Qualité de vie au travail : La Tribune

Que faire quand l’état de santé vient à menacer l’emploi ? Dans cet épisode de "QVT : la tribune", nous nous intéressons aux dispositifs favorisant le maintien dans l’emploi des personnes déclarant un problème de santé au cours de leur parcours professionnel. Les professionnels des pôles "maintien dans l'emploi" des Cap Emploi interviennent dès que le parcours s'accidente pour agir aux côtés des s...

Dans la lignée des tristement célèbres #Meetoo et #BalanceTonPorc, #BalanceTonStage a été lancé en 2020 sur Instagram dans le but de libérer et de recueillir la parole des étudiantes et des étudiants qui vivent souvent au cours de leurs stages leur première expérience professionnelle et qui sont confrontés au sexisme ou aux violences sexuelles en entreprise. Derrière ce compte Instagram qui dénomb...

Face aux plateformes numériques, les travailleurs de livraison et du secteur des VTC ont du mal à se faire entendre. Sécurité et santé au travail, rémunération, formation professionnelle… De nombreux sujets sont au cœur de leurs préoccupations. La tenue des élections professionnelles du 9 au 16 mai 2022 par l’Autorité des relations sociales de plateformes d’emploi, va permettre aux livreurs de dés...

Dans ce contexte de crise sociale, économique et sanitaire, les modèles traditionnels d’entreprises sont de plus en plus décriés. Face à cette crise de sens, l’économie sociale et solidaire pourrait faire figure d’alternative à un fonctionnement traditionnel largement décrié. D’où vient ce modèle ? Est-il viable et incarne-t-il une alternative crédible ? Notre invitée : Émilie Veyrat, formatrice e...

Le secteur sanitaire, social et médico-social est mis à rude épreuve depuis le début de la pandémie de Covid-19. Dans ce secteur, le handicap est au cœur des activités des travailleurs. Ses salariés, majoritairement des femmes, travaillent dans des conditions pénibles génératrices de handicap. Lorsque le handicap concerne alors un collègue, les représentations peuvent avoir la vie dure e...

«  Un travailleur handicapé sera moins productif  », «  une jeune femme sans enfants risque de partir rapidement en congé maternité  », «  une personne issue d’une culture trop différente risque de perturber une dynamique de groupe établie  ». Voilà autant de stéréotypes discriminatoires qui polluent le monde du travail et qui marginalisent une partie significative de...

Dans cet épisode de “Qualité de vie au travail : La tribune”, nous évoquons l’enjeu d’accessibilité des démarches de prévention des RPS et d’amélioration de la QVT. Il existe encore aujourd’hui trop d’inégalités en termes d’accès à ces démarches, parfois trop conceptuelles pour parler à tou.te.s. Une personne maîtrisant mal le français ou souffrant de certaines déficiences aura ainsi du mal à sais...

Les mutations en tous genres sont toujours plus nombreuses dans les entreprises. De nombreux indicateurs montrent que la santé notamment mentale des travailleurs se retrouve de plus en plus impactée. Quelles sont les conséquences de ces changements organisationnels ? Comment les mener à bien en prenant en compte toutes les parties prenantes ? Et comment la conduite du changement au travail est dev...

Qu'est-ce que la dignité au travail en 2021 ? Nous avons longuement débattu de cette large problématique lors du webinaire d'AD Conseil réalisé dans le cadre de la semaine de la QVT 2021. C'est de ce même webinaire qu'est issu ce nouvel épisode du podcast " Qualité de vie au travail : la tribune".  Au menu, intégrité individuelle et sens du travail, précarité et hyperflexibilité au travail, h...

Avez-vous déjà entendu les termes d’happycratie et de ludification du travail ? Ces pratiques managériales centrées exclusivement sur les émotions positives se développent de plus en plus dans le monde du travail. Il s’agit d’une sorte de dictature du bonheur qui se matérialise notamment par la mise en place d’activités ludiques au travail ou encore par une communication faussement éthique et...