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radibo<ラジ募>

Business JA ↓ 11 episodes

求人の体温をあげる-人生には点と線のアンバランスが多い。 たとえば、職場や仕事を変えるとき。選ぶことにかける時間は短いし、情報は限られる。 なにか温度をあげて、時間は短くても、濃くできないか。 声は可能性がある。ヒトとヒトの間に仕事があるし、ヒトがヒトと動いて社会が前に進む。声は、そこにある最小単位だ。トーンに、選ぶ言葉に、またはちょっとした沈黙に、その人らしさがでてくる。 <ラジ募>は、ポッドキャストベースの求人サイト。声で仕事を見つけるメディアです。これから隣で働く人の声を聴いて、この先を考える。上下大小を知るのではなく、隣でふれる。その時間にはきっと温度があるし、ヒトらしさがある。 耳をすませ...

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Business

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Oct 27, 2025

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Episodes

はみだそうプロジェクトマネージャー[後編:スパイスファクトリーにフィットする人]|スパイスファクトリー 27.10.2025

正解の見えない時代に、どう作るか。求められるのは、計画や管理だけではない。小さな挑戦の積み重ねで価値をひらいていく。彼らは革新の触媒。対等さと透明性を土台に、クライアントとワンチームを育てる。ときに進め方そのものを塗り替える“ゲームチェンジ”も厭わない。「進捗管理」より「共に作る」。PMは肩書きを越え、事業づくりにも踏み出す。役割は状況に応じて変わり、当事者意識と巻き込み力で信頼を積んでいく。最初の提...

はみだそうプロジェクトマネージャー[中編:スパイスファクトリーの仕事とは]|スパイスファクトリー 27.10.2025

正解の見えない時代に、どう作るか。求められるのは、計画や管理だけではない。小さな挑戦の積み重ねで価値をひらいていく。彼らは革新の触媒。対等さと透明性を土台に、クライアントとワンチームを育てる。ときに進め方そのものを塗り替える“ゲームチェンジ”も厭わない。「進捗管理」より「共に作る」。PMは肩書きを越え、事業づくりにも踏み出す。役割は状況に応じて変わり、当事者意識と巻き込み力で信頼を積んでいく。最初の提...

はみだそうプロジェクトマネージャー[前編:PMにとどまらないPM]|スパイスファクトリー 27.10.2025

正解の見えない時代に、どう作るか。求められるのは、計画や管理だけではない。小さな挑戦の積み重ねで価値をひらいていく。彼らは革新の触媒。対等さと透明性を土台に、クライアントとワンチームを育てる。ときに進め方そのものを塗り替える“ゲームチェンジ”も厭わない。「進捗管理」より「共に作る」。PMは肩書きを越え、事業づくりにも踏み出す。役割は状況に応じて変わり、当事者意識と巻き込み力で信頼を積んでいく。最初の提...

土の上で、自分らしく[後編:仕事内容について]|かすかべ農園 04.09.2025

建築をする人が小屋を建てたり、料理人が収穫を食につなげたり。そんな光景が生まれる農園。品種問わず野菜を混植で育てるこの農園には、肩書や役職を問わず人がやってくる。地元の人も、東京から通う人も、それぞれが自分の視点で関わりながら、気づけば農園と同じように色とりどりのにぎやかな景色が広がっている。 何をするかは決まっていない。だからこそ「その人らしさ」が自然とにじみ出る。虫や草花が共生するように、人も...

土の上で、自分らしく[中編:メンバーの視点から]|かすかべ農園 04.09.2025

建築をする人が小屋を建てたり、料理人が収穫を食につなげたり。そんな光景が生まれる農園。品種問わず野菜を混植で育てるこの農園には、肩書や役職を問わず人がやってくる。地元の人も、東京から通う人も、それぞれが自分の視点で関わりながら、気づけば農園と同じように色とりどりのにぎやかな景色が広がっている。 何をするかは決まっていない。だからこそ「その人らしさ」が自然とにじみ出る。虫や草花が共生するように、人も...

土の上で、自分らしく[前編:かすかべ農園とは?]|かすかべ農園 04.09.2025

建築をする人が小屋を建てたり、料理人が収穫を食につなげたり。そんな光景が生まれる農園。品種問わず野菜を混植で育てるこの農園には、肩書や役職を問わず人がやってくる。地元の人も、東京から通う人も、それぞれが自分の視点で関わりながら、気づけば農園と同じように色とりどりのにぎやかな景色が広がっている。 何をするかは決まっていない。だからこそ「その人らしさ」が自然とにじみ出る。虫や草花が共生するように、人も...

つくる&育てる場|CAMPSITE inc. 25.06.2025

建物を育てる人にあったことありますか。図書館をリノベした施設「Bibli」でコミュニティマネージャーを務める賢吾さん。かつてホテルマンやカメラマンとして働いていた彼は、キャンプサイトの代表の内田さんとともに、”つくったら終わり”ではない場所のかたちを日々実践している。彼らが大事にしているのは、「遊び」の感覚。遊ぶように試し、考え、つくる。運営とは場所を「育てること」であり、日々届くフィードバックが次のつ...

シティのハンター|日本橋さんかく不動産(エンジョイワークス) 03.06.2025

シャッターが降りたままの店、誰も使っていない空き家。そんなまちのお宝を見つけ出すのが、物件ハンターのしごとだ。まだどんな物件情報にもでてない場所を街場に出て探す。まるでRPGのようなプロセス。物件を見つけたら、「このまちに、こんな人が来てくれたらいいな」と妄想を膨らませ、知り合いに声をかけたり、Webサイト上で募集をする。現在、物件ハンターは20人。カメラマン、経営者、秘書など、本業はそれぞれ異なるメンバ...

「難しい」をほどきたくて| 図解総研 25.04.2025

100個のビジネスモデルを共通のフォーマットで図解する本の出版から始まった図解総研。それから7年の時が経ち、書籍に留まらず、クライアントの事業を図解化し、コミュニケーションのあり方を変える存在となっている。役割が増えた今も根底にあるのは、世の中の仕組みを構造化し、共通のフレームを見いだすことの楽しみだ。何百年にわたる人間の叡智の積み重ねを読み解き、より多くの人が理解できる形にして届ける。正しさとわかり...

場をつくる人たちと|BAUM LTD. 25.04.2025

つくる場をつくるために、何ができるのか。建築のコンセプトでも、飲食物のパッケージでも、何かを”つくる”ことには、事業者、かたちにする人をはじめ、必ず多くの人とそれぞれの気持ちがかかわる。かかわる人が心のなかに抱くビジョンはなにか、手を動かすモチベーションはどこにあるかのヒントを、常に人と話し、人を知ることで見出しているという。 ほのかさんのおはなし 人や会社を深く知るたのしさ コレクション癖と どんな声...

いい朝をつくっていく|Alishan Park 25.04.2025

朝早くから街が動いてる。 その光景をつくりたかった。 Alishanの都内初の拠点であるこの場所をつくるとき、ケイはオーストラリアの朝のカルチャーのことを思っていた。だからオープンの時間は朝8時30分。代々木公園の木々からやってくる気持ちのいい空気。朝の時間がよく似合う、外国の街並みにスキップしたかのようなお店がある。 いっしょに働きたいのは、チャレンジをたのしめる人。 挑戦してれば大変なこともあるけれど、一緒...

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