois. Hein ? Quoi ? Comment ? Avouez, c’est l’horreur ces visios et ces réunions ou personne ne s’entend. Car si on ne s’entend pas bien, il y a peu de chance… qu’on finisse par s’entendre côté boulot ou business... Alors pourquoi faut-il soigner le son quand on est en télétravail ou à distance ? Et comment le faire ? On en parle dans cet épisode du Jo...

Comment encadrer aujourd’hui des formes de travail hybrides et souvent très flexibles ? Chez Claranet, gestionnaire d’infrastructures informatiques dans le cloud, les 700 salariés bénéficient d'un accord de télétravail particulièrement souple et qui laisse une grande part à l'autonomie. Concrètement, chacun est libre de s'organiser comme il le souhaite... à condition d'être disponible quand on le...

Peut-on choisir de télétravailler où l’on veut, y compris loin des murs de son entreprise et hors de France ? Et côté employeur, peut-on interdire à un salarié de télétravailler hors de France ou fixer des limites géographiques au lieu de télétravail ? Et plus globalement, comment l'employeur doit-il encadrer le télétravail hors de France ? On en parle aujourd’hui avec Sandra Thiry, avocate spécia...

Conséquence du développement du télétravail : 66 % des actifs français conditionnent leur déménagement à la qualité de la connexion internet, selon l’étude Broadband Index Cisco 2022, sur l’usage d’internet, les impacts du développement très du haut débit sur l’économie et les enjeux liés au travail hybride.  Autre chiffre, 73 % des actifs français affirment que les services haut débit doiven...

Chez Unyc, opérateur télécom BtoB, on favorise l'autonomie des collaborateurs et l'auto-responsabilisation en télétravail comme au bureau. L'entreprise, distribuée entre plusieurs sites, permet à chacun de s'organiser comme il le souhaite... avec l'accord de son manager. Car, quand on est une entreprise de communication, on mise justement, sur une bonne écoute et sur une communication fluide entre...

Wome, contraction de "work" et de "home", c’est un peu le Airbnb du télétravail. Une plateforme qui propose des locations spécialement calibrées pour télétravailler… et financées par les employeurs. Une sélection de lieux plus ou moins originaux et exotiques mais tous dépaysants et parfaitement adaptés pour télétravailler. Pour qui ? Comment ça marche ? Et combien ça coûte ? On en parle avec Maxim...

Le Hibou, c'est une plateforme qui regroupe 60 000 consultants freelances, experts en informatique et IT. Or avec le télétravail, il est désormais plus facile de trouver un freelance car il peut travailler depuis n'importe où, ou presque. "Le télétravail a décuplé les possibilités de matching entre freelance et entreprises" nous explique ainsi Christophe de Becdelievre fondateur et PDG de la plate...

Le télétravail rend sédentaire ! En télétravail nous passons en moyenne 6H41 devant notre écran. Et nous ne bougeons pas. Or moins on bouge… moins on a envie de bouger. Et plus le nombre de jours passés en télétravail est important, plus le temps alloué à une activité sportive diminue. C’est en tout cas ce que nous dit une étude menée par Spart, qui propose des programmes digitaux, dont une applic...

Comment équilibrer temps de travail et temps pour soi ? Voilà un sujet qui continue à préoccuper bon nombre de télétravailleurs... Car, quand on quitte le bureau en fin de journée, on éteint l’ordi, on ferme la porte, on tourne le dos et on s’en va. Et c’est terminé. Mais à la maison, c’est différent. Comment alors réussir à cloisonner vie pro et vie perso ? Et comment ne pas reproduire, chez soi,...

C'est l'un des chiffres choc du dernier baromètre du cabinet RH Empreinte humaine : 36% des télétravailleurs seraient en burn out, dont 13% sévère, contre 34% des salariés en général. Autre enseignement de l'étude, 1 télétravailleur sur 2 estime que la solidarité disparaît avec le télétravail, et 1 sur 2 constate que ses collègues sont plus individualistes. On commente tous les résultats du baromè...