Lin-Ga|Harvey|Guan-Lun|Bradley

超真實商談 Real Biz Chat

Business ZH ↓ 52 episodes

我們拒絕紙上談兵,而是帶你深入商業世界的真實現況與實戰經驗,並邀請業界大佬、專家學者,分享產業洞察與職涯心法,帶來全新視角和啟發。不管你是商務高手、創業新秀,還是充滿幹勁的青年,都能在這裡找到靈感,為生活與職涯注入動能!BTW,Real Biz Chat 縮寫是 RBC,RBC 在醫學裡也是紅血球的縮寫。我們希望內容能像紅血球一樣,連結商業的核心脈動!• 邀約/合作聯繫:connect@aactalenthub.com--Hosting provided by SoundOn

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Nov 13, 2026

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Episodes

#36 為什麼有些企業能一直成長,有些卻停在原地?ft. 併購大師 黃日燦【超真實商談】 13.11.2026

台灣版的 EMBA 哈佛個案教學,企業最佳的實戰生存指南! 《企業創生3‧台灣新賽道》 https://www.businessweekly.com.tw/bookshop/book/product?prodNo=PROD000021542 《企業創生》系列 https://search.books.com.tw/search/query/key/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%89%B5%E7%94%9F%E9%BB%83%E6%97%A5%E7%87%A6/cat/all 關於「台灣產業創生平台」: https://www.tw-ren.com/ [必看]我們過去訪談黃創辦人: https://youtu.be/Ir7qrSsQmno (0...

#35 學會講重點才能做好工作!在跨國大公司,到底要如何有效推進專案?【超真實商談】 06.11.2026

上回內容 https://youtu.be/Iy3tOD2vI 麥肯錫都在用的思考框架 https://youtu.be/Qytme8jj3XU (00:15) 前情提要 (02:22) 決策者只有 10 秒鐘注意力 (08:54) 有效溝通是限制可能性 (12:12) 能用寫的就不要用講的 (15:17) 跨部門溝通怎麼抓對方在意的點 (19:21) 不要 Micromanage 任何人 (24:03) AI 其實是專業黑臉 (30:19) 產業裡最容易導入 AI 的部分 (33:42) 如果回母校開一門 AI 課 //本節目內容純屬主持人個人觀點,不代表任何...

#34 Harvey 久違回歸!大藥廠高階主管的日常【超真實商談】 30.10.2026

訂閱 Dr. Harvey ▶ https://www.youtube.com/@Dr. Harvey-2050 (00:15) Harvey 消失的八個月去哪了 (02:38) 專案決策像迴力鏢,不能停在你手上 (05:24) 藥華藥是一家什麼樣的公司 (09:19) 生技業的工作文化 (12:17) 創辦人與跨國高管的心態差異 (15:03) 藥廠裡到底有哪些部門 (19:50) AI 真的能加速藥物開發嗎 (21:53) 拿到藥證就能躺著賣嗎 (25:11) COVID 改寫了醫藥行銷 (26:57) 藥廠只能這樣接觸病人 (29:49) 策略團隊平常跟誰...

面試、商業溝通,對面那個人真正想聽的是什麼?【Rosemary Careers × 商談・不廢話】 23.10.2026

換位思考後,我開始重新組織自己的故事。 FOLLOW Rosemary for more on career pivots and interview prep! 免費電子報: https://rosiecycles.substack.com/ IG: https://www.instagram.com/rosemary_careers/ 預約諮詢: https://rosemarycareers.com/ (00:15) 故事的本質 (01:19) 講自己的故事 (04:08) 幫別人說故事 (07:40) 講一個商業故事 (10:35) 幫公司講故事 (12:55) 如何持續練習說故事 認識 Rosemary ▶ 星展銀行 > 蝦皮...

