Prosperando con Israel Palafox

Como el grupo cuya principal función es interactuar con otras personas, los lideres deben de cumplir la tarea paradójica de manejar sus partes más obscuras.

Si hay algo que todo líder debe entender muy bien y sobre todo recordarlo a menudo es que todos los reflectores están enfocados en ellos. Para bien o para mal.

El líder hará MENOS enemigos para él o para su organización y consiguiente creara a más aliados, más “soldados” que le ayudarán en la aplicación de la misión corporativa, al mostrar empatía, al actuar sin maldad o despecho.  

La arquitectura del liderazgo, toda teoría y guía, caerá sin la existencia de integridad y honestidad. Estos dos valores son la piedra angular que mantiene en pie a toda organización.

Lincoln entendía que como líder el NO tenía que saber todo, ni mucho menos hacerlo todo. Esto le permitió desarrollar a su gente y fortaleces su relación con ellos. consecuencia NO podía hacerlo TODO.

Todos queremos construir unidad y compromiso. En esta edición Lincoln sobre Liderazgo nos deja ver varios episodios de su vida en las que tuvo que trabajar con personas que no confiaban en él. La división da como consecuencia la debilitación de cualquier organización.

¡Primer episodio de la 5ª temporada! Comenzamos los comentarios del padrísimo libro del Lincoln sobre liderazgo por Donald T. Phillips. Esta temporada tiene como objetivo el ayudarte a ser un mejor líder.

La continuación del episodio 42. El autor nos ayuda a concluir como es que formamos conclusiones en base a estereotipos y prejuicios que hemos desarrollado.

¿Será que el proceso cognitivo intuitivo nos pone en desventaja? Es nuestra responsabilidad reconocer lo bueno y lo malo de este proceso.  

¿Conoces el porqué de tu manera de pensar? Esta pregunta es una de la claves para entender cómo es que podemos mejorar nuestras reacciones inconscientes.

A todos nosotros nos pasa que podemos reconocer a alguien, un extraño con quien interactuamos el día de ayer. Pero al momento de explicar o describirlo físicamente no es casi imposible. Esto es un ejemplo de lo que se conoce como la cognición inconsciente.

¿Será que los “blancos” o que las personas de color son mejores? ¿Sera que a veces tomamos decisiones en cuanto a una persona solo por cómo se ve? Estas preguntas que exploramos en esta edición de prosperando.

Todos nosotros hemos llegado a tomar decisiones que han resultado ser correctas, y cuando se nos pregunta cómo es que le hicimos no podemos explicar con seguridad como fue. Esto es completamente normal, sin embargo podría parecer ignorancia, aunque no lo es.  

¿Sera posible en cuestión de segundos podamos llegar a una conclusión? La respuesta es un rotundo ¡SI! Y esto no está nada de extrañarse puesto que contamos con el programa para hacerlo.

¡Bienvenidos a la cuarta temporada de Prosperando! Blink se convertirá en uno de tus títulos favoritos. Al apasionante tema de inconsciente adaptivo será el enfoque de esta temporada.

El PORQUÉ es fruto de mirar en la dirección diametralmente opuesta de donde te encuentras ahora. Descubrir POR QUÉ es un proceso de exploración, no de invención.

Es muy común que en algún momento "el qué" y "el porqué" se conviertan en algo borroso, algo que ya no tiene la misma fuerza a como comenzamos. En algún momento se perdió la emoción. ¿Qué haces en esos momentos? En este episodio exploramos la respuesta.

Un logro es algo que alcanzas o cumples, como un objetivo; es algo tangible, claramente definido y evaluable. El éxito, por el contrario, es un sentimiento o un estado del ser.

Todos pueden llegar a tener la razón, y al mismo tiempo no tenerla, me incluyo en esto. En este episodio te ofrezco un filtro para información que puede ayudarte.

El tener una sonrisa bonita, o una personalidad positiva no es carisma. El carisma viene de saber tu porqué. Escucha lo que aprendemos del capítulo 7 y 8.

Dice el proverbio africano: ¿quieres llegar rápido? corre solo ¿quieres llegar lejos? corre acompañado. En este episodio hablamos de importancia de identificarnos con otros, y el efecto que esto tiene en nuestro porqué.

Cada elemento del círculo dorado debe existir en armonía con los otros. En este episodio aterrizamos cada uno de los conceptos de este libro. Puede existir un porqué poderoso, pero si el cómo o el que no son claros,  será muy difícil ver algún progreso.

¿Has tomado una decisión con “el corazón”?  esto es precisamente el actuar en base a nuestro porqué. En esta edición exploramos el tema de la toma de decisiones usando el circulo dorado como una guía.

¿Qué es lo que puede hacer a una persona o una organización para poder influenciar de manera efectiva? El círculo dorado es la clave para experimentar un cambio duradero, un cambio que sobrevive todo tipo de adversidad.

Bienvenido a la tercera temporada de esta audio experiencia. “Empieza con tu porqué” es el libro que hemos escogido para explorar como parte de nuestra tercera temporada. ¿Qué nos hace las cosas? ¿De qué sirve hacer algo por la razón correcta? Las respuestas a estas preguntas son la base de este episodio.