César Monteyrol
Quel salarié êtes-vous ?
Au bureau, on connaît tous quelqu’un qui reste tard ou qui ne prend pas de congés, qui tient bon malgré un environnement professionnel difficile, ou encore qui gomme sa personnalité afin d’être accepté. Tous ces signes montrent que ces personnes se sur-adaptent ! La sur-adaptation au travail, c’est adopter une attitude qui privilégie les exigences extérieures au détriment de ses besoins, de ses désirs, de ses envies et donc de soi-même. Dans ce podcast, Karine Aubry, coach en entreprise, vous propose de parcourir les différents profils des salariés victimes de sur-adaptation. « Caméléon », « T...
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César Monteyrol
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Jan 15, 2025
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L'Écartelé 15.01.2025 9:58
Au bureau, on connaît tous quelqu’un qui reste tard ou qui ne prend pas de congés, qui tient bon malgré un environnement professionnel difficile, ou encore qui gomme sa personnalité afin d’être accepté. Tous ces signes montrent que ces personnes se sur-adaptent ! La sur-adaptation au travail, c’est adopter une attitude qui privilégie les exigences extérieures au détriment de ses besoins, de ses dé...
Le Cheval de course 15.01.2025 10:55
Au bureau, on connaît tous quelqu’un qui reste tard ou qui ne prend pas de congés, qui tient bon malgré un environnement professionnel difficile, ou encore qui gomme sa personnalité afin d’être accepté. Tous ces signes montrent que ces personnes se sur-adaptent ! La sur-adaptation au travail, c’est adopter une attitude qui privilégie les exigences extérieures au détriment de ses besoins, de ses dé...
Le Bon Soldat 15.01.2025 9:28
Au bureau, on connaît tous quelqu’un qui reste tard ou qui ne prend pas de congés, qui tient bon malgré un environnement professionnel difficile, ou encore qui gomme sa personnalité afin d’être accepté. Tous ces signes montrent que ces personnes se sur-adaptent ! La sur-adaptation au travail, c’est adopter une attitude qui privilégie les exigences extérieures au détriment de ses besoins, de ses dé...
Le Tardigrade 15.01.2025 9:08
Au bureau, on connaît tous quelqu’un qui reste tard ou qui ne prend pas de congés, qui tient bon malgré un environnement professionnel difficile, ou encore qui gomme sa personnalité afin d’être accepté. Tous ces signes montrent que ces personnes se sur-adaptent ! La sur-adaptation au travail, c’est adopter une attitude qui privilégie les exigences extérieures au détriment de ses besoins, de ses dé...
Le Caméléon 15.01.2025 10:10
Au bureau, on connaît tous quelqu’un qui reste tard ou qui ne prend pas de congés, qui tient bon malgré un environnement professionnel difficile, ou encore qui gomme sa personnalité afin d’être accepté. Tous ces signes montrent que ces personnes se sur-adaptent ! La sur-adaptation au travail, c’est adopter une attitude qui privilégie les exigences extérieures au détriment de ses besoins, de ses dé...
Le Titan Atlas 15.01.2025 8:28
Au bureau, on connaît tous quelqu’un qui reste tard ou qui ne prend pas de congés, qui tient bon malgré un environnement professionnel difficile, ou encore qui gomme sa personnalité afin d’être accepté. Tous ces signes montrent que ces personnes se sur-adaptent ! La sur-adaptation au travail, c’est adopter une attitude qui privilégie les exigences extérieures au détriment de ses besoins, de ses dé...
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