你的經歷每一項都很好,為什麼講出來卻沒有亮點?【Rosemary Careers × 商談・不廢話】 22.10.2026

Hi~今天是 Rosemary,這集想和大家分享準備面試故事的 3 個 Tips。 之後會再有幾集陸續和大家聊聊「職場說故事」更多的心得和觀察,敬請期待 🤍💚🤍 FOLLOW Rosemary for more on career pivots and interview prep! 免費電子報: https://rosiecycles.substack.com/ IG: https://www.instagram.com/rosemary_careers/ 預約諮詢: https://rosemarycareers.com/ (00:17) 突然要你講自己做過什麼,其實很難 (01:42) 面試官的那句話,...

機器人能把大家養得白白胖胖嗎?聊全民基本收入 & 臺灣主權基金【商談・不廢話】 09.10.2026

9 月底和團隊日會聊到 UBI & UHI。 討論到一半,我們覺得很值得也跟大家分享,於是就直接錄下來了 ( 出差中影片畫質較差請多包涵 )。 (00:15) 一個從大學就開始想的問題 (01:26) 只要成本夠便宜,老闆沒理由不選機器人 (03:17) 產能提升到不再需要人,會發生什麼事? (06:16) 想像臺灣成為第一個有機器人稅的國家 (11:52) 挪威主權基金幫每個人存了 40 萬 (18:57) 與其阻止,不如上船掌舵 (19:36) Tesla 機器人的進展 (23:56)...

星艦再度升空!哪些關鍵數字正在動搖 SpaceX 估值?【商談・不廢話】 18.09.2026

SpaceX IPO 過了三個月,有什麼關鍵轉變? 今天攤開數據,一起來看看! (01:45) SpaceX IPO 三個月股價表現 (02:59) 太空是唯一還在虧錢的 (05:09) Starlink 營收與用戶創新高 (13:25) AI 部門單季首度轉正 (19:37) 我們把公司拆成 180 個參數 (24:03) 消息一 成長很快 燒錢更快 (25:09) 消息二 算力合約鎖不鎖得死 (28:42) 消息三 Starship 與 15 座新發射臺 (31:06) 消息四 TeraFab 從買鏟子到自己做鏟子 (33:12) 消息五 算力送...

尬電!AI 的下一個瓶頸不是晶片,是電力?【商談・不廢話】 11.09.2026

(00:15) 巨頭的算力軍備賽 (03:41) 賣鏟子的 NVIDIA 開始借錢給挖礦的人 (04:59) 如果 AI 是泡沫,哪些前提必須為真? (05:43) - 需求面 (06:52) - 產業資金流 (07:41) - 物理限制面 (08:37) 展開上下游產業鏈 (11:27) 算力消耗其實可以分兩種 (13:02) 被低估的電力鏈 (16:25) GW 到底是什麼吃電怪獸 (18:22) 蓋一座 AI 資料中心要多久? (22:45) 馬斯克 Colossus 的暴力解法 (24:33) 美國 AI 資料中心實際建置進度 (28:15) 越早蓋...

【商談・不廢話】深度拆解美國 CLARITY Act,看懂新舊金融的妥協和共識 21.08.2026

講了這麼久的 CLARITY Act,終於要迎來歷史性的一刻! 追法案的同時,如果最近正好在準備英文面試,歡迎加入我們和 Rosemary 9 月的 Workshop https://aactalenthub.com/product/interview/ 親身經驗,面試找人一起練心裡會踏實許多 (00:15) 一句話了解 CLARITY Acte (01:50) CLARITY Act 出現的背景p (06:32) 代幣歸 CFTC 還是 SEC 管轄9 (08:42) 法案現在走到哪一步了8 (09:58) 為什麼在議會卡了一年 (12:23) 三大爭議背後的攻防...

