Recruitention

Mit passivem Recruiting kommt man heutzutage nicht mehr besonders weit. Die direkte Ansprache potentieller Kandidat*innen mittels Active Sourcing wird daher immer wichtiger für Unternehmen. Wie genau das funktioniert, wann es sich lohnt und auf was man achten muss, klären wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 26. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Employer Branding ist das Buzzword aus HR & Marketing, denn je besser deine Brand, umso höher sind Deine Chancen bei den Bewerber*innen.  Fest steht: Dein Unternehmen hat eine Arbeitgebermarke, egal ob Du Dich darum bemühst oder nicht. Wie Du jetzt mit minimalem Aufwand, maximale Wirkung für Dein Employer Branding erzielen kannst, besprechen wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß be...

Recruitingvideos sind nicht mehr wegzudenken und viele Unternehmen haben sie bereits in ihre Strategie integriert. Warum Videos im Recruiting so gut funktionieren, was Du beachten musst und wie Du ganz unkompliziert damit starten kannst, erzählen wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 24. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Was ein Podcast ist, müssen wir Euch kaum erklären. Und, dass sie in der Unternehmenskommunikation immer relevanter werden, ist vielen bereits klar. Deswegen sprechen wir heute darüber, wie sinnvoll Podcasts als Recruitingkanal sind und wie sie dafür genutzt werden können. Viel Spaß bei der 23. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Unter allen Benefits, war der Firmenwagen lange DAS Statussymbol für Angestellte. Mittlerweile wird viel häufiger der Wunsch nach Weiterbildung geäußert. Deshalb sprechen wir in dieser Folge darüber, ob Weiterbildung der neue Firmenwagen unter den Benefits ist, welchen Einfluss Weiterbildungsangebote auf Recruiting und Retention haben und warum Weiterbildung ein Win-Win für Unternehmen und Mitarbe...

Headhunter und Personalvermittler sind ein gern genutztes Tool von Unternehmen, um an neue Kandidat*innen zu gelangen. Gleichzeitig ist ihr Ruf nicht unbedingt der beste und viele Firmen sind von der Zusammenarbeit enttäuscht. Deswegen klären wir in dieser Recruitention Folge die Vor- und Nachteile von Headhuntern und präsentieren mögliche Alternativen. Viel Spaß bei der 21. Folge! Maik Riedel &am...

Mitarbeiter*innen verlassen regelmäßig ihre Arbeitgeber. Und das nicht nur, weil sie in Rente gehen. Sobald das der Fall ist, muss für Ersatz gesorgt werden. Wie man mit gut geplantem Nachfolgemanagement Lücken in der Belegschaft vermeidet, klären wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 20. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Als Unternehmer*in kommt man irgendwann an einen Punkt, an dem man sich für oder gegen personellen Wachstum entscheidet.  Mit den ersten Mitarbeiter*innen kommen neue Aufgaben auf die Führungskraft zu. Das Personal muss ordentlich betreut, Löhne gezahlt und ggf. noch mehr Teammitglieder gefunden werden. Das lenkt vom eigentlichen Tagesgeschäft ab. Was also tun, wenn man als kleines Unternehme...

Die Forderungen nach der 4-Tage-Woche sind laut und erste Unternehmen führen sie ein. Welche Vor- und Nachteile sich daraus für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ergeben können, besprechen wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 18. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Die Generation Z ist in aller Munde und schon jetzt mit vielen Vorurteilen konfrontiert. Besonders was ihre Einstellung zur Arbeit betrifft. Nichtsdestotrotz sind sie die unmittelbare Zukunft der Unternehmen. Deswegen besprechen wir in dieser Folge, was man über die Gen Z wissen muss und wie man sie rekrutieren kann. Viel Spaß bei der 17. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-...

Unternehmen stellen sich immer wieder die Frage, ob Azubis, Praktikant*innen und Werkstudierende den Aufwand wert sind. Warum sich diese Investition in die Zukunft lohnt und wie Du damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken kannst, klären wir in dieser Folge Recruitention Podcast. Viel Spaß bei der 16. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Tech-Berufe sind angesehen und Personal wird dringend benötigt. Trotzdem stehen Unternehmen und Recruiter*innen vor einer Herausforderung. Die meisten Tech-Fachkräfte bewerben sich nicht mehr einfach so. Welche Trends sich im Tech-Recruiting abzeichnen, wo Unternehmen Fachkräfte finden können und welche Rolle KI dabei spielt, besprechen wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 15. Folg...

Hat ein Unternehmen gute Mitarbeiter gewonnen, will es diese ungern wieder verlieren. Deshalb ist die Mitarbeiterbindung (Retention) ein wesentlicher Teil der Personalpolitik. In der Praxis ergänzen sich Recruiting und Retention, doch könnte man im Notfall auf einen der Bereiche verzichten? Wir klären die Frage: Retention oder Recruiting - was ist wichtiger? Viel Spaß bei der 14. Folge! Maik Riede...

