Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak

Trwa przedsprzedaż mojej nowej książki "Młócka. Reportaże o przyszłości pracy”, która ukaże się 18 marca nakładem Wydawnictwa Czarne. Zanim książka trafi w Wasze dłonie możecie posłuchać fragmentu pierwszego rozdziału, który opowiada o tym, jakświat pracy zmieniają platformy. Dowiecie się też w kilku zdaniach wstępu o czym szerzej jest książka. Już teraz możecie zamówić książkę na stronie Wyd...

Właśnie ruszyła przedsprzedaż mojej nowej książki "Młócka. Reportaże o przyszłości pracy". Książkę można już teraz zamówić na stronie Wydawnictwa Czarne. Premiera 18 marca. Opis książki: https://czarne.com.pl/katalog/ksiazki/mlocka Marek Szymaniak

Aż 83 procent graczy pracuje, z czego większość w pełnym wymiarze godzin – wynika z raportu SW Research „Różne twarze polskiego gracza” na zlecenie HP Inc Polska, a w Podcaście Pracownia zastanawiamy się jakim pracownikiem jest gracz i jak gry mogą służyć pracodawcom. – Gracze są pracownikami kreatywnymi, którzy się nie poddają a w razie trudności szukają nowych rozwiązań – mówi w Podcaście Pracow...

Większość platform nie spełnia kryterium żadnego sprawiedliwej pracy – ocenia w Podcaście Pracownia dr Karol Muszyński, badacz pracy platformowej z Uniwersytetu Warszawskiego i współtwórca wraz z Zuzanną Kowalik polskiej edycji projektu FairWork, który ocenia warunki pracy na platformach w Polsce. – Podstawowym problemem jest chaos i niepewność, która dotyczy warunków zatrudnienia, które systematy...

„Organizacja to opowieść” to książka o opowiadamy historii, więc w najnowszym odcinku podcastu Pracownia opowiem Wam historie fakapu.  Opowiem też o książce Bartłomieja Bracha i Jacka Wasilewskiego, która pokazuje jak historie wykorzystywane w firmach wpływają na pracowników i ich motywacje, na poczucie bezpieczeństwa i tożsamość. Przedstawię też plany na najbliższe miesiące.   A tutaj tradycyjnie...

#Współpraca Jak rozwój AI wpłynie na prawo pracy? Jak dyrektywa o pracy platformowej zmieni rynek pracy i losy dialogu społecznego w Polsce? Czy jawność wynagrodzeń zmniejszy dyskryminację na rynku pracy i wypełni lukę płacową? Jaka może być przyszłość ubezpieczeń społecznych w świetle rozwoju nowych technologii? Czy czeka nas era podporządkowania technologicznego i autonomizacji pracownika? To ty...

Globalne firmy i wielkie korporacje od dawna dostrzegają korzyści z zatrudniania osób neuroróżnorodnych. A jak jest w Polsce? Owszem, to temat, który w ostatnim czasie zatacza coraz szersze kręgi. Pracodawcy zaczynają rozumieć, że ich zespoły dzięki neuroróżnorodności mogą być bardziej kreatywne i skuteczne. Zaczynają też doceniać szereg cennych umiejętności i cech, którymi charakteryzują się osob...

Kiedyś do pracy w urzędach ustawiała się kolejka chętnych i aby wygrać rekrutację trzeba było mieć znajomości. Dziś urzędników brakuje, bo wielu specjalistów kuszonych wyższymi zarobkami odchodzi do sektora prywatnego. Zaś wielu tych, którzy zostali zbliża się do wieku emerytalnego i nie wiadomo kto ich zastąpi, bo prestiż związany z pracą w urzędzie mocno przybladł, a praca w sektorze publicznym...

– Organizacja powinna na siebie zarabiać, ale nie musi zarabiać maksymalnie dużo. Wzrost na siłę jest szkodliwy. Wyniszczający dla załogi, organizacji, jej zasobów a przede wszystkim dla środowiska – mówi w podcaście Pracownia profesor Monika Kostera, socjolożka zarządzania i badaczka organizacji alternatywnych z Uniwersytetu Warszawskiego. Kontakt: pracowniapodcast@gmail.com Dodatkowe źródła i le...

