PODM (Podcast Dimash Multazam)

Dalam episode #88 ini, kami membahas dampak AI terhadap dinamika tenaga kerja dari sudut pandang otomotif, IT Bank dan HR. Diskusi mencakup: • AI sebagai akselerator produktivitas • Penyempitan peluang entry-level akibat automasi • Brain rot dan risiko ketergantungan teknologi • Pentingnya fondasi skill & literasi • Adaptasi strategis bagi profesional muda AI bukan sekadar alat bantu. Ia sedan...

Di episode#87 ini,  PODM  mengajak kamu melihat  Jogja dari sudut pandang karier —bukan hanya sebagai kota pelajar, tapi juga sebagai kota dengan peluang kerja dan ruang hidup yang masih sangat bisa di-explore. Bersama  Mas Andi , kami berbincang tentang pengalaman berkarier di  sektor pendidikan  sambil tetap mendapatkan  exposure internasional , khususnya dari perspektif kami sebagai sesama lulu...

Di episode kali ini,  PODM #86  kedatangan tamu dari  Negeri Kangguru ,  Bang Yusuf  — sobat SMP yang saat ini sedang berkelana, bukan hanya untuk menabung secara materi, tetapi juga memperkaya diri lewat pengalaman, kesempatan, dan pembelajaran hidup lainnya. Dalam episode ini, Bang Yusuf berbagi cerita dan insight dari  8 bulan terakhir  pengalamannya menjalani  Working Holiday Visa (WHV) . Mula...

Tentang hal umum dalam hidup yang biasa terjadi, ada hubungannya dengan karier, kerjaan, hr maupun esg. Yak betul, momentum dan peluang. 2 Hal yang selain kita harus sadari tapi juga jadi bahan bakar buat tetap percaya, kapan "timing" itu akan datang. Terima kasih sudah mendengarkan #85 ini, jangan ragu untuk sharing pendapatmu ke email podm.wanderers@gmail.com & DM LinkedIn Dimash M...

Episode #84 is now live. Di episode ini, saya berbincang bersama  Pak Septyadi Faturrahman , Recruitment Specialist, membahas kenapa  Mandarin speaker  terus dicari di dunia kerja. Kami ngobrol soal bagaimana kemampuan Mandarin bisa berdampak pada  kenaikan gaji , pola kebutuhan perusahaan, serta realita rekrutmen yang sering kali tidak terlihat dari sisi kandidat. Obrolan ini juga membahas jalur...

Sertifikasi itu penting nggak sih pas cari kerja? 🤔 Di  PODM Episode 83 (with Dela) , kita ngobrol santai soal review persiapan karir ataupun shifting career yang sebelumnya tentang strategi cari kerjaan di 2026 dan etika... sekarang ini bahasnya soal: Peran  sertifikasi saat screening CV , Kenapa  sertifikat bisa bikin kamu lebih “mencolok” , Tapi tetap  interview yang jadi penentunya , terutama...

Dalam interview dan berkarir, ada skill yang menentukan supaya bisa diterima di suatu tempat kerja, dan ini sering diremehkan oleh Job Seeker dan Karyawan, padahal ini kepingan terakhir yang harus ada, dari kaca mata HR (setidaknya di BUMC- Badan Usaha Milik Cina). Yak betul "Etika". - 🎧 Enjoy the podcast! Jika ingin ikut berpartisipasi di season ini, kamu bisa mengirimkan pertanyaan at...

PODM hadir kembali di Season ke-10  dengan fokus  “Inside HR Recruiter & Pursuing to Learn Sustainability Projects” —membahas isu Talents, HR, dan ESG dari sudut pandang internal recruiter yang terus belajar dan bertumbuh di ranah sustainability. Season ini dikemas dengan konsep yang  lebih interaktif , memprioritaskan terinspirasi dari pertanyaan, keresahan dan sudut pandang  PODM Listeners m...

Di episode #80 ini, bareng Emak (yang lagi berperan jadi mbak-mbak 80-an), kita bakal ngobrol soal gimana sih cara nemuin pasangan yang benar-benar nyambung, bukan cuma sekadar cocok di awal doang. Apakah sejiwa itu ditakdirkan atau harus diperjuangkan? 🤔. Episode penutup sebelum Ramadan 2025!

hmm pada akhirnya bukan masalah yang mana dulu... tapi sadar, kalau tiap keputusan jangan hanya pasrah, mulai cara arah mana yang "bermakna". -Ozi Sobat paling dari beberapa pilihan yang mana yang ke arah tujuan hakikat manusia sendiri, lantas, apa tujuan kita?

Gimana sih peluang kerja di green energy? Katanya green jobs banyak, tapi kok nggak selalu kelihatan? Di episode ini, kita ngobrolin jalannya—dari jalur akademik, peluang kerja, sampai strategi bisnis di energi hijau yang beda dari komersial. Plus, gimana realita kerja di Australia? Apa aja pilihan visa seperti TGV & WHV buat yang mau berkarier di sana? 💡 Key Takeaways: 🔋 Latar belakang pelu...

Peluang kerja yang bisa bikin beramal dan sekaligus berdaya. Mari selami di episode ini, tentang "ESG dan Green Jobs". Let's this episode accompany you!

Di episode ke-76 ini, ada Insights dari rekrutmen di industri Telco dan Nickel ternyata punya banyak kesamaan. Kalau pola ini terlihat di dua industri berbeda, mungkinkah ada kemiripan juga di industri lainnya? Di episode ini, kita bahas kesamaan, tantangan, dan tips interview yang relevan lintas industri. Let’s sikatt di PODM, buat nemenin commute atau weekend kamu! Dengarkan sekarang dan temukan...

Menuju usia 30 itu seperti berdiri di persimpangan: banyak pilihan, banyak pertimbangan. Di episode kali ini, aku ngobrol bareng Pak Hanif, seorang HRD berpengalaman, yang membagikan sudut pandangnya tentang menghadapi fase ini. Dari pandangan orang yang sudah hampir kepala tiga, kita bahas do’s & don’ts, serta apa saja yang perlu digenggam supaya tetap bertahan, bahkan berkembang. Obrolan san...

Menatap karena outer dan menetap karena inner.. + punya warna semangat hidup yang sama Selamat mendengarkan~

Site dan enak-ga enaknya, by true story :) Audio enhanced by Adobe Podcast

Perusahaan ngeluarin alokasi budget dan ngirim personilnya yang biasa kerja di kantor, tapi dikirim ke Job fair..

Mari berkenalan dengan mutasi departemen

Era bersaing dengan banyak CV

Sedikit cerita tentang kerja 8 bulan kurang sehari (mungkin) 13 Nov - 12 Juli.. Di Perusahaan Asia Timur…

Ini dari salah satu perspektif yang bisa jadi jawaban kebingunganmu 👍

Bagusnya di angka berapa ya?

Hampir 7 bulan lihat body email.. ada pov recruiter yang harus dishare.

Dari banyaknya CV, bisa kali CV kamu lebih dilirik dengan 2 hal ini

Eps. ke-64 sebuah tanda harus rehat sejenak. kembali fokus ke realita. Dan mencari One Piece.