【商談・不廢話】證交所 NYSE 和 NASDAQ 真正的賺錢邏輯 14.08.2026

(00:12) NASDAQ 為什麼願意為 SpaceX 破例? (02:00) NYSE:華爾街的希臘神殿 (04:53) NASDAQ:為打破黑箱而生 (08:47) 交易所真正的賺錢方式 (16:05) 加密交易所端出的 24/7 戰帖 (19:36) 買一張 Apple 股票要經過幾手 (21:41) 真正的戰場:通路與結算 (24:27) 老大哥的區塊鏈布局 (28:40) 未來半年三大追蹤重點 本集相關連結: NYSE 的指定造市商機制 (DMM): https://www.nyse.com/data-insights/market-making-and-the-nyse-dmm...

紐約找朋友 Catch Up!用人主管考慮的,已經不是你會不會用 AI 了 ft. Rosemary 07.08.2026

Rosemary 備受好評的英文面試 Workshop,9 月梯次開放報名啦! 👉👉👉 不背答案、不靠模板,說出面試官買單的面試故事: https://aactalenthub.com/product/interview/ (01:18) 北美的 AI 焦慮 (02:49) 跨文化交友心得 (04:29) AI 帶來的職場改變 (09:54) 因應 AI 求職上的變化 (14:06) 資深工作者面試時的卡點 (17:27) 職權 ≠ 影響力 (18:31) The First Follower Follow Rosemary's Substack: https://rosiecycles.substack.com/...

#33 一年自學完 MIT 四年課程的人,是怎麼訓練大腦的?ft. Scott H. Young【超真實商談】 31.07.2026

停止無效的盲目忙碌,給自己一個重新掌握專注力的機會! 輸入商談・不廢話專屬折扣碼【REALBIZFOCUS】,立刻享有 $250 課程優惠 ▶︎ Scott x Cal 深度專注行動指南|課程資訊 👉 https://ppa.tw/s/902D082F (00:12) Scott 的休閒嗜好 (01:47) 一年自學完 MIT 四年課 (07:00) 不進公司的非典型職涯 (09:24) 偷走專注力的三大元凶 (13:37) 和 Cal Newport 的認識過程 (16:00) 一半的分心,其實是我們自找的 (22:36) 最好的休息,不是...

【商談・不廢話】你的蛋白質被誰綁架?揭開控制全球 85% 餐桌的四大肉商發跡史 03.07.2026

(00:00) 1700 億產值只握在四家手裡 (05:45) 美國牛肉工業化的起源 (11:05) 破壞創新者 IBP (18:03) 南方雞王的崛起 (24:32) 神秘的家族 (27:16) 160 年三波壟斷史回顧 收聽 Podcast 音訊版: Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/podcast/1784659353 Spotify: https://open.spotify.com/show/48gql8sWkgs5jjvJ2ybQI4 如今的牛肉四大巨頭(Big Four) JBS 世界第一大肉品巨頭,2025 營收約 862 億美元,紐交所與巴西雙重上...

#32 見面前 5 分鐘,決定了超業跟一般業務的差距 ft. 商業操盤學 Boice Lin 【超真實商談】 26.06.2026

《業務進化力》線上課程即將在 hahow 開課! 追蹤「商業操盤學|Boice Lin」了解更多業務心法和開課消息: https://www.facebook.com/boicelin/ (03:14) 從一心想創業到走進 IBM (06:19) 先進大公司還是直接創業? (07:32) 賣過最難賣的產品 (11:52) 新創資源有限,業務該盯哪些數字? (15:46) 走進客戶辦公室,前五分鐘怎麼開口? (22:05) 見客戶前的背景調查 (24:14) 帶主管見大客戶,事前怎麼套招 (Role Play & Coverage Pl...

#31 埋頭苦幹高層卻無感?中階主管不能忽略的 3 件事 ft. 經營管理大師 陳宗賢【超真實商談】 12.06.2026

《陳宗賢的主管升級策略學 | 高效團隊 × 敏捷領導 × 超標管理》 使用專屬折扣碼「aac500」,即可折抵 500 元 課程詳情: https://go.hahow.in/ma/aac500 ▎透過 8 小時、 40 個單元的課程 ,你將掌握: ✦ 管理升級|建立高效團隊與可持續運轉的管理體系 ✦ 領導協作|掌握帶人帶心、雙向管理、跨部協調關鍵方法 ✦ 實戰應用| 附贈 20+ 以上實戰管理工具與模板,學完即可落地應用 ✦ 角色轉型|從執行者思維,升級為具全局觀的決策領導...