Chcą tworzyć gry, ale nie chcą powtarzającego się crunchu, kultury nadgodzin, toksycznej atmosfery i pracy pod ogromną presją co może odbijać się na ich zdrowiu fizycznym i psychicznym. Chcą poprawić warunki pracy, zapewnić stabilność zatrudnienia, szukać rozwiązań w czasach kryzysu i masowych zwolnień, a przede wszystkim edukować i zmieniać branżę gier na lepsze, bo bez tej zmiany nie widzą przys...

Pracownicy w Polsce chcą krótszego czasu pracy, ale zmiany modelu obawiają się pracodawcy. Boją się zamkniętych w piątek sklepów, zakładów produkcyjnych czy usługowych. Czy te interesy da się pogodzić? A może wcale nie ma się czego bać, bo korzyści są większe niż ryzyka? Wreszcie, czy nam się to opłaci i czy zmiana nie pogłębi to tylko istniejących na rynku pracy nierówności? O tym w 5. Odcinku po...

Co roku, szczególnie w wakacyjnym w mediach społecznościowych pojawiają się zdjęcia dzieci, które pracują zrywając truskawki, sprzedając wiśnie czy pomagając w pracach polowych rodzicom - rolnikom. Pojawiają się głosy, że taka praca „buduje charakter dziecka”, „pozwala im  zarabiać własne pieniądze”, „uczy szacunku dla własnoręcznie zarobionych pieniędzy”. Mam jednak wrażenie, że te głosy zagłusza...

Niebawem minie dwa lata od eskalacji wojny w Ukrainie. Na skutek tego dramatycznego wydarzenia do naszego kraju napłynęło setki tysięcy Ukraińców uciekających przed rosyjską inwazją. Jednak ich sytuacja radykalnie różni się od wcześniejszych realiów życia i pracy. Choć i wcześniej nie brakowało przypadków wyzysku czy łamania przepisów, to dziś jest im jeszcze trudniej - rzadziej pracują zgodnie ze...

Dziś rozmawiamy o pracy platformowej. To zjawisko, które obserwuje od lat, bo w jaskrawy sposób pokazuje to, jak technologie zmieniają rynek pracy. A dla mnie to ważny temat? Bo za pomocą różnego rodzaju platform, aplikacji przez internet, ale i w tak zwanym realu pracują w całej Unii Europejskiej miliony osób, a praca w tym modelu rozlewa się na kolejne branże. Co ważne wykonujące ją osoby są czę...

Co daje nam sens pracy? Czy sens pracy dla każdego znaczy co innego? Jak szukać sensu w tym, co robimy i jak pracodawcy mogą ten sens wzmacniać u swoich pracowników? Jakie zawody dają najwięcej, a które najmniej sensu w pracy? Wreszcie dlaczego brak sensu w pracy może być szkodliwy? O tym wszystkim w pierwszym odcinku drugiego sezonu podcastu Pracownia porozmawiam z dr dr Bartłomiejem Brachem, ant...

W najnowszym odcinku podcastu „Pracownia” zajmiemy się bezwarunkowym dochodem podstawowym. Zastanowimy się jak taki program mógłby zmienić rynek pracy? Czy ludzie otrzymujący co miesiąc pewną stałą kwotę zupełnie za nic będą rzucać pracy? A jeśli tak, to, z jakich prac w pierwszej kolejności zrezygnują i dlaczego będą mogli pozwolić sobie na taki krok? Jak zmieni się ich samopoczucie i … poczucie...

Dziś Dzień Dziecka, a najlepsze, co rodzice mogą dać swojemu dziecku to czas. Tylko jak to zrobić, kiedy polscy pracownicy są jednymi z najbardziej zapracowanych w Europie? W najnowszym odcinku podcastu "Pracownia" sprawdzamy, czy trudno być dobrym rodzicem i jednocześnie dobrym pracownikiem? Jak życie rodzinne wpływa na życie zawodowe i odwrotnie? Jak pracodawcy mogą wspierać przyszłe mamy oraz o...

