PrevenBlog by PrevenControl

¿Por qué seguimos en las organizaciones aplicando las mismas medidas preventivas para todos los trabajadores sin tener en cuenta su generación?”. En este post nos fijamos en la influencia de las diferencias intergeneracionales en las organizaciones, pero sobre todo en materia de Seguridad y Salud Laboral. Además de contaros los resultados obtenidos en nuestra participación en la Guía “Gestión de l...

Como indicábamos en el artículo ¿Invierte un Mánager de SST su tiempo en aquello que considera realmente importante?, la CAE ha supuesto un antes y un después en la gestión del tiempo de los Mánagers de Seguridad y Salud. Este problema se agrava, además, cuando la organización presta servicios a sus clientes y cada uno de ellos solicita un documento distinto.

En una empresa el comportamiento de la dirección es el que más influye en el comportamiento de las personas del resto del equipo. Estas ven un espejo en el que reflejarse y actúan de la misma forma en la que lo hace la dirección de la compañía. Es por este motivo que el liderazgo humano tiene que ser establecido por la dirección.

Con la publicación por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en 2010 del documento Entornos laborales saludables: Fundamentos y modelo de la OMS, se inició un camino hacia la excelencia en la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo a través de la mejora continua en la gestión de las cuatro avenidas de influencia para un entorno laboral saludable.

La comunicación, la colaboración y el conocimiento son tres pilares fundamentales de cualquier grupo, entidad u organización formada por personas. Sin embargo, las relaciones entre las partes que la componen hacen que esos tres pilares no estén todo lo bien conectados que deberían y que se desaproveche gran parte de su potencial.

¿Sabías que, según un estudio de Allied HR, el 25% de los abandonos de nuevos empleados sucede en los primeros 45 días? ¿Y que el 70% de los recién aterrizados en una empresa toman la decisión de quedarse o marcharse en los seis primeros meses, tal y como pone de manifiesto otro estudio del Human Capital Institute (HCI)? Por otro lado, un informe de Aberdeen Group constató que un proceso formaliza...

La Seguridad y Salud en el Trabajo abarca muchas disciplinas donde intervienen muchos factores distintos que hacen del Mánager de Seguridad y Salud una figura polivalente dentro de la organización. No obstante, las normativas y regulaciones legales que afectan al sector obligan muchas veces a priorizar algunos elementos por el imperativo legal. Esto va en detrimento de otros de carácter más vocaci...

Muchos de los que ya peinamos canas nos acordamos de una serie (en una época en que no sabíamos que las series tenían temporadas) en que uno de los personajes decía una frase que ya es histórica de la televisión: “Me encanta que los planes salgan bien”. La semana pasada recordé esta frase al estar en uno de los grupos de trabajo en los que colabora PrevenControl, formado por grandes profesionales...

Hacer que hable alguien no es tan difícil como pueda parecer; con un gesto tan sencillo como quedarte en silencio lo conseguirás. Es muy difícil que la persona que está frente a ti se quede callada durante muchos minutos. Hablará. Otra cuestión diferente es lograr que alguien hable de seguridad en una reunión dentro de tu organización, con tu equipo o con otros equipos, con colaboradores o con cua...

Hace unos meses os actualizábamos en el blog sobre el estado del proyecto de desarrollo experimental SMARTOBS 4.0 de la convocatoria Innova IDEPA 2017 (Programa RIS3-empresa) del Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (IDEPA). En este post os queremos mostrar los resultados del proyecto, en el que PrevenControl ha colaborado con Dicampus y el Centro Tecnológico IDONIAL.

En el post anterior iniciamos una série de publicaciones sobre la gestión digital de la ISO 45001 y qué beneficios nos puede aportar tener una herramienta informática que nos ayude en su aplicación día tras día. Al mismo tiempo, nos permitirá tener una retrospectiva de las acciones realizadas. En el presente artículo hablaremos de las ventajas de digitalizar nuestras reuniones o charlas de segurid...

La innovación es fruto de varios factores, pero uno de ellos es la maduración de una idea. Madurar implica a su vez darle vueltas a esa idea, ver sus distintas opciones de éxito o fracaso y luego, ponerlas en práctica. Con la práctica llegan también los aciertos y los errores y los reajustes hasta llegar al producto o solución definitiva.