#30 升遷的順序大家都搞錯了|【超真實商談】ft. 彼得的外商隨筆 Peter Tu 20.05.2026

【終極升遷指南|AI 工具實作 X 思維行動策略】 #募資優惠只到 5/26,越早買越划算! 結帳輸入專屬折扣碼【PETERAAC05】即可再打 85 折 課程詳細介紹: https://hahow.in/courses/691c3d803a0a67201ccc1c5a (01:52) 荷蘭的生活和工作 (08:12) 什麼契機讓 Peter 啟動 AI 學習計劃 (12:05) 知識管理大升級:有 AI 沒 AI 差多少? (16:01) 最常召喚的 Claude 功能 (20:05) 多數人面對海量 AI 資料的挑戰 (Plan Mode 小技巧) (23:56)...

【商談・不廢話】不只升遷一條路!如何主動設計更有掌控感的人生 15.05.2026

(01:47) 物理世界成為人類暫時的避風港 (05:15) AI 時代的存在主義危機 (09:46) 畢業找工作為什麼越來越難 (14:08) 職涯策略一 (20:07) 職涯策略二 (25:20) 職涯策略三 (37:14) 彩蛋 本集相關連結: * https://a16z.com/big-ideas-in-tech-2025/ * https://youtu.be/SlGRN8jh2RI?si=wj1gHG6KJ29XeXBs * https://youtu.be/AzwtbdnTzwA 歡迎來玩,一起在生活與職場上進步,邁向自由人生! YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=...

#29 滿足客戶就是競爭力?傳產也能高效又創新嗎?|【超真實商談】ft. 精實法則 - 江守智 29.04.2026

江守智【12 週精實管理計畫】 #限時低於 41 折現省 $7,050 起,越早買越划算! 結帳輸入專屬折扣碼「RBC86」即可再打 86 折 課程詳細介紹: https://go.hahow.in/江守智/RBC86 (00:16) 開場 (01:44) 製造業最讓人驚訝的真相 (02:48) 寫精實法則這本書的起心動念 (05:29) 大企業最頭痛的本位主義 (07:45) 連丸子工廠也能用精實 (09:10) 製鞋設備廠的客製化困境 (13:33) 全部門一起推動反而會失敗 (16:31) 跨部門推動的真正難點 (17:...

【商談・不廢話】一間你沒聽過的公司,卻有半數日本人都是它的客戶 15.04.2026

正在尋找商業難題的突破口嗎?這堂課分享更有效率的方法 https://lihi3.me/J3BcU/pd (折扣碼 HHRBC) (0:51) 序幕 - 孫正義的一通電話 (2:31) 巨鯨的誕生到從軟銀獨立 (3:47) 為什麼 SBI 敢把手續費砍成零? (5:49) 深潛戰略,收編沉船 (6:52) 日本罕見的惡意併購戰 (9:11) 躍出水面,一場長達十年的區塊鏈豪賭 (11:38) 三條數位資產佈局路線 (15:49) SBI 財務成績單 (19:18) 終章 - 巨鯨還在成長 (19:38) 北尾吉孝談企業競爭力 ( Y...

【商談・不廢話】畢業生越來越難找工作?史丹佛研究告訴你這不是錯覺 08.04.2026

別錯過上一集和 Bradley 聊的內容: Spotify: https://open.spotify.com/episode/7ezYKa5FylmNsScuSrUDkw?si=de7a60b570434c63 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/mx/podcast/id1784659353?i=1000754641596&l=en-GB (1:08) ChatGPT 發布後初階職缺的變化 (1:57) 哪些職業首當其衝? (6:01) 職涯本來有一道梯子 (9:27) 為什麼初階工作最先消失? (11:20) 主管每天都在面對的兩難 (15:33) 初階工作者如何自建訓練場? (...