Tysiące polskich samozatrudnionych wstąpiło do związku zawodowego. Po co osobom, które w teorii prowadzą własny biznes związek? Dlaczego na własną rękę nie mogą zadbać o własne interesy? Dlaczego zrzeszają się nawet programiści, których branża określana jest niczym pracownicze eldorado? I jak wygląda ciemniejsza strona medalu świata IT? O tym wszystkim w 9. Odcinku podcastu Pracownia porozmawiam z...

Pracować krócej, zarabiać tyle samo - chyba nie ma na świecie pracownika, który choć raz o tym nie marzył. To, co dla większości pracowników jest nierealną mrzonką dla niektórych, także w Polsce, staje się już codziennością. W 8. odcinku podcastu „Pracownia” porozmawiamy o tym, dlaczego teraz pracujemy zwykle osiem godzin, sprawdzimy jakie rezultaty mają firmy, które krótszy czas pracy testują, za...

W 7. odcinku podcastu "Pracownia" zajmiemy się językiem. Porozmawiamy o tym, dlaczego używanie żeńskich form nazw zawodów oraz pełnionych funkcji jest tak ważne oraz dlaczego ta tylko z pozoru niewielka zmiana może mieć wielkie znaczenie dla samych kobiet, jak ich zatrudniających je firm. Zastanowimy się, w jaki sposób obecnie język mężczyzn kształtuje rzeczywistość na rynku pracy? Dlaczego im wyż...

Rosja zaatakowała Ukrainę, a Polacy i polskie firmy spontanicznie rzuciły się do pomocy ludziom uciekającym przed wojną. To specjalny odcinek podcastu „Pracownia”, w którym sprawdzimy, jak firmy i ich pracownicy mogą angażować się w pomoc oraz jakie są przykłady dobrych praktyk, które mogą być inspiracją dla innych. Podpowiemy, jak pomóc ukraińskim pracownikom i ich rodzinom. Doradzimy, jak wykorz...

Praca hybrydowa na dobre osadziła się w codzienności wielu polskich pracowników. Choć ten model pracy ma oczywiste korzyści, to wiąże się też z szeregiem wyzwań. Dlatego, aby dobrze funkcjonował, trzeba rozsądnie go zaplanować i właściwie poukładać. Jeśli tego nie zrobimy, to może on prowadzić do frustracji i problemów z zarządzaniem. Zastanowimy się więc, jak organizować czas pracy, aby zawodowe...

To ile zarabiamy w większości firm w Polsce stanowi temat tabu, a przecież zarobki, to jedna z najważniejszych kwestii decydujących o pracy w tym czy innym miejscu. Dlaczego więc z naszych płac robimy tak wielką tajemnicę? Dlaczego w wielu przedsiębiorstwach utarło się przekonanie, że ta tajemniczość jest dla firm dobra? Kto i dlaczego na płacowym tabu traci? Jak do kwestii transparentności wynagr...

Strajk w Solarisie wywołał wzburzenie. Wiele osób dziwiło się, że pracownicy w prywatnej firmie śmią w ten sposób walczyć o swoje interesy domagając się wyższych płac oraz sprawiedliwszego podziału wypracowanych przez przedsiębiorstwo zysków. Z czego wynikają takie reakcje? Dlaczego przedsiębiorcy w Polsce w działalności związków zawodowych widzą przede wszystkim barierę w rozwoju swoich firm, kie...

Polacy od lat figurują w czołówce najbardziej zapracowanych narodów w Europie. Nadgodziny to nasza codzienność, a praca towarzyszy nam nawet… na urlopie. Z czego wynika ten problem? Jakie jego systemowe rozwiązania mogą wdrażać firmy? O tym w drugim odcinku podcastu Pracownia porozmawiam z Zytą Machnicką i dr Jakubem Sawulskim. Rozmówcy: Część 1: Dr Jakub Sawulski, ekonomista w Polskim Instytucie...