Der Fachkräftemangel plagt die Unternehmen. Dennoch ist das nicht der einzige Grund, warum die passenden Bewerber ausbleiben. In dieser Folge nennen wir Dir 10 Gründe, warum Du keine Bewerbungen bekommst. Viel Spaß bei der 13. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Während der Corona-Pandemie haben viele Berufstätige das Home Office für sich entdeckt. Aus dem Zwang zur Heimarbeit ist eine Erwartungshaltung geworden.  Wie sich der Wunsch nach mehr Home Office auf das Recruiting und die Mitarbeiterbindung auswirkt, erfährst Du in dieser Folge Recruitention! Viel Spaß bei der zwölften Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Oft sprichst Du mit mehreren Kandidat*innen, wenn Du eine Stelle besetzen willst. Manche passen nicht zu 100%, sind aber trotzdem tolle Persönlichkeiten. Manchmal musst Du Dich zwischen 2 Top-Bewerber*innen entscheiden, weil Du nur eine Stelle frei hast.  Was tun mit den "Silbermedaillisten"? Das erfährst Du in dieser Folge des Recruitention-Podcasts! Viel Spaß bei der elften Folge! Maik Ried...

KI ist in aller Munde und findet Einzug in die Personalabteilungen. Wie das den Recruitingprozess verändern kann, wo es Sinn ergibt auf KI zu setzen und welche Risiken es zu beachten gilt, besprechen wir heute bei Recruitention. Viel Spaß bei der zehnten Folge! Maik & Christoph Dein Recruitention-Duo

Wenn Du Dich gefragt hast, wie wir überhaupt dazu kommen, über Recruiting und Retention zu sprechen, ist diese Folge genau die Richtige für Dich! Hier erzählen wir von unserem Werdegang, aktuellen Projekten und dem ein oder anderen Geheimnis. Viel Spaß bei der neunten Folge! Maik & Christoph Dein Recruitention-Duo

Woran erkennt man, ob ein Bewerber bzw. eine Bewerberin zur Stelle und zum Unternehmen passt? Neben dem Jobinterview gibt es noch weitere Methoden, die Dir eine Entscheidung erleichtern können. Welche das sind, erfährst Du in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der achten Folge! Maik & Christoph Dein Recruitention-Duo

Xing will voll und ganz auf Recruiting setzen. Um mit der neuen Talent-Acquisition-Plattform Onlyfy zu starten, werden beliebte Xing-Funktionen gestrichen. Doch wie erfolgreich kann das neue Angebot sein, wenn darunter die Zufriedenheit der Xing-User leidet und die Datenqualität ihrer Profile sinkt? Das und mehr besprechen wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der siebten Folge! Maik &a...

Die letzten Jahre haben uns mit Corona, Lieferengpässen, Krieg und Inflation mehr als eine Krise beschert. Zu Recht machen sich Unternehmen Gedanken, ob Einstellungen noch sinnvoll sind. Warum und für wen Recruiting in solchen Zeiten dennoch wichtig ist, klären wir in dieser Folge Recruitention-Podcast. Viel Spaß bei der sechsten Folge! Maik & Christoph Dein Recruitention-Duo

Vorstellungsgespräche bedeuten für die Bewerber*innen oft Stress. Mit welchen unsinnigen, grenzwertigen und sogar verbotenen Fragen Arbeitgeber die Situation nur noch verschlimmert und ihre Kandidat*innen direkt wieder vergraulen, klären wir jetzt. Viel Spaß bei der fünften Folge! Maik & Christoph Dein Recruitention-Duo

Auch als Arbeitgeber sollte man sich gut auf Vorstellungsgespräche vorbereiten, um die besten Kandidat*innen zu gewinnen. Wie man das macht, klären wir in dieser Folge. Viel Spaß bei der vierten Folge! Maik & Christoph Dein Recruitention-Duo

Ob Du willst oder nicht, Dein Unternehmen hat eine Arbeitgebermarke. Um diese zu Deinem Vorteil zu nutzen, braucht es Employer Branding. In dieser Folge klären wir, was das eigentlich ist, wie es am besten funktioniert und was es bringt. Viel Spaß bei der dritten Folge! Maik & Christoph Dein Recruitention-Duo

Was ist eigentlich Social Recruiting und wie kann es Deinem Unternehmen dabei helfen, neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen? In dieser Folge offenbaren wir Dir Tricks aus dem Marketing, mit welchen Du kurzfristig offene Stellen besetzen kannst und gleichzeitig eine langfristige Recruiting-Strategie aufbaust! Viel Spaß bei der zweiten Folge! Maik & Christoph Dein Recruitention-Duo