【商談・不廢話】一集建立「銅」的基本認識 01.04.2026

這來我們來聊這位日常生活中你一定見過的朋友:銅 (1:13) 銅是做什麼用的? (2:28) 我手裡有礦!主要銅礦場和採礦公司 (6:19) 為什麼市場認為銅長期看漲? (7:51) 需求面 (12:13) 供給面 (16:39) 產業內部人士觀點 (22:12) 接下來的劇本? (28:15) 彩蛋 本集相關連結: S&P Global|Copper in the Age of AI: https://www.spglobal.com/en/research-insights/special-reports/copper-in-the-age-of-ai All-In's 2026 Predictio...

#28 美股 ETF 創辦人分享他 20 年來的投資邏輯轉變|【超真實商談】ft. Draco Evolution CEO Jack Fu 25.03.2026

Follow Draco Evolution 最新資訊! https://www.instagram.com/dracoevolution (01:25) 從翻譯到資產管理合夥人 (05:54) 市場回撤時的心態調整 (07:43) 投資邏輯的階段性轉變 (10:48) AI 即將取代人類分析師 (14:32) 關於 Draco Evolution (17:35) 紐約證交所敲鐘的瞬間 (20:14) 為何選擇「公開透明」的 Build in Public (22:28) AI 在資產配置中的角色 (23:48) 給新手的長期資產配置建議 (28:04) 千線萬線不如一條內線 (30:52)...

【商談・不廢話】分析 ≠ 判斷!我們的工作有多大程度依靠 AI?ft. Bradley 11.03.2026

準備外商面試有 Mentor 帶,也可以少走很多冤枉路! Rosemary × Lin-Ga【外商與海外面試實戰工作坊】 熱烈招生中,早鳥優惠只到 3/11: https://lihi3.me/nArvZ/pd (00:14) Bradley 的跨界職涯 (08:00) 麥肯錫的震撼教育 (14:17) 小聊醫學和商業的相似性 (20:51) 分析 vs. 判斷 (22:42) AI 終究不能代替我們讀空氣 (27:11) 怎麼知道什麼叫做「好」 (33:34) Role Model (36:49) 紓壓儀式 #drharvey #bradleychen 歡迎來玩,一起在生...

#27 別被職稱綁住!劍橋學姐在矽谷的職涯實驗|【超真實商談】 ft. HP 企業策略與轉型負責人 Ashira Yang 04.03.2026

Ashira 在 HP 超過十年,技能樹點得非常廣:從筆電研發部門的 PM、供應鏈、一路跨界到 AI 策略,中間還不忘抽空收集了劍橋碩士和華威商學院的博士學位。今年一月,她又開啟了新旅程,接手 HP HyperX 的電競業務,擔任策略專案負責人。今天很開心能邀請她來分享,這些看起來很發散的點,是怎麼慢慢在她的旅程中產生連結,帶她走到了今天的位置。 Feel free to reach out Ashira! Threads: https://www.threads.com/@ashira_yang Med...

【商談・不廢話】 川普送新生兒美股紅包!這個政策不是美國人的你也該了解一下|川普帳戶 25.02.2026

大家怎麼看川普帳戶這個政策呢?留言告訴我們! *錄完才發現「川普帳戶」都被我講成帳號了,特此更正 (00:15) 美國新政策:川普帳戶 (01:15) 川普帳戶是什麼? (04:55) 18 歲存 30 萬美元係金誒? (07:42) 華爾街正在摩拳擦掌 (11:11) 反對的聲音 (14:14) 我們的看法 本集相關連結: * https://trumpaccounts.gov/ * https://www.whitehouse.gov/wp-content/uploads/2025/08/Trump-Accounts-Give-the-Next-Generation-a-Jump-Start...

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