Positive Psychologie im Business

Ein Top-Manager der nicht nur ein ungewöhnliches Buch über Führung schreibt, sondern die Bedeutung der Werteorientierung in der Führung in den Vordergrund stellt. Mit Sven Hantel spreche ich über  - Glaubwürdigkeit - die Frage, die sich jeder stellen sollte, bevor er Führungskraft wird - die Bedeutung der Werte in der Führung - Herausforderungen für Führungskräfte in besonderen Zeiten - die E...

In dieser Folge spreche ich mit Claudia Schliephake über toxische Führung und vergiftetes Arbeitsklima. Wir sprechen unter anderem über diese Fragen:  Was ist toxische Führung ? Wie entsteht ein vergiftetes Arbeitsklima? Was macht psychische Gesundheit am Arbeitsplatz aus? Wie können wir mit Toxikern umgehen? Fragen, Anregungen und Feedback wie immer gern an E-Mail: schweighart@hbcontor.de

In dieser Folge spreche ich mit Friederike Scherer über Führen in der Krise. Friederike und ich sind beide Partner beim Hamburger BeraterContor (HBC) und begleiten Führungskräfte in schwierigen Veränderungsprozessen. Friederike ist sein über 25 Jahren in der Beratung und Managemententwicklung tätig.  Für Fragen und Anregungen bitte eine E-Mail an: schweighart@hbcontor.de

PERMA-Lead Poker ist ein Kartenset zur Anwendung in Workshops und Coachings von Führungskräften.  In dieser Folge berichte ich davon,  - was in dem Kartenset enthalten ist,  - wie ein beispielhaftes Workshopdesign mit dem Kartenset aussieht - welchen Nutzen der Einsatz des PERMA-Lead Pokers bietet.  Fragen und Anregungen bitte an: schweighart@hbcontor.de Bestellung hier: ...

Im Gespräch mit Dr. Roland Wolfig erörtern wir - warum Positive Psychologie und Systemtheorie die Grundpfeiler selbstorganisierten Arbeitens sind - warum es für Selbstorganisation mehr Führung braucht - welche Rolle Positives Führen dabei spielt.  Für Fragen und Anregungen wie immer gern eine E-Mail an: schweighart@hbcontor.de

Führungskräfte handeln durch Kommunikation. Daher habe ich für dieses zentrale Thema einen echten Top-Experten interviewt. Frank Asmus als Top-100-Excellent-Speaker und Keynote-Coach der obersten Liga hat mit mir darüber gesprochen, was Führungskommunikation ausmacht und vieles mehr.  Für Fragen und Anregungen, wie immer gern eine E-Mail an: schweighart@hbcontor.de

Zum Auftakt von Staffel 2 blicken wir auf Staffel 1 zurück. Mit Dr. Judith Mangelsdorf, Dr. Nico Rose und Dr. Markus Ebner habe ich gesprochen. In dieser Folge habe ich zusammengefasst:  - Woher kommt Positive Leadership? Warum Positive Leadership? - Was ist der Kern von Positive Leadership? Welche Konzepte gibt es?  - Wie findet man Sinn in der Arbeit?  - Wie kann ich Positive Lead...

Höre meinen Positiven Jahresrückblick und lerne diese Übung für dich anhand der 3 Fragen kennen: 1.) Wofür bin ich im abgelaufenen Jahr dankbar? Was ist eine besondere Geschichte gewesen? 2.) Was möchte ich verabschieden? Was möchte ich loslassen? Was nehme ich nicht mit in das neue Jahr? 3.) Worauf freue ich mich im neuen Jahr? Was werde ich gestalten? Es wird im Januar eine Podcastpause geben. F...

Mein letzter Interviewgast in diesem Jahr: Hermann Scherer. Was soll ich darüber noch sagen. Höre rein! Es ist uns gelungen ein in Teilen sehr persönliches Gespräch zu führen! Bei Fragen und Anregungen schreibe mir eine E-Mail an schweighart@hbcontor.de

Iris van Baarsen war jahrelang Personalleiterin und sammelte in verschiedenen Konzernen in vielen verschiedenen Positionen gearbeitet. Ihr Buch, dass Sie gemeinsam mit Sven Hantel geschrieben hat, heisst: "Fang an zu führen" Gebundene Ausgabe: 180 Seiten Verlag: Metroplitan; Auflage: 1 (7. Mai 2019) Sprache: Deutsch ISBN-10: 3961860335 Teil 1 des Interviews: Wir sprechen über... ...das ungewöhnlic...

Iris van Baarsen war jahrelang Personalleiterin und sammelte in verschiedenen Konzernen in vielen verschiedenen Positionen gearbeitet. Ihr Buch, dass Sie gemeinsam mit Sven Hantel geschrieben hat, heisst: "Fang an zu führen" Gebundene Ausgabe: 180 Seiten Verlag: Metroplitan; Auflage: 1 (7. Mai 2019) Sprache: Deutsch ISBN-10: 3961860335 Teil 1 des Interviews: Wir sprechen über... ...das ungewöhnlic...

In dieser Folge spreche ich mit Silke Cramer. Silke ist Executive Coach und Co-Gründerin des StrengthCircle in Berlin. Als zertifizierte Trainerin der Positiven Psychologie spreche ich mit ihr über -Anforderungen an Führungskräfte heute -Welche Bedeutung Martin Seligmans Forderung nach "agency, well-being und future-mindedness und creativitiy" für moderne Führungskräfte hat. Fragen und Anregungen...

