Rekrutteringsrådet

Bærekraft er et mye brukt begrep om dagen - også innen rekruttering. Hva kjennetegner de bedriftene som ønsker å rekruttere personer til bærekraftstillinger? Hvilke kandidater er på jakt etter disse stillingene? Og hva er egentilg bærekraft? Hør mer om dette i denne krosspodden sammen med Inger-Hilde Hillesund og Håkon Sveen fra Footsteps Bærepodd. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more i...

Hvordan blir den nye jobbhverdagen etter pandemien? Hvordan skal vi jobbe? Hvor skal vi jobbe? Hva har vi lært og hva er vi ferdig med? Her for du tips til både arbeidsgivere og medarbeidere. I denne podcasten prater Petter Meyer med en av landets mest erfarne konsulenter innen endringsledelse, Stein Wesenberg fra TRI Consulting. Har du spørsmål om dette temaet, kontakt ham på telefon 480 50 552 H...

Hultafors - salgssjef Norge by Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alle som jobber med rekruttering har et forhold til referansesjekker. Men hvordan gjør de fleste organisasjoner det egentlig? Hva er fordeler og ulemper ved digitale referansesjekker? Og hvordan kan egentlig referansesjekker bidra til mer rettferdig rekruttering? Rekrutteringsrådet har intervjuet Christian Blomberg som leder Refapp. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva gjør du som leder når en personlig krise rammer en av dine medarbeidere? Hvordan oppfører du deg når en kollega går igjennom eksistensielle problemer? I denne podcasten lytter vi til erfaringene til Lena Sagen. Hun opplevede alle foreldres verste mareritt, å miste et barn. Vi har også med oss Bård Fossli Jensen. Han er barnelege, har doktorgrad i kommunikasjon og er forfatter av boken "Kommuni...

Covid-situasjonen har tvunget oss alle til å være mer digitale i rekrutteringsprosessene. For mange er det nytt, men for andre er det hverdagen! Rekrutteringsrådet har invitert Katrine Feyling som jobber med rekruttering i NORCAP. Hver dag jobber hun med heldigital rekruttering av kandidater som skal jobbe med bistandsprosjekter over hele verden. Som en ekstra utfordring rekrutterer hun fra fremme...

Å sitte på hjemmekontor har blitt en vant hverdag for mange. Hva gjør dette med oss? Flere føler på lavere produktivitet, ensomhet og oppgitthet. Noen har det rett og slett ikke bra. Man kan, med relativt enkle grep, få en bedre hverdag på hjemmekontor. I denne podcasten gir vi deg råd og tips på hvordan du kan bli mer produktiv, få mer energi og færre distraksjoner på hjemmekontor. Tipsene dreier...

Flere arbeidstakere kvier seg for å bytte jobb nå pga usikkerheten rundt digital onboarding. Hvordan skal jeg klare meg i ny jobb når jeg bare kan møte sjefen min, nye kollegaer, kunder og samarbeidspartnere på teams? Hvordan skal jeg orientere meg når jeg ikke får tilgang til all den uformelle informasjonen vi vet er så viktig i en jobb? Rekrutteringsselskapet MeyerHaugen samarbeider med en av No...

Behovet for lederutvikling har endret seg de siste årene. Hva trenger dagens ledere for å håndtere den krevende situasjonen vi stå oppe i? Hva er suksessoppskriften og hvilke er de største fellene man kan gå i som leder? Og hvorfor er toppledere ofte introverte? I denne podacasten prater Petter Meyer med lederen for Solstrandprogrammet, Hans Morten Skivik. Hosted on Acast. See acast.com/privacy fo...

Mangfold spesial! Vi snakker med Isabelle Ringnes om hvorfor det er viktig med flere kvinner og større mangfold i teknologibransjen - og hvordan det er mulig å få det til. En nøkkel er at arbeidsgivere synliggjør de gode rollemodellene, sier Isabelle - og vi er helt enige! Isabelle er i dag en etterspurt foredragsholder, men har ikke alltid vært så glad i rampelyset. Her forteller hun hvordan hun...

Hvordan jobber man som gründer innen kulturbransjen? Hvorfor er det så få i Norge som tør å satse globalt innen kunst og kultur og hvordan skal man rekruttere personer til et oppstartsselskap? Sverre Haugen og Petter Meyer tok en prat med skaperen av superhelten The Urban Legend, Josef Tzegai Yohannes. Og for de som lurer, det er Josef som har laget bildet i bakgrunnen. Hosted on Acast. See acast....

Hvordan har arbeidsplassen vår blitt digitalisert under korona? Er hjemmekontor en velsignelse eller en forbannelse? Telenor har innført utstrakt bruk av hjemmekontor og ønsker å fortsette med dette også etter korona. I denne podcasten tar MeyerHaugen en prat med Cecilie Heuch, Executive Vice President, Chief People and Sustainability Officer i Telenor. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for m...