Cuando llegó la noticia a las empresas del sector de que el Nuevo Convenio del Metal requería un amplio plan de formación, en gran parte de carácter presencial y para todos los trabajadores del sector, todo el mundo se llevó las manos a la cabeza! Surgieron dudas ante su planificación, los costes añadidos, las mermas en la producción, la repetición de contenidos… Pocas empresas pensaron, en un pri...

Si giramos la cabeza y echamos la vista atrás, veremos como ya no es indispensable cocinar para alimentarse. Hoy, nos pueden traer la comida desde el rincón más escondido de la ciudad o podemos disfrutar de una gran variedad de platos precocinados enganchados a nuestra serie preferida. Una serie que vemos cuando y donde queremos, no como antes, que, si no estabas a tal hora delante del sofá, podía...

Llega septiembre y para muchos es el momento de plantearse cómo afrontar un nuevo año. Los niños, por ejemplo, tienen por delante una nueva etapa en su aprendizaje con nuevos retos y nuevas cosas por descubrir. Se plantan ante las puertas del colegio con energías renovadas y, en muchos casos, con las expectativas por las nubes al pensar qué descubrirán a lo largo del curso académico.

En el mes de marzo de 2018 se publicó la norma ISO 45001 2018, que supone la anulación de la actual OHSAS 18001, por lo que las organizaciones certificadas disponen de un período de tres años, hasta el 12 de marzo de 2021, para realizar la transición. Por ese motivo, desde PrevenControl hace tiempo que estamos trabajando en la gestión digital de la ISO 45001 y ya es una realidad en el software Sma...

En los últimos meses hemos hablado mucho sobre Human & Organizational Performance (HOP), Cultura de Seguridad, Seguridad Basada en la Organización (SBO inspired by HOP, nuestra metodología de implantación), así como de herramientas para generar conocimiento dentro de nuestros sistemas, como los equipos de aprendizaje organizacional.

¿Cuál es el objetivo de una formación innovadora en seguridad y salud? Es, entre otros, como cualquier formación, conseguir que las personas quieran cambiar su conducta para trabajar de forma segura. Hasta hace unos años muchos de nosotros nos centrábamos en el cumplimiento normativo y procedimental, pero poco a poco, nos dimos cuenta de que no era efectivo, ya que lo principal para cambiar una co...

Las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II operan agrupadas en la Asociación Nuclear Ascó Vandellós II A.I.E. (ANAV), y aportan en la actualidad cerca del 50 por ciento de la electricidad consumida en Cataluña, lo que equivale al 10 por ciento del consumo total de España.

TRADEBE es una compañía española líder en servicios medioambientales (como gestión y reciclaje de residuos industriales) en Europa así como en Estados Unidos. En la actualidad la firma cuenta con más de 2.500 personas en todo el mundo y gestiona instalaciones en España, Reino Unido, Francia, EE.UU y Oman.

Naturgy (o la antigua Gas Natural Fenosa) es una compañía española que opera en los sectores eléctrico y gasístico, en los que desarrolla actividades de aprovisionamiento, generación, distribución y comercialización de electricidad y gas natural. La firma, que ocupa en la actualidad a unos 18.000 empleados y que trabajan en más de 30 países distintos, ha apostado por un fuerte compromiso con la se...

Suez es un grupo francés que opera principalmente en los sectores de tratamiento de aguas y la gestión de residuos. En 2015 SUEZ Environement pasa de ser un holding de empresas dedicadas al sector del medio ambiente a reagruparse todas bajo una marca única: SUEZ

ICT Ibérica es una empresa con matriz italiana que cuenta en España con planta industrial en el Burgo de Ebro, Zaragoza. La firma, que comercializa sus productos bajo la marca FOXY, se dedica a la producción de papel higiénico, rollos de papel para la cocina y otros productos de papel tisú.

Aludium es una compañía que engloba tres antiguas fábricas de Alcoa en España y Francia, así como un centro vanguardista de investigación y desarrollo de aluminio en España. Estas instalaciones se fusionaron en 2015 bajo la marca Aludium, como nueva empresa pero con la experiencia de más de 60 años en el sector del aluminio. Aludium se especializa en el corte, el moldeo, la laminación y el acabado...

Aqualia es la empresa cabecera para la gestión del agua de FCC, uno de los mayores grupos europeos de servicios ciudadanos. Aqualia ofrece al mercado todas las soluciones a las necesidades de las entidades y organismos públicos y privados, en todas las fases del ciclo integral del agua y para todos los usos: humano, agrícola o industrial. Su actividad principal la gestión de Servicios Municipales...