In dieser Folge spreche ich mit meiner HBC-Kollegin Annette Vorwerk-Behrend über ihre Arbeit mit Top-Management-Teams. Vor kurzem hat Annette darüber auf einem PE-Kongress gemeinsam mit einem Sparkassenvorstand ihre Erfahrungen geteilt und einen Workshop angeboten. - Was sind Top-Management-Teams? - Trauen diese sich an ihrer Teamness zu arbeiten? - Was sind Auslöser? - Wie kann das gelingen? - We...

In dieser Folge spreche ich über: Auswirkungen von Belohnung und Bestrafung auf Leistung und auf Kreativität , Die 7 fatalen Auswirkungen von Belohnung und Bestrafung   Wie können wir unsere eigene und die Motivation unserer Mitarbeiter steigern Fragen und Anregungen an E-Mail: schweighart@hbcontor.de

In dieser Folge spreche ich mit unserer Hochschulprojektgruppe über ihre qualitative Studie zu den Herausforderungen der ersten Führungsrolle: - Welchen Umfang und Aufbau hatte die Studie? - Welche Stolpersteine ergeben sich für "neue" Führungskräfte - Welche Rolle spielt die Positive Psychologie/ der Positive Leadership-Ansatz hier? Fragen, Anregungen und Feedback wie immer bitte an meine E-Mail:...

Im Expertenpodcast von Dirk Hildebrand wurde ich zu meinem Tätigkeitsbereich befragt. Wir sprechen über: - Die Herausforderungen des Rollenwechsels von der Fach- zur Führungskraft - Was "junge" Führungskräfte sich Wünschen - Den Einfluss der Unternehmenskultur - Was Organisationen im Bezug auf Führung in Zukunft beachten müssen - Meine Arbeit mit Führungskräften in Organisationen - Buchtipps Frage...

Eva Schielein ist seit 2007 als Gründerin der aestimat GmbH in der Management-Beratung tätig. Mit dieser geschätzten Kollegin, die sich dem Thema „Positive Transformationsprozesse“ verschrieben hat, ist ein ein interessanter Dialog über PP und Veränderungsprozesse in der Welt von heute entstanden. In diesem Interview sprechen wir über: Reife der Organisation – wann kann ich über Werte und Stärken...

Eva Schielein ist seit 2007 als Gründerin der aestimat GmbH in der Management-Beratung tätig. Mit dieser geschätzten Kollegin, die sich dem Thema „Positive Transformationsprozesse“ verschrieben hat, ist ein ein interessanter Dialog über PP und Veränderungsprozesse in der Welt von heute entstanden. In diesem Interview sprechen wir über: Reife der Organisation – wann kann ich über Werte und Stärken...

In dieser Folge interviewe ich Kim Cameron. Wir sprechen über - Positive Organisational Scholarship - das Verhalten eines Positive Leaders - die Bedeutung von Zielen Feedback bitte wie immer an schweighart@hbcontor.de

Bei der Seligman Europe Tour am 29.06.19 in Hamburg ging es unter anderem um die Bedeutung von "Hoffnung". Martin Seligman, der Begründer der Positiven Psychologie, schaltete sich in die Debatte ein und schilderte seine Forschung, die belegt, was Hoffnungslosigkeit bewirkt. Unter anderem fördert dies die Anhängerschaft von Populisten. Neben dem O-Ton von Martin Seligman erläutere ich hier das "Pri...

Im Gespräch mit Dr. Nico Rose sprechen wir darüber wie es gelingen kann „Arbeit besser zu machen“. Passend zum Titel seines neuen Buchs:   Rose, Nico Dr. Arbeit besser machen. Haufe Verlag   Wir sprechen darüber   -          wie Ziele für uns Menschen bedeutsam und motivierend werden können -       &nbsp...

Im Gespräch mit Dr. Nico Rose sprechen wir darüber wie es gelingen kann „Arbeit besser zu machen“. Passend zum Titel seines neuen Buchs:   Rose, Nico Dr. Arbeit besser machen. Haufe Verlag   Wir sprechen darüber   -          wie Ziele für uns Menschen bedeutsam und motivierend werden können -       &nbsp...

In dieser Folge ist Andrea Horn bei uns zu Gast. Sie ist Geschäftsführerin der Spiegelneuronen GmbH für Angewandte Positive Psychologie, die mit Impulsen, Vorträgen und einer gesunden Portion Humor und Skepsis Menschen in Schulen oder im Präventionskontext von Positiver Psychologie begeistert. Wir sprechen über - die Arbeit der Spiegelneuronen - die Hygge-Trendwelle - den Wert von PP-Interventione...

Nicole Zätzsch hat langjährige Führungserfahrung als Personalerin und Juristin bei einem der Big Four der großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Mich hat insbesondere interessiert, wie es in der Arbeit mit Berufsgruppen wie Juristen, die berufsbedingt auf Defizite achten müssen, gelingen kann, den Stärkenfokus zu betonen. Wir sprechen unter anderem über - Die Arbeit in sehr fordernden Arbeitsum...

Nicole Zätzsch hat langjährige Führungserfahrung als Personalerin und Juristin bei einem der Big Four der großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Mich hat insbesondere interessiert, wie es in der Arbeit mit Berufsgruppen wie Juristen, die berufsbedingt auf Defizite achten müssen, gelingen kann, den Stärkenfokus zu betonen. Wir sprechen unter anderem über - Die Arbeit in sehr fordernden Arbeitsum...