Hva skjer med matchingteknologi innen bemanning? Er det mulig å la kunstig intelligens gjøre jobben med å koble mennesker og muligheter? Kan vi koble av mennesker og la robotene gjøre jobben? Rekrutteringsrådet har intervjuet Globus.ai, som er et av de raskest voksende selskapene innen matchingteknologi til en prat om nåtid og fremtiden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Michel Mateos var uteligger og rusbruker i flere år. I dag er han en av Norges mest ettertraktede foredragsholdere og motivatorer. I denne podcasten forteller han om hvordan du kan bli en bedre versjon av deg selv. Vi kommer også innpå hva pandemien har gjort med oss som personer, rekruttering, lederutvikling, salg og alternativ fysisk trening. Og endelig fikk Sverre og Petter noen i studio som ha...

DNV GL sertifiserer rekrutteringsmedarbeidere, bedrifter som jobber med rekruttering og testverktøy. Hvordan foregår denne sertifiseringen og hvorfor er dette med på å heve kvaliteten på rekrutteringen? Sverre Haugen og Petter Meyer i rekrutteringsselskapet MeyerHaugen, tok en prat med Anita Mari Hansen fra DNV GL. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mange unge har på et tidspunkt drømt om å bli profesjonell idrettsutøver, men få kommer gjennom nåløyet. Hva skal til for å bli rekruttert som sykkelproff? Og hvordan jobber en profesjonelt lag med å finne og utvikle talenter? Hva er overføringsverdier mellom idrett og arbeidsliv? Bård Idås snakker med fjorårets sykkelsensasjon Carl Fredrik Hagen og sjefen for Uno-X, Jens Haugland. Velkommen til e...

Arbeidsledigheten i Norge er på et historisk høyt nivå. Forhåpentligvis vil de fleste permiterte vende tilbake til sin gamle jobb om ikke så lenge. Dessverre vil nok en del personer miste jobben permanent. Hvordan kan en arbeidsgiver bidra til at tidligere ansatte kommer seg lettere inn i en ny jobb? Og hvilke råd kan vi gi til deg som har blitt arbeidsledig? Sverre Haugen og Petter Meyer i rekrut...

Hodejegere er en plage for utviklere som skal konsentrere seg. Samtidig frustreres rekrutterere over utviklere som aldri svarer. Hvordan bør utviklere håndtere hodejegere, og vice versa? Og hvem er hvem når man sammenlikner dating med IT-rekruttering? Med hodejegere Henrik Andersson og Sverre Haugen, og utviklere Oddbjørn Kvalsund og Aleksander Hakestad. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for...

Hvilke utfordringer og synergier får man når man slår sammen to nordiske IT-giganter? Hvordan skal man rekruttere it-folk under denne pandemien? Og hvorfor skal du aldri late som du er noe annet enn du er? Rekrutteringsselskapet MeyerHaugen tok en prat med Trond Vinje, HR-direktør i TietoEVRY. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan kan NHO bistå norsk næringsliv i å komme på beina igjen etter coronakrisen? Hvilke bransjer er truffet hardest? Hvilke bransjer klarer seg bra og hva bør man gjøre nå? Rekrutteringsselskapet MeyerHaugen tok en prat med bransjedirektør for bemanningsbransjen i NHO. Even Hagelien reflekterer om norsk næringsliv under og etter coronakrisen, digital rekruttering og onboarding, og selvfølgelig...

Påskespesial. Er det etisk galt å rekruttere i en pandemi? Hvordan kan vi trekke inn filosofien i de hverdagslige gjøremålene når man skal rekruttere? Og hvordan kan man være en god leder i en tid som dette? Rekrutteringsselskapet MeyerHaugen tok en prat med filosof Einar Øverenget om etikk og moral i rekruttering. Det ble også tid til noen refleksjoner rundt at kriser kan bygge ned vår motstand m...

Hvordan kan du sikre dine verdier best mulig, og hvordan får du rekruttert de beste sikkerhetsfolkene? Sikkerhet er blitt et stadig viktigere felt for norske organisasjoner. Cyber security, fysisk sikkerhet, beredskap og personsikkerhet er områder som alle i arbeidslivet bør ha et forhold til. Det er stor etterspørsel etter flinke folk innen dette feltet og mange bedrifter sliter med å rekruttere...

De aller fleste bedriftene i dag er ikke opptatt av å rekruttere. De har mer enn nok med å sikre likviditet, unngå konkurs og å holde seg selv og sine medarbeidere friske. Dette har vi den største respekt for. Men, det er fortsatt noen bedrifter som er på jakt etter folk. Flere av våre kunder har spurt oss denne uken om hvordan de skal gå fram når de nå ønsker å rekruttere. Hvordan skal man signal...

Rekrutteringsselskapet MeyerHaugen styrker laget med seniorrådgiver Veronica Truong Jensen. Hun har tidligere jobbet i McKinsey, Credo Partners, AmropDelphi og Dynamic People. I denne podcasten blir du bedre kjent med Veronica. Velkommen hit til oss. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Frode Haaland har skrevet boken "Å knytte bånd" - Dette er den absolutt beste boken som er skrevet om rekruttering og onboarding. Her gir han deg som arbeidsgiver konkrete råd om hvordan du kan redusere uønsket turnover. Du som har byttet jobb, eller vurderer å gjøre nettopp det, får også noen tips med på veien om hvordan du kan komme inn i den nye jobben på best mulig måte. Hosted on Acast. See a...